【正文】 2股價變動圖 8圖表 3 新東方股價變動圖 8圖表 4 環(huán)球雅思股價變動圖 9圖表 5 學大教育股價變動圖 9圖表 6 學而思教育股價變動圖 10圖表 7 安博教育股價變動圖 10一 行業(yè)概況早期教育，是指孩子在0~6歲這個階段,根據(jù)孩子生理和心理發(fā)展的特點以及敏感期的發(fā)展特點,而進行有針對性的指導和培養(yǎng),為孩子多元智能和健康人格的培養(yǎng)打下良好的基礎。從中國近三年的新生嬰兒數(shù)量看，在2008~2009年，中國0~3歲嬰幼兒將達到6066萬，同時孕婦數(shù)量也將達到2000多萬，母嬰消費從2008~2009年開始將迎來黃金時代。根據(jù)經(jīng)營模式可劃分為三種基本類型：（1）連鎖加盟模式。 商業(yè)模式比較從開辦主體看。這種早教機構的收費比較貴，并不是一般收入家庭所能承受。同時，還有針對嬰幼兒健康喂養(yǎng)、家庭早期教育等開展的各項豐富多彩的親子活動、家長課堂、健康教育咨詢等。日托中心的服務目的側重于幫助家長照看孩子，以便家長能安心工作，因此都是全日制的。雖然處在小學，但針對的對象仍然是幼兒，所以，學前班無論是環(huán)境創(chuàng)設、課程設計還是教育方式都無異于幼兒園，這一點有別于中國某些小學當中的那些提前教孩子拼音、識字和算術的“學前班”。 216。 營業(yè)規(guī)模：除設立在北京的總部以外，還在全國擁有12個直營城市、管理九大公司、加盟連鎖全國150多個城市400多家嬰幼兒早期教育中心。 成立時間：1996年216。 受訓對象：0~6歲嬰幼兒216。 海外上市的早教公司在全球股票市場上融資的純早教公司包括美國的金寶貝、澳洲的ABC，但這兩家公司均已摘牌。金寶貝的早教產品已經(jīng)只是其產品線中的一個部分，更多的利潤來源是與嬰幼兒相關的各種服飾附件消費品。中國早教市場的市場規(guī)模約為300億元人民幣，行業(yè)的毛利率約為60%，凈利率約為30%。（3）按培訓市場價位角度目前中國早教市場高低平分秋色，良莠不齊，魚龍混雜，因此價格也高低不同，差異較大。根據(jù)中國消費者報社、新浪網(wǎng)親子中心、北京艾索兒童咨詢有限公司聯(lián)合發(fā)布的《2009年中國嬰幼兒消費市場3 資本進入中國早教行業(yè)據(jù)21世紀經(jīng)濟報導，天才寶貝宣布獲得智基創(chuàng)投資500萬美元，第一輪投資人德同資本、CID追加300萬美元。這一數(shù)字很好的證明了目前兒童消費市場的廣闊前景。 《民辦教育促進法實施條例》216。中國開始進入第四波嬰兒潮的時代，接著2007年“金豬寶寶”、2008年“奧運寶寶”，到今年實施更為寬松的新計生條例，為嬰兒潮一再推波助瀾。據(jù)統(tǒng)計，2007年中國教育市場總值為1430億美元，預計2010年前的復合增長率將會達到12%，預計規(guī)模2000億美元。據(jù)新華報南京晨報的記者調查，近些年來早教中心在南京如雨后春筍般的涌現(xiàn)出來，雖名目繁多，但有一個共同的特點就是“高價”，一堂45分鐘的課程，價格可以從100元到300元不等。七 風險分析23 自身體系相對不完善目前市場上顧客比較熟悉的幾大早教品牌有金寶貝、紅黃藍、東方愛嬰等等，但是這些品牌都沒有冠上早教的名稱，而是以教育資訊、咨詢公司、教育培訓中心的名稱出現(xiàn)。有許多家長反映存在虛假成分。為了打破“師資”這一嚴重制約早教發(fā)展的瓶頸，中國教育學會將“0~3歲早期教育師資培訓研究”列入“十一五”規(guī)劃重點課題，并醞釀編寫首套全國適用的早教師資培訓教材，該教材有望于明年面市。保證提高師資、課程、周邊和環(huán)境的質量，才能打造信賴度高的品牌。八 建議l 從商業(yè)模式上看，與幼兒園相比，親子園等早教機構以短期培訓為主，盈利模式清晰、輿論風險很小，無論直營還是加盟都比較容易復制推廣做到規(guī)模化。國內絕大多數(shù)高校還沒有設置早教教育專業(yè)，同時又缺乏教育部門對早教行業(yè)師資力量的具體相關規(guī)定，因此在利益的驅動下，許多商家都降低了對師資的要求。所側重點各有不同，因此在教學內容上難免會有差距。最后，還有一些其他的重要原因不能忽略。改革開放以來，我國以經(jīng)濟建設為中心，綜合國力大幅度提高，人民的生活面貌也發(fā)生了翻天覆地的變化。在目前競爭日益白熱化的社會中，沒有一定的學歷基礎難以取得成功。 關于非營利組織免稅資格認定管理有關問題的通知　依據(jù)本通知認定的符合條件的非營利組織，必須同時滿足以下條件：　　(一)依照國家有關法律法規(guī)設立或登記的事業(yè)單位、社會團體、基金會、民辦非企業(yè)單位、宗教活動場所以及財政部、國家稅務總局認定的其他組織；　　(二)從事公益性或者非營利性活動，且活動范圍主要在中國境內；　　(三)取得的收入除用于與該組織有關的、合理的支出外，全部用于登記核定或者章程規(guī)定的公益性或者非營利性事業(yè)；　　(四)財產及其孳息不用于分配，但不包括合理的工資薪金支出；　　(五)按照登記核定或者章程規(guī)定，該組織注銷后的剩余財產用于公益性或者非營利性目的，或者由登記管理機關轉贈給與該組織性質、宗旨相同的組織，并向社會公告；　　(六)投入人對投入該組織的財產不保留或者享有任何財產權利，本款所稱投入人是指除各級人民政府及其部門外的法人、自然人和其他組織：　　(七)工作人員工資福利開支控制在規(guī)定的比例內，不變相分配該組織的財產，其中：工作人員平均工資薪金水平不得超過上年度稅務登記所在地人均工資水平的兩倍，工作人員福利按照國家有關規(guī)定執(zhí)行；　　(八)除當年新設立或登記的事業(yè)單位、社會團體、基金會及民辦非企業(yè)單位外，事業(yè)單位、社會團體、基金會及民辦非企業(yè)單位申請前年度的檢查結論為“合格”；　　(九)對取得的應納稅收入及其有關的成本、費用、損失應與免稅收入及其有關的成本、費用、損失分別核算。2003年9月，《中華人民共和國民辦教育促進法》頒布，該部法律的重要突破之一，就是確認對教育的投資可以得到合理的回報。 雖然業(yè)內缺乏其他行業(yè)中如“新東方”“北大青鳥”“騰訊”“TCL”這樣的起著龍頭作用的企業(yè)，但是這并沒有阻礙風險投資獲取最大化利益的步伐?？偟膩碚f，東