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某物業(yè)公司物業(yè)部作業(yè)指導(dǎo)書(存儲版)

2025-08-31 23:14上一頁面

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【正文】 話,做好電話記錄; 每天值班情況要逐項認(rèn)真記錄,交班要清楚,全面,一般情況不得把本班未解決的問題交給下班。 規(guī)定 值班人員應(yīng)按統(tǒng)一安排的班次值班,不得遲到、早退、無故缺勤,不能私自調(diào)班、頂班,因故不能值班者,必須提前征得上級領(lǐng)導(dǎo)的同意,并安排調(diào)班、頂班。 客服助理、客服主任需不時的對物業(yè)的所有公共區(qū)域進(jìn)行巡視,并對發(fā)現(xiàn)問題予以記錄并進(jìn)行處理。 職責(zé) 物業(yè)公司經(jīng)理負(fù)責(zé)組織員工進(jìn)行突發(fā)事件及異常情況處理等的培訓(xùn),并負(fù)責(zé)搶險現(xiàn)場指揮及督導(dǎo)。 記錄業(yè)戶所提供的所有情況,記錄被搶(盜)物品及價值,詢問業(yè)戶是否有任何線索、懷疑對象等情況。若室內(nèi)無人,無鑰匙開門的情況下,則由物業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)決定是否破門進(jìn)入房間撲救。3. 社會上的人來本物業(yè)轄區(qū)故意擾亂,不聽勸告,自行其事,情節(jié)嚴(yán)重的,報公安機關(guān)依法處理。 當(dāng)接到報告后,即時前往現(xiàn)場觀查。 職責(zé) 物業(yè)經(jīng)理指派專人作為鑰匙保管員。 工程部負(fù)責(zé)對裝修線路、用電設(shè)備裝修時結(jié)構(gòu)改動等進(jìn)行檢查、監(jiān)督。 客服部、工程部、保安部人員在日常巡查時應(yīng)對裝修施工隊的作業(yè)情況進(jìn)行監(jiān)督。 適用范圍客服部物業(yè)助理管理區(qū)域巡查。 按規(guī)定路線巡視公共區(qū)域及樣板間。 適用范圍 適用于物業(yè)所屬管理區(qū)域及其他所管物業(yè)的維修管理。 處理業(yè)戶/使用人報修工作程序 目的盡快處理業(yè)戶/使用人的報修,規(guī)范維修服務(wù)工作,確保為業(yè)戶/使用人提供滿意的服務(wù)。 工程人員接到《維修單》后及時填寫接單時間。 職責(zé) 客服部負(fù)責(zé)巡查、糾正公共場地不規(guī)范使用現(xiàn)象。 流程圖業(yè)戶/使用人書面向客服部提出申請客服部根據(jù)有償使用原則,對場地進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)劃、出租客服部對業(yè)戶/使用人使用公共場地進(jìn)行衛(wèi)生、設(shè)施及設(shè)備檢查制定收費方案發(fā)現(xiàn)違規(guī)及損壞現(xiàn)象客服部根據(jù)有關(guān)規(guī)定作出處罰整改 社區(qū)文化活動管理工作程序 目的寓教育于社區(qū)文化活動之中,創(chuàng)建高品位的人文環(huán)境。 每天檢查綠化養(yǎng)護(hù)工作情況,發(fā)現(xiàn)問題及時整改。 適用范圍管理區(qū)域清潔衛(wèi)生管理工作。 月末,客服部主任根據(jù)每周清潔檢查評估表進(jìn)行統(tǒng)計,以評定當(dāng)月清潔公司的清潔質(zhì)量,將統(tǒng)計結(jié)果記錄于《清潔衛(wèi)生每月工作檢查表》內(nèi)。 部門經(jīng)理填寫重大事故報告表,詳細(xì)記錄故障情況及處理經(jīng)過。 