【正文】 ild a safer and more productive industry. KEYWORDS: Intrinsic safety management system safety measure safety cultureIII目　錄摘 要 IABSTRACT II第1章 緒論 1 1 2 國內外研究綜述 3 論文研究內容 5第2章 煤礦本質安全建設的理論體系 6 6 8第3章 建設本質安全煤礦的內容體系 10 10 煤礦人員素質現(xiàn)狀 10 人不安全行為的分類 11 12 人失誤的原因分析 12 14 設備故障定義 14 15 16 17 煤礦環(huán)境主要危險源辨識 18 管理體系的本質安全 19 煤礦本質安全風險管理概述 19 煤礦本質安全管理體系的建立 20 25 26第4章 煤礦本質安全建設提高途徑 28，提高職工的標準化意識和操作技能 28 29 “以人為本”，打造“三基九力”團隊 30結　論 31謝 辭 32參考文獻 33中原工學院畢業(yè)設計（論文）第1章 緒論煤炭在相當長的時期內仍將是我國的主要能源。 對設備進行了人機工程學分析，利用可靠性原理建立了設備可靠性串并聯(lián)模型，建立了設備本質安全評價的指標體系。當前，我國經(jīng)濟的快速增長，對煤炭工業(yè)發(fā)展提出了更高的要求。煤礦百萬噸死亡率為 %；2007 年煤礦事故死亡 3786 人，％，百萬噸死亡率 %；2008年， 煤礦事故總起數(shù)和死亡人數(shù)分別下降 %和 %； 2009 年煤礦死亡人數(shù)為 2700人，同比下降 18% [1]。建立煤礦本質安全管理體系，是建立在對煤炭工業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢進行深入分析、科學判斷的基礎上的，既是科學發(fā)展觀在安全生產工作、煤礦安全領域的具體運用，也是煤炭工業(yè)發(fā)展的必然選擇；既是積極的、也是切實可行的。在經(jīng)濟上，安全狀況直接決定著煤礦企業(yè)的生死存亡，煤礦企業(yè)不論其經(jīng)營規(guī)模大小，經(jīng)濟效益好壞，都經(jīng)不起事故的折磨，只有減少甚至杜絕各種事故，才能創(chuàng)造寬松的安全環(huán)境，更好的保證企業(yè)的健康穩(wěn)定。1994 年 CCPS 成立了本質安全生產分委員會(The International Conference and Workshop on Process Safety Management and Inherently Safe Processes)，將本質安全作為重要議題進行了討論。加拿大化工學會(Canadian Society for Chemical Engineering，CSChe)、加拿大化工生產商聯(lián)合會(Canadian Chemical Producers’ Association，CCPA)及許多公司和組織也積極促進本質安全理論的研究、推廣和應用[3]。即人按規(guī)程操作，杜絕違章，物或設備在動態(tài)或靜態(tài)狀態(tài)下始終安全運行，系統(tǒng)實現(xiàn)“人機互補、人機制約”，制度不斷規(guī)范，最終實現(xiàn)生產過程的管理零缺陷、零事故的本質安全目標。 Ⅲ 型本質安全階段,即文化安全階段。神華集團神東分公司為貫徹“煤礦可以做到零死亡”、“生產過程中能夠做到瓦斯不超限，超限就是事故”這兩個理念[7]，實現(xiàn)創(chuàng)建本質安全企業(yè)。1969 年瑟利(Surry)提出的瑟利模型，以人對信息的過程為基礎描述事故發(fā)生因果關系的一種事故模型；與此類似的理論還有 1972 年威格里沃思(Wigglesworth)的“人失誤的一般模型”；1974 年勞倫斯(Lawrence)的“礦山人失誤模型”；以及 1978 年安德森(Anderson)等人對瑟利模型的修正等等。