【摘要】銷售部管理制度目錄第一部分組織架構(gòu)及管理制度 3一.銷售部組織架構(gòu)及銷售部人員主要崗位職責(zé) 41)組織架構(gòu)示意 42)主要崗位職責(zé) 4二.案場(chǎng)管理制度 51)工作守則 52)考勤管理制度 53)儀容著裝規(guī)范 64)業(yè)務(wù)規(guī)范 75)審查制度 7三.項(xiàng)目例會(huì)制度 81)早會(huì) 82)周會(huì) 83)項(xiàng)目月例會(huì) 8
2025-04-19 01:06
【摘要】機(jī)密銷售部管理制度匯編(草稿)云南百大房地產(chǎn)有限公司《銷售部管理匯編手冊(cè)》使用說明書一、內(nèi)容及使用范圍本手冊(cè)是百大地產(chǎn)銷售部的內(nèi)部管理制度、業(yè)務(wù)操作、分配和實(shí)務(wù)操作程序的匯編,用于向管理人員和各銷售單位專職人員提供日常操作的參考
2025-04-12 11:54
【摘要】、日常管理制度四個(gè)“多”多微笑、多做事、多交流、多思考八個(gè)“不”任何情況下絕不與客戶發(fā)生爭(zhēng)執(zhí);不忽略任何一次電話或來訪;不輕視任何一個(gè)上門來客;對(duì)于客戶的任何問題不能說“我不知道”;任何時(shí)候不能忘記禮貌待人;不把個(gè)人情緒帶入工作中;對(duì)于相關(guān)人士的任何問題不能回答“這件事我不負(fù)責(zé)”;永遠(yuǎn)也不要因?yàn)榭?/span>
2024-12-15 23:16
【摘要】銷售部日常管理制度一、日常管理制度四個(gè)“多”多微笑、多做事、多交流、多思考八個(gè)“不”任何情況下絕不與客戶發(fā)生爭(zhēng)執(zhí);不忽略任何一次電話或來訪;不輕視任何一個(gè)上門來客;對(duì)于客戶的任何問題不能說“我不知道”;任何時(shí)候不能忘記禮貌待人;不把個(gè)人情緒帶入工作中;對(duì)于相關(guān)人士的任何問題不能回答“這件事我不負(fù)責(zé)”;永遠(yuǎn)也不要因?yàn)榭蛻舻木芙^氣餒。二、行為規(guī)
2025-08-07 06:04
【摘要】XX地產(chǎn)集團(tuán)銷售部全套管理制度目錄第一部分組織架構(gòu)及管理制度4一.銷售部組織架構(gòu)及銷售部人員主要崗位職責(zé)41)組織架構(gòu)示意42)主要崗位職責(zé)4二.案場(chǎng)管理制度81)工作守則82)考勤管理制度83)儀容著裝規(guī)范104)業(yè)務(wù)規(guī)范115)審查制度12三.項(xiàng)目例會(huì)制度131)早會(huì)132)周會(huì)14
2025-04-14 12:20
【摘要】銷售部考核管理制度公司以搭建創(chuàng)業(yè)性的平臺(tái)為導(dǎo)向,銷售體系采取高提成和年終分紅相結(jié)合的形式。一、薪酬福利結(jié)構(gòu)1、薪資薪酬=基本工資+崗位工資+業(yè)績(jī)提成2、獎(jiǎng)金獎(jiǎng)金=季度冠軍獎(jiǎng)(適用于銷售總監(jiān)、銷售經(jīng)理)3、項(xiàng)目分紅完成公司業(yè)績(jī)目標(biāo),銷售總監(jiān)的分紅二、薪酬福利形式公司實(shí)行提成、收款、費(fèi)用捆綁形
2025-08-05 18:02
【摘要】銷售部管理制度1.銷售總監(jiān)崗位職責(zé)崗位名稱銷售總監(jiān)姓名直屬上級(jí)總經(jīng)理直屬下級(jí)銷售部經(jīng)理晉升方向/輪換崗位/職位概要規(guī)劃并推進(jìn)市場(chǎng)營銷戰(zhàn)略與策略,實(shí)現(xiàn)公司各項(xiàng)銷售經(jīng)營指標(biāo)。工作內(nèi)容1.%規(guī)劃公司銷售系統(tǒng)的整體運(yùn)營、業(yè)務(wù)方向,領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)建設(shè);2.%
2025-04-09 01:36
【摘要】軟件公司銷售部管理制度目錄總則.................................................................................................................................................................................
