溝通與協(xié)調(diào)能力78(存儲(chǔ)版)
【正文】 (C) 編碼 (D) 理解 [分值：]15. 突發(fā)性事件不會(huì)發(fā)生在（）(A) 群體與群體之間 (B) 群體與領(lǐng)導(dǎo)之間 (C) 群體與企事業(yè)單位之間 (D) 個(gè)人與個(gè)人之間 [分值：]16. （）不是授權(quán)的原則(A) 責(zé)權(quán)統(tǒng)一 (B) 適當(dāng)控制 (C) 量力授權(quán) (D) 多重隸屬 [分值：]17. “哈桑借據(jù)法則”運(yùn)用的是（）(A) 經(jīng)驗(yàn)性思維 (B) 慣性思維 (C) 發(fā)散思維 (D) 逆向思維 [分值：]18. 人們的行為是受（）支配的(A) 心理 (B) 文化 (C) 性格 (D) 情緒 [分值：]19. （）不是威信的來源途徑(A) 品德高尚 (B) 言而不行 (C) 以身作則 (D) 做出實(shí)績(jī) [分值：]20. 人類溝通的（），使他跟動(dòng)物的溝通區(qū)別開來(A) 目的性 (B) 選擇性 (C) 雙向性 (D) 互動(dòng)性 [分值：]21. 在批評(píng)老人時(shí)，需要（）(A) 簡(jiǎn)明的說明 (B) 用商討的語(yǔ)氣 (C) 用富有哲理的語(yǔ)言 (D) 形象生動(dòng)的說明 [分值：]22. 測(cè)評(píng)主體采用科學(xué)的方法，收集被測(cè)評(píng)者在主要活動(dòng)領(lǐng)域中的表征信息，針對(duì)某一素質(zhì)測(cè)評(píng)目標(biāo)體系做出的量值或價(jià)值的判斷過程是（）(A) 領(lǐng)導(dǎo)者技能綜合測(cè)評(píng) (B) 領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)綜合測(cè)評(píng) (C) 領(lǐng)導(dǎo)者人格綜合測(cè)評(píng) (D) 領(lǐng)導(dǎo)者興趣綜合測(cè)評(píng) [分值：]23. 曹操在清理從袁紹軍營(yíng)中收繳來的文書材料時(shí)，發(fā)現(xiàn)了自己下屬的那些信件。他連看也不看，命令立即全部燒掉的做法有什么意義（）(A) 曹操的心胸很大 (B) 曹操自己都擔(dān)心不能自保 (C) 它將已經(jīng)開始離心的勢(shì)力又收攏回來 (D) 對(duì)于那些無關(guān)大局的事情，不要同下屬錙銖必較 [分值：]24. 與上級(jí)溝通的重要性表現(xiàn)在（）(A) 做錯(cuò)事情時(shí)能夠得到上司原諒 (B) 讓上司看到你的努力 (C) 良好的溝通有助于工作進(jìn)展 (D) 可以得到上司的認(rèn)同 [分值：]25. 尊重上級(jí)不包括尊重其（）(A) 人格 (B) 家屬 (C) 作用 (D) 習(xí)慣 [分值：]26. 有關(guān)授權(quán)說法正確的是（）(A) 增加上級(jí)的威信 (B) 增加上級(jí)和下屬的行政距離 (C) 能自己辦的事情就自己辦 (D) 授權(quán)與信任相關(guān)聯(lián) [分值：]27. 上下級(jí)之間應(yīng)如何保持距離（）(A) 距離完全消失，融為一體 (B) 要控制在適當(dāng)?shù)姆秶鷥?nèi) (C) 嚴(yán)格區(qū)分，保持較遠(yuǎn)距離 (D) 距離過小以致失去尊嚴(yán) [分值：]28. 按人際關(guān)系表現(xiàn)內(nèi)容可將人際關(guān)系分為（）
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