【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 15． 承擔(dān)量塊周期檢定、修后檢定。16． 負(fù)責(zé)量塊入廠驗(yàn)收、臨時(shí)檢定及計(jì)劃的調(diào)整等。17． 負(fù)責(zé)量塊原始記錄的填寫、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)處理、標(biāo)志明確。18． 編寫被檢量塊周期，并付清實(shí)施。19． 宣傳、貫徹、執(zhí)行國家檢定規(guī)程，反饋計(jì)量信息，推廣長度選進(jìn)檢測(cè)技術(shù)。負(fù)責(zé)全廠專用量規(guī)進(jìn)行周期檢定。崗位技能要求1． 較高的專業(yè)技術(shù)水平2． 較強(qiáng)的管理能力3． 較強(qiáng)的工作責(zé)任心崗位資格要求1． 大專及以上2． 有五年以上的技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)彩虹集團(tuán) 技術(shù)質(zhì)量部 量產(chǎn)技術(shù) 室/科 量產(chǎn)技術(shù)室主任 職務(wù)說明書崗位編號(hào)： 崗位目的貫徹落實(shí)上級(jí)方針、政策、維護(hù)工廠的利益；加強(qiáng)員工管理，保證各項(xiàng)計(jì)劃的完成崗位職責(zé)1. 負(fù)責(zé)量產(chǎn)技術(shù)室年度工作計(jì)劃，方針目標(biāo)的編制；2. 負(fù)責(zé)量產(chǎn)技術(shù)室經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的制（修）訂；3. 負(fù)責(zé)對(duì)各生產(chǎn)單位技術(shù)管理方面經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考評(píng)；4. 進(jìn)行各項(xiàng)專業(yè)口業(yè)務(wù)的指導(dǎo)；5. 月度工作計(jì)劃的制訂、檢查和總結(jié)；6. 進(jìn)行員工的業(yè)績考核；7. 組織員工業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，貫徹落實(shí)黨的方針政策，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)崗位技能要求1. 有一定的組織，管理能力；2. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極肯干，有事業(yè)心；3. 有一定的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)崗位資格要求1. 大本以上學(xué)歷；2. 高級(jí)工程師資格3. 5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)彩虹集團(tuán) 技術(shù)質(zhì)量部 量產(chǎn)技術(shù) 室/科 工藝技術(shù)管理 職務(wù)說明書 崗位編號(hào)：崗位目的 不斷強(qiáng)化工廠工藝管理，穩(wěn)定和提高產(chǎn)品質(zhì)量，降低生產(chǎn)成本崗位職責(zé)1. 負(fù)責(zé)制定、修訂工藝管理制度并貫徹執(zhí)行；2. 組織有關(guān)專家，召開重大工藝變更可行性分析論證會(huì)并跟蹤實(shí)施效果；3. 組織進(jìn)行生產(chǎn)廠關(guān)鍵工序、關(guān)鍵工序管理點(diǎn)的確認(rèn)；4. 負(fù)責(zé)制定、修訂主產(chǎn)品用主要原材料、零部件消耗定額，并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤檢查；5. 組織對(duì)生產(chǎn)廠現(xiàn)場(chǎng)工藝紀(jì)律執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題限期整改；6. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作；崗位技能要求1. 有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、管理能力和溝通與指導(dǎo)能力；2. 熟悉、了解，彩管、零部件生產(chǎn)、制造技術(shù)與工藝；3. 良好的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力崗位資格要求1. 大學(xué)本科以上學(xué)歷，高工以上資格；2. 五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)彩虹集團(tuán) 技術(shù)質(zhì)量部 量產(chǎn)技術(shù) 室/科 技術(shù)革新、合理化建議 職務(wù)說明書崗位編號(hào)：崗位目的充分調(diào)動(dòng)全體員工的積極性和創(chuàng)造性，提高全員關(guān)心工廠、參與企業(yè)經(jīng)營管理意識(shí)；培養(yǎng)全員思考能力，發(fā)揮潛在才能崗位職責(zé)1. 