【正文】 位并注油，使設(shè)備經(jīng)常保持清潔、 33 整齊、潤滑、安全。 檢定規(guī)定 監(jiān)視和測量設(shè)備 的檢定 質(zhì)檢部 依據(jù)檢測器具的使用頻率和技術(shù)精度，質(zhì)檢部負責(zé)全 工廠 監(jiān)視和測量 設(shè)備 的檢定工作制訂本企業(yè)計量周期檢定計劃 ， 并由計量管理員負責(zé)對外聯(lián)系送檢具體工作。 計量管理人員根據(jù) 監(jiān)視和測量設(shè)備 檢驗定日期，編制下次周檢計劃表。 使用時應(yīng)注意使用方法，不得硬卡或在動態(tài)狀態(tài)下測量，以防損壞和磨損測量 表面。 監(jiān)視和測量設(shè)備 在檢查保養(yǎng)中，發(fā)現(xiàn)銹蝕，機械件失靈或其他故障， 應(yīng)及時 管理部 匯報，統(tǒng)一采取措施否則發(fā)生意外，由拆卸者承擔(dān)一切責(zé)任。 歸檔要求 A 凡屬歸檔范圍的技術(shù)資料由計量管理人員存放，檔案管理應(yīng)簡便， 宜于查閱。 各類設(shè)備的操作人員嚴格按操作規(guī)程進行，其他人員未經(jīng)允許不得私自操作。 車間操作工上崗前必須檢查機器設(shè)備是否正常，未經(jīng)檢查加強操作工作12 分，扣負責(zé)人 35 分。 清潔工須每日將公共場所清掃一遍，保證綠化植物的泥土水分充足，定時修剪枝葉，及時清除雜草、枯葉、垃圾等。 二、積極參加 工廠 組織的各種培訓(xùn)，認真學(xué)習(xí)和掌握本職工作所需要的文化技術(shù)知識，不斷提高自己的專業(yè)技能， 努力完成本職工作。 十、不得泄露或出賣 工廠 秘密。 （二）超額完成全年管理效益指標(biāo)，成績顯著的部門或個人，年終由 工廠 給予一次性獎勵。 （三）在經(jīng)營活動中，泄漏或出賣 工廠 機密，給 工廠 造成重大經(jīng)濟損失者，給予罰款或開除處分，直至追究刑事責(zé)任。 二、獎勵辦法： 合同簽定后由 營銷部 業(yè)務(wù)員會同財務(wù)部、生產(chǎn)部、質(zhì)檢部測算出項目的稅后 純利潤額及獎金額，由總經(jīng)理審批生效，并在財務(wù)、 營銷部 等相關(guān)部門備案； 凡 工廠 在編員工的獎金，一律按項目的回款額度比例，分期支付現(xiàn)金； 項目執(zhí)行期間，因客觀原因?qū)е鲁杀镜奶岣呋蚪档停?營銷部 業(yè)務(wù)員應(yīng)會同財務(wù)部、生產(chǎn)、工程部調(diào)整預(yù)測的稅后純利潤額度及獎金額度，保證總獎金額度與標(biāo)準(zhǔn)相符。 負責(zé) 工廠 的 監(jiān)視 和測量設(shè)備 的管理工作（ 20 分）。 根據(jù)銷售合同規(guī)定期限，幫助貨款回籠（ 10 分）。 做好不合格品的調(diào)換，退貨，索賠等事宜（ 5 分）。 成品發(fā)貨須憑發(fā)貨單據(jù)，按單據(jù)上指定的型號，規(guī)格，數(shù)量，發(fā)貨（ 20分）。 一般工位的要求進行加工“質(zhì)量控制點的操作工嚴格按《質(zhì)量控制點操作控制程序》 的要求進行 加工。 b)重大的工藝更改，需經(jīng)過反復(fù)試驗，測驗證明，再由技術(shù)人員提出報告，經(jīng) 管理部 審核后填寫工藝更改通知單正式執(zhí)行。 c) 工作 不準(zhǔn)大聲喧嘩吵鬧，不得干私活。 使用工位器具 不 正確，工具，量具或工位器具放置不合理，扣操作人員12 分。 3. 職責(zé) 總經(jīng)理負責(zé)年度生產(chǎn)計劃的編制及下達，生產(chǎn)部負責(zé)月度和臨時計劃的編制下達。 在生產(chǎn)經(jīng)營過程中，有關(guān)部門需對生產(chǎn)計劃作調(diào)整時，應(yīng)填寫《生產(chǎn)計劃單》由總經(jīng)理審批執(zhí)行。 