公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門(mén)績(jī)效考核表(新)(存儲(chǔ)版)
【正文】 曠會(huì)一次扣5分。 對(duì)井田周邊礦井的采空區(qū)、積水開(kāi)展調(diào)查并上圖，不及時(shí)扣5分。 及時(shí)給施工隊(duì)組提供預(yù)測(cè)預(yù)報(bào)，不及時(shí)扣5分。 工作時(shí)間內(nèi)不允許脫崗、喧嘩；不得用電腦做與工作無(wú)關(guān)的事情，違者扣5分。4對(duì)施工單位的資質(zhì)、見(jiàn)證取樣等進(jìn)行檢查。如發(fā)現(xiàn)丟失損壞浪費(fèi)的，每有一次扣2分；差旅費(fèi)控制，出差嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度執(zhí)行違反按財(cái)務(wù)制度規(guī)定扣2分2領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)（30分）全部完成領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)得30分；每有一項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)沒(méi)有完成，扣5分；3工程資料：（10分）在驗(yàn)收時(shí)，工程資料齊全，得10分。當(dāng)月每發(fā)生一起死亡事故，扣10分。機(jī)電科績(jī)效考核表序號(hào)考核項(xiàng)目考核標(biāo)準(zhǔn)扣分原因得分備注1部門(mén)各類(lèi)費(fèi)用指標(biāo)控制（10分）嚴(yán)把辦公用品關(guān)，不丟失、浪費(fèi)，能修復(fù)使用的絕不容許申領(lǐng)新的。各施工項(xiàng)目部機(jī)電設(shè)備完好率未達(dá)到95℅以上扣3分。未按規(guī)定深入各施工項(xiàng)目部巡查和檢查扣4分。如發(fā)現(xiàn)丟失損壞浪費(fèi)的，每有一次扣2分；差旅費(fèi)控制，出差嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度執(zhí)行違反按財(cái)務(wù)制度規(guī)定扣2分。每月對(duì)公司重點(diǎn)工程的調(diào)度完成任務(wù)，得10分。臺(tái)帳字跡不工整、數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確、各項(xiàng)記錄不清楚，每發(fā)現(xiàn)一次扣2分。3各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)金的扣繳（10分）扣繳不及時(shí)或出現(xiàn)錯(cuò)誤，每發(fā)生一次扣2分。后勤科績(jī)效考核表序號(hào)考核項(xiàng)目考核內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)扣分原因得分備注1部門(mén)各類(lèi)費(fèi)用指標(biāo)控制（10分）嚴(yán)把辦公用品關(guān)，不丟失、浪費(fèi)，能修復(fù)使用的絕不容許申領(lǐng)新的。如發(fā)現(xiàn)丟失損壞浪費(fèi)的，每有一次扣2分；差旅費(fèi)控制，出差嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度執(zhí)行違反按財(cái)務(wù)制度規(guī)定扣2分。3供貨質(zhì)量（20分）當(dāng)月供貨質(zhì)量全部合格得5分；每有一項(xiàng)供貨質(zhì)量評(píng)定不合格扣2分。4稅款繳納（15分）及時(shí)完成各項(xiàng)稅款的繳納工作得15分；每有一項(xiàng)未及時(shí)完成而被扣罰滯納金扣2分。5文件管理（20分）收發(fā)文件要及時(shí)，有一次未做到扣5分；必須經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)閱示批注意見(jiàn)的文件，有一次未批示扣5分。3會(huì)以及重要活動(dòng)不出差錯(cuò)（20分）參加或組織會(huì)議、重要活動(dòng)要準(zhǔn)時(shí)周全，凡有一次疏忽出現(xiàn)失誤扣5分。2公司會(huì)議及領(lǐng)導(dǎo)布置的工作（30分）全部完成領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)，得30分；每有一項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)未完成，扣5分。如發(fā)現(xiàn)丟失損壞浪費(fèi)的，每有一次扣2分；差旅費(fèi)控制，出差嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度執(zhí)行違反按財(cái)務(wù)制度規(guī)定扣2分。