人力資源部經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書(shū)(存儲(chǔ)版)
【正文】 可財(cái) 務(wù) 不能因工作失誤而給公司造成顯性或潛在損失；應(yīng)具備財(cái)務(wù)管理的一般知識(shí)，具有較強(qiáng)節(jié)約管理經(jīng)費(fèi)的意識(shí)工作環(huán)境時(shí)間特征 上班時(shí)間根據(jù)具體情況而定，但有一定規(guī)律，自己可以控制和安排舒 適 性 非常舒適，不會(huì)引起不良感覺(jué)職業(yè)病與危險(xiǎn)性 無(wú)職業(yè)病的可能，對(duì)身體不會(huì)造成任何傷害，外地出差時(shí)可以乘坐飛機(jī)，本地外出時(shí)可以由公司派車(chē)或是乘坐出租車(chē)均 衡 性 所從事的工作不會(huì)忙閑不均工具設(shè)備辦公用品與設(shè)備電腦、傳真機(jī)等責(zé)任 提高工作效率，調(diào)動(dòng)公司雇員的積極性，發(fā)揮公司雇員的創(chuàng)造性，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力，確保公司人力資源最優(yōu)配置，以保證人力資源部工作的順利開(kāi)展和正常
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