人力資源管理表格模板大全-資料下載頁(yè)

【摘要】上?！痢痢痢凉煞萦邢薰救肆Y源管理表格模板大全目錄：表格1：年度招聘計(jì)劃表表格2：人員需求表表格3：年度計(jì)劃外招聘申請(qǐng)表表格4：應(yīng)聘人員情況表表格5：面試記錄表表格6

2025-01-22 05:57

某公司人力資源管理表格-資料下載頁(yè)

【摘要】RL/BD—01XX公司招聘申請(qǐng)表申請(qǐng)部門(mén)：申請(qǐng)招聘崗位名稱(chēng)現(xiàn)有人數(shù)申請(qǐng)招聘人數(shù)希望到崗日期申請(qǐng)日期申請(qǐng)人招聘人員條件年齡性別婚姻狀況學(xué)歷專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)工作經(jīng)驗(yàn)相關(guān)技能其它要求招聘事由

2025-07-04 21:31

某企業(yè)人力資源管理表格-資料下載頁(yè)

【摘要】工作豐富化診斷問(wèn)卷調(diào)查表一、基本信息姓名：填寫(xiě)日期：年月日職務(wù)名稱(chēng)：職務(wù)編號(hào)：所屬部門(mén)：部門(mén)經(jīng)理姓名：二、工作內(nèi)容調(diào)查1、請(qǐng)準(zhǔn)確、簡(jiǎn)潔地列舉你的主要工作內(nèi)容（若多于8條可以附紙?zhí)顚?xiě)，下同）：（1）（2）

2025-06-30 23:18

人力資源管理全套制度表格-資料下載頁(yè)

【摘要】人力資源管理總體框架：企業(yè)的人力資源是指能夠推動(dòng)整個(gè)企業(yè)發(fā)展的勞動(dòng)者的能力的總稱(chēng)，它是一種很重要的資源。第一部分：人力資源管理的任務(wù)、內(nèi)容、流程一、人力資源管理的基本任務(wù)：根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的要求，有計(jì)劃地對(duì)人力、資源進(jìn)行合理配置，通過(guò)對(duì)企業(yè)中員工的招聘、培訓(xùn)、使用、考核、評(píng)價(jià)、激勵(lì)、調(diào)整等一系列過(guò)程，調(diào)動(dòng)員工地積極性，發(fā)揮員工地潛能，為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值，確保

2025-04-08 08:16

hr人力資源管理表格大全-資料下載頁(yè)

【摘要】人力資源管理總體框架：企業(yè)的人力資源是指能夠推動(dòng)整個(gè)企業(yè)發(fā)展的勞動(dòng)者的能力的總稱(chēng)，它是一種很重要的資源。第一部分：人力資源管理的任務(wù)、內(nèi)容、流程一、人力資源管理的基本任務(wù)：根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的要求，有計(jì)劃地對(duì)人力、資源進(jìn)行合理配置，通過(guò)對(duì)企業(yè)中員工的招聘、培訓(xùn)、使用、考核、評(píng)價(jià)、激勵(lì)、調(diào)整等一系列過(guò)程，調(diào)動(dòng)員工地積極性，發(fā)揮員工地潛能，為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值，確保

2025-08-27 11:12

最新人力資源管理表格大全-資料下載頁(yè)

【摘要】（編制外）基本信息職位名稱(chēng)：所屬部門(mén)：直接匯報(bào)職位：下屬職位：主要工作職責(zé)1、2、3、4、5、6、任職資格教育程度：

2025-09-28 13:32

公司人力資源人事管理表格-資料下載頁(yè)

【摘要】人力資源管理總體框架：企業(yè)的人力資源是指能夠推動(dòng)整個(gè)企業(yè)發(fā)展的勞動(dòng)者的能力的總稱(chēng)，它是一種很重要的資源。第一部分：人力資源管理的任務(wù)、內(nèi)容、流程一、人力資源管理的基本任務(wù)：根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的要求，有計(jì)劃地對(duì)人力、資源進(jìn)行合理配置，通過(guò)對(duì)企業(yè)中員工的招聘、培訓(xùn)、使用、考核、評(píng)價(jià)、激勵(lì)、調(diào)整等一系列過(guò)程，調(diào)動(dòng)員工地積極性，發(fā)揮員工地潛能，為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值，確保

2025-06-30 18:42

人力資源管理系列表格-資料下載頁(yè)