負(fù)責(zé)編制技術(shù)革新項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃，并組織實(shí)施推進(jìn)、檢查考核；2. 負(fù)責(zé)組織技術(shù)革新成果的評(píng)審及獲獎(jiǎng)成果的跟蹤檢查；3. 負(fù)責(zé)制度的制定與修訂、下發(fā)、宣貫、執(zhí)行；4. 負(fù)責(zé)合理化建議日常組織管理與協(xié)調(diào)、內(nèi)部網(wǎng)合理化建議的落實(shí)，處理與答復(fù)；5. 負(fù)責(zé)組織開展合理化建議專題月活動(dòng)的實(shí)施，跟蹤報(bào)導(dǎo)、效果檢查、總結(jié)評(píng)比；6. 組織合理化建議經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)及新技術(shù)的推廣應(yīng)用崗位技能要求1. 具有良好的協(xié)調(diào)、溝通、組織管理及文字處理能力；2. 掌握熟悉、彩管制造、機(jī)械、電器等相關(guān)知識(shí)；3. 了解、熟悉各職能管理部門的工作管理范圍及權(quán)限；4. 計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力及較強(qiáng)的工作責(zé)任心崗位資格要求1. 大學(xué)本科以上學(xué)歷；2. 五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)彩虹集團(tuán) 技術(shù)質(zhì)量部 量產(chǎn)技術(shù) 室/科 科研、新品管理 職務(wù)說明書崗位編號(hào)： 崗位目的加強(qiáng)新品科研管理，保證計(jì)劃目標(biāo)的完成，提高企業(yè)技術(shù)競(jìng)爭(zhēng)力崗位職責(zé)1. 組織總廠新品科研項(xiàng)目申報(bào)、審查及立項(xiàng)論證工作；2. 編制和下達(dá)公司新品科研計(jì)劃，并組織推進(jìn)和項(xiàng)目考核驗(yàn)收；3. 組織重大技術(shù)質(zhì)量難題的攻關(guān)；4. 向政府主管部門上報(bào)科研新品等報(bào)告資料；5. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)；負(fù)責(zé)量產(chǎn)技術(shù)室日常管理、員工業(yè)績考評(píng)崗位技能要求1. 有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)管理能力和溝通與指導(dǎo)能力；2. 熟悉CRT制造技術(shù)與工藝；3. 工作創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)；4. 計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力崗位資格要求1. 大本以上學(xué)歷，高工以上資格；2. 五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；彩虹集團(tuán) 技術(shù)質(zhì)量部 量產(chǎn)技術(shù) 室/科 主產(chǎn)品國內(nèi)、國外安全認(rèn)證工程師 職務(wù)說明書崗位編號(hào)： 崗位目的及時(shí)有序開展主產(chǎn)品國內(nèi)和國外安全認(rèn)證及認(rèn)證維持工作，保證滿足用戶要求崗位職責(zé)1. 按國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求，及時(shí)辦理主產(chǎn)品國內(nèi)CCEE認(rèn)證；2. 根據(jù)市場(chǎng)需求，制定安全認(rèn)證計(jì)劃并組織實(shí)施；3. 接待有關(guān)認(rèn)證機(jī)構(gòu)來廠跟蹤審查；4. 不定期下生產(chǎn)線進(jìn)行抽查，使認(rèn)證維持在有效和合格水平；崗位技能要求1. 較強(qiáng)的外語能力；2. 較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)能力；3. 工作細(xì)心、認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)；4. 良好的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力崗位資格要求1. 大本以上學(xué)歷；2. 五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 彩虹集團(tuán) 技術(shù)質(zhì)量部 量產(chǎn)技術(shù) 室/科 專利管理 職務(wù)說明書崗位編號(hào)： 崗位目的加強(qiáng)專利管理，激勵(lì)員工參與創(chuàng)新，不斷提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力崗位職責(zé)1. 