有趣的心理學(xué)故事doc(存儲(chǔ)版)
【正文】 那么，你們一定需要這個(gè)東西。要做到這一點(diǎn)，首先，要注重儀表風(fēng)度，—般情況下人們都愿意同衣著干凈整齊、落落大方的人接觸和交往。也就是說，它們認(rèn)識(shí)到自己無論做什么都不能控制電擊的終止。 他們讓被試看一個(gè)簡短的錄象，是關(guān)于一個(gè)女孩被綁架的案件。但是，目擊的事件不受這種自知之明的影響?！ 〗逃龑?shí)踐也表明：如果教師喜愛某些學(xué)生，對(duì)他們會(huì)抱有較高期望，經(jīng)過一段時(shí)間，學(xué)生感受到教師的關(guān)懷、愛護(hù)和鼓勵(lì)；常常以積極態(tài)度對(duì)待老師、對(duì)待學(xué)習(xí)以及對(duì)待自己的行為，學(xué)生更加自尊、自信、自愛、自強(qiáng)，誘發(fā)出一種積極向上的激情，這些學(xué)生常常會(huì)取得老師所期望的進(jìn)步?！ ∽罱绹恍┬睦韺W(xué)家做了一項(xiàng)實(shí)驗(yàn)，他們把生氣人的血液中含的物質(zhì)注射在小老鼠身上，以觀察其反應(yīng)。由此可知，一個(gè)人大發(fā)脾氣或生悶氣時(shí)會(huì)對(duì)人體生理上產(chǎn)生一系列變化和反應(yīng)，致使人體各部損傷，甚至危及生命。 監(jiān)獄角色模擬實(shí)驗(yàn) 為了研究人及環(huán)境因素對(duì)個(gè)體的影響程度，心理學(xué)家津巴多（1972）設(shè)計(jì)了一個(gè)模擬監(jiān)獄的實(shí)驗(yàn)，實(shí)驗(yàn)地點(diǎn)設(shè)在斯坦福大學(xué)心理系的底下室中，參加者是男性志愿者?！耙?yàn)槲覀兯吹降囊磺辛钊四憫?zhàn)心驚。李女士因此備受領(lǐng)導(dǎo)器重，工資、獎(jiǎng)金一加再加?！ 〔贿^“異性效應(yīng)”不能濫用。尤其當(dāng)存在“核心”品質(zhì)時(shí)，人們更具有這種推論傾向，這使得在社會(huì)知覺中人們對(duì)他人的評(píng)價(jià)往往具有很高的一致性，即認(rèn)為好者十全十美、壞者一無是處。作為公立大學(xué)的衍生物，現(xiàn)在各類學(xué)院很多，這類學(xué)院是不養(yǎng)全職教師的，于是就有了兼課市場。僅4個(gè)月時(shí)間，他就純賺1萬多英鎊，在當(dāng)時(shí)相當(dāng)于他講課10年的收入。與一般賭徒不同，他給后人留下了極富解釋力的賭經(jīng)——最大笨蛋理論，這可以視為他投機(jī)活動(dòng)的副產(chǎn)品。投機(jī)行為的關(guān)鍵是判斷有無比自己更大的笨蛋，只要自己不是最大的笨蛋，那就是贏多贏少的問題。富有戲劇性的是，病郁金香成了珍品，以致于一個(gè)郁金香球莖越古怪價(jià)格越高。饒有意味的是，牛頓參與了這場投機(jī)，并且不幸成了最大笨蛋。 恰當(dāng)?shù)厥褂谩靶睦砻?，可以盡快促成人際關(guān)系的建立，但要使“心理名片”起到應(yīng)有的作用，首先，要善于捕捉對(duì)方的信息，把握真實(shí)的態(tài)度，尋找其積極的、你可以接受的觀點(diǎn)，“制作”一張有效的“心理名片”。也即兩個(gè)人在交往時(shí)，如果首先表明自己與對(duì)方的態(tài)度和價(jià)值觀相同，就會(huì)使對(duì)方感覺到你與他有更多的相似性，從而很快地縮小與你的心理距離，更愿同你接近，結(jié)成良好的人際關(guān)系。自始至終無人知道這是什么公司，但認(rèn)購時(shí)近千名投資者爭先恐后把大門擠倒。就這樣，郁金香被種在了千家萬戶的荷蘭人的花園里。比如說，你不知道某個(gè)股票的真實(shí)價(jià)值，但為什么你花20元錢一股去買呢？因?yàn)槟泐A(yù)期有人會(huì)花更高的價(jià)錢從你那兒把它買走。還嫌不過癮，就去炒股票。然而，僅靠賺課時(shí)費(fèi)是講到吐血也積攢不了幾個(gè)錢的。 最大笨蛋理論 你之所以完全不管某個(gè)東西的真實(shí)價(jià)值，即使它一文不值，你也愿意花高價(jià)買下，是因?yàn)槟泐A(yù)期有一個(gè)更大的笨蛋，會(huì)花更高的價(jià)格，從你那兒把它買走。后者是消極品質(zhì)的暈輪效應(yīng)，也稱掃帚星效應(yīng)。