億陽融智和利時—質(zhì)量部部長職位說明書v1(存儲版)
【正文】 職位類型管理類職位等級擬定人評審代表審批生效時間1． 職位目的（簡要地介紹該職位的主要目的，突出該職位對組織獨一無二的貢獻）依據(jù)公司ISO9001質(zhì)量管理體系標準，主持質(zhì)量部各項工作，全面貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量方針和相關(guān)的質(zhì)量政策，推進開發(fā)環(huán)節(jié)深入理解在產(chǎn)品的設(shè)計中構(gòu)建產(chǎn)品的質(zhì)量、成本和服務(wù)優(yōu)勢；為完善公司的質(zhì)量檢驗和質(zhì)量保證體系，建立質(zhì)量過程記錄，通過收集分析各項質(zhì)量數(shù)據(jù)，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量和客戶滿意度配合管理者代表推動公司產(chǎn)出流程的建立和優(yōu)化設(shè)計組織協(xié)調(diào)公司產(chǎn)品質(zhì)量問題的處理工作。序號項目要求1學歷和專業(yè)電子、自控、管理本科以上學歷，2專業(yè)/技術(shù)任職資格管理任職資格 3專業(yè)資格證書 4相關(guān)工作經(jīng)驗35年相關(guān)工作經(jīng)驗5必備知識技能對公司的業(yè)務(wù)流程非常熟悉，掌握ISO9000質(zhì)量管理體系、辦公自動化軟件等，熟悉了解公司產(chǎn)品特點和生產(chǎn)全過程。 內(nèi)部客戶滿意度85%167。2． 本部門職責（要求落實到具體的活動）? 推動公司貫徹執(zhí)行ISO9001質(zhì)量管理體系標準；?
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