人力資源規(guī)劃管理表格-wenkub.com
2025-07-31 08:52 本頁面
【正文】 人力資源規(guī)劃管理表格一、人員需求預(yù)測表（一）年度人員需求預(yù)測表單位：人人員狀況第一年第二年第三年… …年初需求狀況年初人員需求數(shù)預(yù)測年度內(nèi)需求之增加（減少）預(yù)計年度內(nèi)人員變動情況由于調(diào)動和晉升而得到的人員補充由于調(diào)離和晉升而造成的人員缺失由于資源浪費而造成的人員缺失由于退（離）休而造成的人員缺失由于辭職而造成的人員損耗預(yù)計年度人員需求數(shù)量預(yù)計年度內(nèi)人員不足或多余數(shù)預(yù)計年度內(nèi)人員損耗總數(shù)預(yù)計該年人員需求總數(shù)填表人： 審核人：（二）按職位類別劃分的人員需求預(yù)測表單位：人人員類別（按職務(wù)分）現(xiàn)有人員計劃人員余缺預(yù)期人員的損失本年度預(yù)計人員需求總數(shù)調(diào)職升遷辭職退休辭退其他合計高層管理者中層管理者基層管理者一般員工… …合計填表人： 審核人：（三）月份人員需求預(yù)測表單位名稱：
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