6公司會(huì)議及領(lǐng)導(dǎo)布置的工作（20分）積極完成上級(jí)及公司領(lǐng)導(dǎo)布置的工作任務(wù)，未按要求及時(shí)完成，每有一次扣5分；按時(shí)參加公司要求的各類(lèi)會(huì)議，一次未參加扣5分。7資料、檔案的保密工作（10分）各類(lèi)資料、檔案、合同、文件等要及時(shí)歸類(lèi)整理存檔，發(fā)現(xiàn)缺失扣5分；涉及保密的，發(fā)現(xiàn)泄密一次扣5分。如發(fā)現(xiàn)丟失損壞浪費(fèi)的，每有一次扣2分；差旅費(fèi)控制，出差嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度執(zhí)行違反按財(cái)務(wù)制度規(guī)定扣2分。7工作質(zhì)量（20分）做好交接班制度，對(duì)本班的生產(chǎn)情況不明的發(fā)現(xiàn)一次扣2分。每有一次延誤扣2分。調(diào)度室績(jī)效考核表序號(hào)考核項(xiàng)目考核標(biāo)準(zhǔn)扣分原因得分備注1部門(mén)各類(lèi)費(fèi)用指標(biāo)控制（10分）。未按時(shí)完成各種臨時(shí)會(huì)議安排的重點(diǎn)工作任務(wù)扣4分。各施工項(xiàng)目部機(jī)電管理制度不健全扣3分。每有一個(gè)工地不達(dá)標(biāo)，扣1分；對(duì)不遵守《山西省建筑施工安全文明工地標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定的施工隊(duì)伍，每下一次罰款通知單，獎(jiǎng)2分。當(dāng)月每發(fā)生一起輕傷事故，扣1分。8公司會(huì)議及領(lǐng)導(dǎo)安排的工作（20分）有一次一項(xiàng)布置任務(wù)未及時(shí)完成，扣510分。3完成好上月公司內(nèi)部、施工單位的考核，及時(shí)召開(kāi)考評(píng)會(huì)，并交工資、財(cái)務(wù)部門(mén)執(zhí)行。 5勞動(dòng)紀(jì)律（20分）遵守作息時(shí)間遲到早退扣5分。不及時(shí)扣5分。 及時(shí)收集井下地質(zhì)資料，不及時(shí)扣3分。2安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化（20分）生產(chǎn)專(zhuān)業(yè)分管范圍內(nèi)出現(xiàn)不合格品一次扣3分非生產(chǎn)系統(tǒng)工作失誤一次扣3分；分管范圍內(nèi)出現(xiàn)質(zhì)量事故一次扣10分；安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)不到一級(jí)有一次扣5分。施工項(xiàng)目部自救器配備數(shù)量不足或不按規(guī)定管理扣3分。3對(duì)施工單位“一通三防”工作的監(jiān)管（40分，扣完為止）。各種臨時(shí)會(huì)議安排的工作未按時(shí)完成一項(xiàng)扣5分，扣完為止。生產(chǎn)技術(shù)科績(jī)效考核表序號(hào)考核項(xiàng)目考核標(biāo)準(zhǔn)扣分原因得分備注1部門(mén)各類(lèi)費(fèi)用指標(biāo)控制（10分）嚴(yán)把辦公用品關(guān)，不丟失、浪費(fèi)，能修復(fù)使用的絕不容許申領(lǐng)新的。3文化體育活動(dòng)（20分）重要節(jié)日期間，安排文化體育活動(dòng)。5黨的建設(shè)工作（20分）完成任務(wù)得20分，有一項(xiàng)任務(wù)沒(méi)有完成扣2分。財(cái)務(wù)總監(jiān)績(jī)效考核表序號(hào)考核項(xiàng)目考核內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)扣分原因得分1財(cái)務(wù)管理（20分）2費(fèi)用控制（20分）3資金管理（15分）4籌資管理（10分）5按時(shí)值班（5分）6其他管理工作（10分）7完成上級(jí)安排的工作（20分），可得滿(mǎn)分20分。5完成上級(jí)安排的工作（20分），可得滿(mǎn)分20分。經(jīng)營(yíng)副經(jīng)理績(jī)效考核表序號(hào)考核項(xiàng)目考核內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)扣分原因得分1費(fèi)用控制（20分），完成年度計(jì)劃，可得滿(mǎn)分20分?？偣こ處熆?jī)效考核表序號(hào)考核項(xiàng)目考核內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)扣分原因得分1一通三防（10分）月內(nèi)每發(fā)生一起“一通三防”事故，依據(jù)通風(fēng)區(qū)考核細(xì)則，連帶減扣2—10分。9完成上級(jí)安排的工作（40分）月內(nèi)上級(jí)會(huì)議或領(lǐng)導(dǎo)安排工作每有一項(xiàng)未完成，扣10分；完成不及時(shí)或不夠滿(mǎn)意
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