負(fù)責(zé)擬編集團(tuán)公司專利工作中長期規(guī)劃，年度計(jì)劃及實(shí)施措施；2. 負(fù)責(zé)制定集團(tuán)公司專利工作管理制度，并檢查執(zhí)行情況；3. 負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)職務(wù)發(fā)明的初步審查、報(bào)批、申請(qǐng)、繳費(fèi)、獎(jiǎng)勵(lì)以及總結(jié)工作等日常工作；4. 負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)非職務(wù)發(fā)明的技術(shù)審查與備案工作；5. 收集相關(guān)的專利信息與咨詢服務(wù)工作崗位技能要求1. 熟悉專利法律法規(guī)與專利知識(shí)，掌握國內(nèi)外專利發(fā)展情況；2. 熟悉集團(tuán)公司主要專業(yè)技術(shù)與產(chǎn)品、管理情況；3. 很強(qiáng)的外語、寫作、組織協(xié)調(diào)能力；4. 計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力崗位資格要求1. 本科（專業(yè)為工科）以上學(xué)歷；2. 高工以上資格；3. 5年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)彩虹集團(tuán) 技術(shù)質(zhì)量部 量產(chǎn)技術(shù) 室/科 學(xué)（協(xié)）會(huì)與科技保密管理 職務(wù)說明書崗位編號(hào)： 崗位目的促進(jìn)集團(tuán)公司與外部的技術(shù)交流，拓寬知識(shí)范圍，提高技術(shù)人員專業(yè)技術(shù)水平崗位職責(zé)1. 負(fù)責(zé)制定集團(tuán)公司學(xué)（協(xié)）會(huì)、科技保密工作管理制度，并檢查執(zhí)行情況；2. 負(fù)責(zé)各部門參加學(xué)（協(xié)）會(huì)申請(qǐng)與報(bào)批，完成注冊(cè)登記，繳納會(huì)費(fèi)等日常管理工作；3. 負(fù)責(zé)組織審查要求在廠外發(fā)表科技論文的保密情況；4. 擔(dān)任有關(guān)學(xué)（協(xié)）會(huì)聯(lián)絡(luò)員，參加有關(guān)學(xué)（協(xié)）會(huì)的會(huì)議，完成學(xué)（協(xié)）會(huì)分配的有關(guān)工作崗位技能要求1. 熟悉國家有關(guān)社團(tuán)的法律、法規(guī)，有較寬的知識(shí)面；2. 熟悉集團(tuán)公司主要專業(yè)技術(shù)；3. 一定的組織能力；4. 良好計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力崗位資格要求1. 大專以上學(xué)歷；2. 2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)彩虹集團(tuán) 技術(shù)質(zhì)量部 量產(chǎn)技術(shù) 室/科技術(shù)協(xié)調(diào) 職務(wù)說明書 崗位編號(hào)： 崗位目的及時(shí)有效協(xié)調(diào)處理技術(shù)質(zhì)量爭(zhēng)議和生產(chǎn)線出現(xiàn)的有關(guān)問題，保證生產(chǎn)順利進(jìn)行崗位職責(zé)1. 根據(jù)生產(chǎn)廠反映的技術(shù)質(zhì)量問題，及時(shí)組織協(xié)調(diào)；2. 根據(jù)用戶要求，及時(shí)組織產(chǎn)品技術(shù)規(guī)格變更；3. 根據(jù)市場(chǎng)變化，及時(shí)組織總裝廠與各用戶以及內(nèi)配廠之間簽訂技術(shù)質(zhì)量協(xié)議書；4. 針對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量問題，有效組織開展課題攻關(guān)；5. 每周至少下生產(chǎn)線一次，了解情況，為生產(chǎn)線排憂解難；6. 參與用戶走訪；崗位技能要求1. 具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、管理能力；2. 熟悉CRT制造工藝；3. 較好的文字表達(dá)能力和語言表達(dá)能力；4. 計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力崗位資格要求1. 大本以上學(xué)歷；2. 高工以上資格；3. 五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 彩虹集團(tuán) 技術(shù)質(zhì)量部 量產(chǎn)技術(shù) 室/科科技成果管理 職務(wù)說明書 崗位編號(hào)：崗位目的促進(jìn)工廠技術(shù)創(chuàng)新，促進(jìn)科技成果的轉(zhuǎn)化,為工廠創(chuàng)造新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)。