【文章內(nèi)容簡介】 15． 承擔量塊周期檢定、修后檢定。16． 負責量塊入廠驗收、臨時檢定及計劃的調(diào)整等。17． 負責量塊原始記錄的填寫、數(shù)據(jù)統(tǒng)計處理、標志明確。18． 編寫被檢量塊周期，并付清實施。19． 宣傳、貫徹、執(zhí)行國家檢定規(guī)程，反饋計量信息，推廣長度選進檢測技術(shù)。負責全廠專用量規(guī)進行周期檢定。崗位技能要求1． 較高的專業(yè)技術(shù)水平2． 較強的管理能力3． 較強的工作責任心崗位資格要求1． 大專及以上2． 有五年以上的技術(shù)工作經(jīng)驗彩虹集團 技術(shù)質(zhì)量部 量產(chǎn)技術(shù) 室/科 量產(chǎn)技術(shù)室主任 職務(wù)說明書崗位編號： 崗位目的貫徹落實上級方針、政策、維護工廠的利益；加強員工管理，保證各項計劃的完成崗位職責1. 負責量產(chǎn)技術(shù)室年度工作計劃，方針目標的編制；2. 負責量產(chǎn)技術(shù)室經(jīng)濟責任制的制（修）訂；3. 負責對各生產(chǎn)單位技術(shù)管理方面經(jīng)濟責任制考評；4. 進行各項專業(yè)口業(yè)務(wù)的指導；5. 月度工作計劃的制訂、檢查和總結(jié)；6. 進行員工的業(yè)績考核；7. 組織員工業(yè)務(wù)知識的學習，貫徹落實黨的方針政策，完成領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)崗位技能要求1. 有一定的組織，管理能力；2. 工作認真負責，積極肯干，有事業(yè)心；3. 有一定的專業(yè)基礎(chǔ)知識崗位資格要求1. 大本以上學歷；2. 高級工程師資格3. 5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗彩虹集團 技術(shù)質(zhì)量部 量產(chǎn)技術(shù) 室/科 工藝技術(shù)管理 職務(wù)說明書 崗位編號：崗位目的 不斷強化工廠工藝管理，穩(wěn)定和提高產(chǎn)品質(zhì)量，降低生產(chǎn)成本崗位職責1. 負責制定、修訂工藝管理制度并貫徹執(zhí)行；2. 組織有關(guān)專家，召開重大工藝變更可行性分析論證會并跟蹤實施效果；3. 組織進行生產(chǎn)廠關(guān)鍵工序、關(guān)鍵工序管理點的確認；4. 負責制定、修訂主產(chǎn)品用主要原材料、零部件消耗定額，并對執(zhí)行情況進行跟蹤檢查；5. 組織對生產(chǎn)廠現(xiàn)場工藝紀律執(zhí)行情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題限期整改；6. 完成領(lǐng)導交辦的其它工作；崗位技能要求1. 有較強的組織協(xié)調(diào)、管理能力和溝通與指導能力；2. 熟悉、了解，彩管、零部件生產(chǎn)、制造技術(shù)與工藝；3. 良好的計算機應(yīng)用能力崗位資格要求1. 大學本科以上學歷，高工以上資格；2. 五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗彩虹集團 技術(shù)質(zhì)量部 量產(chǎn)技術(shù) 室/科 技術(shù)革新、合理化建議 職務(wù)說明書崗位編號：崗位目的充分調(diào)動全體員工的積極性和創(chuàng)造性，提高全員關(guān)心工廠、參與企業(yè)經(jīng)營管理意識；培養(yǎng)全員思考能力，發(fā)揮潛在才能崗位職責1. 負責編制技術(shù)革新項目實施計劃，并組織實施推進、檢查考核；2. 負責組織技術(shù)革新成果的評審及獲獎成果的跟蹤檢查；3. 負責制度的制定與修訂、下發(fā)、宣貫、執(zhí)行；4. 負責合理化建議日常組織管理與協(xié)調(diào)、內(nèi)部網(wǎng)合理化建議的落實，處理與答復；5. 負責組織開展合理化建議專題月活動的實施，跟蹤報導、效果檢查、總結(jié)評比；6. 組織合理化建議經(jīng)驗交流會及新技術(shù)的推廣應(yīng)用崗位技能要求1. 