【正文】 to the selfdiscipline, removal and no direct relation to the provisions of . the second is adhere to a positive advocate, eight prohibition 52 are not allowed to about the content of the negative list moved into synchronization 25 amendment cases . Three is for all the party members, will apply object from the leadership of the party members and cadres to expand to all Party members, fully embodies the prehensive strictly required. The fourth is prominent key minority, seize the leadership of the party members and cadres is the key, and put forward higher requirements than the ordinary Party members. Five is to simplify, and strive to achieve concise, easy to understand, easy to remember. The revised code is the ruling Party since the first insists on a positive advocate forAll Party members and the selfdiscipline norms, moral declaration issued to all members of the party and the National People39。s eighteen years prehensive strictly practice. (a) revised two regulations of the party need of the ICAC guidelines in in 1997 Leaders as members of the Communist Party of China clean politics certain criteria (Trial) based on revised, the promulgation and implementation of January 2020, to strengthen the construction of the contingent of leading cadres play an 19 important role. But with the party to manage the party strictly administering the deepening, has not been able to fully meet the actual needs. Content is too plicated, eight prohibition, 52 are not allowed to hard to remember, and also difficult to put into practice。 17 （英文版 ） Two regulations promulgated for implementation is in the party in power for a long time and the rule of law conditions, the implementation of prehensive strictly strategic plan, implementation in accordance with the rules and discipline to manage the party, strengthen innerparty supervision of major initiatives. The two regulations supporting each other, the code adhere to a positive advocate, focusing on morality is of Party members and Party leading cadres can see, enough to get a high standard。 法定代表人簽字： 單位蓋章： 年 月 日 10 一、企業(yè)基本情況 企業(yè)名稱 注冊(cè)地址 經(jīng)營(yíng)地址 成立時(shí)間 企業(yè)網(wǎng)址 組織機(jī)構(gòu) 代碼 工商注冊(cè)號(hào) 法定代表人 身份證號(hào) 聯(lián) 系 人 職 務(wù) 聯(lián)系電話 傳 真 郵政編碼 電子郵箱 企業(yè)資質(zhì)等級(jí)及批準(zhǔn)時(shí)間 資質(zhì)證書編號(hào) 資質(zhì)類別及等級(jí) 審批時(shí)間 11 二、 監(jiān)理業(yè)績(jī) 序 號(hào) 工程名稱 造 價(jià) (萬元） 建筑面 積 (m2) 規(guī)模 開工 日期 竣工 日期 等級(jí) 三 、企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力情況 （一）工程質(zhì)量 已竣工質(zhì)量不合格工程項(xiàng)目情況 序 號(hào) 工程名稱 造 價(jià) (萬元） 建筑面 積 (m2) 規(guī)模 開工 日期 竣工 日期 質(zhì)量監(jiān)督 機(jī)構(gòu) 獲得優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)的工程項(xiàng)目情況 序 號(hào) 工程名稱 造 價(jià) (萬元） 規(guī)模 獎(jiǎng)項(xiàng) 名稱 頒發(fā) 單位 頒發(fā) 時(shí)間 12 （二）安全生產(chǎn)和文明施工 工程安全生產(chǎn)責(zé)任事故情況 序號(hào) 工程名稱 造 價(jià) (萬元） 事故 發(fā)生地點(diǎn) 事故 發(fā)生時(shí)間 事故等級(jí)及性質(zhì)（一般、較大及以上） 獲得文明工地的工程項(xiàng)目情況 序 號(hào) 工程項(xiàng)目 名稱 造 價(jià) (萬元） 規(guī)模 獎(jiǎng)項(xiàng) 名稱 頒發(fā) 單位 頒發(fā) 時(shí)間 建設(shè) 單位 13 （三）人力資源 崗位名稱 姓名 工作年限（年） 職稱 注冊(cè)執(zhí)業(yè) 證書及編號(hào) 企業(yè)負(fù)責(zé)人 技術(shù)負(fù)責(zé)人 國(guó)家注冊(cè)監(jiān)理工程師 （不夠填可附表） 企業(yè)年末員工總數(shù) 人 其中 經(jīng)濟(jì)管理人員 人 工程技術(shù)人員 其中：高級(jí)職稱 中級(jí)職稱 初級(jí)職稱 人 人 人 人 注冊(cè)執(zhí)業(yè)人員 注冊(cè)監(jiān)理工程師 注冊(cè)造價(jià)工程師 注冊(cè)建造師 注冊(cè)結(jié)構(gòu)師 注冊(cè)建筑師 其它勘察設(shè)計(jì)注冊(cè)工程師 人 人 人 人 人 人 14 四 、信用記錄 情況 （一）不良行為記錄 序號(hào) 不良行為 事項(xiàng) 處理結(jié)果 行政主管單位 文號(hào) 處理時(shí)間 （二） 行政處罰 序號(hào) 行政處罰 事項(xiàng) 行政主管單位 文號(hào) 處罰 時(shí)間 五、附加分： 企業(yè)榮譽(yù) 序號(hào) 獲獎(jiǎng)名稱 頒獎(jiǎng)單位 文號(hào) 文件頒發(fā)時(shí)間 15 六 、信用評(píng)分及等級(jí)評(píng)定表 序號(hào) 評(píng)價(jià)內(nèi)容 分值 企業(yè)情況 自評(píng) 得分 初審得分 評(píng)審 得分 1 組織機(jī)構(gòu) 3 □按照現(xiàn)代企業(yè)制度設(shè)立組織機(jī)構(gòu)； □明確組織機(jī)構(gòu)職責(zé)； □各機(jī)構(gòu)主要人員配備齊全。 