【正文】 防范措施，扣分；）查相關(guān)記錄并現(xiàn)場抽查職工，未對相關(guān)人員進(jìn)行危險源相關(guān)知識和防范措施的培訓(xùn)、檢查、日常訓(xùn)練， 每人次扣分。十一、隱患排查與治理分.隱患排查①制定隱患排查工作方案，明確排查的目的、范圍，選擇合適的排查方法）查文件，未制定安全隱患排查工作方案，扣分； ）工作方案中相關(guān)責(zé)任、排查目的及范圍不明確，排查方法不具體，扣分；）方案未印發(fā)實施，扣分。未做到的，三級達(dá)標(biāo)扣分；）抽查相應(yīng)崗位職工，對備案內(nèi)容熟悉。使其了解其作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素和職業(yè)危害、防范措施和應(yīng)急處理措施）查相關(guān)培訓(xùn)記錄和檔案及簽到單等，未對從業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)健康宣傳培訓(xùn)，扣分；無檔案記錄的，扣分；）抽查職工，從業(yè)人員不了解其作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、職業(yè)危害、防范措施和應(yīng)急處理措施，扣分。不熟悉的，二、三級達(dá)標(biāo)扣分。不完善的，三級達(dá)標(biāo)扣分。.應(yīng)急裝備①按照應(yīng)急預(yù)案的要求配備相應(yīng)的應(yīng)急物資及裝備）查臺賬，未按應(yīng)急預(yù)案規(guī)定配備相應(yīng)的救援應(yīng)急物資和裝備，扣分；未及時添置和更新，扣分；）未建立相應(yīng)的救援應(yīng)急物資和技術(shù)裝備登記清單，扣分。十五、事故報告調(diào)查處理分.事故報告①發(fā)生事故及時進(jìn)行事故現(xiàn)場處置，按相關(guān)規(guī)定及時、準(zhǔn)確、如實向有關(guān)部門報告，沒有瞞報、謊報、遲報情況★★★）事故報告工作責(zé)任明確，滿足規(guī)定要求；）現(xiàn)場抽查相關(guān)人員，熟悉事故報告規(guī)定的相關(guān)內(nèi)容；）查事故報告，事故發(fā)生后，現(xiàn)場負(fù)責(zé)人已迅速采取有效措施，組織搶救，防止事故擴(kuò)大，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失；）查事故報告，已及時、準(zhǔn)確、如實向有關(guān)部門報告，沒有瞞報、謊報、遲報情況。處理結(jié)果報有關(guān)部門備案★）未發(fā)生事故，本項二、三級達(dá)標(biāo)不扣分；）查記錄，針對已經(jīng)發(fā)生的安全生產(chǎn)事故，按“四不放過”原則對責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)責(zé)任人實施責(zé)任追究和處理?？荚u員（簽名）：　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　年　　月　　日注：.“★”為一級必備條件；“★★”為二級必備條件； “★★★”為三級必備條件。、考評所扣分?jǐn)?shù)大于考評要點設(shè)置分值的，扣完設(shè)置分值為止。企業(yè)法人代表（簽名）： 年 月 日考評組長（簽名）： 年 月 日考評組成員（簽名）： 年 月 日。.考評指標(biāo)涉及人員方面時，抽查二級企業(yè)人員不少于個；三級企業(yè)人員不少于個。未建立的，二、三級達(dá)標(biāo)扣分；）企業(yè)取得相關(guān)機(jī)構(gòu)頒發(fā)的安全管理體系認(rèn)證證書，并保持認(rèn)證證書的有效性。④發(fā)生事故后，及時召開安全生產(chǎn)分析通報會，對事故當(dāng)事人的聘用、培訓(xùn)、考評、上崗以及安全管理等情況進(jìn)行責(zé)任倒查）查記錄，針對已發(fā)生的事故，未及時召開安全生產(chǎn)分析通報會，扣分；）未及時對事故當(dāng)事人進(jìn)行各環(huán)節(jié)、全過程責(zé)任倒查及處理，扣分。不分析整改的，二、三級達(dá)標(biāo)扣分；）針對存在的問題，對應(yīng)急預(yù)案提出修訂意見，并及時修訂。.應(yīng)急隊伍①建立與本單位安全生產(chǎn)特點相適應(yīng)的專兼職應(yīng)急救援隊伍，或指定專兼職應(yīng)急救援人員）查文件，未明確相應(yīng)的專兼職應(yīng)急救援隊伍的組成、職責(zé)，扣分；）查文件和檔案記錄，未匯編應(yīng)急救援人員的崗位、姓名、聯(lián)系方式，扣分；抽查職工，聯(lián)系方式信息不準(zhǔn)確，扣分。