【正文】 準(zhǔn)管理 職務(wù)說明書崗位編號：崗位目的為集團(tuán)公司主產(chǎn)品設(shè)計包裝及標(biāo)識，達(dá)到滿足產(chǎn)品包裝要求，方便運(yùn)輸，促進(jìn)產(chǎn)品銷售之目的崗位職責(zé)1． 負(fù)責(zé)主產(chǎn)品包裝結(jié)構(gòu)、包裝件、包裝裝璜設(shè)計（改進(jìn)）及設(shè)計文件的編制、歸檔；2． 負(fù)責(zé)主產(chǎn)品用標(biāo)簽、裝箱證等標(biāo)識的設(shè)計（改進(jìn)）及設(shè)計文件的編制、歸檔制（修）訂集團(tuán)公司有關(guān)包裝的企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，管理規(guī)章制度；3． 負(fù)責(zé)包裝新工藝、新材料、新技術(shù)、新方法的推廣與應(yīng)用，相關(guān)文件的編制、歸檔；4． 負(fù)責(zé)有關(guān)產(chǎn)品包裝工作的日常管理（指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查），技術(shù)協(xié)調(diào)；5． 負(fù)責(zé)主產(chǎn)品用包裝材料生產(chǎn)廠的選定，包裝材料量產(chǎn)認(rèn)定計劃的編制、協(xié)調(diào)組織認(rèn)定；6． 參與集團(tuán)有關(guān)單位組織的對內(nèi)聯(lián)廠包裝產(chǎn)品質(zhì)量及生產(chǎn)管理環(huán)節(jié)所進(jìn)行的例行檢查；7． 主產(chǎn)品結(jié)構(gòu)材料、零部件（玻璃廠、西安資訊公司、熒光粉廠、零件廠等）包裝文件及裝箱證、標(biāo)簽等標(biāo)識文件編制的指導(dǎo)、標(biāo)準(zhǔn)化審查、歸檔；8． 參與產(chǎn)品有關(guān)的手冊、規(guī)格書、說明書、畫冊版面的設(shè)計、資料收集、文稿編寫9． 參加有關(guān)包裝方面新標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)，行業(yè)協(xié)會組織的會議、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)崗位技能要求1． 一定的機(jī)械工程、化工、材料、美術(shù)、經(jīng)濟(jì)、銷售等知識的綜合運(yùn)用能力；2． 準(zhǔn)確的語言表達(dá)和文字表述能力；3． 較熟練的計算機(jī)文字處理、編輯、CAD等繪圖軟件的應(yīng)用能力；4． 較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通能力和組織能力；5． 良好的外語閱讀能力崗位資格要求1． 大學(xué)本科（工程類）以上學(xué)歷；2． 具有工程師以上職稱；3． 五年以上的技術(shù)、管理工作經(jīng)驗，3年以上包裝標(biāo)準(zhǔn)工作經(jīng)驗彩虹集團(tuán) 技術(shù)質(zhì)量 部 量產(chǎn)技術(shù) 室/科 產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)管理 職務(wù)說明書崗位編號：崗位目的1． 依照國家標(biāo)準(zhǔn)化法律、法規(guī)審查企業(yè)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)，提供有效的進(jìn)行鑒定檢驗、交收檢驗、例行檢驗、合格認(rèn)證、安全認(rèn)證的法律依據(jù)，以保護(hù)集團(tuán)利益；2． 標(biāo)準(zhǔn)化審查產(chǎn)品設(shè)計、檢驗、工藝、印刷產(chǎn)品技術(shù)規(guī)格書等各類文件，提供組織生產(chǎn)用文件，以保證生產(chǎn)線科學(xué)運(yùn)行，為銷售提供支持崗位職責(zé)1． 負(fù)責(zé)指導(dǎo)及標(biāo)審制、修訂股份公司（74cm線）、彩管一廠（40cm 線）、彩虹技術(shù)中心（新開發(fā)產(chǎn)品，如投影管、投影電視）這三部門的產(chǎn)品企標(biāo)、中英文產(chǎn)品技術(shù)規(guī)格書的編寫、校對、出版、歸檔、并在省技術(shù)監(jiān)督局進(jìn)行備案；2． 