個人季度績效考核量表(存儲版)
【正文】 一 基本信息 本人評價(jià)日期： 上級評價(jià)日期： 被考核人姓名部門崗位考核人姓名部門崗位二 工作表現(xiàn)評價(jià)評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)說明：1 顯著不足：表現(xiàn)出嚴(yán)重背離該項(xiàng)評價(jià)指標(biāo)的具體行為2 有所不足：表現(xiàn)出背離該項(xiàng)評價(jià)指標(biāo)的具體行為3 一般：未出現(xiàn)背離該項(xiàng)評價(jià)指標(biāo)的具體行為4 良好：有具體行為證明在該項(xiàng)評價(jià)指標(biāo)中表現(xiàn)良好5 優(yōu)秀：有具體行為證明在該項(xiàng)評價(jià)指標(biāo)中表現(xiàn)十分出色評分說明：1. 2. 打4分（含）以上和2分（含）以下時(shí)，要在自評說明或上級說明欄中寫明具體事例。5 / 5 財(cái)年第 季度計(jì)劃/考核表姓名： 部門： 崗位： 填表日期： 月 日季度主要工作任務(wù)考核標(biāo)準(zhǔn)權(quán)重(%)資源支持承諾參與評價(jià)者自評得分上級評分
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