事故管理模式以事故理論為基礎，它隨著人們認識的提高，社會的發(fā)展、科技的進步和安全理論的完善不斷更新， 在實際應用中如杜邦公司以事故為“零”目標的管理模式、 馬鞍山鋼鐵公司的“三不傷害”(不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害)管理模式、鞍鋼0123”管理模式、中國石油的“2110”安全管理模式等。 上述各事故模型大多為邏輯模型，雖然是事故防范工作的理論基礎，但無法對事故風險的辨識和控制提供具體的指導，突變模型和流變～突變模型可以對事故做深入的剖析，是最有發(fā)展?jié)摿Φ氖鹿世碚撃Ｐ?，但它們在預防事故的實際應用方面尚需做進一步的研究。建設煤礦本質安全的核心是實現(xiàn)人的本質安全，即實現(xiàn)人的素質、生命價值和質量的提高。后兩類人員普遍素質不高，大多數(shù)只有初中以下文化水平，煤礦工人素質低下，加上安全培訓不到位，安全意識不夠。是指有目的、有意圖，明知故犯的不安全行為，是故意的違章行為，如酒后上崗等。上述因素可能單獨導致不安全行為，也可能共同作用導致不安全行為的發(fā)生。包括衣、食、住、行、性等生理機能的需要。④ 尊重需要。 煤礦人為失誤發(fā)生的方式有如下類型： 人為失誤按工種分類： ① 放煤失誤：放煤太快過載停機；放煤過量而漏矸，造成卡溜、斷鏈； ② 割煤失誤；搖臂調高系統(tǒng)控制失誤，割頂、割底打壞齒輪； ③ 移架、推溜失誤；操作順序不對，咬架、漏矸、傾斜等； ④ 端頭支架失誤；支護質量有問題或沒能及時支護； ⑤ 設備維護失?。慌浼虏缓侠?，維修不徹底； ⑥ 鋪網(wǎng)失誤：鋪網(wǎng)不及時，鋪網(wǎng)質量有問題； ⑦ 管理組織失誤：交接班不及時、人員冗余度太大、決策失誤等。誘發(fā)故障是指是超過規(guī)定應力或環(huán)境條件而發(fā)生故障。這一時期產品故障的主要原因是設計錯誤，工藝缺陷、裝配上的問題或是由于質量檢驗不良等。采用平行的并聯(lián)配置系統(tǒng)，當其中一個部件出現(xiàn)故障，機器設備仍能正常工作。其特殊性表現(xiàn)為：一是工作空間狹小，四周是支護起來的原生煤巖體，空間時常堆放松散的煤巖，還有多種機械設備，逸散著能量，產生振動和噪聲，視覺環(huán)境差，礦塵污染嚴重，不少礦井還存在溫度高，濕度大的熱害；二是工作環(huán)境隨開采過程不斷移動，環(huán)境多變，缺乏規(guī)律性；三是面臨著頂板、瓦斯、礦塵、水、火和地熱等自然災害的威脅。在此過程中，隨著生產的不斷推進，意味著新環(huán)境、新對象的不斷產生，相應的是人員、機械的非規(guī)律性動作也伴隨著生產活動；在不同時刻，煤巖地層、設施設備等系統(tǒng)的基本構件的狀態(tài)及作用關系的動態(tài)變化均是煤礦生產過程的客觀存在。(5) 危險物質存在狀態(tài)的局部偶然性煤礦井下危險物質如瓦斯、煤塵等的含量，一方面是在正常的生產條件下，受到通風系統(tǒng)，煤巖環(huán)境、生產設備和設施、生產工藝等諸多因素的綜合作用，使系統(tǒng)各組成因素的狀態(tài)在可接受的波動范圍內存在和變化。復雜的煤礦生產系統(tǒng)劃分為煤礦開采，煤礦通風，瓦斯、煤塵、火災防治，防治水，煤礦機電，煤礦運輸、提升，爆破材料及井下爆破，礦山救護和安全綜合管理九個子系統(tǒng)，再分析每個子系統(tǒng)中所存在的危險、有害因素。我國煤礦事故多發(fā)的主要原因是，煤礦從業(yè)人員結構復雜、綜合素質差，安全基礎薄弱，安全保障水平低，整體防災抗災能力差，管理技術落后。緩和原理：采用危險物質的最小危害形態(tài)或最小危險的工藝條件；在進行危險作業(yè)時，采用相對更加安全的工藝條件，或者用相對更加安全的方式。