負(fù)責(zé)起草、編寫集團(tuán)有關(guān)產(chǎn)品技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)，以及相關(guān)生產(chǎn)線文件分類編號方法等企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；3． 負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計文件、檢驗文件、生產(chǎn)工藝文件的編號、標(biāo)審、校對、歸檔、建帳；4． 負(fù)責(zé)向上級部門聯(lián)系、預(yù)約、申請新品型號，并接回函起草下發(fā)型號通知；5． 負(fù)責(zé)新品設(shè)計、生產(chǎn)定型鑒定資料審查，并出具標(biāo)準(zhǔn)化審查報告；6． 負(fù)責(zé)技術(shù)文件更改單的審查、抽原文、協(xié)調(diào)、校對（全文更改）、登記、歸檔；7． 負(fù)責(zé)標(biāo)審印刷產(chǎn)品中、英文技術(shù)規(guī)格書，并制做特殊要求的產(chǎn)品技術(shù)規(guī)格書；8． 參加、組織、宣貫各級標(biāo)準(zhǔn)，及時對技術(shù)人員進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化知識培訓(xùn)；9． 參加與本崗位有關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)化會議及國標(biāo)、行標(biāo)的審定會議；10． 承擔(dān)上級部門下達(dá)的國家標(biāo)準(zhǔn)，行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制、修訂或征求意見回函崗位技能要求1． 了解標(biāo)準(zhǔn)化、計量單位、檢驗等方面的法律、法規(guī)；2． 了解彩管制造、試驗、檢驗、安全要求等方面的國標(biāo)、行標(biāo)；3． 具有彩管制造專業(yè)知識及一定實踐經(jīng)驗；4． 具有較強(qiáng)的組織能力、協(xié)調(diào)能力、語言溝通能力及計算機(jī)應(yīng)用能力；5． 具有良好的團(tuán)隊合作精神，對待工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)崗位資格要求1． 大學(xué)本科（工程類）以上學(xué)歷；2． 具有工程師以上職稱；3． 五年以上的技術(shù)、管理工作經(jīng)驗，3年以上標(biāo)準(zhǔn)工作經(jīng)驗彩虹集團(tuán) 技術(shù)質(zhì)量 部 量產(chǎn)技術(shù) 室/科 標(biāo)準(zhǔn)化審查校對 職務(wù)說明書崗位編號：崗位目的審查、校對國家、行業(yè)、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及企業(yè)技術(shù)文件，使各類標(biāo)準(zhǔn)及技術(shù)文件的編排符合有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求，內(nèi)容、正確無誤。18． 編寫被檢量塊周期，并付清實施。10． 按周期總量的10%進(jìn)行抽檢并對在用量規(guī)進(jìn)行臨時檢定。3． 能處理和解決儀器檢修中技術(shù)疑難問題，排除復(fù)雜的故障。12． 學(xué)習(xí)掌握國內(nèi)外同行及相關(guān)行業(yè)的技術(shù)，對技術(shù)落后儀器進(jìn)行改造。5． 承擔(dān)總廠進(jìn)口或外購精密貴重儀器的驗收審核，技術(shù)資料的翻閱。14． 負(fù)責(zé)處理電學(xué)儀器計量糾紛和技術(shù)問題。崗位資格要求1． 具有大專以上文化程度2． 五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗彩虹集團(tuán) 技術(shù)質(zhì)量 部 計量管理 室/科 能源計量管理 職務(wù)說明書崗位編號：CHSX02001崗位目的1． 