職能部門職責說明書(全面版(存儲版)
【正文】 履行庫存控制的職能 負責公司庫存物資網(wǎng)絡信息管理的組織建立和正常運行 負責庫存積壓物資、報廢物資的處理 負責審核上報的庫存積壓物資處理意見，并報公司主管領導審批 負責組織或委托分公司組織實施庫存積壓物資的處理意見 負責匯總、審批上報的庫存報廢物資申請表，在權限上的需報公司主管領導審批7. 負責物資信息管理工作 負責整理公司級的物資管理文件、模板等，以及總公司有關物資管理的信息 負責匯總上報的各類物資管理、采辦、倉儲、消耗、分供方資料等各類信息，并核準 負責將各類共享信息、公司級物資管理文件、各類文件模板、報表模板等文件在共享信息網(wǎng)頁上公布8. 負責物資裝備和資產管理工作 負責物資裝備管理：負責所有設備的維護、管理的組織協(xié)調，按照操作規(guī)程對各單位執(zhí)行狀況進行監(jiān)督檢查 負責所有設備的資產管理工作9. 負責宏觀調控各個事業(yè)部、地區(qū)的物資流動10. 負責提交部門負責的業(yè)務培訓計劃，并組織實施11. 負責領導交辦的其他事宜 成立物流中心后總部物資裝備部職責說明書 部門名稱物資裝備部部門負責人物資裝備部總經(jīng)理直接上級編寫日期編寫部門部門使命為了規(guī)范公司的物資裝備管理，負責制定公司物資裝備管理規(guī)定；負責公司裝備管理遠期規(guī)劃的制定和執(zhí)行；管理、監(jiān)督、檢查物流中心的工作。中海油服總部職能部門職責說明書目錄總部計劃資金部職責說明書 2總部財務部職責說明書 4總部質量安全部職責說明書 6現(xiàn)行總部物資裝備部職責說明書 8成立物流中心后總部物資裝備部職責說明書 10總部市場營銷部職責說明書 11總部戰(zhàn)略規(guī)劃部職責說明書 13總部行政管理部職責說明書 14總部人力資源部職責說明書 16總部科研管理中心職責說明書 18董秘辦職責說明書 20 總部計劃資金部職責說明書 部門名稱計劃資金部部門負責人計劃資金部總經(jīng)理直接上級編寫日期編寫部門部門使命為了保障公司經(jīng)營工作的正常運行，本部門負責公司的資金籌集、資金管理工作；負責公司的預算組織、實施與管理工作；負責公司的長期發(fā)展規(guī)劃和投資評價項目工作；建議公司股利政策等。主要職能1. 制定公司物資、裝備管理規(guī)定、執(zhí)行程序，并貫徹監(jiān)督執(zhí)行2. 管理、監(jiān)督、檢查物流中心的運作3. 負責公司裝備管理遠期規(guī)劃目標的制定，制定大型設備建造、更新、購置計劃 負責公司物資計劃管理、統(tǒng)計管理工作 根據(jù)市場需求隨時調整物資裝備規(guī)劃，為公司領導進行較大決策及時提供科學、準確的理論依據(jù) 負責各事業(yè)部有關裝備更新、改造、大修計劃費用預算的審核,并對計劃費用的控制負有責任 負責組織論證大型設備建造、更新、購置的經(jīng)濟技術評價,并組織實施 負責審核、協(xié)調更新、改造計劃、大修理計劃限上項目的招、評標的有關技術文件,并監(jiān)督實施4. 物資裝備管理 負責所有設備的維護、管理的組織協(xié)調,按照操作規(guī)程對各單位執(zhí)行狀況進行監(jiān)督檢查 負責所有設備的資產管理工作5. 統(tǒng)計分析 期編制年度執(zhí)行計劃的執(zhí)行統(tǒng)計報表，提出統(tǒng)計分析。主要職能1. 在公司的整體戰(zhàn)略規(guī)劃下，制定科研管理系統(tǒng)的規(guī)章制度，并監(jiān)督指導分公司與事業(yè)部的技術部門/崗位制定執(zhí)行相關的規(guī)章制度2. 