信息化 （ 2 分） 建設(shè)有企業(yè)辦公自動(dòng)化系統(tǒng)的得 2 分。 作為參建單位，獲得國(guó)家級(jí)優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)項(xiàng)的得 3 分，獲得省級(jí)優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)項(xiàng)的每項(xiàng)得 2 分，獲得設(shè)區(qū)市級(jí)優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)項(xiàng)的每項(xiàng)得 1 分（同一工程項(xiàng)目以最高得分計(jì)取，滿分 3 分。 福建省工程監(jiān)理與項(xiàng)目管理協(xié)會(huì) 二 〇 一 〇 年八月九日 附件： 工程監(jiān)理企業(yè)信用等級(jí) 評(píng)定 標(biāo)準(zhǔn) 等級(jí)評(píng)定 申請(qǐng)表 5 附件 1 福建省工程監(jiān)理企業(yè)信用等 級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn) 等級(jí)評(píng)定內(nèi)容 主要等級(jí)評(píng)定指標(biāo) 等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn) 自評(píng)得分 初審得分 復(fù)審 評(píng)分 附件資料 保障體系指標(biāo) （ 15 分） 組織機(jī)構(gòu) （ 3 分） 按照現(xiàn)代企業(yè)制度設(shè)立組織機(jī)構(gòu)的得 1 分；明確組織機(jī)構(gòu)職責(zé)的得 1 分；各機(jī)構(gòu)主要人員配備齊全的得 1 分。 單位提出異議的，應(yīng)經(jīng)本單位法定代表人簽字，并加蓋單位公章； 個(gè)人提出異議的，應(yīng)附個(gè)人身份證復(fù)印件和聯(lián)系方式。 第十一條 工程監(jiān)理企業(yè)信用 等級(jí)評(píng)定 結(jié)果有效期為 3 年。填寫《福建省工程監(jiān)理企業(yè)信用 等級(jí)評(píng)定 申請(qǐng)表》（詳見附件 2），申報(bào)材料應(yīng)按照 《福建省 工程監(jiān)理企業(yè)信用 等級(jí)評(píng)定 標(biāo)準(zhǔn) 》的 順序編目、裝訂成冊(cè)。 第三條 凡在我省工商注冊(cè)，具有獨(dú)立法人資格的工程監(jiān)理企業(yè)，取得住房和城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門頒發(fā) 的工程監(jiān)理資質(zhì)證書滿3 年，是福建省工程監(jiān)理與項(xiàng)目管理協(xié)會(huì)單位會(huì)員，可 自愿 參加信用 等級(jí)評(píng)定 。 第六條 工程監(jiān)理企業(yè)信用 等級(jí)評(píng)定 包括 企業(yè)保障體系、財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)狀況、 監(jiān)理業(yè)績(jī)、 競(jìng)爭(zhēng)力、信用記錄及附加 等內(nèi)容，按照《福建省 工程監(jiān)理企業(yè)信用等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn) 》（詳見附件 1）進(jìn)行評(píng)分。 （五）評(píng)審： 信用等級(jí)評(píng)定由省協(xié)會(huì)自律委員會(huì)負(fù)責(zé)。 工程監(jiān)理企業(yè)信用 等級(jí)評(píng)定 有效期屆滿前一年內(nèi)，企業(yè)可申請(qǐng)復(fù)評(píng)，重新評(píng)定信用等級(jí)。 第十四條 申請(qǐng)信用 等級(jí)評(píng)定 的企業(yè) 應(yīng)客觀、全面、準(zhǔn)確、真實(shí)反映實(shí)際情況，不得弄虛作假。 規(guī)章制度 管理體系 （ 6 分） 質(zhì)量管理體系通過 得 6 分。 文明工地相關(guān)證書或文件的復(fù)印或掃描件 人力資源 （ 15 分） 企業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人、企業(yè)注冊(cè)執(zhí)業(yè)人次等人員達(dá)到相應(yīng)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的得 3 分，不符合者每項(xiàng)減 3 分。 7 等級(jí)評(píng)定內(nèi)容 主要等級(jí)評(píng)定指標(biāo) 等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn) 自評(píng)得分 初審得分 復(fù)審 評(píng)分 附件資料 信用記錄指標(biāo) （ 15 分） 不良信用 (15 分 ) 根據(jù)閩建筑 [2020]40 號(hào)的規(guī)定，企業(yè)無 不良行為記錄的得 15 分，被省級(jí)及以上 建設(shè)行政主管部門 記錄 不良行為的，每次扣 5 分；被省級(jí)及以上 建設(shè)行政主管 部門行政處罰的，每次扣 5 分； 被 設(shè)區(qū)市建設(shè) 行政 主管部門 處罰的，每次扣 3 分 。 4 工程質(zhì)量 18 □ 已竣工工程質(zhì)量合格率 100%； 獲得國(guó)家級(jí)優(yōu)質(zhì)獎(jiǎng) 項(xiàng)、省級(jí)優(yōu)質(zhì)獎(jiǎng) 項(xiàng)、設(shè)區(qū)市級(jí)優(yōu)質(zhì)獎(jiǎng) 項(xiàng)。 the third part introduces two party regulations modified the main changes and needs to grasp several key problems。 the fourth is to clean the theme is not prominent, not for the existing problems, and is narrow, only needle of countylevel leading cadres above. rule is in 1997 Chinese Communist Party disciplinary cases (Trial) based on revision, in December 2020 the promulgation and implementation, to strengthen the construction of the party play very i