【正文】 板等）除由權(quán)責(zé)總監(jiān)級(jí)及以上人員簽批外，市場(chǎng)部經(jīng)理簽批也可 放行；樣板速遞 由市場(chǎng)經(jīng)理或其授權(quán)人簽批的速遞單放行。 1未按貨物放行手續(xù)辦理，保安有權(quán)拒絕放行，對(duì)于未按規(guī)定正確填寫貨物放行單據(jù)或單據(jù)與實(shí)物 不符，予相關(guān)責(zé)任人處罰 100元以上或處放行貨物價(jià)值 510倍處罰，嚴(yán)重者按盜竊公司財(cái)物處理。 下班后生產(chǎn)場(chǎng)所嚴(yán)禁有貴重物品存放，必須將貴重物品交還指定倉(cāng)庫存放，保安巡查發(fā)現(xiàn)有此類 現(xiàn)象將處罰使用人和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人每次罰款 50500元。 廠區(qū)內(nèi)禁止高聲鳴笛并限速行駛，自行車下車推行，違者予罰款 10元 /次。 ⑶、維護(hù)生產(chǎn)和生活區(qū)正常秩序。 ⑵、節(jié)假日期間值班人員按原有的各項(xiàng)條例及規(guī)章制度執(zhí)行。 ⑽、春節(jié)期間公司領(lǐng)導(dǎo)及家屬到各分公司察看要禮貌接待，并積極配合家 屬做好相關(guān)力所能及的工作。 第七條 工作交接 值班狀況交接 ⑴、按時(shí)交接班，詳細(xì)了解上班值班情況； ⑵ 、查看保安值班記錄，檢查所要交接的公文、信件和證件； ⑶、檢查來訪情況； ⑷、上級(jí)規(guī)定或指示的人、事、物； ⑸、送貨或寄存物品的轉(zhuǎn)交。 處罰 ⑴、保安人員有下列情形之一者，視情節(jié)嚴(yán)重給予開除或記大過。 第三條 各部門應(yīng)把 安全、防火、保衛(wèi)工作切實(shí)提上議事日程，進(jìn)行研究、部署，對(duì)本公司的 安全、防火、防盜、防破壞工作負(fù)全責(zé)。 易燃、易爆物品要按消防規(guī)范要求完善存放，并派專人保管，不得亂放、混放。 ⑻ 、叉貨時(shí)重心要平衡，嚴(yán)禁偏載、超載、單支叉貨、偏前端叉貨； ⑼ 、叉貨高度不準(zhǔn)超過高 ，寬 ； ⑽ 、非工作原因禁止動(dòng)用叉車； ⑾ 、電動(dòng)升降叉車在不使用的情況下，應(yīng)在指定地點(diǎn)或區(qū)域停放，禁止亂擺亂放。情節(jié) 嚴(yán)重者予以開除出廠或移送公安機(jī)關(guān)處理。 第十條 倉(cāng)庫堆放貨物必須嚴(yán)格執(zhí)行“五距”和配電箱下不得堆放貨物。 各分公司車間消防器材由安全管理部工業(yè)安全科負(fù)責(zé)監(jiān)督管理，各分公司、車間主任、副主任要 自覺接受對(duì)消防器材的監(jiān)督管理，對(duì)分發(fā)各分公司車間的各類消防設(shè)施分發(fā)表上必須簽字，同時(shí) 各車間管理好消防器材。 第三條 工作職責(zé) 各分公司綜合部負(fù)責(zé)易燃易爆物品管理規(guī)程制定和日常危險(xiǎn)化學(xué)物品的監(jiān)督檢查。對(duì)于危險(xiǎn)化學(xué)品， 在轉(zhuǎn)移 或分裝后的容器上應(yīng)貼安全標(biāo)簽；盛裝危險(xiǎn)化學(xué)品的容器在未凈化處理前，不得更換原安全標(biāo)簽。 易燃易爆物品及其危險(xiǎn)化學(xué)品劃分專門區(qū)域按不同類別進(jìn)行存放，并作好標(biāo)識(shí)。 氧氣、乙炔必須隔離存放，二者的間距不得小于 10米，車間作業(yè)時(shí)間距不得小于 2米。 發(fā)現(xiàn)易燃易爆及危險(xiǎn)化學(xué)品丟失，應(yīng)立即向安全管理部報(bào)告，以便采取相關(guān)的補(bǔ)救措施，否則交 款對(duì)責(zé)任人作出嚴(yán)肅處理。 稽查員在交通稽查前不得喝酒。 