【正文】 位并注油，使設(shè)備經(jīng)常保持清潔、 33 整齊、潤(rùn)滑、安全。 檢定規(guī)定 監(jiān)視和測(cè)量設(shè)備 的檢定 質(zhì)檢部 依據(jù)檢測(cè)器具的使用頻率和技術(shù)精度，質(zhì)檢部負(fù)責(zé)全 工廠 監(jiān)視和測(cè)量 設(shè)備 的檢定工作制訂本企業(yè)計(jì)量周期檢定計(jì)劃 ， 并由計(jì)量管理員負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)系送檢具體工作。 計(jì)量管理人員根據(jù) 監(jiān)視和測(cè)量設(shè)備 檢驗(yàn)定日期，編制下次周檢計(jì)劃表。 使用時(shí)應(yīng)注意使用方法，不得硬卡或在動(dòng)態(tài)狀態(tài)下測(cè)量，以防損壞和磨損測(cè)量 表面。 監(jiān)視和測(cè)量設(shè)備 在檢查保養(yǎng)中，發(fā)現(xiàn)銹蝕，機(jī)械件失靈或其他故障， 應(yīng)及時(shí) 管理部 匯報(bào)，統(tǒng)一采取措施否則發(fā)生意外，由拆卸者承擔(dān)一切責(zé)任。 歸檔要求 A 凡屬歸檔范圍的技術(shù)資料由計(jì)量管理人員存放，檔案管理應(yīng)簡(jiǎn)便， 宜于查閱。 各類(lèi)設(shè)備的操作人員嚴(yán)格按操作規(guī)程進(jìn)行，其他人員未經(jīng)允許不得私自操作。 車(chē)間操作工上崗前必須檢查機(jī)器設(shè)備是否正常，未經(jīng)檢查加強(qiáng)操作工作12 分，扣負(fù)責(zé)人 35 分。 清潔工須每日將公共場(chǎng)所清掃一遍，保證綠化植物的泥土水分充足，定時(shí)修剪枝葉，及時(shí)清除雜草、枯葉、垃圾等。 二、積極參加 工廠 組織的各種培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握本職工作所需要的文化技術(shù)知識(shí)，不斷提高自己的專(zhuān)業(yè)技能， 努力完成本職工作。 十、不得泄露或出賣(mài) 工廠 秘密。 （二）超額完成全年管理效益指標(biāo)，成績(jī)顯著的部門(mén)或個(gè)人，年終由 工廠 給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)。 （三）在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，泄漏或出賣(mài) 工廠 機(jī)密，給 工廠 造成重大經(jīng)濟(jì)損失者，給予罰款或開(kāi)除處分，直至追究刑事責(zé)任。 二、獎(jiǎng)勵(lì)辦法： 合同簽定后由 營(yíng)銷(xiāo)部 業(yè)務(wù)員會(huì)同財(cái)務(wù)部、生產(chǎn)部、質(zhì)檢部測(cè)算出項(xiàng)目的稅后 純利潤(rùn)額及獎(jiǎng)金額，由總經(jīng)理審批生效，并在財(cái)務(wù)、 營(yíng)銷(xiāo)部 等相關(guān)部門(mén)備案； 凡 工廠 在編員工的獎(jiǎng)金，一律按項(xiàng)目的回款額度比例，分期支付現(xiàn)金； 項(xiàng)目執(zhí)行期間，因客觀原因?qū)е鲁杀镜奶岣呋蚪档停?營(yíng)銷(xiāo)部 業(yè)務(wù)員應(yīng)會(huì)同財(cái)務(wù)部、生產(chǎn)、工程部調(diào)整預(yù)測(cè)的稅后純利潤(rùn)額度及獎(jiǎng)金額度，保證總獎(jiǎng)金額度與標(biāo)準(zhǔn)相符。 負(fù)責(zé) 工廠 的 監(jiān)視 和測(cè)量設(shè)備 的管理工作（ 20 分）。 根據(jù)銷(xiāo)售合同規(guī)定期限，幫助貨款回籠（ 10 分）。 做好不合格品的調(diào)換，退貨，索賠等事宜（ 5 分）。 成品發(fā)貨須憑發(fā)貨單據(jù)，按單據(jù)上指定的型號(hào)，規(guī)格，數(shù)量，發(fā)貨（ 20分）。 