②結(jié)合實際將應(yīng)急預(yù)案分為綜合應(yīng)急預(yù)案、專項應(yīng)急預(yù)案和現(xiàn)場處置方案★★）查文件，企業(yè)分別制定綜合應(yīng)急預(yù)案、專項應(yīng)急預(yù)案和現(xiàn)場處置方案。未開展承諾活動的，二、三級達(dá)標(biāo)扣分；）查安全承諾書，內(nèi)容全面。若為外聘人員，有健康證書即可，以上點無須扣分.工傷保險①為從事危險作業(yè)人員投保工傷保險）查看工傷保險的員工名單明細(xì)和相應(yīng)的保險單證，未按規(guī)定為員工辦理工傷保險，扣分；投保不全的，扣分。③重大安全隱患報相關(guān)部門備案，做到整改措施、責(zé)任、資金、時限和預(yù)案“五到位”★★）重大安全隱患報相關(guān)部門備案。②向從業(yè)人員如實告知作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應(yīng)急措施）未向從業(yè)人員如實告知作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應(yīng)急措施，扣分；）抽查職工，有關(guān)人員不熟悉相關(guān)風(fēng)險控制的基本知識和措施，每人次扣分；）查有關(guān)風(fēng)險防范培訓(xùn)、檢查、日常訓(xùn)練的記錄，無記錄的，扣分，記錄不全的，扣分。④建立并規(guī)范填寫裝卸工作）無裝卸存儲作業(yè)臺賬，扣分；）臺賬填寫不規(guī)范，扣分。無記錄的，三級達(dá)標(biāo)每次扣分。⑤建立危險作業(yè)、臨水作業(yè)、高處作業(yè)、進(jìn)入受限空間、生產(chǎn)現(xiàn)場動火、臨時用電等審批制度，明確責(zé)任部門、人員、許可范圍、審批程序等，并落實到位）查危險作業(yè)、臨水作業(yè)、高處作業(yè)、進(jìn)入受限空間、生產(chǎn)現(xiàn)場動火、臨時用電等審批制度，無制度的，扣分；制度中責(zé)任部門、人員、許可范圍、審批程序等不明確，每項扣分；）查危險作業(yè)（高處作業(yè)、進(jìn)入受限空間作業(yè)、動火作業(yè)、臨時用電）記錄清單，無相關(guān)記錄清單扣分，記錄不完整，每項扣分；）發(fā)現(xiàn)無危險作業(yè)許可進(jìn)行作業(yè)的，扣分；）作業(yè)許可中無危險、有害因素識別和安全措施內(nèi)容，每項扣分；內(nèi)容不完善，每項扣分。②轉(zhuǎn)崗人員及時進(jìn)行崗前培訓(xùn)）查記錄，未建立轉(zhuǎn)崗人員培訓(xùn)記錄的，扣分；）抽查相關(guān)人員，轉(zhuǎn)崗未進(jìn)行轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)的，每起扣分。.管理人員①企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和管理人員具備相應(yīng)安全知識和管理能力，并取得行業(yè)主管部門培訓(xùn)合格證★★★）企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和管理人員具備相應(yīng)安全知識和管理能力，并取得行業(yè)主管部門培訓(xùn)合格證。七、科技創(chuàng)新與信息化分.科技創(chuàng)新及應(yīng)用①使用先進(jìn)的、安全性能可靠的新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備和新材料，優(yōu)先選購安全、高效、節(jié)能的先進(jìn)設(shè)備）能夠使用先進(jìn)的、安全性能可靠的新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備和新材料，發(fā)現(xiàn)使用淘汰工藝、技術(shù)、設(shè)備、材料的，扣分；）能夠優(yōu)先選購安全、高效、節(jié)能的先進(jìn)設(shè)備，發(fā)現(xiàn)采用不安全、高能耗設(shè)備的，扣分。發(fā)現(xiàn)未按要求投入使用的，二、三級達(dá)標(biāo)扣分。六、裝備設(shè)施分.設(shè)施①具備滿足安全生產(chǎn)需要的建筑、場地和設(shè)施設(shè)備，并符合相關(guān)安全規(guī)范和技術(shù)要求★★★）查建筑、場地和設(shè)施設(shè)備，應(yīng)有合格證明材料。