【摘要】第一部分我國新會計準則框架和核心理念一.新會計準則的框架體系(一)制定新會計準則的必要性1.世界經濟一體化要求。2.其他國家的國際化策略。3.降低籌資成本的需要。4.會計信息使用者需求變化的影響。(二)企業(yè)會計準則體系的構成(三)新會計準則核心理念
2025-01-07 05:47
【摘要】初創(chuàng)公司財務制度的建立首都經濟貿易大學理財學教授汪平博士后理財學研究所所長《理財者》雜志副總編輯E-mail:企業(yè)初創(chuàng)時期之關鍵財務問題?企業(yè)法律組織形式:獨資、合伙與公司。?企業(yè)創(chuàng)立的前提:良好的投資機會與巨大的發(fā)展空間。?企業(yè)健康發(fā)展的幾大要素:1、有良好的制
2025-03-05 11:49
【摘要】市場營銷學張慶洪同濟大學第一章 緒論第一節(jié) 市場營銷的核心概念第二節(jié) 營銷觀念的發(fā)展第三節(jié) 營銷過程管理§國家采購市場銷售市場資本市場企業(yè)
2025-01-25 17:31
【摘要】今日議題企業(yè)文化的探討建設企業(yè)文化的核心層國安創(chuàng)想企業(yè)文化企業(yè)文化企業(yè)行為社會文化企業(yè)文化企業(yè)文化是一種“團體經驗的學得產物”是某個特定團體在學習處理外在適應與內部整合問題時所創(chuàng)造、發(fā)現、或發(fā)展而來的,由于這個模式運作得很好,因此被視為值得教給新成員,當作認知、思考與知覺的正確方式。中
2025-01-23 20:18
【摘要】財務報告分析2023年4月財務報告分析內容?第一單元財務報表分析概述?第二元元財務報表的基本概念?第三單元財務技術分析法的基本指標?第四單元以凈資產收益率為核心的財務分析?第五單元財務報表內容分析?第六單元財務分析應用?第七單元
2025-02-08 20:36
【摘要】第一篇:農行企業(yè)文化核心理念學習心得 農行企業(yè)文化核心理念學習心得2010年1月下旬,農業(yè)銀行高瞻遠矚,審時度勢,適時地提出了企業(yè)文化核心理念,包括使命、愿景、核心價值觀,以及核心價值觀指導下的相關...
2025-10-16 15:10
【摘要】酒店籌備10大核心理念 如何籌備酒店,如何讓酒店盈利,如何讓酒店利潤最大化,如何讓酒店社會效益最大化,是不是建房子、挖人才、買物品、酒店開業(yè)了就能盈利了?大家看看自己身邊的酒店,到經過幾年征戰(zhàn)下來,除了為數不多的幾家酒店外,其他的大部分酒店都已陷入不停地敲敲打打之中,繼續(xù)在為前期的籌備不當,反復投入成倍的資金,這是一個多么可怕的行業(yè)現象啊。為何這么多酒店這么快就陷入敲敲打打修修補補的怪圈,
2025-07-18 16:02
【摘要】 中儲糧核心理念心得體會 ——楊超 近日在單位領導的組織號召下,開展了學習中儲糧核心理念的活動,核心理念即是一個企業(yè)的立身之本,要發(fā)展企業(yè),則必須同步學習貫徹核心理念,使得萬眾一心,眾志成城。 ...
2025-09-19 11:17
【摘要】第一篇:南方電網公司企業(yè)文化理念核心理念 南方電網公司企業(yè)文化理念核心理念 1、公司宗旨 對中央負責為五省區(qū)服務 【釋義】 堅定不移地貫徹落實“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀等黨和國家路線、...
2025-10-19 11:38
【摘要】第一篇:成功的企業(yè)核心理念提煉三步曲 成功的企業(yè)核心理念提煉三步曲 “我從哪里來?去哪里?如何去?”這不僅是一個人的終極哲學命題,也是一家企業(yè)的終級哲學命題。 因為,企業(yè)核心理念的提煉即是在思考...
2025-10-16 09:23
【摘要】深圳采納公司肖爾布拉克項目組2023年05月08日肖爾布拉克營銷戰(zhàn)略規(guī)劃保密程度:目 錄目 錄第一部分第一部分 回顧與總結 回顧與總結第二部分第二部分戰(zhàn)略核心戰(zhàn)略核心第第1小節(jié)小節(jié)近期戰(zhàn)略目標近期戰(zhàn)略目標第第2小節(jié)小節(jié)遠期戰(zhàn)略目標遠期戰(zhàn)略目標第第
2025-02-15 19:21
【摘要】......新課程改革及新課程理念(精簡版)一、新課改的理論基礎:(部分理論簡介)??1、多元智能理論:言語?語言智力、邏輯?數理智力、音樂?節(jié)奏智力、身體?運動智力、視覺?空間智力、人際交往智力、自我反省智力、自然觀察者智力、存在智力。為新課改提供了新支點、新依據、新視角。??2、
2025-06-29 02:30
【摘要】 第1頁共5頁 核心理念與技能訓練班學習心得 一個月前,我有幸參加了院里組織的“核心理念與技能訓練 班”學習活動,聆聽了吳春榮教授關于“轉變觀念,提高素質, 優(yōu)質服務,振興醫(yī)院”的演講,親身...
2025-08-18 00:21
【摘要】波司登股份有限公司企業(yè)文化前言在本土經濟全球化、全球經濟本土化的今天,各行業(yè)市場競爭愈演愈烈,服裝行業(yè)也不例外,我們今天對市場的競爭不再局限于國內本土競爭,而應該將其認識為全球化競爭,任何一個組織在全球競爭
2025-01-16 09:45
【摘要】需要層次理論與人力資源管理實踐人的需要就像人的指紋一樣千差萬別。人力資源管理過程就是不斷發(fā)現并滿足人的需要,實施差別激勵的過程。? 現代人力資源管理的核心理念是人本管理,而人本管理通俗地講就是基于人性的管理和以人為本的管理。它要求我們:發(fā)現并了解人性,尊重并激勵人性,呵護并張揚人性善良的基因,創(chuàng)造并實現人力資源價值的最大化,進而完美人生,
2025-08-01 12:22