【正文】 點→向通風(fēng)科、調(diào)度及安全科匯報。監(jiān)控設(shè)備、通風(fēng)儀器、儀表及備件備用量符合規(guī)定。運行控制礦井采掘工作面瓦斯報警、斷電值一律下調(diào)20%，實現(xiàn)超前預(yù)警斷電；定期調(diào)校，檢測數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。責(zé)任人：陳志勛（信息科科長）責(zé)任體系分管負責(zé)人機電副礦長專業(yè)負責(zé)人通風(fēng)副礦長落實人信息科科長組織科室信息科落實崗位監(jiān)測監(jiān)控工、采掘各崗位工管理流程監(jiān)控室由專人做功能測試→做到功能可靠→做好記錄→分管領(lǐng)導(dǎo)簽字確認→安全科監(jiān)督檢查。監(jiān)控信號上傳正常，發(fā)現(xiàn)問題處置迅速。運行控制做到供電可靠，保證連續(xù)正常運轉(zhuǎn)，杜絕無計劃停電引起瓦斯超限。運行控制所有盲巷及連通已采區(qū)的密閉前（擴散通風(fēng)范圍內(nèi)）不得設(shè)置電器設(shè)備、開關(guān)、電纜。監(jiān)督考核根據(jù)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)、一通三防管理制度及“一通三防”月度考核相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)考核，執(zhí)行山西華晟榮煤礦有限公司標(biāo)準(zhǔn)，嚴格建立相關(guān)臺賬、記錄。監(jiān)督考核根據(jù)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)、一通三防管理制度及“一通三防”月度考核相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)考核，執(zhí)行山西華晟榮煤礦有限公司標(biāo)準(zhǔn)，嚴格建立相關(guān)臺賬、記錄。成立安全費用專項賬戶必須做到?？顚Ｓ谩１O(jiān)督考核根據(jù)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)、一通三防管理制度及“一通三防”月度考核相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)考核，執(zhí)行山西華晟榮煤礦有限公司標(biāo)準(zhǔn)，嚴格建立相關(guān)臺賬、記錄。責(zé)任人：張?。ò踩钡V長）責(zé)任體系分管負責(zé)人安全副礦長專業(yè)負責(zé)人職工培訓(xùn)中心主任落實人職工培訓(xùn)中心主任組織科室職工培訓(xùn)中心落實崗位各崗位人員管理流程人事勞資科→制定人員需求計劃→職工培訓(xùn)中心→制定培訓(xùn)計劃→安全科→監(jiān)督人員資質(zhì)運行控制從事通風(fēng)工種崗位的人員，利用三年時間通過培訓(xùn)要達到中級工種或技校畢業(yè)生水平，否則不得從事通風(fēng)崗位工作。第十四條、嚴禁超瓦斯抽采達標(biāo)能力組織生產(chǎn)分解內(nèi)容1：（1）礦井年度生產(chǎn)計劃不能超過煤炭生產(chǎn)許可證證載能力；月度生產(chǎn)計劃不得超過礦井煤炭生產(chǎn)許可證證載能力的1/12。責(zé)任人：相傳文（通風(fēng)科科長）責(zé)任體系分管負責(zé)人總工程師專業(yè)負責(zé)人通風(fēng)副礦長落實人通風(fēng)科科長組織科室通風(fēng)科落實崗位各采掘隊長管理流程總工程師牽頭→全面檢查薄弱環(huán)節(jié)→通風(fēng)科→落實隱患整改事宜→閉合結(jié)果→報總工程師審簽運行控制所有盲巷及連通已采區(qū)的密閉前（擴散通風(fēng)范圍內(nèi)）不得設(shè)置電氣設(shè)備、開關(guān)、電纜、特殊情況需設(shè)置的，必須制定措施，經(jīng)總工程師批準(zhǔn)。監(jiān)督考核根據(jù)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)、一通三防管理制度及“一通三防”月度考核相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)考核，執(zhí)行山西華晟榮煤礦有限公司標(biāo)準(zhǔn)，嚴格建立相關(guān)臺賬、記錄。