勞動法學(xué)形成性考核答案(存儲版)
【正文】 成勞動法律關(guān)系。{{ d }[Y?2V （1）該廠規(guī)章是否合法？為什么？該廠制定的勞動規(guī)章不合法。 （2）仲裁委員會應(yīng)如何裁決？5rjamp。 第2小題謝河雖然沒有能夠完成承包任務(wù)，但享有獲得報酬的權(quán)利。9uGW q1Eg!u(S 勞動法律關(guān)系是在社會勞動中形成和實現(xiàn)的。Z a（5）待遇的差別性。（6）國際法律文件。{ db yd7{ 工會委員會。nq9vK+N%{f39。 !t?8Y8WKxYLW+zc? X CDECDE`$C)w7P[9oT j~!Yqp*RX/[ 7 Qy,rw:N Aamp。C勞動合同的無效或者部分無效有爭議的，由勞動爭議仲裁機構(gòu)或者人民法院確認。這種關(guān)系是屬勞動法的調(diào)整。理由。根據(jù)《勞動合同法》勞動合同依法被確認無效的，給對方造成損害的，有過錯的一方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任；《勞動合同法》第二十八條規(guī)定： 勞動合同被確認無效，勞動者已付出勞動的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付勞動報酬。 `9FTr tw f kKa (g9)三、填空題 I39。貨幣 按月。四、名詞解釋b]u` q k[ v R a?k]x0Vkd職工培訓(xùn)：是指在職職工為了更新文化知識和提高勞動技能而接受的一種訓(xùn)練方式。簡述我國勞動法的淵源/Za If$|]{I（1）憲法。簡述社會保險具有哪些基本
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