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[公務(wù)員備考]-華圖公務(wù)員面試講義解析(存儲版)

2025-07-29 08:59上一頁面

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【正文】 【解題思路】對于公務(wù)員報考原因,可從自己性格、興趣愛好、專業(yè)、家庭背景、價值觀等多角度回答,關(guān)鍵之處是答出自己的個人條件與公務(wù)員職位的匹配性。我畢業(yè)于漢語言文學專業(yè),具備一定的文字處理能力;7年的基層管理工作,使我具有較強的協(xié)調(diào)組織能力;8年學習計算機的經(jīng)歷,讓我能相當熟練地使用計算機進行各種操作(比如文字處理、編制報表、日常維護、常見故障排除、網(wǎng)上收發(fā)郵件?!敬痤}要點】  第一,顯示自己的教育背景有別于他人的特點,對學業(yè)成就和學習心得,要避免作平鋪直敘的、毫無個性的“流水賬”式的敘述。回到學校后,我跟班主任和班委的成員進行了商議,號召大家迅速準備一份比較詳細的簡歷,簡歷重點強調(diào)自己實習和參加社會實踐的經(jīng)歷,總共40多份。在這其中,我找準自己的定位,積極主動的去解決問題,很好的發(fā)揮自己的作用。我在考試前,認真了解流程,了解具體要求,準備服裝,準備相關(guān)材料。在整場面試中,我主要有這么三種心態(tài):首先,我非常高興,緣于經(jīng)過自己的努力可以進入面試。當面對這道問題時,考生可以從工作態(tài)度、人際溝通、學習提升三個方面闡述自己的想法和計劃??忌鷳?yīng)主要從提升自我和提升崗位兩個方面來談自己對于工作的長期規(guī)劃。【答題要點】答:現(xiàn)在的社會是一個競爭的社會,從這次面試中也可看出這一點,有競爭就必然有優(yōu)劣,如果這次失敗了也僅僅是一次而已,只有經(jīng)過經(jīng)驗經(jīng)歷的積累才能塑造出一個完全的成功者。還有我相信謠言始終是謠言,終有大白于天下的一天,面對謠言我們要輕松冷靜,認真對待,不使謠言擾亂自己正常的生活。點明題目,點出社會現(xiàn)象反映的問題、影響或者意義。例二:社會上有種說法有的機關(guān)干部“給了好處亂辦事,不給好處難辦事”。對此,我們不能回避,關(guān)鍵要如何對待,如何處理它。(2010年3月2日上午海關(guān)面試真題)【解題思路】 第一步:點題。自信心是一種來源于內(nèi)心深處的強大力量。解釋涵義,一是客觀認識困難,二是積極面對困難。作為一名年輕人,作為一名公務(wù)員,人生總會面臨這樣那樣的困難,工作中總會遇到各種各樣的問題,面對困難和挫折時,我們要堅定信念,勇于面對困難,以樂觀的心態(tài),積極地態(tài)度去迎接挑戰(zhàn),才能取得成功,才能更好的為人民服務(wù)。金錢不是萬能的,因為他有買不到的東西,但沒有錢又是萬萬不能的,因為我們要用金錢來生存。但是如果在全國各地小學都開設(shè)京劇課程,缺乏可行性和科學性,這樣做不但不利于京劇藝術(shù)的傳承和保護,而且還干擾了正常的教育過程,對這個問題既要理性又要客觀。第三,京劇緩慢的表現(xiàn)形式,不被大多數(shù)年輕人所接受,必須進行適當?shù)母母铩#ǜ拍?、作用、關(guān)系)三、關(guān)于關(guān)系問題。改革開放30年的實踐證明,只有堅持這條基本路線,堅持改革開放,振興中華才有希望。新一輪改革開放已經(jīng)啟幕,讓我們時刻用總書記的“三不”警示自己,重抖當年那股勁,聚精會神謀發(fā)展?!硐胧且环N責任。許多災(zāi)區(qū)群眾經(jīng)歷了生離死別的“痛心”場面,但是災(zāi)害卻并不能擊潰我們的“信心”?!敬痤}要點】首先,這幅漫畫隱喻了我們政府在工作中由于種種原因,搞“面子工程”、“政績工程”,浪費了大量財力物力,而沒有為百姓謀得實利。其三,要完善法治建設(shè)和制度建設(shè),讓我們的工作事前有民主程序,事中有監(jiān)督程序,事后有問責制度,讓領(lǐng)導干部有多大權(quán),負多大責,從制度上保證工作中少出失誤,甚至是不出失誤。