第二十條、加大瓦斯隱患監(jiān)督檢查力度分解內(nèi)容1：（1）隱患認定：瓦斯隱患認定依照《國務(wù)院關(guān)于預(yù)防煤礦生產(chǎn)安全事故的特別規(guī)定》（國務(wù)院令第446號）、《煤礦重大安全生產(chǎn)隱患認定辦法（試行）》、《煤礦安全規(guī)程》、《山西省“一通三防”管理規(guī)定》和煤礦通風(fēng)行業(yè)AQ標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)規(guī)定。責(zé)任人：宰國慶（總工程師）責(zé)任體系分管負責(zé)人總工程師安全副礦長專業(yè)負責(zé)人通風(fēng)副礦長落 實 人安全科科長通風(fēng)科科長組織科室安全科通風(fēng)科落實崗位通風(fēng)科、安全科管理人員管理流程通風(fēng)科→檢查隱患排查記錄→問題→上報→安全科追蹤運行控制要對下月隱患進行預(yù)測，提前制定預(yù)防措施。責(zé)任人：張 ?。ò踩钡V長）責(zé)任體系分管負責(zé)人安全副礦長總工程師專業(yè)負責(zé)人通風(fēng)副礦長落實人通風(fēng)科科長、安全科科長組織科室通風(fēng)科落實崗位各崗位人員管理流程通風(fēng)科→區(qū)分隱患類別→定期追蹤→驗收→閉合運行控制重大隱患先由礦組織預(yù)驗收，驗收合格后，由煤業(yè)分公司組織驗收、注銷，注銷結(jié)果上報相關(guān)管理部門。監(jiān)督考核根據(jù)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)、一通三防管理制度及“一通三防”月度考核相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)考核，執(zhí)行山西華晟榮煤礦有限公司標(biāo)準(zhǔn)，嚴格建立相關(guān)臺賬、記錄。責(zé)任人：宰國慶（總工程師）責(zé)任體系分管負責(zé)人總工程師專業(yè)負責(zé)人通風(fēng)副礦長落 實 人通風(fēng)科科長安全科科長組織科室通風(fēng)科安全科落實崗位井下各崗位工管理流程通風(fēng)科組織人員→每月檢查科隊執(zhí)行情況→檢查通風(fēng)系統(tǒng)、風(fēng)量是否合理→檢查抽采系統(tǒng)是否正常運轉(zhuǎn)→存在問題由通風(fēng)科進行閉合管理→安全科監(jiān)督落實情況。分解內(nèi)容5：（5）隱患注銷：凡是出現(xiàn)瓦斯隱患，只有同時達到以下兩個條件方可認定為隱患治理完畢，可以進行注銷；隱患治理方案、措施確定的工程量（工作量）全部完成；治理效果達到預(yù)期效果和目標(biāo)，不會導(dǎo)致事故發(fā)生。分解內(nèi)容3：（3）隱患排查：每周由礦采掘區(qū)（隊）長對工作面進行一次瓦斯隱患排查，排查內(nèi)容：本工作面范圍的通風(fēng)設(shè)施、管路設(shè)施、監(jiān)測探頭、線路的完好狀態(tài)，以及瓦斯、風(fēng)流狀況和員工通風(fēng)技能等內(nèi)容，并對下周隱患進行預(yù)測，提前制定預(yù)防措施，排查結(jié)果報礦通風(fēng)科，同時通風(fēng)科進行一次全礦井瓦斯隱患排查，由通風(fēng)副礦長每周組織召開一次隱患排查會議，分析隱患，并責(zé)成區(qū)隊解決排查出的隱患，對于區(qū)隊解決不了的，上報礦解決。責(zé)任人：張 ?。ò踩钡V長）責(zé)任體系分管負責(zé)人安全副礦長專業(yè)負責(zé)人職工培訓(xùn)中心主任落 實 人職工培訓(xùn)中心主任組織科室職工培訓(xùn)中心落實崗位各崗位人員管理流程安全科→井口安全檢查→入井隨機檢查→重新培訓(xùn)運行控制執(zhí)行公司《安全生產(chǎn)處罰細則》考核。第十七條、落實瓦斯防治能力評估分解內(nèi)容1：（1）高瓦斯、煤與瓦斯突出礦井，實施瓦斯防治能力評估。監(jiān)督考核根據(jù)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)、一通三防管理制度及“一通三防”月度考核相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)考核，執(zhí)行山西華晟榮煤礦有限公司標(biāo)準(zhǔn)，嚴格建立相關(guān)臺賬、記錄。