【正文】 建立 員 工安全教育培訓檔案，準確、詳細記錄培訓考核情況。 各 部門 組織員工參加各類安全教育培訓。其主要職責如下： 負責定期識別培訓需求，制定培訓計劃。 8 安全 操作規(guī)程 的評審與修訂 安全環(huán)保 部 每年組織一次會議，對安全 操作規(guī)程 進行回顧，提出修訂和更新意見。 5 安全 操作規(guī)程 的制定 安全環(huán)保部擬定安全操作規(guī)程。在期限內(nèi)未完成整改或整改不力的，視情況對責任單位（或責任人）予以 500 至 1仟元處罰； （三）帶班人員未按要求帶班或在帶班過程中擅離職守，未履行帶班工作職責的，正職予以 200 元處罰，副職按正職的 80%處罰； （四）未按要求帶班或在帶班過程中擅離職守的帶班人員，在實施經(jīng)濟處罰的同時，予以行政問責； （五）公司發(fā)生生產(chǎn)安全事故， 在追究領(lǐng)導管理責任的同時，還應(yīng)追究當班帶班人員的管理責任。 四、帶（值）班人員工作要求： （一）公司領(lǐng)導干部以值班為主（含休息日和節(jié)假日） ，由 公司綜合辦公室編制值班表，值班表下發(fā)各 部門 ， 并在 公司辦公樓醒目位置進行張貼； （二） 每天（班）應(yīng)安排一名領(lǐng)導實施帶（值）班。 安全生產(chǎn)檔案利用中，要處理好安全生產(chǎn)檔案保密和利用的關(guān)系，既要保護企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密，保障企業(yè)的合法權(quán)益不受損害，又要充分發(fā)揮安全生產(chǎn)檔案的指導、借鑒等積極作用。 歸檔材料應(yīng)按照上級有 關(guān)部門的規(guī)定、標準和要求，進行整理、編目造冊。 記錄的銷毀與處理 超過保存期的部門記錄經(jīng)部門負責人審核并經(jīng)安標辦批準后，由記錄保管部門自行銷毀；歸入安標辦的記錄， 經(jīng)總經(jīng)理或分管副總經(jīng)理批準后，由安標辦銷毀。 記錄的保存、保護、發(fā)放 各 部門 必須明確人員對記錄進行管理，所有記錄必須分類，依日期順序整理，所有的記錄保持清潔、字跡 清晰；并予妥善保管，以防其受潮、發(fā)霉、損壞、丟失等。 文件失效或因其它原因需要作廢時，由原發(fā)放部門提出申請經(jīng)總經(jīng)理批準后方可作廢，作廢的文件應(yīng)及時從使用場所撤出，需保存的加蓋?作廢留存?印章，確保防止作廢文件的非預(yù)期使用。 文件的領(lǐng)用、借閱和復(fù)制 文件分為?受控?文件（標識為藍色的?受控?印章）和?非受控?文件（無標識），?受控?文件在更改時接受更改服務(wù)，?非受控?文件不接受更改服務(wù)，非受控文件僅供參考。 文件的發(fā)放、回收均要填制文件發(fā)放、回收記錄。 文件的編號 以下文件編號由安標辦負責： ① 安全管理制度； ② 記錄。 檔案管理職責 安全環(huán)保部職責 ① 安全環(huán)保部是安全生產(chǎn)檔案管理的主管機構(gòu)，負責歸口管理安全生產(chǎn)的相關(guān)檔案。 ② 負責安全生產(chǎn)相關(guān)法律、法規(guī)、標準、規(guī)范、規(guī)章等的收集整理及 發(fā)放（不含上級來文）。收回作廢的清單，發(fā)給最新的清單和安全生產(chǎn)法律法規(guī)。 6 安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其它要求 的融入 安全環(huán)保部應(yīng)對所識別和獲取的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其它要求進行熟悉，安全管理制度、操作規(guī)程、應(yīng)急預(yù)案、作業(yè)指導書等均應(yīng)嚴格按照適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其它要求進行編寫。 各 部門 職責 各 部門 應(yīng)及時識別和獲取與本 部門 工作職責相關(guān)的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其它要求，并及時向安全環(huán)保部匯總。 應(yīng)當按時足額繳納工傷保險費。 工傷 員 工有下列情形 之一的，停止享受工傷保險待遇： （一）喪失享受待遇條件的； （二）拒不接受勞動能力鑒定的； （三）拒絕治療的。