【摘要】第一篇:《高效能人士的七個習(xí)慣》 高效能人士的七個習(xí)慣 中的七個習(xí)慣是一個整體,它們相輔相成,既講到了個人要全力以赴確立目標(biāo),進(jìn)行個人修煉,并由依賴轉(zhuǎn)向獨(dú)立,從而實現(xiàn)“個人成功”,也講到了要通過建...
2025-10-20 00:00
【摘要】第一篇:七個習(xí)慣讀后感 性格決定命運(yùn),那性格是如何形成的呢?播種一種習(xí)慣,收獲一種性格,性格是通過自我的習(xí)慣不斷來養(yǎng)成的。而要形成一種習(xí)慣又必須靠我們?nèi)辗e月累的各種行動。心態(tài),思想都重要,但是最重要...
2025-11-07 02:25
【摘要】布衣宰相R獵頭中國.中高層管理者的七大技能與素養(yǎng)1李嘉和教授原創(chuàng)視角:布衣宰相R獵頭中國.請保持手機(jī)處于關(guān)閉狀態(tài)培訓(xùn)公約我今天僅是說事,不針對任何人2布衣宰相R獵頭中國.李嘉和教授簡介:面試集團(tuán)
2025-03-09 15:01
【摘要】第一篇:讀書報告七個習(xí)慣 高效能人士的七個習(xí)慣讀后感 《高效能人士的七個習(xí)慣》,一看標(biāo)題,我就很厭煩,因為看起來這就是一本成功學(xué)的書,我就像往常一樣,把書丟一邊,然后對成功學(xué)又是一番吐槽,記得高曉...
2025-11-07 23:21
【摘要】高效能人士的七個習(xí)慣通化團(tuán)隊《高效能人士的個習(xí)慣》學(xué)習(xí)分享分享人:陳宇高效能人士的七個習(xí)慣當(dāng)你的能力丌足以駕馭野心的時候,請靜下來心來學(xué)習(xí)。你有這樣的問題嗎?高效能人士的七個習(xí)慣賺徆多的錢,但是卻失去了家庭經(jīng)常減肥,越減越肥
2025-01-20 19:08
【摘要】HUAWEITECHNOLOGIESCo.,Ltd.HUAWEIConfidential陳柏宇成功人士的七個習(xí)慣7HabitsHUAWEITECHNOLOGIESCo.,Ltd.HUAWEIConfidential你值得擁有?HUAWEITECHNOLOGIESCo.,Ltd.HUAWEIConfidential
2025-05-07 18:08
【摘要】2021《杰出青少年的七個習(xí)慣》讀書心得 #《杰出青少年的七個習(xí)慣》讀后感1# 暑假,《杰出青少年的七個習(xí)慣》。這是一本關(guān)于青少年怎樣成功的勵志書,能夠給人“帶來希望、夢想和戰(zhàn)勝挑戰(zhàn)的力量...
2024-12-05 22:30
【摘要】成功工作人員成功工作人員七個工作習(xí)慣七個工作習(xí)慣貴州大學(xué)貴州大學(xué)學(xué)生勤工助學(xué)服務(wù)中心學(xué)生勤工助學(xué)服務(wù)中心擁抱變革,挑戰(zhàn)自我,能力再塑天泰集團(tuán)人力資源部天泰集團(tuán)人力資源部戴大為戴大為管理上司篇管理上司篇第一個習(xí)慣:第一個習(xí)慣:主動向上司報告主動向上司報告工作進(jìn)度工作進(jìn)度
2025-01-22 16:06
【摘要】第一篇:《高效人士的七個習(xí)慣》讀后感 《高效人士的七個習(xí)慣》讀后感 難得的閑暇時候靜靜地讀一本好書,感覺精神居然在疲勞的狀態(tài)下還能有很多的觸動,《高效人士的七個習(xí)慣》就是這樣的一本書。這本書區(qū)別于...
2025-11-07 03:20
【摘要】第一篇:高效能人士的七個習(xí)慣 高效能人士的七個習(xí)慣 今天,在和各位交流之前,我先給大家講一個小故事:父子兩住山上,每天都要趕牛車下山賣柴。老父較有經(jīng)驗,坐鎮(zhèn)駕車,山路崎嶇,彎道特多,兒子眼神較好,...
2025-10-25 22:12
【摘要】成功人士的七個習(xí)慣主講人:張彤●成功與習(xí)慣●達(dá)成個人成功●達(dá)成人際成功什么是習(xí)慣??習(xí)慣就是人的行為傾向。?習(xí)慣一定是行為,而且是穩(wěn)定的、甚至是自動化的行為。?習(xí)慣是刺激與反應(yīng)之間的穩(wěn)固鏈接。習(xí)慣與人?每個人都是各種習(xí)慣的統(tǒng)一體
2025-01-21 20:47
【摘要】《新時期對管理者的要求》厲以寧2005年4月30日,鄭州大學(xué)演講一.要有最大受益者的概念孔子與弟子的故事二則:①贖買魯國奴隸②下水救人收取報酬⑴??國企改革一定要有這樣的概念?國企是融化的冰棍⑵?民辦教育——投資者需要回報,但學(xué)生、學(xué)生家長、國家(培養(yǎng)人才)都是受益者二.要有雙贏的概念(商場不是戰(zhàn)場)要肥水流入外人田不
2025-04-15 08:47
【摘要】高層管理者應(yīng)有的能力和素質(zhì)1、指導(dǎo)方向的能力由于公司的各種資源都是有限的,所以經(jīng)不起隨意的折騰和失誤。在投資決策中,如果判斷失誤,導(dǎo)致把資源投錯方向,企業(yè)將會遭受挫折,有時還會從此一蹶不振,從而面臨倒閉危機(jī)。因此,站在戰(zhàn)略發(fā)展的高度,為公司指引正確的方向,永遠(yuǎn)是公司高層管理者的首要任務(wù)和基本職責(zé)?!盐展镜耐獠凯h(huán)境公司的生存、發(fā)展和壯大
2025-11-03 17:25
【摘要】高層管理人員績效考核指標(biāo)一、董事會關(guān)鍵績效考核指標(biāo)序號KPI指標(biāo)考核周期指標(biāo)定義/公式資料來源1年度利潤總額年度經(jīng)核定后的企業(yè)合并報表利潤總額財務(wù)部2主營業(yè)務(wù)收入年度經(jīng)核定后的企業(yè)合并報表中的主營業(yè)務(wù)收入額財務(wù)部3主營業(yè)務(wù)收入增長率年度財務(wù)部4凈資產(chǎn)收益率年度財務(wù)部5
2025-08-18 17:17
【摘要】高層管理人員考核方案一、考核維度本次績效考核從以下三個方面衡量被考核人員通過努力所取得的工作成果:(1)任務(wù)績效:體現(xiàn)本職任務(wù)完成的情況。每個崗位都有對應(yīng)的任務(wù)績效指標(biāo)。(2)周邊績效:體現(xiàn)對相關(guān)部門服務(wù)的情況。(3)管理績效:體現(xiàn)管理人員對下屬管理的情況。管理人員考核維度、權(quán)重表考核維度權(quán)重
2025-09-27 01:48