【正文】 〕 14號） 4 工作職責(zé) 安全環(huán)保部職責(zé) 安全環(huán)保部 是安全生產(chǎn)法律法規(guī)及其它要求管理的歸口管理機(jī)構(gòu)，定期通過合適的渠道，識別和獲取安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其它要求，建立并發(fā)布適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其它要求清單。 安全環(huán)保部建立全公司適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其它要求清單，各 部門 建立與本 部門 相關(guān)的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其它要求清單。 安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其它要求變化的評審與更新 安全生產(chǎn)法律法規(guī)的變化分為替代、新增、廢除 3種。 3 制定依據(jù) 《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》 《中華人民共和國消防法》 《中華人民共和國職業(yè)病防治法》 《中華人民共和國檔案法》 《云南省安全生產(chǎn)條例》 《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作通知》（云南省政府 157號） 《云南省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局關(guān)于印發(fā)云南省工貿(mào)行業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)管理辦法的通知》（云安監(jiān)管〔 20xx〕 14號） 4 工作職責(zé) 文件管理職責(zé) 負(fù)責(zé)批準(zhǔn)、發(fā)布與安全有關(guān)的文件。 安全環(huán)保部是記錄控制的主管機(jī)構(gòu)。 各部門 職責(zé) ① 各部門 是安全生產(chǎn)檔案管理的直接責(zé)任部門； 各部門 負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查 本部門 安全生產(chǎn)文件和資料、檔案的管理工作。安標(biāo)辦負(fù)責(zé)相關(guān)文件登記、發(fā)放等控制，并填寫管理制度清單和記錄清單。 文件的版次號從 A 開始順序標(biāo)注。持有文件人員不得私自復(fù)制文件，不得私自向外部人員借用、贈送、轉(zhuǎn)讓。 記錄表格樣式的設(shè)計(jì)應(yīng)能充分反映規(guī)定的活動，滿足程序及支持性文件的有關(guān)要求。 記錄的復(fù)制、借閱 各 部門 保管的記錄應(yīng)便于檢索，需借閱或復(fù)制者要經(jīng)相應(yīng)部門主管同意，由各 部門 登記 備案。 檔案管理要求 安全生產(chǎn)檔案范圍 應(yīng)對下列主要安全生產(chǎn)資料實(shí)行檔案管理： —— 主要安全生產(chǎn)文件、事故、事件記錄； —— 風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)信息； —— 培訓(xùn)記錄； —— 標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)評價(jià)報(bào)告； —— 事故調(diào)查報(bào)告； —— 檢查、整改記 錄； —— 職業(yè)衛(wèi)生檢查與監(jiān)護(hù)記錄； —— 安全生產(chǎn)會議記錄； —— 安全活動記錄； —— 法定檢測記錄； —— 關(guān)鍵設(shè)備設(shè)施檔案； —— 應(yīng)急演習(xí)信息； —— 承包商和供應(yīng)商信息； —— 維護(hù)和校驗(yàn)記錄； —— 技術(shù)圖紙等。 安全生產(chǎn)檔案保管期限分為永久、長期（ 1— 5）年、短期（ 1 年以下）三種。 一、適用范圍： 本辦法適用于 楚雄昆鋼奕標(biāo)新型建材有限 公司領(lǐng)導(dǎo)干部的帶（值）班。 公司值班人員應(yīng)做好值班記錄； 五、檢查與考核 （一）公司領(lǐng)導(dǎo)的值班接受昆鋼 水泥建材集團(tuán) 公司的檢查。 安全環(huán)保部是本制度的歸口管理機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)安全操作規(guī)程的擬定、溝通、更新和對安全操作規(guī)程履行情況的考核；負(fù)責(zé)組織安全操作規(guī)程的培訓(xùn)。 7 安全 操作規(guī)程 的培訓(xùn) 安全環(huán)保部提出安全操作規(guī)程的培訓(xùn)計(jì)劃，報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審核、批準(zhǔn)。 安全教育培訓(xùn)管理制度 1 目的 為加強(qiáng)和規(guī)范安全教育培訓(xùn)工作，提高 員 工安全素質(zhì) ，減輕職業(yè)危害，預(yù)防和減少事故的發(fā)生，特制定《安全教育培訓(xùn)管理制度》。 