一般工位的要求進(jìn)行加工“質(zhì)量控制點(diǎn)的操作工嚴(yán)格按《質(zhì)量控制點(diǎn)操作控制程序》 的要求進(jìn)行 加工。 b)重大的工藝更改，需經(jīng)過(guò)反復(fù)試驗(yàn)，測(cè)驗(yàn)證明，再由技術(shù)人員提出報(bào)告，經(jīng) 管理部 審核后填寫(xiě)工藝更改通知單正式執(zhí)行。 c) 工作 不準(zhǔn)大聲喧嘩吵鬧，不得干私活。 使用工位器具 不 正確，工具，量具或工位器具放置不合理，扣操作人員12 分。 3. 職責(zé) 總經(jīng)理負(fù)責(zé)年度生產(chǎn)計(jì)劃的編制及下達(dá)，生產(chǎn)部負(fù)責(zé)月度和臨時(shí)計(jì)劃的編制下達(dá)。 在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，有關(guān)部門(mén)需對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃作調(diào)整時(shí)，應(yīng)填寫(xiě)《生產(chǎn)計(jì)劃單》由總經(jīng)理審批執(zhí)行。 生產(chǎn) 過(guò)程中，不允許對(duì)合格 原材料 進(jìn)行違反工藝規(guī)程的 生產(chǎn)操作 。 凡 生產(chǎn) 需要的各種 原材料 都要按 生產(chǎn) 明細(xì)表逐項(xiàng)檢查，并且都是經(jīng) 檢驗(yàn) 合格的，不合格的 原材料 ，車(chē)間拒絕接收。 4. 工作程序 制定生產(chǎn)計(jì)劃 生產(chǎn)部負(fù)責(zé)人，根據(jù) 營(yíng)銷(xiāo)部 所簽合同情況，銷(xiāo)售預(yù)測(cè)，生產(chǎn)能力和流動(dòng)資金情況及技術(shù)狀況按年、月度制定生產(chǎn)計(jì)劃，由總經(jīng)理批準(zhǔn)生效。 對(duì)不執(zhí)行工藝紀(jì)律而造成嚴(yán)重質(zhì)量事故，給 工廠 造成重大損失的，視其情節(jié)輕重扣發(fā)放工資或行政處分，直至追究有關(guān)責(zé)任 50 過(guò)程的監(jiān)視和測(cè)量控制文件 JLSJ/GL2320xx 1. 目的 對(duì)直接影響產(chǎn)品質(zhì)量的各個(gè)過(guò)程、因素進(jìn)行控制，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合規(guī)定要求。 扣負(fù)責(zé)人 23 分， 扣擅自自離崗位人員 35 分。 環(huán)境工藝衛(wèi)生 a） 現(xiàn)場(chǎng) ，所有器物按規(guī)定放置 ，要整齊，不得存放與生產(chǎn)無(wú)關(guān)的器物。 3 管理要求 工藝文件的管理（見(jiàn)技術(shù)文件管理規(guī)定）。正確熟練地使用相關(guān)生產(chǎn)設(shè)備、 模具、 工具及必須的 監(jiān)視和測(cè)量設(shè)備 （ 30 分）。 憑領(lǐng)料單發(fā)料，當(dāng)面核對(duì)，做好賬、卡、物統(tǒng)計(jì)和單據(jù)的整理工作（ 10分）。 采購(gòu)采購(gòu)產(chǎn)品的正確及時(shí)率不低于 95%（ 10 分）。 做好檢驗(yàn)人員的管理工作，對(duì) 采購(gòu)檢驗(yàn) ，過(guò)程檢驗(yàn)，出廠檢驗(yàn)的檢驗(yàn)報(bào)告進(jìn)行核對(duì)，整理和歸檔工作（ 10 分）。 工藝文件的正確率達(dá) 100%（ 30 分）。 