要在攻守之間實現(xiàn)平衡,不可偏廢其一,否則必然會導致比賽的失敗。如何做人例一:假如你是一名工作人員,領(lǐng)導提出一項新舉措,你和同事在會上提出異議,被領(lǐng)導批評你怎么辦?(2009年面試真題)【解題思路】這道題目意在考察考生與領(lǐng)導意見不一致時的態(tài)度和解決問題的能力,考核考生是否具有從大局出發(fā)把握處理好人際關(guān)系的尺度。從表面看來,它們一大一小、一動一靜、一個代表激情一個代表理性,似乎都是各不相干的,但細細想來,還是有很多內(nèi)在聯(lián)系的。第三,對于這些情況,我們應(yīng)該從以下幾個方面入手解決:其一,要加強干部的思想教育,充分認識到群眾利益無小事,自己是人民的公仆而不是管理者,應(yīng)該從思想上轉(zhuǎn)變觀念,為人民群眾服務(wù)。你對這有什么看法?(2007年吉林試題六)【解題思路】漫畫題往往是對綜合分析能力更高層次的考查,需要考生能夠透過現(xiàn)象看本質(zhì),準確抓住漫畫背后的深刻含義。注意題目要求,所用詞語的個數(shù)、順序要符合答題規(guī)則,故事或文段內(nèi)容完整且結(jié)構(gòu)符合邏輯?!薄熑?,對我們來說意味著什么?愛是一種責任。不折騰,就是要正確貫徹執(zhí)行黨的基本路線,全面貫徹十七大精神,高舉中國特色社會主義偉大旗幟,按照科學發(fā)展觀的要求,腳踏實地,埋頭實干,兢兢業(yè)業(yè),扎扎實實,抓住機遇,不失時機地推進改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)。我們應(yīng)從歷史與現(xiàn)實的結(jié)合上來加深理解。二、關(guān)于文憑問題。第一,師資的問題。2)好男兒志在四方,要求我們立大志……3)但是萬丈高樓平地起……牢記哲學上的質(zhì)變和量變的關(guān)系例三:教育部提出在中小學開設(shè)京劇課程,有人認為有利于傳統(tǒng)文化的傳播,有人認為不利于普及,你怎么看?(2009年面試真題)【解題思路】教育部是主觀教育事業(yè)和語言文字工作的國務(wù)院組成部門。【答題要點】金錢是一種財富的綜合代表,卻不是財富本身。另一方面,不能因為外在環(huán)境比較艱難困苦,就因此頹廢失望,灰心喪氣,而忽視了其中潛藏的希望。我們應(yīng)該辨認地、理性地認識自信心的作用和影響,不能忽略,但也不能盲目拔高。這句話的意思是說:在做每一件事情之前,擁有良好的自信心是一個很重要的因素,這將對事情的進展產(chǎn)生很重要的影響作用。而且是從干部隊伍總體上看,這種現(xiàn)象畢竟是少數(shù)而不是多數(shù)、是局部而不是全部、是支流而不是主流,因此我們相信在不久的將來這種現(xiàn)象一定會得到有效的控制。點明黨和政府對此現(xiàn)象采取的有力措施。其次破題:評選和表彰“首席工人”無疑對廣大求職者具有重要的啟發(fā)意義和示范作用,并分析原因和社會影響。對此請談?wù)勀愕目捶?。我不知道這個消息從何而來,但是我完全相信公考的公正公平公開,任何投機取巧的行為都是偷雞蝕把米的詭計,都不會獲得成功。我會在工作不斷刻苦鉆研,向富有工作經(jīng)驗的領(lǐng)導、同事們虛心請教,立足于實際情況和個人能力,努力推進制度創(chuàng)新,不斷促進工作崗位的優(yōu)化建設(shè)。例一:結(jié)合報考崗位談?wù)勀銓ぷ鞯拈L期設(shè)想。我將會繼續(xù)努力,盡己所能,在將來的生活中向著自己心目中的滿分前行??忌诨卮疬@道題目時,應(yīng)本著謙虛謹慎和適度自信相結(jié)合的原則,談?wù)勑那?,談?wù)劯惺?,逐步深入、辯證地進行回答?!敬痤}要點】 本人沒有參與過專門的公務(wù)員面試培訓。在這件事情中,我覺得和某某商會聯(lián)系溝通是最難的,因為他們一開始并不信任我,也對這次見面會有所懷疑,但是經(jīng)過我的耐心溝通,最終取得成功。一個偶然的機會認識了一個在某某商會工作的老鄉(xiāng),我就將同學們找工作中的艱辛跟他說了,他說某某在北京的企業(yè)和某某本地企業(yè)可能有一些工作機會。