負(fù)責(zé)承包商施工人員的安全教育培訓(xùn)，教育內(nèi)容應(yīng)包括公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度及要求、施工現(xiàn)場危險(xiǎn)有害因素及其控制措施等。 根據(jù)不斷變化的實(shí)際情 況和培訓(xùn)目標(biāo)，每年至少一次識別安全教育培訓(xùn)需求，制定各類人員的安全教育培訓(xùn)計(jì)劃。 除主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員和特種設(shè)備管理人員以外的從業(yè)人員的安全培訓(xùn)工作，原則上由公司組織實(shí)施；也可以委托具有相應(yīng)資質(zhì)的安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，對從業(yè)人員進(jìn)行安。 安標(biāo)辦負(fù)責(zé)培訓(xùn)計(jì)劃的組織實(shí)施，組織對安全培訓(xùn)效果進(jìn)行評估。 負(fù)責(zé)對新 員 工三級安全教育中的公司級安全教育。 每年一季度，安委會對各責(zé)任 部門 上一年度安全操作規(guī)程的履行情況進(jìn)行考核。 公司綜合辦公室負(fù)責(zé)行文、發(fā)放。 2 適用范圍 本制度適用于 楚雄昆鋼奕標(biāo)新型建材有限公司安全操作規(guī)程的制定、執(zhí)行及管理。帶班人員應(yīng)對其帶班制度執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查； （四）帶班人員在帶班過程中應(yīng)佩戴明顯標(biāo)識，便于在帶班過程中實(shí)施管理、監(jiān)督、檢查和考核，應(yīng)隨時(shí)保證電話暢通； （五）帶班人員在帶班過程中應(yīng)做好簽到、交接班以及工作記錄，并填寫? 楚雄 昆鋼 奕標(biāo)新型 建材 有限公司 領(lǐng)導(dǎo)干部帶班記錄表? 。 領(lǐng)導(dǎo)、干部帶班值班管理制度 為確保 楚雄 昆鋼 奕標(biāo)新型建材 有限公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員切實(shí)履行?一崗雙責(zé)?，把安全生產(chǎn)責(zé)任制真正落到實(shí)處，不斷強(qiáng)化源頭管理，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全生產(chǎn)隱患，從管理上預(yù)防和減少安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。 其他要求 歸檔時(shí)間 各部門在安全生產(chǎn)管理過程中形成的材料可以按每月、每季或年歸檔，也可按項(xiàng)目或活動內(nèi)容歸檔。 如因筆誤或計(jì)算錯(cuò)誤要修改原數(shù)據(jù)，應(yīng)采用橫杠劃去原數(shù)據(jù)，在其附近用黑色鋼筆或碳素筆填入更改后的數(shù)據(jù)，簽署更改人的姓名（或加蓋印章）、日期。 各 部門 的記錄由各 部門 負(fù)責(zé)保管。 對承載媒體為樣品、圖片的文件，按照上述規(guī)定執(zhí)行。若發(fā)生文件遺失，由遺失單位提出申請，經(jīng)安全環(huán)?？曝?fù)責(zé)人審批同意后方可補(bǔ)發(fā)。 其他文件的更改由建議更改的部門填寫文件更改通知單，按原審批程序執(zhí)行。 各級政府主管部門及上級單位下發(fā)的文件、規(guī)定等 采用原名稱或原編號。 ④ 定期進(jìn)行檔案清理工作，核對 帳物及庫存檔案的統(tǒng)計(jì)工作。 各 部門 負(fù)責(zé)本部門與安全生產(chǎn)有關(guān)的文件的收集、整理和保管工作。 文件 及 檔案管理制度 1 目的 為加強(qiáng)與安全生產(chǎn)有關(guān)的文件、記錄和檔案管理，規(guī)范并確保各相 關(guān)場所使用文件為有效版本，加強(qiáng)安全記錄控制和檔案管理，特制定《文件和檔案管理制度》。 初始評審 由安全環(huán)保部指定專人統(tǒng)一按 6個(gè) 類別進(jìn)行識別和獲取后，建立初始的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其它要求的清單和相應(yīng)的數(shù)據(jù)庫報(bào)安全環(huán)保科負(fù)責(zé)人，安全環(huán)保部負(fù)責(zé)人召集相關(guān)部門負(fù)責(zé)人和法律法規(guī)管理人員對初始的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其它要求進(jìn) 行評審，并形成評審記錄。獲取渠道包括： （ 1） 上級發(fā)文、轉(zhuǎn)文； （ 2） 報(bào)刊、雜志登載； （ 3） 會議獲取； （ 4） 從法律、法規(guī)其它要求發(fā)行處獲??； （ 5） 結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際從相關(guān)渠道（包括從顧客、供應(yīng)商和其它相關(guān)方）獲取與其相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程等法律法規(guī)及其它要求； （ 6） 通過書籍、媒體及信息網(wǎng)絡(luò)等渠道獲取最新的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、法律法規(guī)及其它要求； （ 7）其它渠道。 