根據(jù)職業(yè)健康安全管理體系原理，建立煤礦本質安全管理體系主要做好如下工作： (1) 本質安全方針的制定 本質安全方針是企業(yè)安全健康管理體系的總的指導路線，因此方針的建立必須履行“三個承諾，一個適合”，[24]即“對遵守法律、法規(guī)的承諾、對體系持續(xù)改進的承諾，對預防為主的承諾，適合用人單位本質安全風險的性質”，同時由于煤礦企業(yè)自身環(huán)境的復雜性，必須結合自身的特點，有的放矢，制定出適合自己企業(yè)自身特點的方針。班組通過自我教育、檢查、約束、警戒，提高職工的安全素質，使其自覺抵制不安全行為，辯識和整改事故隱患，吸取事故教訓，積極主動地給自己創(chuàng)造良好的安全作業(yè)環(huán)境。 (4) 明確機構與職責 為了有效地實施本質安全管理體系，需要對各相關層次機構的作用、職責和權限進行界定，形成文件，予以傳達，以便順利完成本質安全任務。本質安全管理體系建立的關鍵之處在于危險源的辯識。針對企業(yè)自身的特點，對上述六大災害可以采用風險分析矩陣(RAC)方法或控制程度指數(shù)法(CRC)[25]等方法來進行分級，評價結果至少分為兩級，即可承受風險和不可承受風險。管理方案包括實現(xiàn)目標的責任部門、方法、起止時間、所需的人力、物力、財力等資源。以三個層次為好，戰(zhàn)略規(guī)劃層、戰(zhàn)術計劃層、運行管理層。各級安全部門、安全員根據(jù)決策系統(tǒng)的安全指令對執(zhí)行系統(tǒng)和所屬單位進行監(jiān)督，以保證執(zhí)行安全指令確切無誤。 1986 年 4 月 25 日發(fā)生的前蘇聯(lián)切爾諾貝利核事故在核能界引起了強烈的震撼，人們分析事故的根本原因， 重新探討安全管理思想和原則。2004年，上海海運學院郝育國提出的海運企業(yè)安全文化評價指標體系，并在其基礎上，采用了基于 AHP 的模糊綜合評價方法來對海運安全文化建設進行評價分析。第4章 煤礦本質安全建設提高途徑，提高職工的標準化意識和操作技能 ① 加強教育和學習，樹立了廣大職工的安全意識，為深化本質安全作奠定基礎。安全有規(guī)程，操作有標準。其主要內容為污染類型、環(huán)境污染因素名稱、預防及控制措施。通過強化全員安全責任意識，深入開展反違章活動，逐級抓落實，努力實現(xiàn)“四無”目標。目前手指口述操作方法在煤礦企業(yè)得到廣泛推廣，尤其在山東兗州礦業(yè)和山西陽煤集團應用比較好，取得了可喜的成績，黃陵一號煤礦通過推廣“手指口述”，安全管理取得了很大的成效。 29結　論 煤礦事故的發(fā)生與安全管理缺陷有關,但依靠加強安全管理無法解決引起事故的深層次問題。在此，首先向四年來一直關心和幫助我的老師們致以最誠摯的謝意!在學習期間，我得到老師們的大力支持和幫助!同時，感謝在學習期間給予我?guī)椭牡母魑活I導!感謝我的同學們在學習和工作當中給予我的幫助!感謝我的親人們長久以來對我的理解與支持!值此論文完成之際，再次向所有關心、支持、幫助過我的老師、同學和朋友表以最衷心的謝意! 32參考文獻[1] 2002007 年國家安全事故統(tǒng)計分析(國家安全監(jiān)督管理總局統(tǒng)據(jù))。英雄行動就是這些技藝絕招的提煉精煉和培育磨煉。手指口述的要求是：在操作前，用手指著被操作的設備，眼睛隨手指觀察，刺激腦子同時思考，把最關鍵的話大聲說出來。 “四無”以“現(xiàn)場安全無隱患、員工操作無違章、質量安全無事故、清潔生產無污染”為標準，礦山企業(yè)結合自身實際，有針對性地加強教育培訓和管理，切實帶領員工做到安全生產、優(yōu)質施工。其主要內容為有害類型、有害因素名稱、預防及控制措施。做到每個工種上標準崗，干放心活，把質量標準化工作落實到各生產現(xiàn)場操作過程中去。 2007年，黃小梅、陳沅江等人，針對煤礦企業(yè)文化建設的實際，通過分析影響其安全文化建設水平的各種因素，獲得了對安全文化建設水平進行現(xiàn)狀評價的綜合指標體系，并建立了評價層次模型。