責(zé)任人：申秀頎（總經(jīng)理）責(zé)任體系分管負責(zé)人礦長專業(yè)負責(zé)人總工程師落實人通風(fēng)副礦長組織科室通風(fēng)科落實崗位總工程師管理流程礦長→建立制度保障體系→人事勞資科→提供符合條件的管理人員→監(jiān)督責(zé)權(quán)統(tǒng)一執(zhí)行情況 運行控制建立切實有效的制度確保瓦斯防治技術(shù)方案、措施執(zhí)行到位，任何單位及任何人不得越過總工程師、更不得違反瓦斯防治規(guī)定強行組織生產(chǎn)、建設(shè)。運行控制嚴格按上級文件要求執(zhí)行監(jiān)督考核根據(jù)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)、一通三防管理制度及“一通三防”月度考核相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)考核，執(zhí)行山西華晟榮煤礦有限公司標(biāo)準(zhǔn)，嚴格建立相關(guān)臺賬、記錄。（4）“一通三防”新工藝、新材料和新設(shè)備的推廣應(yīng)用。第十條、要強化煤礦瓦斯治理投入分解內(nèi)容1：（1）礦井安全費用提取標(biāo)準(zhǔn)為30元/噸煤，保證礦井瓦斯治理工程無虧欠。責(zé)任人：宰國慶（總工程師）責(zé)任體系分管負責(zé)人總工程師專業(yè)負責(zé)人通風(fēng)副礦長落實人通風(fēng)科科長組織科室通風(fēng)科落實崗位各采掘隊長管理流程停產(chǎn)整頓，組織專家進行瓦斯會診并制定防治措施。責(zé)任人：相傳文（通風(fēng)副礦長）責(zé)任體系分管負責(zé)人總工程師專業(yè)負責(zé)人通風(fēng)副礦長落實人通風(fēng)科科長組織科室通風(fēng)科、安全科落實崗位井下各崗位工管理流程安全科監(jiān)督落實，確保制度落實到位，實現(xiàn)“零超限”目標(biāo)。監(jiān)督考核根據(jù)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)、一通三防管理制度及“一通三防”月度考核相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)考核，執(zhí)行山西華晟榮煤礦有限公司標(biāo)準(zhǔn)，嚴格建立相關(guān)臺賬、記錄分解內(nèi)容4：（4）通向盲巷、采空區(qū)的軌道、金屬管路以及支護金屬網(wǎng)等導(dǎo)電體必須在密閉前后1米范圍徹底切斷。分解內(nèi)容2：（2）礦井主要通風(fēng)機、瓦斯抽放泵要實現(xiàn)雙回路供電。責(zé)任人：陳志勛（信息科科長）責(zé)任體系分管負責(zé)人總工程師專業(yè)負責(zé)人通風(fēng)副礦長落實人通風(fēng)科科長信息科科長組織科室信息科通風(fēng)科落實崗位地面監(jiān)控值班人員管理流程專人值班→填寫運行日志→出現(xiàn)故障匯報分管領(lǐng)導(dǎo)→安排值班人員進行處置→處置結(jié)果備案。定期測試瓦斯超限斷電閉鎖、瓦斯風(fēng)電閉鎖和故障閉鎖功能。并實現(xiàn)聯(lián)網(wǎng)。瓦斯抽采、主要通風(fēng)機運行狀態(tài)必須與安全監(jiān)控系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)。監(jiān)督考核根據(jù)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)、一通三防管理制度及“一通三防”月度考核相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)考核，執(zhí)行山西華晟榮煤礦有限公司標(biāo)準(zhǔn)，嚴格建立相關(guān)臺帳、記錄。監(jiān)督考核根據(jù)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)、一通三防管理制度及“一通三防”月度考核相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)考核，執(zhí)行山西華晟榮煤礦有限公司標(biāo)準(zhǔn)，嚴格建立相關(guān)臺帳、記錄。