總之,作為一名國家公職人員,同時作為家庭的中堅力量,我會努力做到工作、家庭兩不誤、兩促進,努力做一名工作優(yōu)秀、家庭和諧的合格公務(wù)員。同時,公務(wù)員收入穩(wěn)定、在社會上具有一定的地位也是吸引我報考公務(wù)員的原因之一;今后的生活規(guī)劃。我記得有人說過,如果能把自己的興趣、愛好和事業(yè)很好地結(jié)合起來,便可以做到最好,我想我可以。比如參加這次錄用考試吧,我認為我有下列優(yōu)勢和劣勢?!罢\信,人生不可多得的財富”為題,發(fā)表演講,發(fā)表一篇演講串詞類評分標準: (1)基本要求: A、不漏詞; B、六要素:時、地、人;起因、經(jīng)過、結(jié)果 (2)加分要求: A、有主題; B、給定詞作為關(guān)鍵詞; C、有情節(jié)、情感解題思路分清重點詞與非重點詞。請談?wù)勀愕目捶āS绕渥⒁馑季S的開闊性。 從各種角度(主客觀、宏中微觀、主體分析等)對題目內(nèi)容進行分析(原因和影響),分情況深挖掘,各個擊破。日常工作應(yīng)急管理公共事件三.解題思路八字方針迅速:體現(xiàn)應(yīng)急性, 如:第一時間趕到現(xiàn)場(以人為本)冷靜:查原因、想辦法、找對策溝通:向領(lǐng)導匯報、與當事人溝通、與外界(媒體、家屬)保持聯(lián)系總結(jié):事情結(jié)束后認真反思,總結(jié)經(jīng)驗教訓解題原則原則性靈活性具體問題具體分析(一)日常工作你組織一個專家會,結(jié)果專家吵起來了并且離場,請問你怎么辦。,我們要堅持不懈地以改善民生為核心,圍繞群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題,廣泛地問計于民、問政于民、問需于民、在更大范圍和更廣層面上造福百姓,保持社會的安定、穩(wěn)定、和諧。許多時候,所謂的分歧只是看問題的角度不同而已。這時你怎么辦?(安徽省2009年面試試題) ,他完成后總是直接向你的領(lǐng)導匯報,你會怎么做? 你的領(lǐng)導在一次全體會議上表揚你某項工作做的好,但是這項工作你并沒有參與。”(4)原則性問題與否。如是原則性問題,我也會按照組織原則,向有關(guān)部門/領(lǐng)導進行反映。“當然,畢竟,領(lǐng)導也不是完人,有時也難免對某個具體問題的了解不夠深入/全面。大事講原則,小事講風格。第四章 溝通協(xié)調(diào)課程安排領(lǐng)導批評你,怎么辦?(一)真題示范,老同志們總是說現(xiàn)在的年輕人嬌生慣養(yǎng),你很尷尬,同時,老同志對你不信任,沒有工作讓你獨立完成。做多件事作為國家公務(wù)員,我們可能經(jīng)常在崗位中碰見“多件工作任務(wù)時間沖突”的情況。我準備分三步走完成本項工作:計劃(1)向領(lǐng)導請示,充分了解本次活動的宗旨和目標;與同事們交流,初步擬定活動方案,報領(lǐng)導審批。首先請說一下開場白。讓你去做這件事情,你會遇到什么問題? 怎么解決?(2009年7月17日吉林省考)17. 假如你進入銀監(jiān)會工作,現(xiàn)在有3件事情要處理:A.領(lǐng)導正在與金融機構(gòu)負責人商談,需要一份由你負責的報告,這份報告已經(jīng)完成得差不多了。請問你將如何安排各項事情?(1)其它部門轉(zhuǎn)送了一份重要的審批材料,今日之內(nèi)務(wù)必上報領(lǐng)導。聯(lián)系籌備:人財物地時、媒體。我將會繼續(xù)努力,向著自己心目中的滿分不斷前進。每一個工作崗位都對任職者的素質(zhì)有各方面的要求。正確的認識自己,客觀的評價自己,對接人待物和處理問題,對事業(yè)發(fā)展和生活美滿,都非常重要。(5)領(lǐng)帶搭配,與西裝的顏色相互協(xié)調(diào)。我是1號考生。(一)定義結(jié)構(gòu)化面試,是根據(jù)所制定的評價指標,運用特定的問題、評價方法和評價標準,嚴格遵循特定程序,通過測評人員與應(yīng)聘者面對面的言語交流,對應(yīng)聘者進行評價的標準化過程。