【摘要】[職場(chǎng)動(dòng)物進(jìn)化手冊(cè)] 作者:霧滿攔江 職場(chǎng)動(dòng)物一欄表 狗:所有公司都需要、且在任何環(huán)境下都會(huì)脫穎而出的員工,但數(shù)量稀少?! ∫芭#撼R姷囊环N員工,能力強(qiáng),但運(yùn)氣糟透了,多半下場(chǎng)不妙?! 『偅航器锛樵p,讓所有人都頭痛的員工?! ”控i:主管不是太欣賞,但地位相當(dāng)穩(wěn)固的員工?! 〈荔H或綿羊:最吃苦耐勞的員工,通常運(yùn)
2025-04-16 06:43
【摘要】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來(lái),如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。 職場(chǎng)禮儀手冊(cè) 篇一:職場(chǎng)禮儀手冊(cè) 職 場(chǎng) 禮 儀 手 冊(cè) 一、儀容禮儀 儀容,是指?jìng)€(gè)人的容貌,它由發(fā)式、面容以及...
2025-01-17 06:54
【摘要】職場(chǎng)人完全手冊(cè)職場(chǎng)人需要與挫折完全手冊(cè)需要、挫折、沖突是人生不可逾越的企盼和境遇。就每單個(gè)個(gè)體而言,其需要層次、挫折沖突產(chǎn)生的心理震蕩又往往是與其文化素養(yǎng)、社交層次、行為能力、心理修養(yǎng)密不可分的。在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)與現(xiàn)代化建設(shè)不斷加快的今天,觀念的更新、產(chǎn)業(yè)的調(diào)整。社會(huì)的發(fā)展都迫切要求人事管理者重視與研究員工的職業(yè)心理,尤其是在這樣一個(gè)大變革中員工的心理需要、心理挫折、心理沖突及產(chǎn)生
2025-06-29 04:51
【摘要】目錄辦公室智慧·著裝與風(fēng)度很重要·辦公桌:個(gè)性和態(tài)度·重視名片的作用·電話的學(xué)問(wèn)·電腦,若即若離·提高工作效率(1)·提高工作效率(2)·控制自己的情緒·學(xué)會(huì)給自己減壓(1)·學(xué)會(huì)給自己減壓(2)
2025-06-27 07:16
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632HR職場(chǎng)必備手冊(cè)*前言第一條依據(jù)本公司辦事細(xì)則第十九條規(guī)定辦理。第二條為使本公司人事作業(yè)正軌化、制度化,能在有序可循的情況下,使本公司人事統(tǒng)一、脈絡(luò)一貫,并加強(qiáng)人事部門與各部門間的了解,借以更密切配合,提高工作效率,特制訂本程序。*主辦第三條人事作業(yè)負(fù)責(zé)單位錄屬于管理部(科),設(shè)科長(zhǎng)一人,承
2025-04-14 06:10
【摘要】職場(chǎng)人完全手冊(cè)職場(chǎng)人需要與挫折完全手冊(cè)需要、挫折、沖突是人生不可逾越的企盼和境遇。就每單個(gè)個(gè)體而言,其需要層次、挫折沖突產(chǎn)生的心理震蕩又往往是與其文化素養(yǎng)、社交層次、行為能力、心理修養(yǎng)密不可分的。在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)與現(xiàn)代化建設(shè)不斷加快的今天,觀念的更新、產(chǎn)業(yè)的調(diào)整。社會(huì)的發(fā)展都迫切要求人事管理者重視與研究員工的職業(yè)心理,尤其是在這樣一個(gè)大變革中員工的心理需要、心理挫折、心理沖突及產(chǎn)生的機(jī)
2025-04-19 00:02
【摘要】世界三大菜系詳細(xì)介紹概述 世界三大菜系:世界三大菜系是指中國(guó)菜系,土耳其菜系,法國(guó)菜系?! ∈澜缛蟛讼凳侵福褐袊?guó)菜系:包括中國(guó)、朝鮮、日本、東南亞若干國(guó)家及南亞一些國(guó)家,以中餐為代表,這是世界人口最多的一個(gè)菜系。法國(guó)菜系:包括歐洲、美洲、大洋洲等許多國(guó)家,占地面積最大,以西餐為主題。土耳其菜系:又成為清真菜系,包括中亞、西亞、南亞及非洲一些國(guó)家。一、中國(guó)菜系(東方菜系)
2025-06-28 09:41