1992 年，INSAG的“安全文化”一書被翻譯成中文；1994 年 10 月，亞太地區(qū)職業(yè)安全衛(wèi)生研討會暨全國安全科學技術交流會在成都召開； 1994年 4月國務院核應急辦公室及核學會等單位跨學科的“安全文化研討會”，標志著我國行業(yè)安全文化的正式傳播。 ③ 健全完善煤礦安全生產法律法規(guī)體系，對不符合煤礦實現(xiàn)本質安全生產要求的法律法規(guī)進行修訂，為如何實現(xiàn)煤礦本質安全管理提供法律依據(jù)，使煤礦安全監(jiān)察監(jiān)管機構能夠有法可依，提升現(xiàn)行技術標準的法律地位，強化技術標準的權威。按照“誰主管，誰負責”的原則，企業(yè)的各專業(yè)系統(tǒng)的負責人是本系統(tǒng)安全生產的主要負責者，要抓好本系統(tǒng)的安全生產工作，執(zhí)行系統(tǒng)要精干、高效、忠實和實干，執(zhí)行各項安全生產指令一絲不茍。 (1) 安全管理機構 為保證安全生產目標的實現(xiàn)， 必須有合理而有效的安全管理機構， 為安全生產決策指令的實施提供必要的組織保證。 (7) 編制管理方案 本質安全管理方案是實現(xiàn)目標的行動方案，有目標就一定要有相應的管理方案，其制定和執(zhí)行是體系成功的關鍵。應盡可能由一些熟悉本企業(yè)生產工藝、設備管理、安全管理和風險評價的人員組成評價小組，同時充分吸納和鼓勵現(xiàn)場員工的參與，對規(guī)模6 本質安全管理體系的建立較大、風險較高的活動或場所(如采掘工作面)，評價活動可以班組為單位進行，最后整合匯總。應做到“事事有人管，人人有專責”。認真學習和吸收國內企業(yè)的經(jīng)驗，積極與國際接軌，組織開展勞動保護與安全科學技術活動，對安全監(jiān)督員要實行安全法規(guī)、標準、安全科技、安全管理等系統(tǒng)培訓，提高企業(yè)安全監(jiān)督工作水平，以適應市場經(jīng)濟條件下，滿足企業(yè)發(fā)展和市場競爭對安全生產的要求。通過規(guī)定的干部培訓學習，逐步掌握要求設置的安全技術課程，也可通過自學或聽專家講座等，掌握安全生產知識，提高安全素質，杜絕違章指揮，并在企業(yè)安全生產決策和投入中表現(xiàn)出決斷能力。傳統(tǒng)的安全管理的特點，是具有強制性、被動性、事后經(jīng)驗性；現(xiàn)代的安全管理運用系統(tǒng)工程的原理和方法，注重全面、系統(tǒng)、超前和過程控制。最小化原理：減少危險物質的存儲量，不使用或使用最少量的危險物質；在必須使用危險物質的情況下，應盡可能減小危險物質的數(shù)量。因此，只有杜絕重特大事故，實現(xiàn)本質安全，煤礦企業(yè)才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地，國家煤炭工業(yè)才能健康發(fā)展。 (2) 危險源辨識調查內容 煤礦危險源調查的主要內容包括：生產工藝設備及材料情況、作業(yè)環(huán)境情況、操作情況、事故情況、安全防護。而當同一因素處于不同的環(huán)境時，其所具有的危險狀態(tài)值也不同。(2) 動態(tài)性動態(tài)特性指在煤礦井下災害系統(tǒng)中致災因子的種類及其結構關系，以及各因素的狀態(tài)均有動態(tài)特性。礦山環(huán)境分為地質環(huán)境和作業(yè)環(huán)境兩部分[22]。 減少設備故障的方法主要有：利用可靠性高的元件，機器設備的可靠性取決于組成部件或零件的可靠性，因此必須加強原材料、部件及儀表等的質量控制，提高零部件的加工工藝水平和裝配質量，利用備用系統(tǒng)。(3) 煤礦設備故障規(guī)律 與大多數(shù)產品的故障分布規(guī)律相同，煤礦設備λ 曲線隨時間的變化大致可分為三個階段(見下圖)，由于曲線兩頭高、中間低，這條曲線通常稱為浴盆