具有良好的協(xié)調(diào)、溝通、組織管理及文字處理能力；2. 掌握熟悉、彩管制造、機械、電器等相關(guān)知識；3. 了解、熟悉各職能管理部門的工作管理范圍及權(quán)限；4. 計算機應(yīng)用能力及較強的工作責任心崗位資格要求1. 大學本科以上學歷；2. 五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗彩虹集團 技術(shù)質(zhì)量部 量產(chǎn)技術(shù) 室/科 科研、新品管理 職務(wù)說明書崗位編號： 崗位目的加強新品科研管理，保證計劃目標的完成，提高企業(yè)技術(shù)競爭力崗位職責1. 組織總廠新品科研項目申報、審查及立項論證工作；2. 編制和下達公司新品科研計劃，并組織推進和項目考核驗收；3. 組織重大技術(shù)質(zhì)量難題的攻關(guān)；4. 向政府主管部門上報科研新品等報告資料；5. 完成領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)；負責量產(chǎn)技術(shù)室日常管理、員工業(yè)績考評崗位技能要求1. 有較強的組織協(xié)調(diào)管理能力和溝通與指導能力；2. 熟悉CRT制造技術(shù)與工藝；3. 工作創(chuàng)新意識強；4. 計算機應(yīng)用能力崗位資格要求1. 大本以上學歷，高工以上資格；2. 五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；彩虹集團 技術(shù)質(zhì)量部 量產(chǎn)技術(shù) 室/科 主產(chǎn)品國內(nèi)、國外安全認證工程師 職務(wù)說明書崗位編號： 崗位目的及時有序開展主產(chǎn)品國內(nèi)和國外安全認證及認證維持工作，保證滿足用戶要求崗位職責1. 按國家有關(guān)標準要求，及時辦理主產(chǎn)品國內(nèi)CCEE認證；2. 根據(jù)市場需求，制定安全認證計劃并組織實施；3. 接待有關(guān)認證機構(gòu)來廠跟蹤審查；4. 不定期下生產(chǎn)線進行抽查，使認證維持在有效和合格水平；崗位技能要求1. 較強的外語能力；2. 較強的組織、協(xié)調(diào)、指導能力；3. 工作細心、認真嚴謹；4. 良好的計算機應(yīng)用能力崗位資格要求1. 大本以上學歷；2. 五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗 彩虹集團 技術(shù)質(zhì)量部 量產(chǎn)技術(shù) 室/科 專利管理 職務(wù)說明書崗位編號： 崗位目的加強專利管理，激勵員工參與創(chuàng)新，不斷提高企業(yè)競爭實力崗位職責1. 負責擬編集團公司專利工作中長期規(guī)劃，年度計劃及實施措施；2. 負責制定集團公司專利工作管理制度，并檢查執(zhí)行情況；3. 負責集團內(nèi)職務(wù)發(fā)明的初步審查、報批、申請、繳費、獎勵以及總結(jié)工作等日常工作；4. 負責集團內(nèi)非職務(wù)發(fā)明的技術(shù)審查與備案工作；5. 收集相關(guān)的專利信息與咨詢服務(wù)工作崗位技能要求1. 熟悉專利法律法規(guī)與專利知識，掌握國內(nèi)外專利發(fā)展情況；2. 熟悉集團公司主要專業(yè)技術(shù)與產(chǎn)品、管理情況；3. 很強的外語、寫作、組織協(xié)調(diào)能力；4. 計算機應(yīng)用能力崗位資格要求1. 本科（專業(yè)為工科）以上學歷；2. 高工以上資格；3. 5年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗彩虹集團 技術(shù)質(zhì)量部 量產(chǎn)技術(shù) 室/科 學（協(xié)）會與科技保密管理 職務(wù)說明書崗位編號： 崗位目的促進集團公司與外部的技術(shù)交流，拓寬知識范圍，提高技術(shù)人員專業(yè)技術(shù)水平崗位職責1. 負責制定集團公司學（協(xié)）會、科技保密工作管理制度，并檢查執(zhí)行情況；2. 負責各部門參加學（協(xié)）會申請與報批，完成注冊登記，繳納會費等日常管理工作；3. 