煤礦企業(yè)職工持股計(jì)劃(存儲(chǔ)版)
【正文】 司，不再繼續(xù)持有內(nèi)部員工股，其所持股份由員工持股會(huì)回購，轉(zhuǎn)作預(yù)留股份。董事長、經(jīng)理持股額與一般員工持股額應(yīng)保持合理比例，原則上為一般員工平均持股額的50倍－100倍。五、員工持股計(jì)劃的主要內(nèi)容（一）股權(quán)設(shè)置及持股比例經(jīng)公司股東會(huì)或產(chǎn)權(quán)單位同意，內(nèi)部員工股份原則上通過增資擴(kuò)股方式設(shè)置。三、實(shí)行員工持股計(jì)劃企業(yè)的審批程序由工會(huì)向公司董事會(huì)提出員工持股建議。其中，?？埔陨蠈W(xué)歷9人，中高級(jí)以上職稱3人。由于煤礦一線生產(chǎn)采取承包考核的方式，絕大部分生產(chǎn)人員為非在冊(cè)勞務(wù)輸入人員，故人員數(shù)量變動(dòng)較大。公司接到申請(qǐng)批復(fù)文件后，即開展內(nèi)部員工持股制度的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。非公司員工不得以任何方式參加內(nèi)部員工持股。（三）員工認(rèn)購股份程序： 員工向工會(huì)提出購股申請(qǐng)； 工會(huì)審查員工持股資格； 根據(jù)員工股份認(rèn)購方案確定個(gè)人持股額； 公告員工持股額度； 辦理購股手續(xù)； 員工向工會(huì)繳付購股資金，工會(huì)向員工出具“員工股權(quán)證明書” 公司應(yīng)妥善保管員工的持股名冊(cè)并上報(bào)審批部門備案。員工持股會(huì)應(yīng)退還個(gè)人股款，股份按公司上年末每股帳面凈資產(chǎn)值計(jì)算；員工死亡時(shí)，由員工持股會(huì)按上年末每股帳面凈資產(chǎn)值回購該員工所持股份，轉(zhuǎn)作預(yù)留股份，股款交還其合法繼承人。不得損害國有產(chǎn)權(quán)或其他股東利益，持股員工依法享受公司的紅利分配。六、員工持股會(huì)的組織機(jī)構(gòu)（一）員工持股會(huì)會(huì)員大會(huì)員工持股會(huì)以工會(huì)社團(tuán)法人的名義辦理工商注冊(cè)登記，并作為公司的股東之一，持股員工自動(dòng)成為員工持股會(huì)會(huì)員。其成員應(yīng)由具有企業(yè)管理和股權(quán)管理經(jīng)驗(yàn)的持股員工擔(dān)任。（二）職工股份憑證公司向會(huì)員發(fā)放職工股份憑證，內(nèi)部職工股份憑證載明下列事項(xiàng)：(1)公司名稱；(2)公司登記日期；(3)公司注冊(cè)資本；(4)內(nèi)部職工股股份總額和出資日期；(5)內(nèi)部職工股出資證明編號(hào)、核發(fā)日期；(6)董事長簽章。對(duì)公司晉升或降級(jí)人員，其須通過買進(jìn)或賣出部分股權(quán)，以達(dá)到相應(yīng)的不同級(jí)別持股標(biāo)準(zhǔn)。會(huì)員使用出資證明，并同時(shí)出示本人身份證明和工作證，可以查閱會(huì)員自身持股檔案，辦理股份轉(zhuǎn)讓過戶、分紅、退股手續(xù)。（一）持股會(huì)會(huì)員出資證明持股會(huì)向會(huì)員發(fā)放會(huì)員出資證明，不印制股票，出資證明載明下列事項(xiàng)：會(huì)員姓名、身份證號(hào)、工作證號(hào)、出資證明證號(hào)；發(fā)證明日期和注意事項(xiàng)；理事長簽章。員工持股理事會(huì)是
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