工會有權(quán)對工傷保險(xiǎn)的管理進(jìn)行民主監(jiān)督。 員 工再次發(fā)生工傷，根據(jù)規(guī)定應(yīng)當(dāng)享受傷殘津貼的，按照新認(rèn)定的傷殘等級享受傷殘津貼待遇。 傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護(hù)理費(fèi)由統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門根據(jù) 員 工平均工資和生活費(fèi)用變化等情況適時(shí)調(diào)整。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由地方人民政府規(guī)定?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn) 待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。 停工留薪期一般不超過 12 個(gè)月 。 治療工傷所需費(fèi)用符合 工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。 員 工有前款第（一）項(xiàng)、第（二）項(xiàng)情形的，按照《工傷保險(xiǎn)條例》有關(guān)規(guī) 定享受工傷保險(xiǎn)待遇；職工有前款第（三）項(xiàng)情形的，按照《工傷保險(xiǎn)條例》有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險(xiǎn)待遇。 2 適用范圍 本制度適用于楚雄昆鋼奕標(biāo)新型建材有限公司員工工傷保險(xiǎn)、安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)管理。 單位無力承擔(dān)的特別重大的安全隱患和公共場（館）所的安全隱患整改，報(bào)公司組成現(xiàn)場調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查論證 后，公司單獨(dú)立項(xiàng)，費(fèi)用單列。 經(jīng)批準(zhǔn)后按使用計(jì)劃組織實(shí)施。 每年一季度，安委會對各責(zé)任單位 （部門） 上一年度安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制的履行情況進(jìn)行考核。 公司綜合辦公室負(fù)責(zé)行文、發(fā)放。 2 適用范圍 本 制度適用于楚雄昆鋼奕標(biāo)新型建材有限公司安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、執(zhí)行及管理。 （ 4）有針對性地布置下周安全生產(chǎn)工作重點(diǎn)。會議紀(jì)要由安委會主任簽發(fā)并長期保存。 安委會會議由安委會主任主持或委托安委會副主任 主持。 安全生產(chǎn)會議管理制度 1 目的 為了明確和規(guī)范各類安全工作會議，特制定《安全生產(chǎn)會議管理制度》。 在設(shè)備年檢工作中，會同相關(guān)單位審核開、停車方案。 與外來施工單位簽訂安全環(huán)保協(xié)議，明確責(zé)任，依法依規(guī)進(jìn)行安全監(jiān)督管理。 a) 明顯處于危險(xiǎn)運(yùn)行狀態(tài)的設(shè)備、設(shè)施。 組織編制事故應(yīng)急救援預(yù)案，并組織演練、評審和完善。 組織制（修）訂公司安全環(huán)保管理制度，并對執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核。 安委會主任、副主任應(yīng)牽頭組織開展安委會日常工作，安委辦負(fù)責(zé)落實(shí)處理日常安全管理工作。 安全環(huán)保部的設(shè)置及負(fù)責(zé)人任命由總經(jīng)理提議，經(jīng)公司高層會議討論，董事長批準(zhǔn)，公司 綜合辦公室 以正式文 件發(fā)布。安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)的 設(shè)置與人員任命，均由總經(jīng)理批準(zhǔn)，以文件形式發(fā)布。 10 安全生產(chǎn)目標(biāo)的監(jiān)測 對安全生產(chǎn)目標(biāo)的監(jiān)測由安全環(huán)保部負(fù)責(zé)。 各責(zé)任單位負(fù)責(zé)執(zhí)行安全生產(chǎn)目標(biāo)實(shí)施計(jì)劃，安全環(huán)保部負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查各責(zé)任單位安全生產(chǎn)目標(biāo)實(shí)施計(jì)劃的落實(shí)情況，并提出考核意見。