生產(chǎn) 過程中，不允許對合格 原材料 進行違反工藝規(guī)程的 生產(chǎn)操作 。 凡 生產(chǎn) 需要的各種 原材料 都要按 生產(chǎn) 明細表逐項檢查，并且都是經(jīng) 檢驗 合格的，不合格的 原材料 ，車間拒絕接收。 4. 工作程序 制定生產(chǎn)計劃 生產(chǎn)部負責(zé)人，根據(jù) 營銷部 所簽合同情況，銷售預(yù)測，生產(chǎn)能力和流動資金情況及技術(shù)狀況按年、月度制定生產(chǎn)計劃，由總經(jīng)理批準(zhǔn)生效。 對不執(zhí)行工藝紀(jì)律而造成嚴重質(zhì)量事故，給 工廠 造成重大損失的，視其情節(jié)輕重扣發(fā)放工資或行政處分，直至追究有關(guān)責(zé)任 50 過程的監(jiān)視和測量控制文件 JLSJ/GL2320xx 1. 目的 對直接影響產(chǎn)品質(zhì)量的各個過程、因素進行控制，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合規(guī)定要求。 扣負責(zé)人 23 分， 扣擅自自離崗位人員 35 分。 環(huán)境工藝衛(wèi)生 a） 現(xiàn)場 ，所有器物按規(guī)定放置 ，要整齊，不得存放與生產(chǎn)無關(guān)的器物。 3 管理要求 工藝文件的管理（見技術(shù)文件管理規(guī)定）。正確熟練地使用相關(guān)生產(chǎn)設(shè)備、 模具、 工具及必須的 監(jiān)視和測量設(shè)備 （ 30 分）。 憑領(lǐng)料單發(fā)料，當(dāng)面核對，做好賬、卡、物統(tǒng)計和單據(jù)的整理工作（ 10分）。 采購采購產(chǎn)品的正確及時率不低于 95%（ 10 分）。 做好檢驗人員的管理工作，對 采購檢驗 ，過程檢驗，出廠檢驗的檢驗報告進行核對，整理和歸檔工作（ 10 分）。 工藝文件的正確率達 100%（ 30 分）。 44 銷售獎勵暫行辦法 JLSJ/GL2020xx 銷售工作是 工廠 生存和發(fā)展的基礎(chǔ)，為了不斷擴大 工廠 產(chǎn)品的營銷額，使 工廠 在激烈的市場競爭中迅速發(fā)展壯大，經(jīng) 工廠 總經(jīng)理辦公會議研究制定銷售獎勵暫行辦法如下： 一、獎勵范圍和標(biāo)準(zhǔn)： 工廠 在編員工（業(yè)務(wù)員除外）凡能為 工廠 提供準(zhǔn)確市場信息，并協(xié)助 工廠 最終簽定項目合同的，均可享受合同一標(biāo)的額 3%的獎金； 營銷部 業(yè)務(wù)員在完成 工廠 的銷 售計劃指標(biāo)后，超額完成計劃指標(biāo)部分享受此獎勵待遇。 二、處罰 （一）違反國家法律法規(guī)和 工廠 規(guī)章制度，給 工廠 造成不良社會影響或經(jīng) 損失者，視情節(jié)和態(tài)度分別給予撤職、留用察看處分，直至除名。 42 獎懲條例 JLSJ/GL1920xx 為適應(yīng) 工廠 發(fā)展的需要，加強對企業(yè)的正規(guī)化管理，經(jīng)總經(jīng)理辦公會議研究制定本條例。 八、不得散布不滿情緒或煽動鬧事。 41 勞動紀(jì)律管理規(guī)定 JLSJ/GL1820xx 一、 本廠 員工必須遵守國家法律、法規(guī)和 工廠 的各項規(guī)章制度。 40 環(huán)境 管理制度 JLSJ/GL1720xx 為徹底做好 工廠 內(nèi)部公共區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生，營造一個良好的生產(chǎn)、生活環(huán)境和氛圍，塑造清潔、整齊的廠容廠貌，特制定此管理條例 ： 工廠 各 場所的衛(wèi)生區(qū)實行專人負責(zé) ， 全體職工需自覺維護公共衛(wèi)生 。 安全文明生產(chǎn)檢查分定期檢查和定期抽查。各級人員建立安全生產(chǎn)意識，做好各種事故的防范工作。 C 監(jiān)視和測量設(shè)備 的臺帳，周檢計劃。 