縣委組織部上半年工作總結(jié)與下半年工作打算(存儲版)
【正文】 部門橫向交流，5個縣直重要部門開展中層干部內(nèi)部交流輪崗，5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展中層干部跨鄉(xiāng)鎮(zhèn)橫向交流），進一步加強干部實踐鍛煉。出臺我縣各類優(yōu)秀人才評比表彰實施辦法，大力營造各類人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)良好氛圍。繼續(xù)深入開展黨性教育，堅持從嚴治部，強化組工干部管理監(jiān)督，努力實現(xiàn)辦事效率最高、服務(wù)質(zhì)量最好、政治生態(tài)最優(yōu)的目標。制定我縣柔性引才實施辦法，進一步拓寬人才引進渠道；加大各類人才培養(yǎng)培訓(xùn)力度，舉辦新提任科級干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員、電腦操作技能、企業(yè)經(jīng)營管理人員培訓(xùn)班等專題培訓(xùn)班，并實行按需培訓(xùn)，在開班前先行開展征詢培訓(xùn)意見工作，發(fā)放征求意見表，征詢培訓(xùn)專題等相關(guān)內(nèi)容。結(jié)合村級換屆工作，通過前期摸底測算，合理確定工資報酬，穩(wěn)步提高村干部待遇水平；完善激勵保障措施，健全各項工作機制，加大“一村一大”教育培養(yǎng)力度，提升村干部干事創(chuàng)業(yè)能力。這些都需要在以后的工作努力解決并加以克服。把作風專項整治活動、“以人為本、執(zhí)政為民”主題教育活動與深化拓展“講黨性、重品行、作表率”活動、“組織部長下基層”活動、打造“五事”型干部活動、“大學(xué)習、大走訪、大調(diào)研、大練兵、大評部”提升組工干部素質(zhì)活動有機結(jié)合，與紀念建黨90周年、開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以及縣鄉(xiāng)黨委和村“兩委”換屆工作結(jié)合起來，做到統(tǒng)籌安排，有序推進。選拔了6名專業(yè)技術(shù)人員申報“市專業(yè)技術(shù)拔尖人才”。根據(jù)中央、省、市人才工作會議精神及國家、省、市編制中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要的要求，制定了《縣中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（2010—2020年）》初稿；擬定了《關(guān)于加強縣人才隊伍建設(shè)的意見》，進一步加強人才工作制度化建設(shè)。結(jié)合站點巡檢工作，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織員、選聘生和選派干部一并培訓(xùn)部署萬村網(wǎng)頁工作，定期對網(wǎng)頁及其子欄目逐一點擊查看，找出存在不足，明確完成時限。三是推進和諧社區(qū)建設(shè)。以非公企業(yè)黨組織為核心，新建工會組織5個、共青團組織5個、婦女組織1個，夯實了黨在非公企業(yè)政治基礎(chǔ)。三是指導(dǎo)選派工作項目實施。二是打造黨建工作示范點。二是開展“暖心工程”老黨員補助工作。三、以實施基層黨建創(chuàng)新項目為載體，扎實推進基層組織建設(shè)（一）夯實基礎(chǔ)，增強活力，推進農(nóng)村基層黨建上臺階健全機制，促黨建工作規(guī)范化建設(shè)。今年以來，共選派64名干部參加省、市委黨校及有關(guān)部門組織的專題培訓(xùn)。圓滿完成了2010年度“一報告兩評議”工作?？h紀委常委共7人，其中40歲以下的1人；均為大專以上文化程度；女性1人，％。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆中調(diào)整干部75人，交流干部63人，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)間交流28人、縣直下派21人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)縣直14人?；顒又杏楷F(xiàn)出各類先進典型400余個。（二）注重突出實效，開展黨員承諾活動。圍繞加強干部隊伍建設(shè)，在干部隊伍中開展爭當“五事”干部主題教育活動；圍繞縣委“一都一城四化”建設(shè)的戰(zhàn)略定位和思路，開展了“強勢開局，科學(xué)推進，確保實現(xiàn)首季開門紅”主題實踐活動；圍繞充分展示人在建設(shè)“一都一城四化”偉大實踐中的時代風采；開展了“先進引路，典型示范，爭當模范，提振民心”主題實踐活動；圍繞綠色質(zhì)量提升年活動，開展了“綠色家園保潔”行動，清理河道、溝渠約17公里，清掃村道約30公里，清運垃圾230多噸；圍繞加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆后干部管理，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)中開展了“比發(fā)展、比干勁、比激情，爭當跨越式發(fā)展先鋒”主題實踐活動，進一步激發(fā)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)先爭優(yōu)內(nèi)生動力。（三）注重氛圍營造，加大活動典型選樹。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)均有1名以上女干部?？h紀委委員共17人，50歲以下的15人，%；均為大專以上文化程度；女性2人，%。在工作成效上，縣、鄉(xiāng)兩級黨委換屆期間，我縣沒有發(fā)現(xiàn)一起違反換屆紀律要求的人和事，也沒有收到一件違反換屆紀律要求的舉報信。積極完成上級調(diào)學(xué)任務(wù)。同時，上報省組重點專題培訓(xùn)項目1個，開
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