崗位職責(zé)1. 負(fù)責(zé)組織申報(bào)科技成果鑒定評(píng)審及資料初審；2. 組織專家完成科技成果鑒定、評(píng)審獎(jiǎng)勵(lì)及跟蹤；3. 負(fù)責(zé)組織向政府主管部門報(bào)送科技成果鑒定和獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)資料；4. 集團(tuán)技術(shù)委員會(huì)和專家委員會(huì)的日常管理；5. 組織開展技術(shù)管理制度的制定與修訂崗位技能要求1. 具有較強(qiáng)的組織、管理、協(xié)調(diào)能力；2. 對(duì)待工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，有耐心；3. 具有較強(qiáng)語言表達(dá)能力和文字組織能力；4. 計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力崗位資格要求1. 大本以上學(xué)歷；2. 高工以上資格；3. 五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)彩虹集團(tuán) 技術(shù)質(zhì)量部 量產(chǎn)技術(shù) 室/科 材料技術(shù)管理 職務(wù)說明書 崗位編號(hào)：崗位目的加快材料國產(chǎn)化，拓寬購買渠道，降低采購成本崗位職責(zé)1. 負(fù)責(zé)編制材料、零部件管理制度；2. 負(fù)責(zé)總廠新材料、零部件認(rèn)定計(jì)劃的審核、落實(shí)編制工作；3. 負(fù)責(zé)跟蹤、檢查、推進(jìn)、協(xié)調(diào)材料、零部件認(rèn)定計(jì)劃的實(shí)施及總結(jié)工作；4. 負(fù)責(zé)材料、零部件規(guī)格外代用管理工作；5. 負(fù)責(zé)材料、零部件規(guī)格修改及統(tǒng)一的可行性論證；6. 協(xié)調(diào)解決材料、零部件認(rèn)定及使用過程中出現(xiàn)的有關(guān)問題；7. 負(fù)責(zé)對(duì)新材料、零部件認(rèn)定廠家進(jìn)行質(zhì)量保證體系的評(píng)審；8. 新材料零部件國產(chǎn)化管理崗位技能要求1. 熟悉生產(chǎn)、制造工藝知識(shí)；2. 具有廣泛的材料性能、檢測(cè)等方面的知識(shí)；3. 具有良好的協(xié)調(diào)、溝通、組織能力及文字組織能力；4. 計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力崗位資格要求1. 大學(xué)本科或以上的學(xué)歷；2. 高工以上資格；3. 五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)彩虹集團(tuán) 技術(shù)質(zhì)量部 量產(chǎn)技術(shù) 室/科主產(chǎn)品國內(nèi)、國外安全認(rèn)證 職務(wù)說明書崗位編號(hào)： 崗位目的及時(shí)有序辦理主產(chǎn)品國內(nèi)和國外安全認(rèn)證及認(rèn)證維持工作，保證滿足用戶要求崗位職責(zé)1. 按國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求，及時(shí)辦理主產(chǎn)品國內(nèi)CCEE認(rèn)證；2. 根據(jù)市場(chǎng)需求，及時(shí)辦理主產(chǎn)品國外安全認(rèn)證和續(xù)認(rèn)證；3. 接待有關(guān)認(rèn)證機(jī)構(gòu)來廠跟蹤審查；4. 不定期下生產(chǎn)線進(jìn)行抽查，使認(rèn)證維持在有效和合格水平；崗位技能要求1. 較強(qiáng)外語能力；2. 較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)能力；3. 工作細(xì)心、認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)崗位資格要求1. 大本以上學(xué)歷；2. 高級(jí)工程師以上資格；3. 五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。彩虹集團(tuán) 技術(shù)質(zhì)量 部 量產(chǎn)技術(shù) 室/科 零部件及產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)管理 職務(wù)說明書崗位編號(hào)：崗位目的1. 為企業(yè)新品開發(fā)、產(chǎn)品制造、銷售和管理等活動(dòng)提供技術(shù)依據(jù)，使其達(dá)到規(guī)范化、科學(xué)化，有序化，從而獲得最佳效益和秩序；2. 兼標(biāo)準(zhǔn)化室負(fù)責(zé)人，保證本室各項(xiàng)工作的順利完成。崗位職責(zé)1. 