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定； （三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的 20倍。 經(jīng)工傷 員 工本人提出，該 員 工可以與 公司 解除或者終止勞動關(guān)系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由 公司 支付一次性傷殘就業(yè)補助金。 生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理 3個不同等級支付，其標準分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的 50%、 40%或者 30%。 社會保險行政部門作出認定為工傷的決定后發(fā)生行政復(fù)議、行政訴訟的，行政復(fù)議和行政訴訟期間不停止支付工傷 員 工治療工傷的醫(yī)療費用。 公司 未在規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認定申請，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費用由本 公司 負擔。 ，應(yīng)配合安全環(huán)保部進行工傷事故的調(diào)查，并提供相關(guān)材料。應(yīng)按規(guī)定范圍安排使用，不得挪用或擠占。 使用的安全費用在 5 萬元以上 50 萬元（含 50 萬元）以下 ，由項目單位提出申請，報安全環(huán)保部初審，連同初審意見一并報總經(jīng)理審核，由總經(jīng)理審批后按規(guī)定使用，但不得把項目（費用）拆分使用。 建立安全費用提取和使用臺賬。 8 安全生產(chǎn)責任制的評審與修訂 安全環(huán)保部 每年組織一次會議，對安全生產(chǎn)責任制進行回顧，提出修訂和更新意見。 5 安全生產(chǎn)責任制的制定 安全環(huán)保部擬定安全生產(chǎn)責任制。研究、解決本單位安全管理工作中存在的問題。傳達上級和公司安全生產(chǎn)會議精神，布置、落實公司安全生產(chǎn)會議決議。 （ 5）研究需要提交安委會會議審議或決定的其他安全事項。 各 部門 是本單位安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組會議、安全生產(chǎn)例會的責任主體，并按要求參加安委會會議、安全生產(chǎn)例會和安全專題會議。 具備風險評價能力、事故調(diào)查分析技能、應(yīng)急處置能力、安全檢測和試驗研究能力、系統(tǒng)安全評價能力、專業(yè)寫作能力、較強的組織和對內(nèi)對外溝通、協(xié)調(diào)能力。 編制安全費用使用計劃。業(yè)務(wù)上接受上級主管部門的指導。 按崗位實際需求合理制定勞動防護用品發(fā)放標準 ,向采購部門提供勞動防護用品質(zhì)量標準（國家標準）并監(jiān)督執(zhí)行，在日常管理工作中負責監(jiān)督、指導員工正確使用勞保防護用品。 配合相關(guān)單位對壓力容器、起重機械及安全設(shè)施、裝置等按規(guī)定進行檢查和校驗。 每年在公司年度安全工作總結(jié)大會上向公司各單位報告本年度的安全生產(chǎn)工作情況。 對重大人身、設(shè)備、交通、火災(zāi)、爆炸、中毒事故、職業(yè)危害或重大事件，組織進行調(diào)查、分析和處理。 為便于工作，安全生產(chǎn)委員會下設(shè)辦公室（以下簡稱安委辦），設(shè)于安全環(huán)保部，由安全環(huán)保部 經(jīng)理 兼任安委辦主任。 安全機構(gòu)設(shè)置及安全管理人員 配置管理制度 1 目的 為確保有專門的機構(gòu)和人員負責安全生產(chǎn)管理，保障安全生產(chǎn)工作正常有序開展，滿足安全標準化 管理體系的需要，實現(xiàn)公司安全生產(chǎn)目標，特制定《安全機構(gòu)設(shè)置及安全管理人員配置管理制度》。 各責任單位每月將安全生產(chǎn)目標回顧情況向安全環(huán)保部匯報，安全環(huán) 保部匯總安全生產(chǎn)目標完成情況以后，向安全環(huán)保部部長、總經(jīng)理匯報全公司和各責任單位安全生產(chǎn)目標完成情況。 6 安全生產(chǎn)目標的傳達與溝通 當安全生產(chǎn)目標制定后，充分利用會議、板報、培訓等方式，把目標傳達到每個員工及相關(guān)方，讓全體員工理解、掌握安 全生產(chǎn)目標，并轉(zhuǎn)化為員工自主管理的行動，自覺提高安全風險防范能力。 