投訴登記:不缺項,詳細(xì)認(rèn)真,轉(zhuǎn)呈及時。 未經(jīng)過相關(guān)部門到公司直接投訴的 征得顧客同意的前提下,指引投訴人與相關(guān)部門取得聯(lián)系,直接反映情況。適用于本物業(yè)公司的回訪工作。 維修服務(wù)的回訪《維修單》,安排人員對維修服務(wù)進(jìn)行回訪,回訪處理率不低于30%。業(yè)戶服務(wù)部安排人員對回訪結(jié)果進(jìn)行分析,發(fā)現(xiàn)存在的不合格應(yīng)及時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報,安排人員限期解決,并再次進(jìn)行回訪,直至業(yè)戶滿意。表格4重 大 事 件 報 告 表由: 致: 日期: 事件發(fā)生時間: 事件發(fā)生地點: 事件發(fā)生經(jīng)過: 事件初步原因: 事件處理情況: 報告人 部門主管簽字: 部門經(jīng)理簽字: 日 期: 日 期: 注:此表由各部門主管填寫,各部門經(jīng)理負(fù)責(zé)跟進(jìn)。對于回訪中所提出的新意見、建議或投訴,不能當(dāng)即解釋清楚或無法做出明確答復(fù)的,應(yīng)告知預(yù)約時間回復(fù);對需要第二次回訪的,必須進(jìn)行第二次甚至更多次的回訪,所進(jìn)行的回訪仍按本程序執(zhí)行。,可不進(jìn)行回訪,但應(yīng)將復(fù)函情況附在用戶投訴記錄表后。 涉及其它單位的投訴如無法及時將問題解決,在三天內(nèi)與投訴人聯(lián)系,做好解釋工作,同時盡快與有關(guān)部門取得聯(lián)系將問題解決,并及時將處理結(jié)果告訴投訴人。 接到投訴的人員將內(nèi)容登記完后,應(yīng)立即轉(zhuǎn)呈,分類處理。 以客服部對消殺工作的檢查結(jié)果作為結(jié)算當(dāng)次費用的依據(jù)。 工作程序 當(dāng)物業(yè)管理人員巡查發(fā)現(xiàn)或接保安員報告有人困梯時(中控室接到電梯困人報警后,要在第一時間),立即報告當(dāng)值主任和部門經(jīng)理,組織保安員到現(xiàn)場協(xié)助控制電梯和解救被困人員,同時將被困電梯的具體方位、電梯編號、停留的樓層通知工程部工程部電梯工。 客服部主任每周會同清潔公司主管巡查物業(yè)各區(qū)域的衛(wèi)生狀況,巡查結(jié)果記錄于《清潔衛(wèi)生每周工作檢查表》內(nèi),雙方簽認(rèn)。 客服部負(fù)責(zé)檢查管理區(qū)域花槽、盆栽植物 有無黃葉、折斷、殘留枝葉等,保證植物長勢良好。 適用范圍管理區(qū)域綠化管理工作。 客服部在日常工作中應(yīng)注意檢查公用場地清潔衛(wèi)生,對于亂涂、亂畫、亂貼等現(xiàn)象應(yīng)及時制止并根據(jù)有關(guān)規(guī)定作出處理。 相關(guān)文件及記錄《客服部工程維修記錄表》接受業(yè)戶/使用人報修物業(yè)人員填寫有償服務(wù)報修單,十分鐘內(nèi)送達(dá)工程部 不可維修的客服部回復(fù)業(yè)戶/使用人否工程部安排人員維修維修工實施修理清潔維修現(xiàn)場 交業(yè)戶/使用人驗收滿意不滿意業(yè)戶/使用人簽字,確認(rèn)維修完畢維修單上交客服部客服回訪不合格合格結(jié)束財務(wù)部月底進(jìn)行費用核算,收費維修單歸檔 目的 維護(hù)業(yè)戶/使用人利益,保障公共場地規(guī)范、合理使用。 客服部將記錄的如業(yè)戶/使用人名稱、業(yè)戶/使用人地址、聯(lián)系電話、報修內(nèi)容、預(yù)約維修時間等填《維修單》(一式三聯(lián))相應(yīng)欄目內(nèi)。 當(dāng)維修范圍較大影響業(yè)戶參觀時,應(yīng)封閉維修區(qū)域,做好隔離及警示,有必要時,通知受影響單元或相關(guān)人士。 