【摘要】中國(guó)打工族職場(chǎng)寶典——最佳員工生存手冊(cè)不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵。拿破侖的這句話影響了無(wú)數(shù)的人,從小老師、家長(zhǎng)就經(jīng)常用這句話來(lái)教育我們。但現(xiàn)實(shí)是殘酷的,在成功的法則上,永遠(yuǎn)是金字塔的結(jié)構(gòu)。也就是說(shuō),能夠成為金字塔頂端的人,畢竟是少數(shù)。多數(shù)人必定要成為出賣勞動(dòng)為生的打工者。既然沒(méi)有辦法決定自己的命運(yùn),但可以選擇快樂(lè)的生活方式?!蹲罴褑T
2025-01-13 22:52
【摘要】第一章別把求職當(dāng)成簡(jiǎn)單的事 樹立起一個(gè)良好的工作態(tài)度,在遇到困難的時(shí)候要懂得正確對(duì)待,不要把它當(dāng)做絆腳石,而要看成是鍛煉自己承受能力的機(jī)會(huì)。前言 自從20世紀(jì)70年代初開始,我國(guó)的教育和就業(yè)體制就一直處在不斷改革的過(guò)程之中;到了90年代末期,隨著高校擴(kuò)招和畢業(yè)生自主擇業(yè)的教育和就業(yè)體制確定下來(lái)后,標(biāo)志著我國(guó)的市場(chǎng)化改革又邁入了新的里程。當(dāng)然,在這個(gè)過(guò)程中,改變的不僅僅是一種教育和
2025-06-29 07:37
【摘要】職業(yè)生涯之務(wù)實(shí)手冊(cè)第一則:好公司必備的六大特征 說(shuō)一個(gè)公司好,指的是什么?答案是其人力資源管理水平。水平高者,員工心情好、收入好、工作踏實(shí)、渾身有勁……本文的作者是一位人事經(jīng)理,他從人力資源管理的角度告訴你什么樣的公司是好公司?! ∈裁礃拥墓静拍軌蚍Q為好公司,是知名公司?是大公司?還是外資公司?社會(huì)上對(duì)于公
2025-06-29 04:57
【摘要】員工職場(chǎng)禮儀培訓(xùn)學(xué)習(xí)手冊(cè)1禮儀的書面涵義和內(nèi)涵2生活處處有禮儀3儀容、儀表的注意事項(xiàng)4儀態(tài)的注意事項(xiàng)5言談禮儀、握手禮儀及拜訪禮儀有講究6接待禮儀不可少7電話禮儀顯細(xì)節(jié)8日常公務(wù)來(lái)往禮儀9向他人自我介紹的技巧10日常生活禮儀有規(guī)范11各項(xiàng)禮儀的總結(jié)1
2024-10-27 11:52
2025-06-29 04:40
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632職場(chǎng)人完全手冊(cè)職場(chǎng)人需要與挫折完全手冊(cè)需要、挫折、沖突是人生不可逾越的企盼和境遇。就每單個(gè)個(gè)體而言,其需要層次、挫折沖突產(chǎn)生的心理震蕩又往往是與其文化素養(yǎng)、社交層次、行為能力、心理修養(yǎng)密不可分的。在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)與現(xiàn)代化建設(shè)不斷加快的今天,觀念的更新、產(chǎn)業(yè)的調(diào)整。社會(huì)的發(fā)展都迫切要求人事管理者重視與研究員
2025-04-14 07:28
【摘要】PMP(項(xiàng)目管理專業(yè)人士)資質(zhì)認(rèn)證手冊(cè)項(xiàng)目管理協(xié)會(huì)發(fā)起的項(xiàng)目管理資質(zhì)認(rèn)證程序,此程序推出了一個(gè)發(fā)展,維護(hù),評(píng)估,推廣以及管理一個(gè)富有朝氣的,建立在項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)和考試基礎(chǔ)上的教育,終極產(chǎn)品:享受全球認(rèn)可的保障的職業(yè)資質(zhì)認(rèn)證:項(xiàng)目管理專業(yè)人士。認(rèn)證要求有志申請(qǐng)PMP資質(zhì)認(rèn)證的個(gè)人必須在完成PMP認(rèn)證申請(qǐng)之前完整地閱讀此手冊(cè)。我們大力鼓勵(lì)考生通過(guò)
2025-01-15 18:07
【摘要】職業(yè)生涯之務(wù)實(shí)手冊(cè)第一則:好公司必備的六大特征 說(shuō)一個(gè)公司好,指的是什么?答案是其人力資源管理水平。水平高者,員工心情好、收入好、工作踏實(shí)、渾身有勁……本文的作者是一位人事經(jīng)理,他從人力資源管理的角度告訴你什么樣的公司是好公司。 什么樣的公司才能夠稱為好公司,是知名公司?是大公司?還是外資公司?社會(huì)上對(duì)于公
2025-06-22 23:30