擬定本單位安全生產(chǎn)目標實施計劃，并報安全環(huán)保部備案。 安全環(huán)保部職責 。 2 適用范圍 本制度適用于 楚雄昆鋼奕標新型建材有限公司安全生產(chǎn)目標的管理和實施 。 檢查、督促各責任單位制定各自的安全生產(chǎn)目標。 對安全生產(chǎn)目標與指標完成情況與各責任單位進行溝通。 公司下屬各責任單位的安全生產(chǎn)分解目標應(yīng)包含于公司總目標中，其目標不得低于公司下達的安全生產(chǎn)總目標。 當內(nèi)部情況發(fā)生重大變化時，包括組織機構(gòu)、生產(chǎn)情況發(fā)生重大變更時。對安全生產(chǎn)目標的監(jiān)測每月至少進行一次。 公司 綜合辦公室 負責安全管理機構(gòu)、人員任命文件的行文和發(fā)放工作。 6 安委會工作要求 6. 1 嚴格貫徹執(zhí)行國家的安全生產(chǎn)工作方針、政策、法律法規(guī)、標準和上級有關(guān)安全生產(chǎn)工作的規(guī)定、決定等。 安委會會議由安委辦具體組織，準備相應(yīng)資料，做好會議記錄。 負責公司安全技術(shù)教育管理，配合相關(guān)單位開展安全教育；負責對外來施工隊伍進行安全教育和考核。 按照國家規(guī)定，委托有資質(zhì)的中介 機構(gòu)開展安全評價或安全標準化外部評審。 安全環(huán)保部 參加新、改、擴建建設(shè)項目會議；在項目組的領(lǐng)導下，協(xié)助安全預(yù)評價、職業(yè)衛(wèi)生預(yù)評價及相關(guān)評審工作；參與項目初步設(shè)計文件（含安全專篇）編制與審查；參與項目建成后的安全、職業(yè)衛(wèi)生驗收工作；參與建設(shè)項目?三同時?審查，協(xié)助辦理相關(guān)批文；監(jiān)督?三同時?制度的落實。 嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度，堅持生產(chǎn) 與安全?五同時? (計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比 )，為安全生產(chǎn)提供保障。 8 安全管理人員條件 經(jīng)依法培訓合格，取得安全任職資格證書。 3 制定依據(jù) 《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》 《云南省安全生產(chǎn)條例》 《國務(wù)院關(guān)于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》（國發(fā)[20xx]23號） 《國家安全監(jiān)管總局關(guān)于印發(fā)冶金企業(yè)安全生產(chǎn)標準化評定標準的通知 （ 水泥企業(yè) )》（安監(jiān)總管四〔 20xx〕 12號） 《關(guān)于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作通知》（云南省政府 157號） 《云南省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局關(guān)于印發(fā)云南省工貿(mào)行業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)標準管理辦法的通知》（云安監(jiān)管〔 20xx〕 14 號） 4 工作職責 安委會主任（總經(jīng)理）是安全生產(chǎn)委員會會議的主管領(lǐng)導。 （ 2）布置安全生產(chǎn)工作，研究安全生產(chǎn)方面的重大問題。 參加安全生產(chǎn)例會的人員為安 全環(huán)保部經(jīng)理、各單位（部門）安全管理人員。 安全環(huán)保部負責記錄會議內(nèi)容并編寫會議紀要，會議紀 要應(yīng)長期保存。 安全環(huán)保部是本制度的歸口管理機構(gòu)，負責安全生產(chǎn)責任制的擬定、溝通、更新和對安全生產(chǎn)責任制履行情況的考核；負責組織安全生產(chǎn)責任制的培訓。 7 安全生產(chǎn)責任制的培訓 安全環(huán)保部提出安全生產(chǎn)責任制的培訓計劃，報分管領(lǐng)導審核、批準。 安全 生產(chǎn)費用提取和使用管理制度 1 目的 為了建立安全生產(chǎn)投入長效機制，加強安全生產(chǎn)費用財務(wù)管理，維護企業(yè)、職工以及社會公共利益，根據(jù)有關(guān)法律和法規(guī)，結(jié)合具體情況，對 安全生產(chǎn)費用的提取和使用做出明確規(guī)定， 特制定《安全生產(chǎn)費用 提取和使用 管理制度》 。 