設(shè)立安全生產(chǎn)目標(biāo)時(shí)應(yīng) 考慮以下方面： —— 管理評審的結(jié)果 —— 風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)的結(jié)果 —— 生產(chǎn)和過程的績效 —— 標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)評價(jià)的結(jié)果 —— 員工和相關(guān)方的滿意程度 —— 在法律法規(guī)體系方面的要求 —— 達(dá)到目標(biāo)所需的資源 安全生產(chǎn)目標(biāo)應(yīng)包含： —— 改進(jìn)安全生產(chǎn)管理的措施和行動 —— 事件的影響，如頻率、嚴(yán)重性和其他損失 安全生產(chǎn)目標(biāo)由安全環(huán)保部部長組織制定，經(jīng)公司安全生產(chǎn)委員會審核，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)，以正式文件發(fā)布實(shí)施。 指導(dǎo)各責(zé)任單位根據(jù)公司級安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)，制定本單位的安全生產(chǎn)目標(biāo)、指標(biāo)及實(shí)施計(jì)劃。 安全環(huán)保部 經(jīng)理 職責(zé) 負(fù)責(zé)組織公司級安全生產(chǎn)目標(biāo)制定、審核和分解目標(biāo)，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)實(shí)施。 為安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)提供相應(yīng)的資源，包括： —— 人力資源 —— 財(cái)力資源 —— 物力資源 —— 技術(shù)資源 根據(jù)安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)完成情況兌現(xiàn)獎懲。 擬定公司安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)的實(shí)施計(jì)劃。 5 安全生產(chǎn)目標(biāo)的制定與分解 公司級安全生產(chǎn)目標(biāo)的制定與分解 安全環(huán)保部于每年 11 月 30 日前提出第二年公司級安全生產(chǎn)目標(biāo)和各責(zé)任單位的分解 安全生產(chǎn)目標(biāo)。 責(zé)任單位安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)的實(shí)施 各責(zé)任單位負(fù)責(zé)制定本單位安全生產(chǎn)目標(biāo)實(shí)施計(jì)劃，經(jīng)本單位主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)實(shí)施。 修訂更新的安全生產(chǎn)目標(biāo)報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行。 3 制定依據(jù) 《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》 《中華人民共和國消防法》 《中華人民共和國職業(yè)病防治法》 《云南省安全生產(chǎn)條例》 《云南省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局關(guān)于印發(fā)云南省工貿(mào)行業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)管理辦法的通知》（云安監(jiān)管〔 20xx〕 14 號） 4 工作職責(zé) 總經(jīng)理是本過程的主管領(lǐng)導(dǎo)。 安全環(huán)保部 為了加強(qiáng)安全生產(chǎn)的專業(yè)管理和日常管理工作，下設(shè)安全環(huán)保部作為公司安全管理與環(huán)保管理的職能部門，并為之配備能力與數(shù)量相適 應(yīng)的安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生管理人員。 審定公司年度安全環(huán)保工作總結(jié)、年度計(jì)劃和重大安全環(huán)保措施及計(jì)劃，審定公司安全環(huán)保獎勵辦法和重大事故隱患整改方案，并督促各單位（部門）認(rèn)真落實(shí)。 宣傳、貫徹國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)行公司安委會相關(guān)規(guī)定。定期委托有資質(zhì)的檢測機(jī)構(gòu)對工作場所職業(yè)危害因素進(jìn)行監(jiān)測和評價(jià)；協(xié)調(diào)、督促相關(guān)部門采取有效措施，改善勞動條件，防治職業(yè)危害。 對下列情形 之一者，有權(quán)責(zé)令其停工、停產(chǎn)整改。 負(fù)責(zé)工傷事故管理、上報(bào)和認(rèn)定，協(xié)助主管部門開展工傷鑒定等工作。按?四不放過?的原則組織調(diào)查與處理。 9 安全管理人員變更管理 發(fā)生以下情況時(shí)，對被任命的人 員進(jìn)行更新： 出現(xiàn)安全事故被撤職的； 參加上級組織的安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)考試不合格的； 被任命的人員崗位發(fā)生變化； 根據(jù)相關(guān)規(guī)定需進(jìn)行更新的。 參加安委會會議人員為安全生產(chǎn)委員會成員，根據(jù)需要，可以召開擴(kuò)大會議。 （ 7）安委會會議由安委辦負(fù)責(zé)整理會議記錄，并形成會議紀(jì)要。 （ 3）通報(bào)對?三違?行為、生產(chǎn)安全