做好巡查記錄,做到及時發(fā)現(xiàn)問題及時處理跟進(jìn)。 工作程序 按規(guī)定時間上班,并做好班前物業(yè)交接工作(含鑰匙交接)。 在裝修工程驗收完畢后,客服部應(yīng)督促施工隊交回《出入證》,對丟失《出入證》的應(yīng)按章處罰。 財務(wù)人員核收業(yè)戶/使用人裝修各項應(yīng)繳費用。 客服部負(fù)責(zé)辦理業(yè)戶/使用人裝修申請手續(xù),并對業(yè)戶/使用人裝修過程進(jìn)行監(jiān)督、驗收。第五章 客服部各工作程序及流程規(guī)范物業(yè)公司內(nèi)部對已交接物業(yè)鑰匙(包括公共鑰匙與各分戶鑰匙)的管理。 在未關(guān)閉電源之前切不可用人體接觸觸電的人,以防連自己也觸電,應(yīng)用絕緣的東西把線頭或人拉開。,若遇到不愿出示證件強行進(jìn)入、強行在不準(zhǔn)停車的地方停車、在不該堆放垃圾的地方堆放垃圾等,可采取以下處置方法: 1. 糾正違章時,要使用禮貌規(guī)范的服務(wù)用語,以理解服人。 所有員工應(yīng)聽從指揮,無條件服從領(lǐng)導(dǎo)及主管調(diào)配,按照分工,各盡其責(zé),勇往直前,撲救搶險。 若犯罪分子逃跑,一時又追捕不上時,要看清人數(shù)、衣著、相貌、 身體特征,所用交通工具及特征等,并及時報告公司領(lǐng)導(dǎo)、重大案件要立即撥“110”電話報警。第四章 突發(fā)事件或異常情況處理工作程序 目的 確保發(fā)生突發(fā)事件或異常時,能迅速、果斷進(jìn)行處理,保護(hù)業(yè)戶的人身及其生命財產(chǎn)安全。 物業(yè)助理在上崗查看交接記錄后,開始對所管轄區(qū)域進(jìn)行巡視,發(fā)現(xiàn)問題需記錄在個人的巡視記錄本上并及時整改。 辦公用品、通訊器材、資料、樣板間鑰匙等公用物品及保管應(yīng)仔細(xì)登記,當(dāng)面驗清交接。如遇重大事件,難以處理的,應(yīng)及時報告客服部經(jīng)理,并請求有關(guān)部門協(xié)助處理。5. 若有需要輪班必須準(zhǔn)時, 而下班前亦必須將所有需交予下一班員工辦理的事項, 向下一班員工交待清楚方可離去。7. 必須具備團隊精神, 同事之間應(yīng)主動互相幫忙, 不得在遇事時互相推卸責(zé)任而拒不赴援。6. 當(dāng)值時絕對不可粗言穢語。6. 必須注意個人衛(wèi)生?!? 當(dāng)外線來電者需找某人時,使用:“請稍候,我將電話轉(zhuǎn)接給他(她)”或“請稍候,我去叫他(她)”?!钡?。⑶在規(guī)定場合應(yīng)站立服務(wù),對賓客要主動熱情,和藹可親。因此,在服務(wù)管理上要體現(xiàn)“三嚴(yán)”,即嚴(yán)格管理、嚴(yán)格要求、嚴(yán)格紀(jì)律,樹立禮儀接待人員良好服務(wù)的形象,為項目管理物業(yè)管理增添光彩。 上班時間穿戴整潔、大方,佩戴工作卡,保持儀表端莊,精神飽滿,不得有不雅觀的舉止。 不得在工作時間內(nèi)睡覺。 不得誹謗、爭吵、打架、或借故滋事。 客服部人員應(yīng)守紀(jì)律: 絕對服從上級合理指引及調(diào)派。 特別留意室內(nèi)維修是否動用明火或留有火種(以往物業(yè)火警多因裝修、維修工程疏忽引起)。 需遵守公司規(guī)定,工作態(tài)度認(rèn)真,所有員工都應(yīng)身體力行維護(hù)公司的利益和榮譽。 查看房間后,管理人員需確認(rèn)單元內(nèi)電源已切斷,門窗關(guān)閉后及時將單元鎖好并將鑰匙交回客服部。 內(nèi)部行文(包括聯(lián)絡(luò)單),由各部起草,部門經(jīng)理簽閱。 文件一經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā),任何人不得擅自更改。 