44 銷(xiāo)售獎(jiǎng)勵(lì)暫行辦法 JLSJ/GL2020xx 銷(xiāo)售工作是 工廠 生存和發(fā)展的基礎(chǔ)，為了不斷擴(kuò)大 工廠 產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)額，使 工廠 在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中迅速發(fā)展壯大，經(jīng) 工廠 總經(jīng)理辦公會(huì)議研究制定銷(xiāo)售獎(jiǎng)勵(lì)暫行辦法如下： 一、獎(jiǎng)勵(lì)范圍和標(biāo)準(zhǔn)： 工廠 在編員工（業(yè)務(wù)員除外）凡能為 工廠 提供準(zhǔn)確市場(chǎng)信息，并協(xié)助 工廠 最終簽定項(xiàng)目合同的，均可享受合同一標(biāo)的額 3%的獎(jiǎng)金； 營(yíng)銷(xiāo)部 業(yè)務(wù)員在完成 工廠 的銷(xiāo) 售計(jì)劃指標(biāo)后，超額完成計(jì)劃指標(biāo)部分享受此獎(jiǎng)勵(lì)待遇。 二、處罰 （一）違反國(guó)家法律法規(guī)和 工廠 規(guī)章制度，給 工廠 造成不良社會(huì)影響或經(jīng) 損失者，視情節(jié)和態(tài)度分別給予撤職、留用察看處分，直至除名。 42 獎(jiǎng)懲條例 JLSJ/GL1920xx 為適應(yīng) 工廠 發(fā)展的需要，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的正規(guī)化管理，經(jīng)總經(jīng)理辦公會(huì)議研究制定本條例。 八、不得散布不滿情緒或煽動(dòng)鬧事。 41 勞動(dòng)紀(jì)律管理規(guī)定 JLSJ/GL1820xx 一、 本廠 員工必須遵守國(guó)家法律、法規(guī)和 工廠 的各項(xiàng)規(guī)章制度。 40 環(huán)境 管理制度 JLSJ/GL1720xx 為徹底做好 工廠 內(nèi)部公共區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生，營(yíng)造一個(gè)良好的生產(chǎn)、生活環(huán)境和氛圍，塑造清潔、整齊的廠容廠貌，特制定此管理?xiàng)l例 ： 工廠 各 場(chǎng)所的衛(wèi)生區(qū)實(shí)行專(zhuān)人負(fù)責(zé) ， 全體職工需自覺(jué)維護(hù)公共衛(wèi)生 。 安全文明生產(chǎn)檢查分定期檢查和定期抽查。各級(jí)人員建立安全生產(chǎn)意識(shí)，做好各種事故的防范工作。 C 監(jiān)視和測(cè)量設(shè)備 的臺(tái)帳，周檢計(jì)劃。 監(jiān) 視和測(cè)量設(shè)備 使用后應(yīng)精心保養(yǎng)，保存清潔，對(duì)有防銹要求的量檢具要涂上防銹油，放在規(guī)定的盒子內(nèi)或?qū)兎旁谟椭小? 監(jiān)視和測(cè)量設(shè)備 的使用 在用 監(jiān)視和測(cè)量設(shè)備 有合格標(biāo)識(shí)，無(wú)合格證書(shū)或無(wú)合格標(biāo)記的不準(zhǔn)投入使用。 6 監(jiān)視和測(cè)量設(shè)備 的管理 監(jiān)視和測(cè)量設(shè)備 的申購(gòu) 質(zhì)檢部按部門(mén)生產(chǎn)需要，提出需用 監(jiān)視和測(cè)量設(shè)備 的數(shù)量，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)。 本制度規(guī)定了 監(jiān)視和測(cè)量設(shè)備 檢定， 監(jiān)視和測(cè)量設(shè)備 的流轉(zhuǎn)管理，計(jì)量技術(shù)檔案及原始數(shù)據(jù)資料管理等內(nèi)容 計(jì)量管理工作由 質(zhì)檢部 組織和領(lǐng)導(dǎo)，各使用人員配合。 操作者調(diào)離時(shí)，應(yīng)做好附件的移交手續(xù)，交接人按原附件帳清點(diǎn)，如發(fā)現(xiàn)丟失或損壞及時(shí)報(bào)告設(shè)備管理人員。 一、設(shè)備使用規(guī)定 設(shè)備操作人員在操作時(shí) , 必須遵守六條紀(jì)律： ； ； 、產(chǎn)品放在設(shè)備上； ，不能離開(kāi)崗位。不得擅自亂改和亂接電線。 31 用電安全守責(zé) JLSJ/GL1320xx ， 加強(qiáng)節(jié)約用電的思想觀念 ， 注意人身安全。 超數(shù)領(lǐng)用時(shí)領(lǐng)料人員必須在料單上簽字，以便核對(duì)。 