負責組織審查要求在廠外發(fā)表科技論文的保密情況；4. 擔任有關(guān)學（協(xié)）會聯(lián)絡(luò)員，參加有關(guān)學（協(xié)）會的會議，完成學（協(xié)）會分配的有關(guān)工作崗位技能要求1. 熟悉國家有關(guān)社團的法律、法規(guī)，有較寬的知識面；2. 熟悉集團公司主要專業(yè)技術(shù)；3. 一定的組織能力；4. 良好計算機應(yīng)用能力崗位資格要求1. 大專以上學歷；2. 2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗彩虹集團 技術(shù)質(zhì)量部 量產(chǎn)技術(shù) 室/科技術(shù)協(xié)調(diào) 職務(wù)說明書 崗位編號： 崗位目的及時有效協(xié)調(diào)處理技術(shù)質(zhì)量爭議和生產(chǎn)線出現(xiàn)的有關(guān)問題，保證生產(chǎn)順利進行崗位職責1. 根據(jù)生產(chǎn)廠反映的技術(shù)質(zhì)量問題，及時組織協(xié)調(diào)；2. 根據(jù)用戶要求，及時組織產(chǎn)品技術(shù)規(guī)格變更；3. 根據(jù)市場變化，及時組織總裝廠與各用戶以及內(nèi)配廠之間簽訂技術(shù)質(zhì)量協(xié)議書；4. 針對產(chǎn)品質(zhì)量問題，有效組織開展課題攻關(guān)；5. 每周至少下生產(chǎn)線一次，了解情況，為生產(chǎn)線排憂解難；6. 參與用戶走訪；崗位技能要求1. 具有較強的組織協(xié)調(diào)、管理能力；2. 熟悉CRT制造工藝；3. 較好的文字表達能力和語言表達能力；4. 計算機應(yīng)用能力崗位資格要求1. 大本以上學歷；2. 高工以上資格；3. 五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗 彩虹集團 技術(shù)質(zhì)量部 量產(chǎn)技術(shù) 室/科科技成果管理 職務(wù)說明書 崗位編號：崗位目的促進工廠技術(shù)創(chuàng)新，促進科技成果的轉(zhuǎn)化,為工廠創(chuàng)造新的經(jīng)濟增長點。崗位職責1. 負責組織申報科技成果鑒定評審及資料初審；2. 組織專家完成科技成果鑒定、評審獎勵及跟蹤；3. 負責組織向政府主管部門報送科技成果鑒定和獎勵申報資料；4. 集團技術(shù)委員會和專家委員會的日常管理；5. 組織開展技術(shù)管理制度的制定與修訂崗位技能要求1. 具有較強的組織、管理、協(xié)調(diào)能力；2. 對待工作認真嚴謹，有耐心；3. 具有較強語言表達能力和文字組織能力；4. 計算機應(yīng)用能力崗位資格要求1. 大本以上學歷；2. 高工以上資格；3. 五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗彩虹集團 技術(shù)質(zhì)量部 量產(chǎn)技術(shù) 室/科 材料技術(shù)管理 職務(wù)說明書 崗位編號：崗位目的加快材料國產(chǎn)化，拓寬購買渠道，降低采購成本崗位職責1. 負責編制材料、零部件管理制度；2. 負責總廠新材料、零部件認定計劃的審核、落實編制工作；3. 負責跟蹤、檢查、推進、協(xié)調(diào)材料、零部件認定計劃的實施及總結(jié)工作；4. 負責材料、零部件規(guī)格外代用管理工作；5. 負責材料、零部件規(guī)格修改及統(tǒng)一的可行性論證；6. 協(xié)調(diào)解決材料、零部件認定及使用過程中出現(xiàn)的有關(guān)問題；7. 負責對新材料、零部件認定廠家進行質(zhì)量保證體系的評審；8. 新材料零部件國產(chǎn)化管理崗位技能要求1. 熟悉生產(chǎn)、制造工藝知識；2. 具有廣泛的材料性能、檢測等方面的知識；3. 具有良好的協(xié)調(diào)、溝通、組織能力及文字組織能力；4. 計算機應(yīng)用能力崗位資格要求1. 大學本科或以上的學歷；2. 高工以上資格；3. 