某公司培訓教學管理工作規(guī)范(存儲版)
【正文】 。 ?將培訓結(jié)果報人力資源部。 工作內(nèi)容和流程 流程 職責 工作要求 相關(guān)文件 /記錄 ① ② ?中心主任崗 ?中心教學管理副主任崗 ?中心教學管理副主任崗 ?根據(jù)公司人力資源部下達年度培訓計劃，須留 13個月的培訓準備時間。 ?各室主任按照本室任務要求履行本室工作職責，做好各項保障工作。 效果評估 效果如何保持 記錄歸檔 改進 結(jié)束 中國南方航空新疆公司 人力資源管理工作手冊 生效日期： 20xx 年 2月 25 日 第 3 頁 共 5 頁 培訓教學管理工作規(guī)范 文件編號： XJWIRL06 修訂狀態(tài)： A/0 版 次： A/0 培訓準備 中心主任全面協(xié)調(diào)、分解計劃。外請教員工作，由 教務室主任 報中心教學管理副 主任審批通過后具體落實。 綜合辦公室物資設(shè)備管理員負責教學用品管理，根據(jù)培訓項目實施方案提前準備好要求的教學用 品。 過程控制：教學管理副主任對培訓工作實施過程進行全面控制，協(xié)調(diào)各室工作，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。項目主管對其負責的具體環(huán)境進行檢查，發(fā) 現(xiàn)衛(wèi)生不達標現(xiàn)象，及時通知綜合辦公室整改。 記錄歸檔：教務助理將培訓有關(guān)內(nèi)容及評估資料存檔，
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1