對(duì)易燃，易爆，劇毒等危險(xiǎn)產(chǎn)品的存放，應(yīng)按其特性，采取特殊防護(hù)措施。 29 產(chǎn)品保管制度 JLSJ/GL1220xx 1 目的與使用范圍 本制度規(guī)定了產(chǎn)品的驗(yàn)收入庫(kù)， 保管，發(fā)放，退料等倉(cāng)庫(kù)管理的基本內(nèi)容與要求。遇特殊情況，需直接投入使用時(shí)，須經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)。 采購(gòu)產(chǎn)品做 采購(gòu)檢驗(yàn) 按《檢驗(yàn)管理制度》執(zhí)行。 營(yíng)銷(xiāo)部 根據(jù)正式批準(zhǔn)的采購(gòu)計(jì)劃進(jìn)行采購(gòu)。供方在規(guī)定期限內(nèi)沒(méi)有作出反應(yīng)的，由業(yè)務(wù)員再次發(fā)出《產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)通知單》通知供方，并通知質(zhì)檢員。 總經(jīng)理 對(duì) 《供方評(píng)價(jià) 和 績(jī)效 評(píng)價(jià) 表》 應(yīng)進(jìn)行審核， 批準(zhǔn) 合格供方。 ，不得 將微機(jī)中保存的 工廠 機(jī)密資料 復(fù)制或泄露給他人，否則將按泄密行為進(jìn)行處罰。 六、計(jì)算機(jī)出現(xiàn)故障后要 及時(shí)向 營(yíng)銷(xiāo)部 報(bào)告，由專(zhuān)人負(fù)責(zé)維修，其他人員不得隨意拆卸計(jì)算機(jī)。 二、 經(jīng)理工作會(huì) 一般情況下每月召開(kāi)一次（需要時(shí)可隨時(shí)召開(kāi)），由 工廠 各部門(mén)負(fù)責(zé)人參加，總經(jīng)理主持，研究討論、布置 工 廠 的各項(xiàng)工作。 五、 會(huì)計(jì)檔案管理 第三十 二 條 凡是 本廠 的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表、會(huì)計(jì)文件和其他有保存價(jià)值的資料，均應(yīng)歸檔。 第二 十六 條 符合本規(guī)定第二十五條的，憑發(fā)票、工資單、差旅費(fèi)單及 工廠認(rèn)可的有效報(bào)銷(xiāo)或領(lǐng)款憑證，經(jīng)手人簽字，會(huì)計(jì)審核，總經(jīng)理批準(zhǔn)后由出納支付現(xiàn)金。 前款結(jié)算起點(diǎn)為 100 元，結(jié)算規(guī)定的調(diào)整，由總經(jīng)理確定。 第 十六 條 支票付款后憑支票存根，發(fā)票由經(jīng)手人簽字、會(huì)計(jì)核對(duì)（購(gòu)置產(chǎn)品由保管員簽字）、總經(jīng)理審批。 第十 二 條 財(cái)務(wù)工作人員發(fā)現(xiàn)賬簿記錄 與實(shí)物、款項(xiàng)不符時(shí)，應(yīng)及時(shí)向總經(jīng)理書(shū)面報(bào)告，并請(qǐng)求查明原因，作出處理。 二、 財(cái)務(wù)工作管理 第 七 條 會(huì)計(jì)年度自一月一日起至十二月三十一日止。 （四）完成總經(jīng)理交付的其他工作。 第三條 工廠 各部門(mén)和職員辦理財(cái)務(wù)事務(wù)，必須遵守本規(guī)定。 13 財(cái)務(wù)管理規(guī)定 JLSJ/GL0320xx 一、財(cái)務(wù)管理規(guī)則 第一條 為加強(qiáng) 工廠 的財(cái)務(wù)工作，發(fā)揮財(cái)務(wù)在 工廠 經(jīng)營(yíng)管理和提高經(jīng)濟(jì)效益中的作用，特制定本規(guī)定。當(dāng)好 營(yíng)銷(xiāo)部 長(zhǎng)的參謀和助手。 隨時(shí)掌握 工廠 倉(cāng)庫(kù)各種物資的庫(kù)存量，根據(jù)生產(chǎn)的需要，及時(shí)編制材料計(jì)劃，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，及時(shí)組織進(jìn)貨保證供應(yīng)。 