潁上縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)績效考核制度doc(存儲(chǔ)版)
【正文】 按時(shí)參加省及市、縣以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。藥房達(dá)到規(guī)范化要求。中心4站0孕產(chǎn)婦保?。▋H限中心）早孕建冊(cè)率、孕產(chǎn)婦保健覆蓋率、孕產(chǎn)婦保健系統(tǒng)管理率2009年早孕建冊(cè)率達(dá)到85%，2010年達(dá)90%；2009年孕產(chǎn)婦保健覆蓋率達(dá)到80%，2010年85%；孕產(chǎn)婦保健系統(tǒng)管理率明顯提高。4社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)利用情況社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)知曉率、利用率隨機(jī)訪談機(jī)構(gòu)附近居民10—20名，計(jì)算社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)知曉和利用情況，知曉率不少于70%，利用率不少于30%。遲到、早退者扣4分，曠工者扣4分，上班時(shí)間竄崗、空崗、睡崗者扣分；上班時(shí)間看閑書、干私活、吃零食、玩游戲者扣2分。處方，門診病歷和住院病歷、護(hù)理文書書寫不規(guī)范扣10分；醫(yī)療責(zé)任事故扣40分，(登記)不規(guī)范、不完整扣20分，亂用藥、亂檢查扣10分。機(jī)構(gòu)賬目清晰。中心4站0傳染病防治傳染病疫情報(bào)告率、傳染病疫情報(bào)告及時(shí)性、傳染病疫情報(bào)告準(zhǔn)確率、協(xié)助疾病控制部門進(jìn)行疫情調(diào)查處理情況傳染病疫情報(bào)告率、傳染病疫情報(bào)告及時(shí)性、傳染病疫情報(bào)告準(zhǔn)確率均達(dá)到95%以上；重點(diǎn)傳染病個(gè)案調(diào)查率達(dá)到95%；爆發(fā)疫情調(diào)查處理率達(dá)到100%。全部配備和使用基本藥物且執(zhí)行零差率銷售。藥房達(dá)到規(guī)范化要求15參與公共衛(wèi)生管理工作參與新農(nóng)合、鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理積極參與做好新農(nóng)合的宣傳發(fā)動(dòng)、籌資、門診報(bào)銷；認(rèn)真做好參合農(nóng)民醫(yī)藥費(fèi)用報(bào)銷補(bǔ)償情況的定期公示工作。對(duì)確診的高血壓、糖尿病患者定期隨訪，詢問病情，并對(duì)用藥、飲食等進(jìn)行健康指導(dǎo)。5院內(nèi)環(huán)境與管理 （7分）院容院貌，管理制度建立健全并落實(shí)行政、后勤、進(jìn)修和培訓(xùn)等制度。412新農(nóng)合監(jiān)督公示參合農(nóng)民補(bǔ)償情況，公布投訴舉報(bào)電話。老年人的健康登記管理率2011年達(dá)50%以上。10公共衛(wèi)生服務(wù)農(nóng)村居民健康檔案農(nóng)村居民健康檔案的建立、使用、管理按照衛(wèi)生部《城鄉(xiāng)居民健康檔案管理規(guī)范》的要求，在自愿的基礎(chǔ)上，為轄區(qū)的常住人口建立居民健康檔案，及時(shí)更新健康檔案，逐步實(shí)行計(jì)算機(jī)管理。單病種限（額）付費(fèi)的病種數(shù)逐年增加。本試點(diǎn)辦法由縣衛(wèi)生局會(huì)同縣人事局、縣財(cái)政局負(fù)責(zé)解釋。（二）基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作人員的考核結(jié)果運(yùn)用基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)對(duì)工作人員的考核結(jié)果，作為其考核周期（每周期為半年）崗位績效工資分配的主要依據(jù)和晉級(jí)、獎(jiǎng)勵(lì)以及聘用、續(xù)聘和辭退的重要參考依據(jù)?？己瞬缓细竦幕鶎俞t(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)，確定考核得分比，比例為實(shí)際得分除以80。對(duì)于實(shí)施一體化管理的村衛(wèi)生室和政府舉辦的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站的工作人員，由隸屬的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心組織考核。基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作人員的考核內(nèi)容主要包括工作數(shù)量、工作質(zhì)量、勞動(dòng)紀(jì)律、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。（1）基本醫(yī)療服務(wù)。（5）人事、財(cái)務(wù)管理情況。二、考核內(nèi)容（一）基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的考核內(nèi)容。主要考核服務(wù)數(shù)量、服務(wù)質(zhì)量、醫(yī)療費(fèi)用、規(guī)范藥房建設(shè)和藥品零差率銷售的執(zhí)行情況。詳見《潁上縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院績效考核主要指標(biāo)及分值表》（附表1）。主要考核公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目和覆蓋人口、服務(wù)質(zhì)量及群眾滿意度等內(nèi)容?？h衛(wèi)生局依據(jù)《潁上縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院績效考核主要指標(biāo)及分值表》、《潁上縣社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)績效考核主要指標(biāo)及分值表》，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心進(jìn)行考核。縣衛(wèi)生局按照考核標(biāo)準(zhǔn)，通過查閱資料、實(shí)地查看、現(xiàn)場(chǎng)問卷調(diào)查等方式，于每年6月上旬、12月上旬對(duì)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行兩次集中考核，財(cái)政、人事部門對(duì)考核結(jié)果進(jìn)行審核，并將考核結(jié)果（包括績效分值）報(bào)市級(jí)相關(guān)行政部門。政府舉辦的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心，考核合格的，政府按照年初核定的收支預(yù)算額度足額補(bǔ)助?？砂匆韵鹿接?jì)算： 總?cè)藬?shù)可分配績效工資總量個(gè)人績效工資＝ （崗位系數(shù)＋量化考核折算值）其中：根據(jù)崗位風(fēng)險(xiǎn)及任務(wù)不同，—；崗位系數(shù)：根據(jù)不同崗位的專業(yè)性、勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)、技術(shù)含量等，由基層醫(yī)療衛(wèi)生單位結(jié)合單位實(shí)際制定；量化考核折算值為：；；～。建立醫(yī)院感染管理組織，制度健全，措施落實(shí)，未發(fā)生院內(nèi)感染事故。執(zhí)行藥品零差率銷售。2009年，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位，適齡兒童乙肝疫苗、卡介苗、脊灰疫苗、百白破疫苗、麻疹疫苗（“五苗”）接種率達(dá)到90%以上，新擴(kuò)大國家免疫規(guī)劃疫苗指定范圍和人群的接種率達(dá)80%以上。3重性精神疾病患者管理重性精神病患者的隨訪、康復(fù)指導(dǎo)及登記
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