蝸牛傳媒員工手冊樣本(存儲版)
【正文】 期滿后，凡符合公司錄用條件者，由主管部門經(jīng)理以書面報(bào)告遞交總經(jīng)理簽審后，與公司行政部簽訂勞動合同。五、調(diào)職與晉升公司保證每一位員工有均等的調(diào)職機(jī)會；根據(jù)工作需要，員工均有可能被調(diào)任或提升到其他職位或部門工作；員工升職主要根據(jù)該員工的工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)水平、道德修養(yǎng)及公司職位空缺而定。（三）處罰權(quán)限 警告、嚴(yán)重警告、辭退或開除均由本部門經(jīng)理做出，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)執(zhí)行，由行政部備案。四、會議制度例會①、各部門每周一次工作會議，自定時(shí)間；②、根據(jù)工作需要，由行政部召集各部門負(fù)責(zé)人碰頭例會，溝通公司管理、人事、物資、資金等問題，由總經(jīng)理主持；③、每季度12次全體員工大會，由行政部主持召集。其它一、本手冊適用蝸牛傳媒工作室所有職能部門。附表1員工確認(rèn)無誤，簽字姓名職務(wù)確認(rèn)簽字簽字日期蝸牛傳媒員工手冊 蝸牛傳媒工作室12 / 12。借用其它部門設(shè)備使用，需由各部門經(jīng)理同意，并辦理借用手續(xù)。工作人員出差須經(jīng)部門主管批準(zhǔn)，部門主管出差須經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)，差旅費(fèi)制度如下：餐費(fèi)因業(yè)務(wù)需要請客戶的餐費(fèi)，實(shí)報(bào)實(shí)銷，以得體節(jié)約為原則，出差期間公司可補(bǔ)貼誤餐費(fèi)，每人每餐標(biāo)準(zhǔn)10元，（請客戶或被客戶招待當(dāng)餐沒有誤餐補(bǔ)貼）。⑴行賄受賄；⑵泄露公司秘密；⑶玩忽職守或不按操作規(guī)程操作，給公司造成500元損失的；⑷語言粗俗，惡語傷人，制造流言蠻語；⑸對可能發(fā)生事故隱患知情不報(bào)；⑹在工作崗位睡覺，玩游戲；⑺違反公司規(guī)章制度，情節(jié)較輕。四、福利待遇基本工資+提成+獎金 另外，國家法定假日，員工均享受帶薪休假日；（如元旦、春節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)等）(有特殊情況必須以工作為先，可選擇串休。1保守秘密，未經(jīng)公司同意，員工不得以任何方式泄露有關(guān)公司文件、樣片、方案、設(shè)計(jì)稿、照片、報(bào)告等；也不得接受采訪、發(fā)表與公司事務(wù)相關(guān)的言論。企業(yè)文化：小小的天，流過的淚和汗，總有一天我們有屬于我們的天，我們要
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