【摘要】神馬實業(yè)股份有限公司2015年度企業(yè)信用評級報告評級結果受評主體主體信用等級評級展望風險限額神馬實業(yè)股份有限公司AAAAAA評級觀點中國神馬實業(yè)有限責任公司主要從事煤炭采選、煤焦化工、煤鹽化工和尼龍化工等產(chǎn)業(yè)。評級結果反映了煤炭行業(yè)整合有利于公司長遠發(fā)展,公司生產(chǎn)規(guī)模大、產(chǎn)業(yè)鏈較為完善,煤炭資源儲量豐富、、尼龍行業(yè)市場競爭激烈等不利因素。預
2025-01-21 17:01
【摘要】ZZ崗位評價報告北大縱橫管理咨詢公司二零零一年九月17/18崗位評價報告一、崗位評價的意義(一)衡量崗位間的相對價值崗位評價作為確定薪資結構的一個有效的支持性工具,可以清楚地衡量崗位間的相對價值。崗位評價是在工作分析的基礎上,按照一定的客觀衡量標準,對崗位的責任、能力要求、努力程度與工作環(huán)境等方面進行系統(tǒng)的、定量的評價。(二
2025-08-01 22:01
【摘要】21/21黃石市商業(yè)銀行崗位評價報告某管理咨詢公司2003年12月目錄第一章崗位評價的意義 2第二章崗位評價的原則 3第三章崗位評價的流程 4第四章崗位評價具體操作 6第一步:選擇崗位評價方法——評分法 6第二步:組建專家小組 6第三步:修改評價
2025-08-01 22:42
【摘要】★機密徐州垞城電力有限責任公司崗位評價報告北大縱橫管理咨詢公司二零零四年五月1/43目錄1概述.........................................................................................................................22崗位評價的原
2025-08-03 12:26
【摘要】15/18中國建筑標準設計研究所崗位評價報告北大縱橫管理咨詢公司二○○二年十一月一、崗位評價的意義(一)衡量崗位間的相對價值崗位評價作為確定薪資結構的一個有效的支持性工具,可以清楚地衡量崗位間的相對價值。崗位評價是在工作分析的基礎上,按照一定的客觀衡量標準,對崗位的責任、知識技能要求、所需努力程度與工作環(huán)境等
2025-06-24 21:42
【摘要】中信(華南)集團東莞公司崗位評價報告北大縱橫管理咨詢公司二零零二年十二月14/15崗位評價報告一、崗位評價的意義(一)衡量崗位間的相對價值崗位評價作為確定薪資結構的一個有效的支持性工具,可以清楚地衡量崗位間的相對價值。崗位評價是在工作分析的基礎上,按照一定的客觀衡量標準,對崗位的責任、能力要求、努力程度與工作環(huán)境等方面進行系統(tǒng)的
2025-07-19 22:47
【摘要】崗位評價分析報告一、背景云南UNIDA公司聘請北大縱橫管理咨詢公司進行組織結構調整和人力資源體系設計咨詢項目。在充分考慮公司現(xiàn)狀的前提下,設定了基本符合公司實際的組織結構方案。并且在此框架上進行新的人力資源體系的設計。在人力資源體系設計工作中,經(jīng)過充分討論,收集各方面的意見,運用各種具體操作方法,完成了工作分析這項基本工作,并且得到了工作分析的結果也就是職位說明書。此時,在崗位評價的條件
2025-05-14 07:38
【摘要】北京x壇醫(yī)院崗位評價報告1導言x項目組在x醫(yī)院領導和職工的大力支持和全力配合下,結合過去的經(jīng)驗,編寫了313份崗位說明書,在此基礎上對其中229個進行了崗位評價工作。本次崗位評價我們采用評
2025-05-13 04:56
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632黃石市商業(yè)銀行崗位評價報告北大縱橫管理咨詢公司2003年12月目錄第一章崗位評價的意義 2第二章崗位評價的原則 3第三章崗位評價的流程 4第四章崗位評價具體操作 6第一步:選擇崗位評價方法——評分法 6第二步:組
2025-03-23 09:31
【摘要】貴州大學科技學院畢業(yè)論文(設計)開題報告課題名稱:我國商業(yè)銀行汽車消費信貸業(yè)務中存在的風險與防范學生姓名:王偉指導教師:蔡云教學部:商學部
2025-06-25 02:24
【摘要】東莞市天虹織造實業(yè)有限公司環(huán)境影響后評價東莞市天虹織造實業(yè)有限公司環(huán)境影響后評價東莞市天虹織造實業(yè)有限公司環(huán)境影響后評價I目錄1總則...............................................................................................................1任務由來
2025-08-03 11:09
【摘要】述職報告(日)尊敬的各位領導、各位同事:你們好!日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝,就在此時需要回頭總結之際才猛然間意識到日子的匆匆。我于2022年6月入職公司質管部,在兩年多的工作時間里,在公司領導以及同事們的支持和幫助下,較好地完成了質管部以及公司領導交辦的工作任務,積極配合相關部門開展工作,公司整體
2024-12-07 21:25
【摘要】崗位規(guī)范部門生產(chǎn)部職務經(jīng)理直接上級生產(chǎn)副總直接下級車間主任、倉庫主管、統(tǒng)計員職務代理人技術部經(jīng)理職等職級起點:考核系數(shù)終點:招聘要求1、大專以上學歷或具有大專以上等同經(jīng)歷,從事生產(chǎn)管理五年以上,45歲以下。2、具有較強的溝通、協(xié)調能力。3、會使用計
2025-04-12 12:29
【摘要】【年報預披時間】本公司2002年年報預計披露時間為:2003-04-18【最新指標】★季報數(shù)據(jù)★項目02/09/3002/03/31項目02/09/3002/03/31每股收益(元)凈資產(chǎn)收益率(%)每股凈資產(chǎn)(元)主營收入(萬元)390
2025-03-23 00:38
【摘要】.....開開實業(yè)研究報告目錄一.公司概況............................................31、公司簡介.........
2025-05-04 03:54