我所了解的美國(guó)的健康保險(xiǎn)及其運(yùn)用健康管理的情況(存儲(chǔ)版)
【正文】 der需求管理試圖減少人們對(duì)原以為必須的，昂貴的，和臨床上不一定有必要的醫(yī)療保健服務(wù)的使用。? 災(zāi)難性病傷是十分嚴(yán)重的病傷，需要特別復(fù)雜的管理，經(jīng)常需要多種服務(wù)和轉(zhuǎn)移治療地點(diǎn)。生產(chǎn)力損失的計(jì)算是以全部替代職員的所有花費(fèi)來(lái)估算的，必須用這些職工替代那些由于短期殘疾而缺勤的員工。災(zāi)難性病傷管理（ 2）? 殘疾管理殘疾管理試圖減少工作地點(diǎn)發(fā)生殘疾事故的頻率和費(fèi)用代價(jià)，并從雇主的角度出發(fā)，根據(jù)傷殘程度分別處理以盡量減少因殘疾造成的勞動(dòng)和生活能力下降。 疾病管理（ 2）? 災(zāi)難性病傷管理為患癌癥等災(zāi)難疾病或受重大損傷的病人及家庭提供各種醫(yī)療服務(wù)。健康交流利用大眾傳媒宣傳健康風(fēng)險(xiǎn)和健康行為選擇的信息表 訓(xùn)練健康工人獲得技術(shù)，如心肺復(fù)蘇術(shù)和急救技術(shù)市場(chǎng)營(yíng)銷： 建立方案的知名度、增加健康促進(jìn)方案的需求和幫助改變行為let中國(guó)計(jì)劃生育政策的負(fù)強(qiáng)化作用訓(xùn)練： 幫助個(gè)人發(fā)展有益于健康的行為l消除 extinction（ Elder激勵(lì)： 激勵(lì)改變行為，加強(qiáng)合適的行為，減少不合適的行為lal.調(diào)動(dòng)個(gè)體對(duì)自己健康的責(zé)任心，生活方式管理幫助個(gè)體做出最佳的健康行為選擇。? “預(yù)付 ”改為 “健康維護(hù) ”。實(shí)質(zhì)上是疾病管理，起因是為了保證病人來(lái)源。? １９２９年德州貝勒醫(yī)院為１５００名教師提供預(yù)付的醫(yī)院服務(wù)標(biāo)志藍(lán)十字保險(xiǎn)的誕生。美國(guó)凱撒健康計(jì)劃和醫(yī)療集團(tuán)（ Kaiser Permanente） ? 起源１９３７年為水利工地，后來(lái)造船工廠和鋼鐵公司提供的職業(yè)醫(yī)療健康服務(wù)，通過(guò)按人頭預(yù)收費(fèi)提供全面醫(yī)療和健康服務(wù)和管理。? 有ＨＭＯ，ＰＰＯ，ＥＰＯ等類型。? 四類促進(jìn)健康行為改變的干預(yù)措施：– 1.教育– 2.激勵(lì)– 3.訓(xùn)練– 4.市場(chǎng)營(yíng)銷生活方式管理（ 2）健康行為改變策略 干預(yù)技術(shù) 有效的證據(jù)教育： 改變知識(shí)、態(tài)度和行為l促進(jìn)對(duì)健康的理解178。負(fù)強(qiáng)化作用178。1994）l建模178。斯坦福大學(xué)的關(guān)節(jié)炎自助課程訓(xùn)練參與者如何照顧自
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