面試具有綜合性、舞臺性、技巧性和練習性。 成為領(lǐng)航國內(nèi)、影響國際的優(yōu)秀教育集團,是所有華圖人的共同的愿景!第一章 面試基礎(chǔ)知識課程內(nèi)容(一)什么是面試面試是由有關(guān)部門精心設(shè)計,通過多種方法,在特定場景下面對面地科學測評應(yīng)試者的基本素質(zhì)、發(fā)展?jié)摿?、實際技能以及其與擬錄用崗位的匹配性,展現(xiàn)應(yīng)試者各方面素質(zhì),并為人員聘用提供重要依據(jù)的考試。提供給受測者的信息如函電、報告、聲明、請示及有關(guān)材料等文件,內(nèi)容涉及人事、資金、財務(wù)、市場信息、政府的法令、工作程序等多種材料,這些材料放在公文筐里,測驗要求受測者以管理者的身份,模擬真實生活中的情景和想法,在規(guī)定的條件下在限定時間(通常為1~3小時)內(nèi)對各類公文進行現(xiàn)場處理,評委通過對受測者處理文件過程中的行為表現(xiàn)和書面答案,評價其計劃、授權(quán)、組織、預測、決策和溝通的能力??忌居谜Z各位考官好。(4)襯衫搭配,單一色彩、袖口長于西裝袖口。﹙2010年2月28日上海市公務(wù)員檢察院面試﹚,你是如何去盡力完成的?(2009年2月12日下午國考面試題)(2008年2月23日國考面試)(二)題型介紹人貴有自知之明。(二)認識現(xiàn)在?如果滿分是100分,你給自己打多少分?(2008年國考面試)(2010年寧波市面試)(三)認識將來,怎樣開展工作?(),我們經(jīng)常會遇到自上而下方方面面的壓力,你如何應(yīng)對這些壓力?()(人崗匹配)人崗匹配是指人和崗位的對應(yīng)關(guān)系。一方面,通過自己的努力展示了自己的真實水平;另一方面,也看到自己在人生閱歷、工作經(jīng)驗等方面還有提升空間。 “做多件事”是做一件事在范圍上的延伸和擴展,考察的并不是考生處理某件事情的具體能力,而是主要考察考生的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,即如何在時間沖突的情況下妥善安排好每一件事情.宏觀組織如何做事做一件事做多件事微觀執(zhí)行三.答題思路 做一件事輔導員安排你組織一次科學發(fā)展觀的宣傳教育活動,怎么辦?一個帽子三個環(huán)節(jié)重要性 \意義\ 原則計劃階段(事前)實施階段(事中)總結(jié)階段(事后)吃透兩頭:明確目標和方式、擬定方案。(2)做多件事今天之內(nèi),你有五件事情要做,身邊只有助手小王可以配合你的工作。你認為實施之前應(yīng)該考慮哪些因素?(2008年7月4日吉林省考),如統(tǒng)一車輛、統(tǒng)一制服等。,讓你分別和以下三類對象進行對話:農(nóng)民、政府人員和學者。我一定會全力以赴,圓滿完成工作。(3)做好整個活動的宣傳工作,積極探索并考慮其后續(xù)活動,建立相關(guān)的長效機制,從而全面維護和擴大本次活動的良好成果。但是由于他不是很重要,我可以采取調(diào)人調(diào)方式的措施來處理本項工作……第X件事,既不重要也不緊急,那么我就應(yīng)該在完成其他工作的情況下,最后完成該項工作。多作批評與自我批評。所以……反思、調(diào)研、征求他人意見……”(3)伸張大義。當然,對問題的性質(zhì),我會進行判斷。所以,對情況一,我會……;對情況二,我會……(適當舉例)”(3)“我想,本著這樣的心態(tài),這一情況/問題/現(xiàn)象,應(yīng)該能夠得到較好地解決。記者以為你就是表彰對象,要對你進行現(xiàn)場采訪。同事之間由于經(jīng)歷立場等方面的差異,對同一個問題往往產(chǎn)生不同的看法。干部與群眾之間關(guān)系究竟怎樣,是疏是密,關(guān)系社會和諧穩(wěn)定?!叭粘9ぷ鳌鳖愵}目主要是從題中角色的日常工作入手,考查考生在日常工作中的應(yīng)急應(yīng)變能力,出現(xiàn)頻率
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