這點(diǎn)女性也不例外，只不過不如男性對(duì)女性那么明顯。公司資金周轉(zhuǎn)嚴(yán)重失靈，急需貸款，急得總經(jīng)理像熱鍋上的螞蟻一樣。用津巴多的話來說，在那里“現(xiàn)實(shí)和錯(cuò)覺之間產(chǎn)生了混淆，角色扮演與自我認(rèn)同也產(chǎn)生了混淆”?？梢娚鷼獍l(fā)怒可致使呼吸系統(tǒng)、循環(huán)系統(tǒng)、消化系統(tǒng)、內(nèi)分泌系統(tǒng)和神經(jīng)系統(tǒng)失調(diào)，并帶來極大的損傷。由此，愛爾馬分析：人生氣(10分鐘)會(huì)耗費(fèi)大量人體精力，其程度不亞于參加一次3000米賽跑；生氣時(shí)的生理反應(yīng)十分劇烈，分泌物比任何情緒的都復(fù)雜，都更具毒性。你的這種高估與你的行為及態(tài)度有相同特點(diǎn)的人數(shù)的傾向性就叫做“虛假同感偏差”。8個(gè)月后，再次智能測驗(yàn)的結(jié)果發(fā)現(xiàn)，名單上的學(xué)生的成績普遍提高，教師也給了他們良好的品行評(píng)語。一般知識(shí)是一個(gè)數(shù)據(jù)庫，在個(gè)體之間是共享的，它有公認(rèn)的正確答案，被試可以自己去衡量。心理學(xué)家珀費(fèi)可特和豪林斯決定對(duì)這一結(jié)論進(jìn)行更深入的研究。而且，狗還表現(xiàn)出其他方面的缺陷，如感到沮喪和壓抑，主動(dòng)性降低等等。實(shí)驗(yàn)證明，第—印象是難以改變的。 首因效應(yīng) 有這樣一個(gè)故事：一個(gè)新聞系的畢業(yè)生正急于尋找工作。另外，有試驗(yàn)了工資報(bào)酬、工間休息時(shí)間、每日工作長度和每周工作天數(shù)等因素，也看不出這些工作條件對(duì)生產(chǎn)效益有何直接影響。在日常生活中，“暈輪效應(yīng)”往往在悄悄地影響著我們對(duì)別人的認(rèn)知和評(píng)價(jià)。有裨益。由此，我們可以得到如下啟示：必須認(rèn)真對(duì)待身邊的每一個(gè)人，因?yàn)槊恳粋€(gè)人的身后，都有一個(gè)相對(duì)穩(wěn)定的、數(shù)量不小的群體。于是，兩個(gè)平庸的助手分擔(dān)了他的工作，他自己則高高在上發(fā)號(hào)施令，他們不會(huì)對(duì)自己的權(quán)利構(gòu)成威脅。當(dāng)一個(gè)人遇到緊急情境時(shí)，如果只有他一個(gè)人能提供幫助，他會(huì)清醒地意識(shí)到自己的責(zé)任，對(duì)受難者給予幫助。當(dāng)一切恢復(fù)平靜后，兇手又返回作案。流動(dòng)則會(huì)逼人開創(chuàng)新局面，做出新的成績。原來鲇魚放進(jìn)槽里以后，由于環(huán)境陌生，自然會(huì)四處游動(dòng)，到處挑起事端。 當(dāng)時(shí)這個(gè)做法雖然被人罵為緩不濟(jì)急，「船都要沉了還在洗甲板」，但是紐約市還是從維護(hù)地鐵車廂干凈著手，并將不買車票白搭車的人用手銬銬住排成一列站在月臺(tái)上，公開向民眾宣示政府整頓的決心，結(jié)果發(fā)現(xiàn)非常有效。 臺(tái)北市在未推行垃圾不落地時(shí)，街口轉(zhuǎn)角若有一包垃圾在地上，不出二個(gè)小時(shí)，那個(gè)地方就堆成垃圾山了。過程很簡單，設(shè)想你是這房間的主人，只要有人走進(jìn)房間，看到鳥籠，就會(huì)忍不住問你：“鳥呢？是不是死了？”當(dāng)你回答：“我從來都沒有養(yǎng)過鳥。所以可見在生活和工作中培養(yǎng)邏輯思維是多么重要。 犯罪其實(shí)就是失序的結(jié)果，紐約市在80年代的時(shí)候，真是無處不搶，無日不殺，大白天走在馬路上也會(huì)害怕。 最近，我看到臺(tái)北市開始在街頭巷尾種花，我覺得很高興?！ ■郁~效應(yīng)在管理心理學(xué)中說明了人員流動(dòng)的必要性和重要性。一個(gè)單位如果人員長期固定，就少了新鮮感和活力，容易產(chǎn)生惰性。在這個(gè)過程中，盡管她大聲呼救，她的鄰居中至少有38位到窗前觀看，但無一人來救她，甚至無一人打電話報(bào)警。如何打破這種局面，這是心理學(xué)家正在研究的一個(gè)重要課題。
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