監(jiān) 視和測量設(shè)備 使用后應(yīng)精心保養(yǎng)，保存清潔，對有防銹要求的量檢具要涂上防銹油，放在規(guī)定的盒子內(nèi)或?qū)兎旁谟椭小? 監(jiān)視和測量設(shè)備 的使用 在用 監(jiān)視和測量設(shè)備 有合格標(biāo)識，無合格證書或無合格標(biāo)記的不準(zhǔn)投入使用。 6 監(jiān)視和測量設(shè)備 的管理 監(jiān)視和測量設(shè)備 的申購 質(zhì)檢部按部門生產(chǎn)需要，提出需用 監(jiān)視和測量設(shè)備 的數(shù)量，報總經(jīng)理批準(zhǔn)。 本制度規(guī)定了 監(jiān)視和測量設(shè)備 檢定， 監(jiān)視和測量設(shè)備 的流轉(zhuǎn)管理，計量技術(shù)檔案及原始數(shù)據(jù)資料管理等內(nèi)容 計量管理工作由 質(zhì)檢部 組織和領(lǐng)導(dǎo)，各使用人員配合。 操作者調(diào)離時，應(yīng)做好附件的移交手續(xù)，交接人按原附件帳清點，如發(fā)現(xiàn)丟失或損壞及時報告設(shè)備管理人員。 一、設(shè)備使用規(guī)定 設(shè)備操作人員在操作時 , 必須遵守六條紀(jì)律： ； ； 、產(chǎn)品放在設(shè)備上； ，不能離開崗位。不得擅自亂改和亂接電線。 31 用電安全守責(zé) JLSJ/GL1320xx ， 加強節(jié)約用電的思想觀念 ， 注意人身安全。 超數(shù)領(lǐng)用時領(lǐng)料人員必須在料單上簽字，以便核對。 對易燃，易爆，劇毒等危險產(chǎn)品的存放，應(yīng)按其特性，采取特殊防護措施。 29 產(chǎn)品保管制度 JLSJ/GL1220xx 1 目的與使用范圍 本制度規(guī)定了產(chǎn)品的驗收入庫， 保管，發(fā)放，退料等倉庫管理的基本內(nèi)容與要求。遇特殊情況，需直接投入使用時，須經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)。 采購產(chǎn)品做 采購檢驗 按《檢驗管理制度》執(zhí)行。 營銷部 根據(jù)正式批準(zhǔn)的采購計劃進行采購。供方在規(guī)定期限內(nèi)沒有作出反應(yīng)的，由業(yè)務(wù)員再次發(fā)出《產(chǎn)品質(zhì)量改進通知單》通知供方，并通知質(zhì)檢員。 總經(jīng)理 對 《供方評價 和 績效 評價 表》 應(yīng)進行審核， 批準(zhǔn) 合格供方。 ，不得 將微機中保存的 工廠 機密資料 復(fù)制或泄露給他人，否則將按泄密行為進行處罰。 六、計算機出現(xiàn)故障后要 及時向 營銷部 報告，由專人負責(zé)維修，其他人員不得隨意拆卸計算機。 二、 經(jīng)理工作會 一般情況下每月召開一次（需要時可隨時召開），由 工廠 各部門負責(zé)人參加，總經(jīng)理主持，研究討論、布置 工 廠 的各項工作。 五、 會計檔案管理 第三十 二 條 凡是 本廠 的會計憑證、會計賬簿、會計報表、會計文件和其他有保存價值的資料，均應(yīng)歸檔。 第二 十六 條 符合本規(guī)定第二十五條的，憑發(fā)票、工資單、差旅費單及 工廠認可的有效報銷或領(lǐng)款憑證，經(jīng)手人簽字，會計審核，總經(jīng)理批準(zhǔn)后由出納支付現(xiàn)金。 前款結(jié)算起點為 100 元，結(jié)算規(guī)定的調(diào)整，由總經(jīng)理確定。 第 十六 條 支票付款后憑支票存根，發(fā)票由經(jīng)手人簽字、會計核對（購置產(chǎn)品由保管員簽字）、總經(jīng)理審批。 第十 二 條 財務(wù)工作人員發(fā)現(xiàn)賬簿記錄 與實物、款項不符時，應(yīng)及時向總經(jīng)理書面報告，并請求查明原因，作出處理。 