抓好集團(tuán)公司能源和動力在用計量管理工作，配齊用好測量設(shè)備，保證計量檢測數(shù)據(jù)準(zhǔn)確可靠，為集團(tuán)公司節(jié)能、降耗、增效發(fā)揮作用。崗位技能要求1． 熟悉計量法律、法規(guī)2． 一定的計量專業(yè)技術(shù)知識和一定的計量管理理論知識3． 口頭和文字表達(dá)能力4． 組織、協(xié)調(diào)能力5． 一定的計算機(jī)應(yīng)用與數(shù)據(jù)庫編程能力。崗位資格要求1． 中專以上文化程度彩虹集團(tuán) 技術(shù)質(zhì)量 部 計量管理 室/科計量信息、電子電磁專業(yè)管理職務(wù)說明書崗位編號：CHSX02001崗位目的1． 完善集團(tuán)公司計量檢測體系整體水平符合ISO10012標(biāo)準(zhǔn)要求，確保測量設(shè)備滿足產(chǎn)品質(zhì)量要求，確保計量管理數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確、及時。2． 負(fù)責(zé)計量管理室的業(yè)務(wù)和行政管理。崗位職責(zé)1． 關(guān)注產(chǎn)品安全性與可靠性方面有關(guān)的法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)變動情況，組織相關(guān)單位貫徹實施；2． 編制集團(tuán)公司產(chǎn)品安全與可靠性管理的制度和工作程序；3． 監(jiān)控產(chǎn)品制造與檢驗試驗過程，確保安全關(guān)鍵件的正確使用；4． 針對安全件變更及安全可靠性相關(guān)工藝的變更，提出評價方案；5． 掌握各品種彩管安全可靠性性能及產(chǎn)品質(zhì)量實績，報告相關(guān)信息；6． 與產(chǎn)品安全認(rèn)證機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)，保持各品種彩管安全認(rèn)證；7． 檢查、指導(dǎo)各單位產(chǎn)品安全與可靠性管理工作，提供有關(guān)認(rèn)證規(guī)則信息。崗位職責(zé)1． 策劃彩管檢驗試驗項目，編制、修訂檢驗試驗文件；2． 指導(dǎo)、檢查檢驗試驗工作，確保檢驗試驗工作符合要求；3． 確認(rèn)、分析管理試驗、安全可靠性試驗、實裝檢驗結(jié)果，制作檢驗試驗報告；4． 分析、處理檢驗試驗工作中出現(xiàn)的不良和異常狀況；5． 指定管理項目，制定管理界限，制作并監(jiān)視管理圖表；6． 報告、反饋并跟蹤產(chǎn)品質(zhì)量信息和異常波動；7． 負(fù)責(zé)出口商品檢驗及質(zhì)量認(rèn)證試驗，并出具檢驗報告；8． 調(diào)查、分析、對策產(chǎn)品質(zhì)量問題；9． 全面負(fù)責(zé)本室技術(shù)工作，指導(dǎo)檢驗員及其他技術(shù)人員業(yè)務(wù)；10． 成品檢驗室主任不在時，代理檢驗報告審核工作。11. 負(fù)責(zé)部內(nèi)材料的統(tǒng)計與發(fā)放。3. 負(fù)責(zé)部內(nèi)員工的工資、獎金的計算發(fā)放工作。6. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。9. 完成部領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作任務(wù)。崗位職責(zé)1. 負(fù)責(zé)督查實施集團(tuán)公司和部門的工作方針目標(biāo)。4. 負(fù)責(zé)部門的安全管理。崗位職責(zé)1. 及時、準(zhǔn)確地將認(rèn)定試驗報、不良速報、品質(zhì)管理周報、用戶信息周報、月報（季、年）等質(zhì)量信息送給有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及單位。崗位資格要求1. 大專以上學(xué)歷2. 有三年以上的工作經(jīng)驗 彩虹集團(tuán) 技術(shù)質(zhì)量 部 辦公 室勞資管理與信息編輯助理工程師 職務(wù)說明書崗位編號：CHSX02001崗位目的1. 進(jìn)行顯示行業(yè)信息的搜集整理，提供給技術(shù)人員。6. 負(fù)責(zé)員工養(yǎng)老金、公積金、失業(yè)保證金的扣繳核算工作。崗位資格要求1. 大專以上學(xué)歷2. 