瓦斯檢查員必須有技?；蛑袑Ｒ陨衔幕潭?，從事井下工作兩年以上。責(zé)任人：相傳文（通風(fēng)科科長）責(zé)任體系分管負責(zé)人總工程師專業(yè)負責(zé)人通風(fēng)副礦長落實人通風(fēng)科科長組織科室通風(fēng)科落實崗位瓦檢員管理流程通風(fēng)科制定瓦斯檢查設(shè)點計劃→分劃檢查區(qū)域及檢查地點→繪抽檢查流程圖→瓦檢員按流程檢查→做好記錄→向作業(yè)人員及調(diào)度匯報→升井后填寫瓦斯檢查臺帳。瓦斯礦井出現(xiàn)下列情況之一的，應(yīng)當(dāng)在6個月內(nèi)完成瓦斯等級鑒定工作：（1）新建礦井建設(shè)完成的；（2）礦井核定生產(chǎn)能力提高的；（3）改擴建礦井改擴建完成的；（4）開采新水平或新煤層的；（5）資源整合礦井整合完成的。監(jiān)督考核根據(jù)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)、一通三防管理制度及“一通三防”月度考核相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)考核，執(zhí)行山西華晟榮煤礦有限公司標(biāo)準(zhǔn)，嚴格建立相關(guān)臺帳、記錄。運行控制切實做到“高瓦斯礦井高標(biāo)準(zhǔn)管理、低瓦斯礦井高標(biāo)準(zhǔn)管理”。監(jiān)督考核根據(jù)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)、一通三防管理制度及“一通三防”月度考核相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)考核，執(zhí)行山西華晟榮煤礦有限公司標(biāo)準(zhǔn)，嚴格建立相關(guān)臺帳、記錄。責(zé)任人：相傳文（通風(fēng)科科長）責(zé)任體系分管負責(zé)人總工程師專業(yè)負責(zé)人通風(fēng)副礦長落實人通風(fēng)科科長組織科室通風(fēng)科落實崗位測風(fēng)工管理流程通風(fēng)科編制測點計劃→測風(fēng)員按計劃測風(fēng)→做好測風(fēng)記錄→制定測風(fēng)旬報表→報區(qū)領(lǐng)導(dǎo)及總工審核→結(jié)果報生產(chǎn)、安全副礦長。運行控制機電科每季度至少檢查一次漏風(fēng)情況，通風(fēng)科每年測定外部漏風(fēng)一次，并有外部漏風(fēng)測定報告。責(zé)任人：相傳文（通風(fēng)科科長）責(zé)任體系分管負責(zé)人總工程師專業(yè)負責(zé)人通風(fēng)副礦長落實人通風(fēng)科科長組織科室通風(fēng)科落實崗位測風(fēng)工管理流程通風(fēng)科編制測定計劃→進行測定→測定報告上報公司備案→通風(fēng)科留存運行控制由測定單位編制通風(fēng)阻力測定報告，定期測定。運行控制有通風(fēng)能力核定報告、測風(fēng)記錄。分解內(nèi)容2：（3）總工程師每月至少組織一次通風(fēng)系統(tǒng)審查、每季度至少組織一次反風(fēng)設(shè)施檢查；每半年對防爆門至少進行一次檢查；每年進行一次反風(fēng)演習(xí)。（2）回采工作面、掘進工作面作業(yè)前嚴格參照各價段風(fēng)量分配計劃進行作業(yè)規(guī)程的編寫與實施工作。責(zé)任人：王志忠（礦長）（八）按要求對防治水十條規(guī)定、瓦斯防治十二條紅線進行分解，落實到科室、分解到具體崗位。分解內(nèi)容：（一）按要求分別配備礦長、總工程師和分管安全、生產(chǎn)、機電的副礦長，以及負責(zé)采煤、掘進、機電運輸、通風(fēng)、地質(zhì)測量工作的專業(yè)技術(shù)人員。（四）圖紙作假、隱瞞采掘工作面的。責(zé)任人：李德中（生產(chǎn)技術(shù)科科長）（五）本礦井為高瓦斯礦井，煤層不易自然，礦井采用后退式采煤方法。責(zé)任人：李德中（生產(chǎn)技術(shù)科科長）責(zé)任體系分管負責(zé)人生產(chǎn)副礦長專業(yè)負責(zé)人生產(chǎn)技術(shù)科科長落實人地測科科長生產(chǎn)技術(shù)科科長組織科室生產(chǎn)技術(shù)科落實崗位地質(zhì)測量工管理流程總工程師安排有資質(zhì)部門編制專門設(shè)計。