第四條 工傷處理程序： 傷事故發(fā)生后需治療的，第一時(shí)間須送醫(yī)院治療不得拖延 ,并即時(shí)報(bào)告安全管理部及所在公司綜合 部，以便安排送院治療； 工 傷事故發(fā)生 12小時(shí)內(nèi)應(yīng)由部門文員或本人提供工傷事故報(bào)告書交安全管理部，報(bào)告書須由所在 部門主任 /科長(zhǎng)、經(jīng)理簽名后方可生效 (超出保險(xiǎn)公司報(bào)案期限 ,一切有礙理賠程序的 ,其責(zé)任由所 在部門或本人承擔(dān) )； 住院工傷人員出院或醫(yī)療終結(jié)當(dāng)日須報(bào)請(qǐng)安全管理部以便及時(shí)處理相關(guān)事宜，超過三天，其費(fèi)用 由工傷人員自行承擔(dān)； 發(fā)生醫(yī)療或意外事故在送醫(yī)院的同時(shí)，車間或部門負(fù)責(zé)人須及時(shí)通報(bào)安全管理部和各分廠綜合管 理部； 各分公司綜合部有義務(wù)協(xié)助安全管理部處理工傷事故； 所有工傷及意外事故自出 事起 24小時(shí)內(nèi)，部門要將《內(nèi)部工傷鑒定表》經(jīng)審核后及時(shí)交安全管理 部專案負(fù)責(zé)人； 對(duì)未及時(shí)購(gòu)買保險(xiǎn)的人員由安全管理部進(jìn)行換名，接到安全管理部授予的換名名單后 ,必須按相應(yīng) 的程序操作； 醫(yī)療終結(jié)時(shí)，當(dāng)事人必須在 3個(gè)工作日內(nèi) (節(jié)假日順延 )到安全管理部報(bào)銷相關(guān)費(fèi)用，超時(shí)由當(dāng)事人 自負(fù)，工傷報(bào)銷程序按“東菱凱琴集團(tuán)分權(quán)手冊(cè)”執(zhí)行， 1000元以下主管副總監(jiān)審批， 10003000元由副總裁審批， 300010000元由總裁審批， 10000元以上正副董事長(zhǎng)審批。 第三條 本集團(tuán)公司勞保用品包 括 生產(chǎn)防護(hù)：如乳膠手套、羊皮手套、粗細(xì)紗手套、棉紗口罩、防毒防塵口罩面罩、防滑雨靴、電 焊眼鏡、工作帽等。 對(duì)于有毒有害的生產(chǎn)車間，操作人員應(yīng)佩戴防毒面具 /口罩（如噴油噴粉手噴人員及絲印車間人員 ）。 制訂： 李家旺 審核： 盧忠榮 審批： 溫焯?hào)| 。 對(duì)于有噪音的生產(chǎn)車間，操作人員應(yīng)佩戴耳塞（如沖壓操作工）。 第八條 工傷處理流程圖： 序號(hào) 流程圖 權(quán)責(zé)部門 相關(guān)表單 說明 1 部門 /安全管理部 工傷申請(qǐng)表 派車單 2 部門 /家屬 /安全管理部 病歷 醫(yī)療費(fèi)用收據(jù) 3 部門 /家屬 醫(yī)療費(fèi)用收據(jù) 住院證明 4 安全管理部 轉(zhuǎn)院證明 5 部門 /家屬 醫(yī)療費(fèi)用收據(jù) 住院 6 家屬 /安全管理部 醫(yī)療費(fèi)用收據(jù) 出院休息證明 7 費(fèi)用清單 第十一章 勞動(dòng)保護(hù)管理制度 第一條 為保障公司正常生產(chǎn)生活秩序，建立健全良好的企業(yè)福利待遇政策，并遵循國(guó)家勞動(dòng) 保護(hù)有關(guān)條款，特制定此管理辦法。 第二條 適用于公司所有界定為工傷之員工。 稽查員必須熱愛交通稽查工作，作風(fēng)正派 ，不徇私枉法。 士多倉(cāng)未按要求對(duì)易燃易爆物品進(jìn)行收發(fā)隔離管理：倉(cāng)管員罰款 100元。 每條拉在下班前將使用易燃易爆物品的碎布等輔助物統(tǒng)一收集交士多倉(cāng)進(jìn)行回收。 使用單位應(yīng)對(duì)盛裝、輸送、貯存危險(xiǎn)化學(xué)品的設(shè)備，采用顏色、標(biāo)牌、標(biāo)簽等形式，標(biāo)明其危險(xiǎn)性 . 