三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗彩虹集團(tuán) 技術(shù)質(zhì)量 部 成品檢驗 室/科 成品檢驗室主任 職務(wù)說明書崗位編號：CHSX02001崗位目的1． 管理彩管檢驗試驗工作，確保達(dá)到產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)控目的；2． 保持彩管實驗室的良好運(yùn)作并組織實施改進(jìn)。彩虹集團(tuán) 技術(shù)質(zhì)量 部 成品檢驗 室/科 認(rèn)定試驗副主任工程師 職務(wù)說明書崗位編號：CHSX02001崗位目的1． 策劃、控制各品種彩管試作認(rèn)定試驗，評價試作結(jié)果；2． 指導(dǎo)檢驗員工作。彩虹集團(tuán) 技術(shù)質(zhì)量 部 成品檢驗 室/科 檢測設(shè)備工程師 職務(wù)說明書崗位編號：CHSX02001崗位目的1． 確保檢測試驗設(shè)備、設(shè)施滿足檢驗試驗要求。崗位資格要求1． 大專或以上文化程度2． 三年以上工作經(jīng)驗；3． 一年以上計量工作經(jīng)驗。崗位技能要求1． 熟悉計量法律、法規(guī)2． 一定的計量專業(yè)技術(shù)知識和一定的計量管理理論知識3． 口頭和文字表達(dá)能力4． 組織、協(xié)調(diào)能力5． 一定的計算機(jī)應(yīng)用與數(shù)據(jù)庫編程能力。并出具驗收報告；8． 負(fù)責(zé)全廠測量設(shè)備的外檢工作，編制周檢計劃，并具體實施；9． 負(fù)責(zé)計量中心的資產(chǎn)管理和測量設(shè)備，備品備件計劃制訂，并組織實施。崗位資格要求1． 具有大專以上文化程度2． 五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗彩虹集團(tuán) 技術(shù)質(zhì)量 部 儀器一室 室/科 電學(xué)儀器計量 職務(wù)說明書崗位編號：CHSX02001崗位目的1． 電子儀器的計量與維修、計量監(jiān)督和仲裁、確保生產(chǎn)儀表日常運(yùn)行崗位職責(zé)1． 貫徹執(zhí)行國家有關(guān)計量法律、法規(guī)和總廠計量管理制度。崗位技能要求1． 扎實的專業(yè)知識和理論基礎(chǔ)2． 儀器儀表計量管理能力，科研開發(fā)能力強(qiáng)崗位資格要求1． 大學(xué)本科以上2． 電子儀器方面工作經(jīng)驗五年以上彩虹集團(tuán) 技術(shù)質(zhì)量部 部 計量中心 室/科 力學(xué)、分析儀器檢修 職務(wù)說明書崗位編號：CHSX02001崗位目的負(fù)責(zé)全廠力學(xué)計量儀器的檢定修理，并解決疑難問題。8． 領(lǐng)導(dǎo)布置的臨時任務(wù)，臨時性急件檢修和對外檢定修理任務(wù)。14． 對生產(chǎn)線出現(xiàn)問題及時修理，解決生產(chǎn)一線儀表疑難問題。5． 各生產(chǎn)廠長度量具儀器的現(xiàn)場巡檢、抽檢及現(xiàn)場使用中問題的解決。13． 編寫被子檢量規(guī)周期計劃進(jìn)程表。崗位技能要求1． 較高的專業(yè)技術(shù)水平2． 較強(qiáng)的管理能力3． 較強(qiáng)的工作責(zé)任心崗位資格要求1． 大專及以上2． 有五年以上的技術(shù)工作經(jīng)驗彩虹集團(tuán) 技術(shù)質(zhì)量部 量產(chǎn)技術(shù) 室/科 量產(chǎn)技術(shù)室主任 職務(wù)說明書崗位編號： 崗位目的貫徹落實上級方針、政策、維護(hù)工廠的利益；加強(qiáng)員工管理，保證各項計劃的完成崗位職責(zé)1. 負(fù)責(zé)量產(chǎn)技術(shù)室年度工作計劃，方針目標(biāo)的編制；2. 負(fù)責(zé)量產(chǎn)技術(shù)室經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的制（修）訂；3. 負(fù)責(zé)對各生產(chǎn)單位技術(shù)管理方面經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考評；4. 進(jìn)行各項專業(yè)口業(yè)務(wù)的指導(dǎo)；5. 月度工作計劃的制訂、檢查和總結(jié)；6. 