分解內(nèi)容：（一）嚴格按照采礦許可證規(guī)定開采煤層層位進行開采。責(zé)任人：李德中（生產(chǎn)技術(shù)科科長） （二）公司成立防治水科、探放水隊配備防治水人員及相關(guān)技術(shù)裝備和儀器。責(zé)任人：相傳文（通風(fēng)科科長）（八）通風(fēng)科對煤巷、半煤巖巷和有瓦斯涌出的巖巷的掘進工作面及時制定裝備甲烷風(fēng)電閉鎖裝置或者甲烷斷電儀和風(fēng)電閉鎖裝置計劃，信息科及時安排進行安設(shè)。責(zé)任人：陳志勛（信息科科長）、湯林虎（安全科事故調(diào)查組組長）不涉及第五類、通風(fēng)系統(tǒng)不完善、不可靠（一）礦井總風(fēng)量不足的；（二）沒有備用主要通風(fēng)機或者兩臺主要通風(fēng)機工作能力不匹配的；（三）違反規(guī)定串聯(lián)通風(fēng)的；（四）沒有按設(shè)計形成通風(fēng)系統(tǒng)的，或者生產(chǎn)水平和采區(qū)未實現(xiàn)分區(qū)通風(fēng)的；（五）高瓦斯、煤與瓦斯突出礦井的任一采區(qū)，開采容易自燃煤層、低瓦斯礦井開采煤層群和分層開采采用聯(lián)合布置的采區(qū)，未設(shè)置專用回風(fēng)巷的，或者突出煤層工作面沒有獨立的回風(fēng)系統(tǒng)的；（六）采掘工作面等主要用風(fēng)地點風(fēng)量不足的；（七）采區(qū)進（回）風(fēng)巷未貫穿整個采區(qū)，或者雖貫穿整個采區(qū)但一段進風(fēng)、一段回風(fēng)的；（八）煤巷、半煤巖巷和有瓦斯涌出的巖巷的掘進工作面未裝備甲烷電、風(fēng)電閉鎖裝置或者不能正常使用的；（九）高瓦斯、煤與瓦斯突出建設(shè)礦井局部通風(fēng)不能實現(xiàn)雙風(fēng)機、雙電源且自動切換的；（十）高瓦斯、煤與瓦斯突出建設(shè)礦井進入二期工程前，其他建設(shè)礦井進入三期工程前，沒有形成地面主要通風(fēng)機供風(fēng)的全風(fēng)壓通風(fēng)系統(tǒng)的。監(jiān)督考核根據(jù)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)、一通三防管理制度及“一通三防”月度考核相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)考核和執(zhí)行，嚴格建立相關(guān)臺帳、記錄。責(zé)任人：李德中（生產(chǎn)技術(shù)科科長）、鄭廣清（調(diào)度室主任）（二）礦井開拓、準(zhǔn)備、回采煤量可采期不得小于有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的最短時間，采掘布置接續(xù)合理，均衡有序組織生產(chǎn)，嚴禁采用“剃頭下山”開采。監(jiān)督考核根據(jù)安全生產(chǎn)管理制度及采掘生產(chǎn)月度考核相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)考核和執(zhí)行。不涉及第四類、高瓦斯礦井未建立瓦斯抽采系統(tǒng)和監(jiān)控系統(tǒng)，或者不能正常運行（一）按照《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定應(yīng)當(dāng)建立而未建立瓦斯抽采系統(tǒng)的；（二）未按規(guī)定安設(shè)、調(diào)校甲烷傳感器，人為造成甲烷傳感器失效的，瓦斯超限后不能斷電或者斷電范圍不符合規(guī)定的；（三）安全監(jiān)控系統(tǒng)出現(xiàn)故障沒有及時采取措施予以恢復(fù)的，或者對系統(tǒng)記錄的瓦斯超限數(shù)據(jù)進行修改、刪除、屏蔽的。責(zé)任人：相傳文（通風(fēng)科科長）（三）嚴禁出現(xiàn)井下作業(yè)巷道串聯(lián)通風(fēng)。（不涉及）責(zé)任體系分管負責(zé)人總工程師、通風(fēng)副礦長專業(yè)負責(zé)人生產(chǎn)副總工信息科科長通風(fēng)科科長落實人調(diào)度室主任信息科科長通風(fēng)科