【摘要】人力資源管理系列表格目錄一、開(kāi)發(fā)部崗位職責(zé)表二、臨時(shí)工人員雇用資料表三、錄用退休人員調(diào)查表四、面試表五、招聘面談構(gòu)成表六、招聘渠道評(píng)估表七、招聘人員登記表八、招聘人員申請(qǐng)表九、招聘與面試表格--背景調(diào)查電話交流記錄表（DOC）十、招聘與面試表格--兼職面試錄用檢查表（DOC）十一、招聘與面試表格--聘約人員任用核定表格

2025-07-29 17:52

品質(zhì)管理表格-人力資源程序-資料下載頁(yè)

【摘要】15/161.目的為科學(xué)地管理人力資源，以保證質(zhì)量管理體系有效運(yùn)行，保證產(chǎn)品和過(guò)程質(zhì)量符合顧客需求，特制定本程序。2.范圍本程序適用于本公司所有的人力資源管理。3.權(quán)責(zé)、培訓(xùn)、考核及檔案工作。、主管負(fù)責(zé)所轄范圍內(nèi)的人員的配置及培訓(xùn)。4.定義：指本公司副組長(zhǎng)、文員、組長(zhǎng)、技術(shù)員和作業(yè)員等。：指本公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理、部門(mén)主管、部門(mén)主任、生產(chǎn)工

2025-06-30 19:11

實(shí)用人力資源管理表格-資料下載頁(yè)

【摘要】RL/BD—01XX公司招聘申請(qǐng)表申請(qǐng)部門(mén)：申請(qǐng)招聘崗位名稱(chēng)現(xiàn)有人數(shù)申請(qǐng)招聘人數(shù)希望到崗日期申請(qǐng)日期申請(qǐng)人招聘人員條件年齡性別婚姻狀況學(xué)歷專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)工作經(jīng)驗(yàn)相關(guān)技能其它要求

2025-05-28 15:35

企業(yè)人力資源管理師-人力資源規(guī)劃-資料下載頁(yè)

【摘要】企業(yè)人力資源管理師（三級(jí)）串講主講劉薇證書(shū)及考試概述?考試性質(zhì)：水平資格考試?命題原則：見(jiàn)考試指南?考試時(shí)間：5月第三個(gè)周末、11月倒數(shù)第二個(gè)周末?教材及教輔（1）《企業(yè)人力資源管理師（三級(jí)）培訓(xùn)教程》第二版（2）《企業(yè)人力資源管理師（三級(jí)）資格考試指南》?P38-51”相關(guān)

2025-01-19 09:59

人力資源管理---第2章人力資源規(guī)劃-資料下載頁(yè)

【摘要】第2章人力資源管理規(guī)劃《人力資源管理》課程講義1目錄人力資源規(guī)劃概述1人力資源規(guī)劃的指標(biāo)與技術(shù)2人力資源規(guī)劃的程序32第一節(jié)人力資源規(guī)劃概述?一、人力資源規(guī)劃的定義人力資源規(guī)劃也稱(chēng)人力資源計(jì)劃，是指組織根據(jù)整體戰(zhàn)略目標(biāo)與任務(wù)要求，科學(xué)預(yù)測(cè)、分析在變化環(huán)境中人

2025-01-16 10:06

人力資源規(guī)劃-資料下載頁(yè)

【摘要】★機(jī)密金瀚控股人力資源規(guī)劃制度北大縱橫管理咨詢(xún)公司二零零四年六月I/27目錄第一章總則..............................................1目的和依據(jù).....................................................................

2025-08-03 08:33

人力資源管理實(shí)踐操作表格-資料下載頁(yè)

【摘要】第二章人力資源規(guī)劃表1．企業(yè)年度人力資源規(guī)劃表（范例一）序號(hào)預(yù)測(cè)項(xiàng)目年份備注1所屬行業(yè)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)量2企業(yè)年主營(yíng)業(yè)務(wù)收入3企業(yè)凈利潤(rùn)4員工總?cè)藬?shù)5各部門(mén)人數(shù)人力資源部財(cái)務(wù)部

2025-06-30 17:36

【人力資源模板】人力資源年度規(guī)劃表-資料下載頁(yè)

【摘要】天馬行空官方博客：；QQ:1318241189；QQ群：175569632人力資源年度規(guī)劃表單位：人時(shí)間、學(xué)歷級(jí)別時(shí)間學(xué)歷現(xiàn)有2009年2010年2011年碩士本科大專(zhuān)其他管理人員高層財(cái)經(jīng)營(yíng)銷(xiāo)生產(chǎn)……

2025-01-19 04:17

人力資源規(guī)劃管理表格(編輯修改稿)

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人力資源規(guī)劃管理表格(已改無(wú)錯(cuò)字)

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人力資源規(guī)劃管理表格(參考版)