客服部文件管理制度及規(guī)定 客服部文員負(fù)責(zé)客服部所有文件(通知、制度、命令、公函、總結(jié)、報告、通報、會議紀(jì)要、政府紀(jì)要、政府法規(guī)等)的收集存檔和保管。 對講機使用規(guī)定及對話要求對講機是客服部必備的重要通訊工具,全體物業(yè)人員必須執(zhí)行對講機使用規(guī)定,熟悉對講機的性能,愛護(hù)并熟練地使用對講機。 保密文件應(yīng)使用碎紙機處理,如是普通文件且文件較多,應(yīng)撕毀后處理。 嚴(yán)守機密,確保檔案安全;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 忠于職守,嚴(yán)格遵守公司檔案管理制度及本細(xì)則,積極開展工作。 文書檔案只閱不借。⑥ 文件資料的歸檔必須辦理移交手續(xù)。:⑴ 文件資料的歸檔范圍① 物業(yè)管理A. 業(yè)戶資料(含收樓表格、遺留修繕問題記錄表、投訴記錄等);B. 清潔衛(wèi)生管理;C. 綠化管理;d. 值班記錄;e. 樓宇巡檢記錄;f. 公共區(qū)域維修記錄。 在工作過程中,如發(fā)現(xiàn)任何可疑之處或治安問題,應(yīng)立即上報或通知保安部。 做好保密工作。 在規(guī)定的上崗時間內(nèi)需著工裝,辦公區(qū)域不得穿便裝。 召開例會目的在于對上周的工作加以總結(jié),綜合所提出的問題,制定解決辦法,并計劃、安排下周工作。(非坐班車員工) 閱讀交接班記錄本并簽字后,由客服部經(jīng)理主持召開部門晨會。 排好的班次不可隨意改變或更換,如需要調(diào)整班次,需提前報告上級主管批準(zhǔn)。 及時、熱情、周到的為業(yè)戶提供一流服務(wù),樹立公司良好形象。 熟悉有關(guān)物業(yè)管理的各項規(guī)定、條例、標(biāo)準(zhǔn),懂得物業(yè)管理的基本知識。,熟悉相關(guān)合同(協(xié)議)的內(nèi)容,監(jiān)督檢查履行情況,落實公司對服務(wù)供方的管理要求,達(dá)到公司的工作標(biāo)準(zhǔn)。 負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)部門員工的工作安排,搞好部門內(nèi)的團結(jié)與協(xié)作,關(guān)心員工的思想狀態(tài),對本部門員工的專業(yè)知識、專業(yè)技能、職業(yè)道德進(jìn)行有計劃的培訓(xùn),并做好相關(guān)的考核,不斷提高職業(yè)道德、團隊意識、服務(wù)質(zhì)量和履職能力。 接受公司總經(jīng)理和項目部組織的年度和任期考核。 經(jīng)常巡視管理區(qū)域內(nèi)外場所及各部門的工作情況,檢查服務(wù)質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)問題,及時解決。如保安、工程、財務(wù)及行政人事部的關(guān)系,及政府主管部門、職能部門、合作公司、郵局、電話公司、各施工單位及供應(yīng)商的關(guān)系,以取得它們對客服工作與管理工作的支持與配合。同時,通過有效的獎懲與激勵管理制度,使員工能始終積極、主動地進(jìn)行工作。,落實和解決業(yè)戶提出的合理要求及有償服務(wù)。并對裝修(維修)工程進(jìn)行定時巡視及監(jiān)管,并將在工作巡視中發(fā)現(xiàn)的問題及時匯總,通知工程部,以配合其更詳細(xì)的了解、解決裝修具體情況。第一章 客服部部門說明一、客服部職能簡述客服部——作為物業(yè)的樞紐部門,承擔(dān)著物業(yè)公司直接對客服務(wù)的主要工作,是體現(xiàn)公司的服務(wù)檔次,展示公
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