【摘要】能力素質(zhì)指標(biāo)評(píng)價(jià)參照標(biāo)準(zhǔn)(年度能力考核)滿意達(dá)成目標(biāo)達(dá)到目標(biāo)接近目標(biāo)遠(yuǎn)低于目標(biāo)人際交往能力關(guān)系建立90-10075-8965-7464分以下容易與他人建立可信賴的積極發(fā)展的長(zhǎng)期關(guān)系能夠與他人建立可信賴的長(zhǎng)期關(guān)系較為自我,不易與他人建立長(zhǎng)期關(guān)系剛愎自用不易與他人相處,自我封閉團(tuán)隊(duì)合作90-10075-8965-7464
2025-04-07 23:07
【摘要】編號(hào):ZT—MA--001日期2005-4-221職位名稱:市場(chǎng)部部長(zhǎng)2所屬部門:市場(chǎng)部3撰寫人:李明桃4本部
2025-07-21 04:02
【摘要】山谷藍(lán)/泰科曼公司市場(chǎng)管理制度北大縱橫管理咨詢公司2002年11月市場(chǎng)管理制度目 錄第一章?總則?....................
【摘要】寧波華能職位說明書北大縱橫管理咨詢公司2022年2月目錄總經(jīng)理職務(wù)說明書............................................................................................................................4營銷總監(jiān)職務(wù)說明書..............
2025-08-02 19:36
【摘要】職位說明書——市場(chǎng)策劃員職位編號(hào): 職位名稱策劃員所屬部門市場(chǎng)部直接主管市場(chǎng)部經(jīng)理直接下屬無編寫日期2002年6月編寫部門市場(chǎng)部工作目的為了進(jìn)一步樹立公司企業(yè)形象,在市場(chǎng)部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,參與進(jìn)行項(xiàng)目營銷策劃和市場(chǎng)推廣策劃。工作職責(zé)績(jī)效衡量職責(zé)一:項(xiàng)目營銷策劃?任務(wù)1:提出營銷策劃的建設(shè)性意見Ø
2025-08-01 20:08
【摘要】崗位名稱:市場(chǎng)部經(jīng)理直接上級(jí):營銷部經(jīng)理;直接下級(jí):業(yè)務(wù)管理員,市場(chǎng)調(diào)查員;本職工作:全面主持市場(chǎng)部的工作;工作責(zé)任:1.對(duì)產(chǎn)品銷售管理工作;2.負(fù)責(zé)市場(chǎng)開拓和管理工作;3.負(fù)責(zé)編制本部門年季月銷售和預(yù)算的計(jì)劃工作;4.對(duì)銷售管理辦法的研究和改進(jìn);5.產(chǎn)品市場(chǎng)銷售潛力的調(diào)查和分析;6.對(duì)下屬人員工作的考核、評(píng)比、激勵(lì);7.銷售成績(jī)的統(tǒng)計(jì)與分析;8
2025-07-20 04:10
【摘要】POSITIONDESCRIPTION市場(chǎng)部副總經(jīng)理職位說明書IDENTITY確立 DATE日期ORGANIZATION UNIT:Marketing 機(jī)構(gòu): 部門:市場(chǎng)部POSITION:VP,Marketing PERSON APPROVAL職位:副總經(jīng)理,市場(chǎng)部 任職者 核準(zhǔn)SU
2025-07-21 06:18
【摘要】中國最大的管理資源中心文件號(hào):版本號(hào):1日期:文件名:部門職責(zé)描述第1頁共17頁部門職責(zé)描述文件名:部門職責(zé)描述文件號(hào):版
2025-05-26 10:49
【摘要】0/20山谷藍(lán)/泰科曼公司市場(chǎng)管理制度北大縱橫管理咨詢公司2022年11月1/20目錄第一章總則...........................................................................................................................
【摘要】XX乳業(yè)有限公司市場(chǎng)部運(yùn)作建議目錄l組織結(jié)構(gòu)與功能l職務(wù)說明書l廣告/促銷流程l管理市場(chǎng)信息l新產(chǎn)品開發(fā)(詳見“新產(chǎn)品開發(fā)程序”)l建立并管理外部機(jī)構(gòu)關(guān)系l未來發(fā)展:從職能為中心向產(chǎn)品管理轉(zhuǎn)變一、組織結(jié)構(gòu)與功能市場(chǎng)部經(jīng)理1人定崗:5崗定編:
2025-08-01 21:46
【摘要】山谷藍(lán)有限公司泰科曼有限公司考評(píng)評(píng)價(jià)體系設(shè)計(jì)方案北大縱橫管理咨詢公司二零零二年九月目錄第一部分 總則 3第一章考評(píng)的目的和對(duì)象 3第二章考評(píng)指標(biāo)體系 2第三章考評(píng)方法和程序 6第四章考評(píng)的申訴程序 10第五章考評(píng)結(jié)果的使用 12
2025-05-01 07:51
【摘要】----毅力公司市場(chǎng)部門作業(yè)規(guī)范第一節(jié)總則規(guī)范分公司市場(chǎng)部門的操作管理,改進(jìn)分公司市場(chǎng)部門的工作方式、方法;提升分公司的工作效率,提高分公司的管理效益。第二節(jié)市場(chǎng)開拓一、市場(chǎng)規(guī)劃(一)市場(chǎng)規(guī)劃以市場(chǎng)盤點(diǎn)為基礎(chǔ)而進(jìn)行,明確區(qū)域的行政區(qū)劃(多少地市、縣市)、人口、各地經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、消費(fèi)水平,現(xiàn)在市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)情況
2025-05-25 21:54
【摘要】第一篇:市場(chǎng)部經(jīng)理崗位說明書 市場(chǎng)部經(jīng)理職位說明書 1、三、組織關(guān)系1、受直轄本部門的副總經(jīng)理指揮與監(jiān)督,并向其直接報(bào)告。2、以誠懇、友善的態(tài)度與其他單位協(xié)調(diào)、聯(lián)系,并就其所提有關(guān)本單位工作的詢問...
2025-10-16 09:19
【摘要】第一篇:市場(chǎng)部經(jīng)理崗位說明書 工作職責(zé) 一、明確管理職能,全面貫徹落實(shí)《市場(chǎng)管理規(guī)范》中各項(xiàng)制度。 二、參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營計(jì)劃的編制和公司重大決策的討論。 三、執(zhí)行公司決策層的決策事項(xiàng)...
2025-09-29 23:58
【摘要】山谷藍(lán)/泰科曼公司商務(wù)管理制度北大縱橫管理咨詢公司2002年11月目錄第一章商務(wù)部門部門職責(zé) 3第二章采購管理制度 4第三章庫存管理制度 9第四章發(fā)貨管理制度 14第五章其他出庫管理 16第六章樣品、樣機(jī)出入庫管理制度 20第七章庫房的管理制度 26
2025-04-12 06:27