使用單位應(yīng)將危險(xiǎn)化學(xué)品的有關(guān)安全衛(wèi)生資料向職工公開，教育職工識(shí)別安全標(biāo)簽、了解安全技 術(shù)說明書、掌握必要的應(yīng)急處理方法和自救措施，經(jīng)常對(duì)職工進(jìn)行工作場(chǎng)所安 全使用化學(xué)品的教 育和培訓(xùn)。安全標(biāo)簽若脫落或損壞，經(jīng)檢 查確認(rèn)后應(yīng)補(bǔ)貼。 第八章 易燃易爆及危險(xiǎn)化學(xué)品管理規(guī)定 第一條 為加強(qiáng)東菱凱琴企業(yè)集團(tuán)、各分公司、各部門的易燃易爆物品的管理，預(yù)防和減少火 災(zāi)、爆炸的危害，保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)和員工生命安全。 集團(tuán)公司安全管理部保安及相關(guān)人員負(fù)責(zé)對(duì)公司消防器材的檢查，對(duì)檢查出失效的滅火器、水 帶 、水槍、遺失損壞等消防設(shè)施要進(jìn)行登記報(bào)工業(yè)安全科統(tǒng)一上報(bào)進(jìn)行維修充裝，確保消防設(shè)施和 器材完好有效。 第八條 保持配電箱及滅火器材的清潔衛(wèi)生，不得私自亂動(dòng)消防器材，不得在配電箱、消防設(shè) 施上擺放任何雜物（特別是導(dǎo)電物）。 第七章 消防管理規(guī)定 第一條 各分公司新建廠房消防部門驗(yàn)收時(shí)，必須通知安全管理部及相關(guān)部門人員陪同驗(yàn)收， 確保各類消防器材、設(shè)施數(shù)量充足及有效性。 第九條 安全用電 所有電工必須持證上崗，嚴(yán)禁無證上崗； 電工作業(yè)時(shí)，按作業(yè)要求做好相關(guān)的防護(hù)措施； 電線、電器殘舊不符合規(guī)范的，應(yīng)及時(shí)更換； 嚴(yán)禁擅自接駁電源和使用額外電器，不準(zhǔn)在辦公室、集體宿舍和生產(chǎn)場(chǎng)所使用電爐； 配電房、空調(diào)機(jī)房、電梯機(jī)房、生產(chǎn)車間、倉(cāng)庫、化驗(yàn)室等重地，嚴(yán)禁吸煙和使用明火，非專業(yè) 管理人員，不得隨意進(jìn)入。保安及相關(guān)人員應(yīng) 定期檢查和保養(yǎng)消防栓，保證絕不疏漏，遇突發(fā)事件時(shí)，才能保障員工生命和公司財(cái)產(chǎn)的安全。 工業(yè)安全篇 第六章 安全生產(chǎn)制度 第一條 為維護(hù)正常的社會(huì)秩序和生產(chǎn)秩序、工作秩序，確保員工的生命和公司財(cái)產(chǎn)安全，特 制定本制度。 ⑵、有下列事跡之一者，給予記大功一 次及發(fā)放獎(jiǎng)金。本廠員工與外廠人 員發(fā)生爭(zhēng)吵、斗毆等行為，應(yīng)協(xié)助調(diào)解，并及時(shí)報(bào)告保安隊(duì)長(zhǎng)處理，情況危急時(shí)可立即報(bào)警。 ⑻、各隊(duì)長(zhǎng)將隊(duì)長(zhǎng)、副隊(duì)長(zhǎng)的值班安排情況報(bào)安全保衛(wèi)科備檔。 ⑴、上班時(shí)間衣著不整潔、不按要求佩戴者，給予警告處分； ⑵、無故不參加訓(xùn)練或不按規(guī)定時(shí)間訓(xùn)練者，給予警告處分； ⑶、上班時(shí)間無故遲到或早退者，視情節(jié)嚴(yán)重給予警告以上處分； ⑷、上班時(shí)間擅離工作崗位造成不良影響者，給予記過或以上處分； ⑸、不監(jiān)督打卡或不認(rèn)真執(zhí)行就餐就寢秩序，視情節(jié)嚴(yán)重給予警告以上處分； ⑹、上班時(shí)間做與工作無關(guān)的事，視情節(jié)嚴(yán)重給予警告處分； ⑺、上班時(shí)間打瞌睡，予以開除處理； ⑻、當(dāng)班時(shí)間接待來訪客人，造成不良影響者，依情節(jié)嚴(yán)重給予記過以上處分； ⑼、當(dāng)班期間 