③建立和完善各類臺賬和檔案，并按要求及時報送有關(guān)資料和信息★★★）已建立各類臺賬和檔案，并及時更新完善；（臺賬見附件，檔案見附件））有相應(yīng)臺賬檔案檢查和問題處理記錄；）查報送記錄，已按規(guī)定報送安全生產(chǎn)和管理的有關(guān)資料和信息（如突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案、安全生產(chǎn)工作報告、安全事故報告、安全事故統(tǒng)計、安全生產(chǎn)統(tǒng)計等）。③執(zhí)行并落實安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范）查記錄，有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范在實際安全生產(chǎn)工作中未落實，扣分；）抽查職工，有關(guān)崗位人員不熟悉有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的主要要求，扣分。④其他負(fù)責(zé)人和全體員工實行“一崗雙責(zé)”，對業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)）查文件，未以文件形式明確全體員工“一崗雙責(zé)”，扣分；）抽查職工，不熟悉 “一崗雙責(zé)”內(nèi)容，責(zé)任不落實，扣分。③定期召開安全生產(chǎn)委員會會議。②制定安全生產(chǎn)目標(biāo)考核與獎懲辦法）查制度或相關(guān)文件，未制定安全生產(chǎn)目標(biāo)考核和獎懲辦法，扣 分；安全生產(chǎn)目標(biāo)考核與獎懲辦法覆蓋面不全，內(nèi)容不明確，可操作性不強(qiáng)，扣分；）查記錄或現(xiàn)場抽查，安全生產(chǎn)目標(biāo)考核與獎懲辦法未印發(fā)到管理層、相關(guān)部門和班組，扣分。廣西壯族自治區(qū)港口普通貨物碼頭企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化考評實施細(xì)則（適用于二、三級達(dá)標(biāo)考評）考評內(nèi)容考 評 要 點分值考評細(xì)則考評評價考評得分一、安全目標(biāo)分.安全工作方針與目標(biāo)①制定企業(yè)安全生產(chǎn)方針、目標(biāo)和不低于上級下達(dá)的安全控制指標(biāo)★★★）查文件，已制定安全生產(chǎn)方針，制定的安全生產(chǎn)方針切合企業(yè)實際；）查文件，已制定安全生產(chǎn)目標(biāo)，目標(biāo)明確、具體和量化；）安全生產(chǎn)方針、目標(biāo)已印發(fā)或公布；）安全生產(chǎn)目標(biāo)內(nèi)容完善，且不低于上級有關(guān)部門下達(dá)的安全考核指標(biāo)。.目標(biāo)考核①將安全生產(chǎn)管理指標(biāo)進(jìn)行細(xì)化和分解，制定階段性的安全生產(chǎn)控制指標(biāo)）查文件，未細(xì)化和分解安全生產(chǎn)管理指標(biāo)，扣分；）未制定和分解階段性安全生產(chǎn)控制指標(biāo)，扣分；）細(xì)化和分解的安全生產(chǎn)管理指標(biāo)未印發(fā)，扣分。②按規(guī)定設(shè)置與企業(yè)規(guī)模相適應(yīng)的安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)★★★）查機(jī)構(gòu)設(shè)置文件，已按規(guī)定設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)；）設(shè)置的安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)與企業(yè)規(guī)模相適應(yīng)；）已配備專職分管安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)，已按要求配足專（兼）職安全員。）③分管安全生產(chǎn)的負(fù)責(zé)人是安全生產(chǎn)的重要負(fù)責(zé)人，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和綜合管理企業(yè)的安全生產(chǎn)工作，對安全生產(chǎn)負(fù)重要管理責(zé)任）查文件，未以文件的形式明確分管安全生產(chǎn)責(zé)任人是安全生產(chǎn)的重要負(fù)責(zé)人，扣分；主要職責(zé)、權(quán)利不明確，扣分；）抽查詢問分管安全生產(chǎn)的負(fù)責(zé)人，不熟悉其主要職責(zé)、權(quán)利，扣