以 工 廠 利益出發(fā)，作好每項(xiàng)業(yè)務(wù)的摸底調(diào)查，談判簽約工作。 負(fù)責(zé) 本廠 員工的績(jī)效考核、任用及晉升工作。 生產(chǎn)部負(fù)責(zé)人 負(fù)責(zé)貫徹國(guó)家有關(guān)部門(mén)對(duì)產(chǎn)品研制、試制、鑒定、定型等有關(guān)規(guī)定。 設(shè)計(jì)員 中專(zhuān)以上 建筑、建材 專(zhuān)業(yè) 二年 以上 認(rèn)真、忠誠(chéng)、踏實(shí)、穩(wěn)重。 本管理文件起草人： 張志勇 本管理文件批準(zhǔn)人： 蒲義強(qiáng) 本管理文件發(fā)布日期： 20xx 年 2 月 1 日 本管理文件實(shí)施日期： 20xx 年 2 月 2 日 4 工廠 崗位任職要求 JLSJ/GL0120xx 1． 目的：通過(guò)對(duì)各部門(mén)人員任職要求的規(guī)定，作為 工廠 選擇、聘任人才的主要依據(jù)。 2 具有敏銳的市場(chǎng)洞察力及把握能力。 2 適用范圍 本標(biāo)準(zhǔn)適用于 本廠 各類(lèi)與質(zhì)量有關(guān)的人員，要求對(duì)其所承擔(dān)的質(zhì)量任務(wù)、從事的質(zhì)量工作負(fù) 責(zé)。抓好 工廠 的建章建制、人員 檔案管理、日常職能人員的考核。 及時(shí)掌握市場(chǎng)情況和采購(gòu)供方的情況，及時(shí)向經(jīng)理反饋信息，當(dāng)好經(jīng)理的參謀和助手。 認(rèn)真落實(shí) 工廠 的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，選擇合格供方、采購(gòu)合格原材料，確保原材料質(zhì)量符合采購(gòu)要求。所購(gòu)物資必須索要材料“產(chǎn)品合格證”“產(chǎn)品檢驗(yàn)報(bào)告”，杜絕假冒偽劣、質(zhì)次價(jià)高的現(xiàn)象發(fā)生。隨時(shí)了解市場(chǎng)變化、客戶(hù)需求，提高駕馭市場(chǎng)的能力。 （三）積極為經(jīng)營(yíng)管理服務(wù)， 促進(jìn) 工廠 取得較好的經(jīng)濟(jì)效益。 （三）建立健全經(jīng)濟(jì)核算制度，利用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資料進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析。 （三）建立健全現(xiàn)金出納各種帳目，嚴(yán)格審核現(xiàn)金收付憑證。會(huì)計(jì)、出納員記賬，都必須在記賬憑證上簽字。出納人員不得兼管稽核、會(huì)計(jì)檔案保管和收入、費(fèi)用、債權(quán)和債務(wù)帳目的登記工作。 第 十七 條 財(cái)務(wù)人員月底清帳時(shí)憑“支票領(lǐng)用單”轉(zhuǎn)應(yīng)收款，發(fā)工資時(shí)從領(lǐng)用工資內(nèi)扣還，當(dāng)月工資扣還不足，逐月延扣以后的工資，領(lǐng)用人完善報(bào)帳手續(xù)后再作補(bǔ)發(fā)工資處理。 第二十 三 條 財(cái)務(wù)人員支付現(xiàn)金，可以從 工廠 庫(kù)存現(xiàn)金限額中支付或從銀行存款中提取，不 得 從現(xiàn)金收入中直接支付（即坐支）。 第 二十九 條 旅費(fèi)及各種補(bǔ)助單（包括領(lǐng)款單），由部主任 簽字，會(huì)計(jì)審核時(shí)間、天數(shù)無(wú)誤并報(bào)送總經(jīng)理復(fù)核、簽字，填制憑證，交出納員付款，辦理會(huì)計(jì)核算手續(xù)。 第 三十五 條 會(huì)計(jì)檔案不得攜帶外出，凡查閱、復(fù)制、摘錄會(huì)計(jì)檔案，須經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)。 19 員工培訓(xùn)制度