嚴(yán)禁非保安人員在保安室逗留，違者給予警告以上處分； ⑽、當(dāng)班期間未按《貨物放行條》，私放物品出廠，違者視情節(jié)給予記過以上處分； ⑾、當(dāng)班期間對(duì)違反廠規(guī)者不管不問、把關(guān)不嚴(yán)，視情節(jié)嚴(yán)重給予警告處分； ⑿、交接班時(shí)應(yīng)交接事項(xiàng)而沒有交接者，視情節(jié)嚴(yán)重給予警告處分； ⒀、當(dāng)班期間無故損壞公物者，視情節(jié)照價(jià)賠償或相應(yīng)處罰； ⒁、當(dāng)班期間各種單、證沒有登記或登記不清楚者，視情節(jié)給予警告處分； ⒂、夜班保安沒有認(rèn)真履行巡查職責(zé)者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)視情節(jié)給予警告處分； ⒃、當(dāng)班期間應(yīng)保持保安室衛(wèi)生區(qū)（公告欄、打卡機(jī)及廠區(qū)大門）干凈 整潔； ⒄、當(dāng)班保安巡查不力，發(fā)現(xiàn)安全隱患未及時(shí)排除或上報(bào)，視情節(jié)輕重給予記過以上處分； ⒅、當(dāng)班保安對(duì)廠區(qū)宿舍區(qū)出現(xiàn)之異常（爭(zhēng)執(zhí)、打架鬧事、偷盜等）事件未及時(shí)制止，視情節(jié)輕重予 警告以上處分。 主要任務(wù) ⑴、保障公司財(cái)產(chǎn)及員工的人身安全。 1私人購(gòu)買的手提電腦、數(shù)碼相機(jī)等貴重物品需拿出廠時(shí)，必須出具購(gòu)買時(shí)的發(fā)票，否則保安拒絕 放行。 所有貴重輔助材料出廠禁止打白條，必須具備正規(guī)的放行手續(xù)，保安核 對(duì)無誤后方可放行。 1各分公司之間領(lǐng)取生活用品、勞保用品、辦公用品、供水供電價(jià)值易耗品憑《貨物放行條》放行。 電腦打印單據(jù)，當(dāng)單據(jù)數(shù)量變化時(shí)，嚴(yán)禁人工手動(dòng)改寫單據(jù)，相關(guān)需簽名處，必須是相關(guān)人員人 工手簽名，嚴(yán)禁冒簽或打印，否則保安有權(quán)不予以放行，同時(shí)追究相關(guān)人員責(zé)任，并視為偷盜公 司財(cái) 產(chǎn)嚴(yán)肅處理。 如車輛放行審批人外出，而保安人員不能決定是否放行時(shí)，可通過電話聯(lián)系主管車輛管理的負(fù)責(zé) 人決定是否放行車輛。 四級(jí)以上管理人員家屬來訪需要留宿者，需按相關(guān)規(guī)定到行政服務(wù)部辦理臨時(shí)住宿申請(qǐng)并領(lǐng)取 《臨 時(shí)住宿（出入）證》，保安人員憑證放行。 上班人員非工作所需，嚴(yán)禁串崗。 進(jìn)入廠區(qū)限在上班時(shí)間或加班時(shí)間內(nèi)，節(jié)假日或下班后無特殊情況禁止進(jìn)入廠區(qū)。 第三十二條 未經(jīng)允許，工廠內(nèi)嚴(yán)禁拍照及錄相，違者按泄漏公司機(jī)密論處，嚴(yán)重者送公安機(jī)關(guān) 查辦。 第二十四條 擅自帶非本公司人員進(jìn)入廠區(qū)者，首次罰款 100元，重犯罰款 200元并給予開除處理 . 第二十五條 下班前應(yīng)關(guān)水關(guān)電關(guān)窗鎖門關(guān)電腦等，值班保安檢查發(fā)現(xiàn)未關(guān)，每次予責(zé)任人罰款 10元以上，未關(guān)空調(diào)予責(zé)任人每次罰款 50元。 第十六條 故意損壞、遺失廠證者罰款 20元 /次，一年內(nèi)超過五次者給予辭退處理。 第八條 兼職視職位情況予以開除（罰款 500元以上），泄漏公司各種秘密造成公司損失 1000元 以內(nèi)者，給予相應(yīng)罰款并開 除；超過 1000元者送司法機(jī)關(guān)處理。 第十九條 本制度規(guī)定的泄密是指下列行為之一：