五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗彩虹集團 技術(shù)質(zhì)量部 量產(chǎn)技術(shù) 室/科主產(chǎn)品國內(nèi)、國外安全認證 職務(wù)說明書崗位編號： 崗位目的及時有序辦理主產(chǎn)品國內(nèi)和國外安全認證及認證維持工作，保證滿足用戶要求崗位職責1. 按國家有關(guān)標準要求，及時辦理主產(chǎn)品國內(nèi)CCEE認證；2. 根據(jù)市場需求，及時辦理主產(chǎn)品國外安全認證和續(xù)認證；3. 接待有關(guān)認證機構(gòu)來廠跟蹤審查；4. 不定期下生產(chǎn)線進行抽查，使認證維持在有效和合格水平；崗位技能要求1. 較強外語能力；2. 較強的組織、協(xié)調(diào)、指導能力；3. 工作細心、認真嚴謹崗位資格要求1. 大本以上學歷；2. 高級工程師以上資格；3. 五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。彩虹集團 技術(shù)質(zhì)量 部 量產(chǎn)技術(shù) 室/科 零部件及產(chǎn)品標準管理 職務(wù)說明書崗位編號：崗位目的1. 為企業(yè)新品開發(fā)、產(chǎn)品制造、銷售和管理等活動提供技術(shù)依據(jù)，使其達到規(guī)范化、科學化，有序化，從而獲得最佳效益和秩序；2. 兼標準化室負責人，保證本室各項工作的順利完成。崗位職責1. 負責CPT 產(chǎn)品標準、玻殼標準及有關(guān)企業(yè)技術(shù)標準的制、修訂工作；2. 承擔上級主管部門下達的有關(guān)國標、行標的制、修訂及標準的審定工作；3. 負責CPT中、英文技術(shù)規(guī)格書的組織編制、標準化審查及印刷出版工作；4. 組織指導股份公司B線、玻璃廠科技文件的編制、標準化審查、分類編號及歸檔工作；5. 負責技術(shù)文件更改單的指導編寫、標準化審查、協(xié)調(diào)、辦理；6. 負責股份公司B線、玻璃廠新產(chǎn)品設(shè)計、生產(chǎn)定型鑒定的標準化審查工作；7. 負責本崗位新產(chǎn)品型號的預(yù)約、申請、下發(fā)及產(chǎn)品標準的備案工作；8. 負責各級有關(guān)標準的宣貫實施以及對技術(shù)人員進行有關(guān)標準化知識的培訓工作；9. 參加上級部門組織的有關(guān)標準化研討會、標準審定會，完成會議布置的標準化工作任務(wù)；10. 撰寫技術(shù)總結(jié)、論文，向省、部級主管部門匯報我廠標準化工作情況；11. 兼標準化室負責人，負責制、修訂有關(guān)標準化管理制度，編制年度計劃、月計劃并組織實施，并對員工進行績效考核崗位技能要求1． 熟悉國家有關(guān)標準化方針、政策和法律、法規(guī)以及國內(nèi)外有關(guān)標準；2． 具備電子、機械、化工、電真空等專業(yè)知識；3． 熟悉彩管、玻殼制造技術(shù)及工藝知識；4． 熟練掌握標準的編寫及標準化審查工作；5． 具備計算機應(yīng)用能力；6． 具有一定的領(lǐng)導能力，善長組織協(xié)調(diào)工作；7． 較好的寫作能力和綜合歸納能力及一定的外語水平 崗位資格要求1． 本科以上學歷；2． 具有高級專業(yè)技術(shù)職稱；3． 三年彩管制造技術(shù)及五年以上標準化工作經(jīng)驗彩虹集團技術(shù)質(zhì)量 部 量產(chǎn)技術(shù) 室/科 基礎(chǔ)通用標準管理 職務(wù)說明書崗位編號：崗位目的使技術(shù)文件的編制符合有關(guān)標準，達到規(guī)范化、科學化，從而保證產(chǎn)品的質(zhì)量崗位職責1． 負責起草（或組織指導起草）本崗位企業(yè)標準的制（修）訂和下發(fā)實施工作；2． 負責審查偏轉(zhuǎn)線圈型號及給予型號下發(fā)等日常管理工作；3． 組織指導零件廠、電子槍廠、彩虹電子配件廠、資訊公司生產(chǎn)線技術(shù)文件起草，進行文件的標準化審查、修改、協(xié)調(diào)、打字校對、整理、簽字及歸檔；4． 檢查（或起草）更改單，確?，F(xiàn)場工藝文件的有效性、一致性；5． 參加標準化知識培訓并講課，提高工