二、 財務(wù)工作管理 第 七 條 會計年度自一月一日起至十二月三十一日止。 （四）完成總經(jīng)理交付的其他工作。 第三條 工廠 各部門和職員辦理財務(wù)事務(wù)，必須遵守本規(guī)定。 13 財務(wù)管理規(guī)定 JLSJ/GL0320xx 一、財務(wù)管理規(guī)則 第一條 為加強 工廠 的財務(wù)工作，發(fā)揮財務(wù)在 工廠 經(jīng)營管理和提高經(jīng)濟效益中的作用，特制定本規(guī)定。當(dāng)好 營銷部 長的參謀和助手。 隨時掌握 工廠 倉庫各種物資的庫存量，根據(jù)生產(chǎn)的需要，及時編制材料計劃，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，及時組織進貨保證供應(yīng)。 以 工 廠 利益出發(fā)，作好每項業(yè)務(wù)的摸底調(diào)查，談判簽約工作。 負責(zé) 本廠 員工的績效考核、任用及晉升工作。 生產(chǎn)部負責(zé)人 負責(zé)貫徹國家有關(guān)部門對產(chǎn)品研制、試制、鑒定、定型等有關(guān)規(guī)定。 設(shè)計員 中專以上 建筑、建材 專業(yè) 二年 以上 認真、忠誠、踏實、穩(wěn)重。 本管理文件起草人： 張志勇 本管理文件批準(zhǔn)人： 蒲義強 本管理文件發(fā)布日期： 20xx 年 2 月 1 日 本管理文件實施日期： 20xx 年 2 月 2 日 4 工廠 崗位任職要求 JLSJ/GL0120xx 1． 目的：通過對各部門人員任職要求的規(guī)定，作為 工廠 選擇、聘任人才的主要依據(jù)。 2 具有敏銳的市場洞察力及把握能力。 2 適用范圍 本標(biāo)準(zhǔn)適用于 本廠 各類與質(zhì)量有關(guān)的人員，要求對其所承擔(dān)的質(zhì)量任務(wù)、從事的質(zhì)量工作負 責(zé)。抓好 工廠 的建章建制、人員 檔案管理、日常職能人員的考核。 及時掌握市場情況和采購供方的情況，及時向經(jīng)理反饋信息，當(dāng)好經(jīng)理的參謀和助手。 認真落實 工廠 的經(jīng)營目標(biāo)，選擇合格供方、采購合格原材料，確保原材料質(zhì)量符合采購要求。所購物資必須索要材料“產(chǎn)品合格證”“產(chǎn)品檢驗報告”，杜絕假冒偽劣、質(zhì)次價高的現(xiàn)象發(fā)生。隨時了解市場變化、客戶需求，提高駕馭市場的能力。 （三）積極為經(jīng)營管理服務(wù)， 促進 工廠 取得較好的經(jīng)濟效益。 （三）建立健全經(jīng)濟核算制度，利用財務(wù)會計資料進行經(jīng)濟活動分析。 （三）建立健全現(xiàn)金出納各種帳目，嚴格審核現(xiàn)金收付憑證。會計、出納員記賬，都必須在記賬憑證上簽字。出納人員不得兼管稽核、會計檔案保管和收入、費用、債權(quán)和債務(wù)帳目的登記工作。 第 十七 條 財務(wù)人員月底清帳時憑“支票領(lǐng)用單”轉(zhuǎn)應(yīng)收款，發(fā)工資時從領(lǐng)用工資內(nèi)扣還，當(dāng)月工資扣還不足，逐月延扣以后的工資，領(lǐng)用人完善報帳手續(xù)后再作補發(fā)工資處理。 第二十 三 條 財務(wù)人員支付現(xiàn)金，可以從 工廠 庫存現(xiàn)金限額中支付或從銀行存款中提取，不 得 從現(xiàn)金收入中直接支付（即坐支）。 第 二十九 條 旅費及各種補助單（包括領(lǐng)款單），由部主任 簽字，會計審核時間、天數(shù)無誤并報送總經(jīng)理復(fù)核、簽字，填制憑證，交出納員付款，辦理會計核算手續(xù)。 第 三十五 條 會計檔案不得攜帶外出，凡查閱、復(fù)制、摘錄會計檔案，須經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)。 19 員工培訓(xùn)制度