科研信息管理： 了解掌握技術動態(tài)，為建立三維矩陣管理模式下的技術信息系統(tǒng)提供數(shù)據(jù)支持，對公司整體科技戰(zhàn)略規(guī)劃提供參考意見 負責搜集市場信息，內容包括：競爭對手科研狀況，客戶動態(tài)與客戶反饋，相關政策，國內外技術發(fā)展動態(tài)等。4. 負責標準化管理： 負責公司與國內技術標準化組織保持工作聯(lián)系,并組織有關單位參加其活動 負責監(jiān)管國內外先進技術標準、國際標準的信息收集和采標工作； 負責組織技術標準的制、修訂工作； 負責組織公司技術標準的審核、頒布實施工作以及技術標準文件編輯出版； 負責在全公司范圍內推廣工作標準化管理。 組織公司學會的日常性管理工作； 負責全公司新會員的發(fā)展工作,管理會籍、辦理會員的轉會工作。 組織共青團活動并對青年工作提出指導性建議 負責基層黨組織設立的建議工作 負責黨委中心組學習計劃的安排和組織工作 負責安排基層組織和黨員民主評議工作13 負責先進集體、先進個人的評選工作14 提交部門負責的業(yè)務培訓計劃，并組織實施15 負責領導交辦的其他事宜 總部人力資源部職責說明書 部門名稱人力資源部部門負責人人力資源部總經(jīng)理直接上級編寫日期編寫部門部門使命為了保障公司經(jīng)營工作的正常運行，本部門負責建立健全公司的人力資源管理體系，負責公司的人力資源的開發(fā)和管理工作，確保公司人力資源的儲備滿足公司業(yè)務發(fā)展的需要。當收款過程中出現(xiàn)爭議時，負責向公司市場營銷部反饋爭議信息 負責收入入帳，并將所有收款文件和資料的歸檔4. 負責發(fā)票管理工作 公司財務部為總部地區(qū)發(fā)票管理單位，負責從稅務機關購買發(fā)票，并按直屬單位和部門建立發(fā)票領取或開具登記簿 鑒于燕郊地區(qū)具體收費業(yè)務較少，原則上由公司財務部集中管理和開具發(fā)票5. 負責稅務管理工作 負責匯總公司本部納稅申報表，以及日常稅務事項的審核、核算、申報、繳納（含代扣代繳）、協(xié)調與管理工作，并向主管稅務部門申報納稅 負責與稅務機關和上級主管部門的接洽、協(xié)調和溝通工作，負責需要應以公司名義統(tǒng)一協(xié)調、解決的相關稅務問題6. 負責保險管理工作 負責擬定公司保險管理政策、年度投保計劃和保費等支付計劃 負責公司相關保險項目招標、評標、定標和談判以及保險索賠工作 負責匯總各單位的保險需求，并統(tǒng)一辦理保險適宜 負責審核各單位提供的出險情況報告和保險索賠資料，并由公司財務部統(tǒng)一上報總公司財務部或直接提供給承保的保險公司，盡而實施索賠工作7. 負責公司財務會計報告披露信息的編制審核工作，統(tǒng)計信息的編制，以及管理會計報告和財務分析工作 負責編制公司統(tǒng)一的財務報表和統(tǒng)計報表體系 負責統(tǒng)計報表的分析工作，及時準確向當?shù)卣涂偣緢笏陀嘘P報表 編制解釋公司對內、對外的財務會計報告和反映公司經(jīng)營狀況的財務會計資料 分析和報告公司的經(jīng)營業(yè)績和經(jīng)營指標8. 負責公司機關會計核算和燕郊地區(qū)資金結算日常管理工作 負責機關經(jīng)費預算的編制、控制、日常核算與管理工作 負責會計檔案移交公司檔案管理部門前的管理工作 負責資金使用計劃的編制和資金支出管理 負責編制公司本部的資金計劃，報計劃資金部
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