2025-04-09 07:30
【摘要】銷售部各項(xiàng)管理制度(2.01)-----------------------------------------------------------服飾規(guī)范(2.02)-----------------------------------------------------------考勤制度(2.03)----------------------------------
2025-04-08 06:43
【摘要】銷售部現(xiàn)場(chǎng)管理制度本制度制定是在公司規(guī)章制度框架下制定,是公司規(guī)章制度的子制度第一章現(xiàn)場(chǎng)售樓處架構(gòu)現(xiàn)場(chǎng)售樓處作為一個(gè)完整的組織,進(jìn)行有效的團(tuán)體協(xié)作,良好的運(yùn)作需要在組織實(shí)施管理方針,明確反映分工關(guān)系。在這個(gè)組織中需要有若干個(gè)管理者,通過行使各種管理功能,使組織中以人為主的各種要素合理配置,從而達(dá)到售樓處的管理目標(biāo)。現(xiàn)場(chǎng)售樓處的架構(gòu)圖(由上而下的管理路線)策劃
2025-04-08 06:07
【摘要】銷售部管理制度第一部分組織架構(gòu)及管理制度一.銷售部人員主要崗位職責(zé)1)參與公司重大決策,及時(shí)上陳下達(dá)相關(guān)信息。2)制定公司相關(guān)營銷決策3)有效監(jiān)控并維持公司營銷系統(tǒng)的正常運(yùn)行4)及時(shí)協(xié)調(diào)公司內(nèi)、外各部門關(guān)系,保證營銷部高效運(yùn)行。5)及時(shí)了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)并制定、調(diào)整公司整體營銷戰(zhàn)略6)協(xié)調(diào)部門直屬人員間的關(guān)系2.銷售部經(jīng)理1)
2025-04-18 01:51
【摘要】----銷售部管理制度總則一、根據(jù)公司加強(qiáng)部門內(nèi)部管理的要求,特制定銷售部規(guī)章制度。二、本制度制定的原則是:公正、公平、對(duì)己對(duì)人、對(duì)上對(duì)下。三、本制度以《公司相關(guān)管理制度》和銷售部現(xiàn)狀為制定依據(jù)。四、本制度的內(nèi)容包括:管理架構(gòu)、崗位責(zé)任、各類管理細(xì)則、考核制度等。五、制度的目的并不是以條條框框來束縛人、限制人,
2025-05-30 15:31
【摘要】----銷售部管理手冊(cè)北京亞豪房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司銷售管理手冊(cè)
2025-05-30 12:23
【摘要】1章總則第1條目的為規(guī)范銷售行為,確保銷售指標(biāo)的達(dá)成,根據(jù)公司相關(guān)管理規(guī)定,制定本制度。第2條適用范圍適用于本公司所有銷售人員。第2章銷售指標(biāo)管理第3條銷售指標(biāo)是評(píng)價(jià)銷售人員業(yè)績(jī)的主要參考依據(jù),由銷售部經(jīng)理負(fù)責(zé)組織制定。第4條銷售部經(jīng)理在設(shè)定銷售指標(biāo)時(shí),需要參考以下因素。(1)近期
2025-04-24 11:43
【摘要】房地產(chǎn)銷售部案場(chǎng)管理制度第一部分:組織架構(gòu)及管理制度一、銷售部組織架構(gòu)及銷售人員主要崗位職責(zé)1、組織架構(gòu)示意:銷售主管簽約員置業(yè)顧問置業(yè)顧問置業(yè)顧問業(yè)顧問理置業(yè)顧問置業(yè)顧問銷售經(jīng)理2、主要崗位職責(zé)1、銷售部經(jīng)理:1、完成公司下達(dá)的銷售部各項(xiàng)銷售指標(biāo)和任務(wù);2、制定項(xiàng)目營銷體系和
2025-04-14 22:05