負(fù)責(zé)CPT 產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、玻殼標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)企業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的制、修訂工作；2. 承擔(dān)上級(jí)主管部門下達(dá)的有關(guān)國標(biāo)、行標(biāo)的制、修訂及標(biāo)準(zhǔn)的審定工作；3. 負(fù)責(zé)CPT中、英文技術(shù)規(guī)格書的組織編制、標(biāo)準(zhǔn)化審查及印刷出版工作；4. 組織指導(dǎo)股份公司B線、玻璃廠科技文件的編制、標(biāo)準(zhǔn)化審查、分類編號(hào)及歸檔工作；5. 負(fù)責(zé)技術(shù)文件更改單的指導(dǎo)編寫、標(biāo)準(zhǔn)化審查、協(xié)調(diào)、辦理；6. 負(fù)責(zé)股份公司B線、玻璃廠新產(chǎn)品設(shè)計(jì)、生產(chǎn)定型鑒定的標(biāo)準(zhǔn)化審查工作；7. 負(fù)責(zé)本崗位新產(chǎn)品型號(hào)的預(yù)約、申請(qǐng)、下發(fā)及產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的備案工作；8. 負(fù)責(zé)各級(jí)有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的宣貫實(shí)施以及對(duì)技術(shù)人員進(jìn)行有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化知識(shí)的培訓(xùn)工作；9. 參加上級(jí)部門組織的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化研討會(huì)、標(biāo)準(zhǔn)審定會(huì)，完成會(huì)議布置的標(biāo)準(zhǔn)化工作任務(wù)；10. 撰寫技術(shù)總結(jié)、論文，向省、部級(jí)主管部門匯報(bào)我廠標(biāo)準(zhǔn)化工作情況；11. 兼標(biāo)準(zhǔn)化室負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)制、修訂有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化管理制度，編制年度計(jì)劃、月計(jì)劃并組織實(shí)施，并對(duì)員工進(jìn)行績效考核崗位技能要求1． 熟悉國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化方針、政策和法律、法規(guī)以及國內(nèi)外有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)；2． 具備電子、機(jī)械、化工、電真空等專業(yè)知識(shí)；3． 熟悉彩管、玻殼制造技術(shù)及工藝知識(shí)；4． 熟練掌握標(biāo)準(zhǔn)的編寫及標(biāo)準(zhǔn)化審查工作；5． 具備計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力；6． 具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力，善長組織協(xié)調(diào)工作；7． 較好的寫作能力和綜合歸納能力及一定的外語水平 崗位資格要求1． 本科以上學(xué)歷；2． 具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱；3． 三年彩管制造技術(shù)及五年以上標(biāo)準(zhǔn)化工作經(jīng)驗(yàn)彩虹集團(tuán)技術(shù)質(zhì)量 部 量產(chǎn)技術(shù) 室/科 基礎(chǔ)通用標(biāo)準(zhǔn)管理 職務(wù)說明書崗位編號(hào)：崗位目的使技術(shù)文件的編制符合有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，達(dá)到規(guī)范化、科學(xué)化，從而保證產(chǎn)品的質(zhì)量崗位職責(zé)1． 負(fù)責(zé)起草（或組織指導(dǎo)起草）本崗位企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制（修）訂和下發(fā)實(shí)施工作；2． 負(fù)責(zé)審查偏轉(zhuǎn)線圈型號(hào)及給予型號(hào)下發(fā)等日常管理工作；3． 組織指導(dǎo)零件廠、電子槍廠、彩虹電子配件廠、資訊公司生產(chǎn)線技術(shù)文件起草，進(jìn)行文件的標(biāo)準(zhǔn)化審查、修改、協(xié)調(diào)、打字校對(duì)、整理、簽字及歸檔；4． 檢查（或起草）更改單，確?，F(xiàn)場(chǎng)工藝文件的有效性、一致性；5． 參加標(biāo)準(zhǔn)化知識(shí)培訓(xùn)并講課，提高工