【摘要】(東北財大)畢業(yè)論文題目論中小民營企業(yè)員工流失問題與對策研究姓名楊平專業(yè)工商管理學號入學時間
2024-12-05 18:19
【摘要】中央廣播電視大學人才培養(yǎng)模式改革和開放教育試點項目中央廣播電視大學學習中心(東北財大)畢業(yè)論文題目論中小民營企業(yè)員工流失問題與對策研究姓名楊平專業(yè)工商管理學號 入學時間
2025-08-18 19:28
【摘要】 第1頁共9頁 民營企業(yè)人才現(xiàn)狀對策 建區(qū)五年來,隨著市場經濟體制的完善和經濟環(huán)境的不斷優(yōu) 化,我區(qū)民營企業(yè)人才隊伍迅速壯大,整體素質大幅度提高,人 才的集聚帶動了民營企業(yè)的飛速發(fā)展。但是與...
2025-08-28 17:59
【摘要】第一篇:論民營企業(yè)存在問題與對策 論民營企業(yè)存在問題與對策 一、民營企業(yè)的重要地位和作用 民營企業(yè)已經無可爭議地成為社會主義市場經濟的重要組成部分。首先,民營企業(yè)在經濟社會發(fā)展中,表現(xiàn)出了公有經...
2024-10-17 19:28
【摘要】河南省民營企業(yè)管理現(xiàn)狀調研報告河南省民營企業(yè)管理現(xiàn)狀調查報告調研題目分布情況:一、整體調查情況5、6、7、8、9、27、28、29、二、體制改革情況17、18、19、20、36、37、三、管理制度情況1)、自身總體評價10、11、12、13、14、15、162)、管理體制21、22、32、413)、人力資源管理23、24
2025-08-03 00:38
【摘要】第一篇:民營企業(yè)員工培訓存在的問題和對策研究 民營企業(yè)員工培訓存在的問題和對策研究 中國民營企業(yè)具有適應市場經濟生存和發(fā)展的頑強能力,是在市場競爭中磨練和發(fā)展起來的,它們對市場變化更為敏感,在制度...
2024-10-17 23:38
【摘要】民營企業(yè)績效管理問題與對策改革開放以來,我國民營企業(yè)得到了長足的發(fā)展,為我國經濟的發(fā)展、人民生活水平的提高做出了極大的貢獻。但是,隨著全球經濟一體化進程的加快,我國民營企業(yè)在發(fā)展中遇到了一些問題,如融資困難、信用不足、人才匱乏等。而從目前情況來看,民營企業(yè)的績效管理不完善是嚴重制約企業(yè)發(fā)展的一個重大問題,此問題嚴重阻礙了民營企業(yè)的進一步發(fā)展。因此,如
2024-11-13 09:35
【摘要】1導言 寫作目的和意義我國在“引進來”戰(zhàn)略取得明顯成效,經濟日益快速發(fā)展時期,于1999年提出“走出去”戰(zhàn)略,但由于經濟體制、經濟發(fā)展水平、經濟政策等因素的影響,長期以來人們一直將國有企業(yè)作為對外直接投資的重點,但是國有企業(yè)、國有資本、國有經濟的主要職能是成為政府的政策工具,為社會提供公共服務,提供基礎性支撐,并且國有企業(yè)走出去容易引發(fā)政治糾紛,我們的國有企業(yè)的對外投資更
2025-06-28 05:10
【摘要】-1-1導言寫作目的和意義我國在“引進來”戰(zhàn)略取得明顯成效,經濟日益快速發(fā)展時期,于1999年提出“走出去”戰(zhàn)略,但由于經濟體制、經濟發(fā)展水平、經濟政策等因素的影響,長期以來人們一直將國有企業(yè)作為對外直接投資的重點,但是國有企業(yè)、國有資本、國有經濟的主要職能是成為政府的政策工具,為社
2025-07-06 20:56
【摘要】民營企業(yè)績效考核中存在的問題及對策研究摘要:績效考核是民營企業(yè)人力資源管理的一項重要內容。近年來,民營企業(yè)不斷加強對績效考核工作的探索研究,創(chuàng)造性地開展工作并取得了一定成效。但是,由于起步晚,民營企業(yè)的績效考核存在明顯的不足,主要表現(xiàn)在:對績效考核的目的認識不清楚、績效考核中缺乏客觀性、績效考核指標體系不完善、績效考核標準不科學、績效考核周期設置不合理、缺乏有效的績效溝通等等。
2025-03-26 02:04
【摘要】西南財經大學SouthwesternUniversityofFinanceandEconomics2021屆本科畢業(yè)論文(設計)論文題目:我國民營企業(yè)融資現(xiàn)狀及對策分析學生姓名:所在學院:會計學院專業(yè):財務管理學
2024-12-06 03:08
【摘要】分類號_______________密級________________UDC_______________學號02004325畢業(yè)設計(論文)
2025-07-27 15:17
【摘要】第一篇:民營企業(yè)人力資源管理問題與對策研究 民營企業(yè)人力資源管理問題分析與對策研究 陳莉 摘要:本文分析了民營企業(yè)人力資源管理面臨的問題,并在用人機制、企業(yè)設計、企業(yè)資本、企業(yè)能力和企業(yè)文化等方...
2024-11-04 12:05
【摘要】中國民營融資渠道研究摘要本文以民營企業(yè)的融資為研究對象,從金融體制和民營企業(yè)行為兩個角度,分析和研究了民營企業(yè)的融資渠道,并對進一步改善民營企業(yè)融資環(huán)境和融資行為提出了自己的想法。通過本文的研究,達到兩個目的:一是對分析現(xiàn)有的民營企業(yè)融資渠道的特征、障礙,從而揭示民營企業(yè)現(xiàn)有融資行為的原因;二是尋求優(yōu)化民營企業(yè)融資渠道的方法。在寫作過程中,作者主要采用了唯物辯證法和統(tǒng)計
2025-06-28 18:27
【摘要】第一篇:民營企業(yè)人才流失現(xiàn)狀分析與應對策略研究 提要隨著人類經濟技術形態(tài)由工業(yè)經濟向知識經濟過渡國家宏觀經濟環(huán)境的不斷改善作為我國社會主義市場經濟重要組成部分的民營企業(yè)不但迎來了新一輪巨大的發(fā)展機遇...
2024-11-19 01:55