進(jìn)行員工的業(yè)績考核；7. 組織員工業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，貫徹落實黨的方針政策，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)崗位技能要求1. 有一定的組織，管理能力；2. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極肯干，有事業(yè)心；3. 有一定的專業(yè)基礎(chǔ)知識崗位資格要求1. 大本以上學(xué)歷；2. 高級工程師資格3. 5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗彩虹集團(tuán) 技術(shù)質(zhì)量部 量產(chǎn)技術(shù) 室/科 工藝技術(shù)管理 職務(wù)說明書 崗位編號：崗位目的 不斷強(qiáng)化工廠工藝管理，穩(wěn)定和提高產(chǎn)品質(zhì)量，降低生產(chǎn)成本崗位職責(zé)1. 負(fù)責(zé)制定、修訂工藝管理制度并貫徹執(zhí)行；2. 組織有關(guān)專家，召開重大工藝變更可行性分析論證會并跟蹤實施效果；3. 組織進(jìn)行生產(chǎn)廠關(guān)鍵工序、關(guān)鍵工序管理點的確認(rèn)；4. 負(fù)責(zé)制定、修訂主產(chǎn)品用主要原材料、零部件消耗定額，并對執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤檢查；5. 組織對生產(chǎn)廠現(xiàn)場工藝紀(jì)律執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題限期整改；6. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作；崗位技能要求1. 有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、管理能力和溝通與指導(dǎo)能力；2. 熟悉、了解，彩管、零部件生產(chǎn)、制造技術(shù)與工藝；3. 良好的計算機(jī)應(yīng)用能力崗位資格要求1. 大學(xué)本科以上學(xué)歷，高工以上資格；2. 五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗彩虹集團(tuán) 技術(shù)質(zhì)量部 量產(chǎn)技術(shù) 室/科 技術(shù)革新、合理化建議 職務(wù)說明書崗位編號：崗位目的充分調(diào)動全體員工的積極性和創(chuàng)造性，提高全員關(guān)心工廠、參與企業(yè)經(jīng)營管理意識；培養(yǎng)全員思考能力，發(fā)揮潛在才能崗位職責(zé)1. 負(fù)責(zé)編制技術(shù)革新項目實施計劃，并組織實施推進(jìn)、檢查考核；2. 負(fù)責(zé)組織技術(shù)革新成果的評審及獲獎成果的跟蹤檢查；3. 負(fù)責(zé)制度的制定與修訂、下發(fā)、宣貫、執(zhí)行；4. 負(fù)責(zé)合理化建議日常組織管理與協(xié)調(diào)、內(nèi)部網(wǎng)合理化建議的落實，處理與答復(fù)；5. 負(fù)責(zé)組織開展合理化建議專題月活動的實施，跟蹤報導(dǎo)、效果檢查、總結(jié)評比；6. 組織合理化建議經(jīng)驗交流會及新技術(shù)的推廣應(yīng)用崗位技能要求1. 具有良好的協(xié)調(diào)、溝通、組織管理及文字處理能力；2. 掌握熟悉、彩管制造、機(jī)械、電器等相關(guān)知識；3. 了解、熟悉各職能管理部門的工作管理范圍及權(quán)限；4. 計算機(jī)應(yīng)用能力及較強(qiáng)的工作責(zé)任心崗位資格要求1. 大學(xué)本科以上學(xué)歷；2. 五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗彩虹集團(tuán) 技術(shù)質(zhì)量部 量產(chǎn)技術(shù) 室/科 科研、新品管理 職務(wù)說明書崗位編號： 崗位目的加強(qiáng)新品科研管理，保證計劃目標(biāo)的完成，提高企業(yè)技術(shù)競爭力崗位職責(zé)1. 組織總廠新品科研項目