6 安全費用的使用范圍 根據(jù) 國家有關(guān)規(guī)定安全費用的提取包括以下八個方面： （ 1）完善、改造 和維護安全防護設(shè)備設(shè)施； （ 2）安全生產(chǎn)教育培訓和配備勞動防護用品； （ 3）安全評價、重大危險源監(jiān)控、事故隱患評估和整改； （ 4）職業(yè)危害防治，職業(yè)危害因素檢測、監(jiān)測和職業(yè)健康體檢； （ 5）設(shè)備設(shè)施安全性能檢測檢驗； （ 6）應(yīng)急救援器材、裝備的配備及應(yīng)急救援演練； （ 7）安全標志及標識； （ 8）其他與安全生產(chǎn)直接相關(guān)的物品或者活動。安全費用的會計處理，應(yīng)符合國家統(tǒng)一的會計制度的規(guī)定。 《云南省貫徹〈工傷保險條例〉實施辦法》（云政發(fā)〔 20xx〕 185號） 關(guān)于認真貫徹執(zhí)行《工傷保險條例》和《云南省貫徹〈工傷保險條例〉實施辦法》的通知。 員 工發(fā)生 事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，安全環(huán)保部 應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起 30 日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。 員 工住院治療工傷的伙食補助費，以及經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機構(gòu)同意，工傷 員 工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標準由統(tǒng)籌地區(qū) 人民政府規(guī)定。工傷 員 工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。 員 工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇： （一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為 18個月的本人工資，六級傷殘為 16個月的本人工資； （二）保留與企業(yè)的勞動關(guān)系，由 公司 安排適當工作。 員 工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金： （一）喪葬補助金為 6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度 員 工月平均工資； （二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡 員 工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。 員 工因工外出期間發(fā)生事故或者在搶險救災(zāi)中下落不明的，從事故發(fā)生當月起 3個月內(nèi)照發(fā)工資，從第 4個月起停發(fā)工資，由工傷保險基金向其供養(yǎng)親屬按月支付供養(yǎng)親屬撫恤金。 。 2 適用范圍 本制度適用于 楚雄昆鋼奕標新型建材有限公司安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其它要求的管理 3 制定依據(jù) 《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》 《中華人民共和國消防法》 《中華人民共和國職業(yè)病防治法》 《云南省安全生產(chǎn)條例》 《國務(wù)院關(guān)于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作 的通知》（國發(fā)[20xx]23 號） 《關(guān)于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作通知》（云南省政府 157號） 《云南省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局關(guān)于印發(fā)云南省工貿(mào)行業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)標準管理辦法的通知》（云安監(jiān)管〔 20xx