【摘要】某小型酒店內(nèi)部管理系統(tǒng)的研發(fā)與應(yīng)用摘要隨著酒店行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的加劇,酒店之間客源的爭(zhēng)奪越來(lái)越激烈,酒店采用全新的計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng),將成為提高酒店的管理效率,改善服務(wù)水準(zhǔn)的重要手段之一。小型酒店管理系統(tǒng)功能全面,性能穩(wěn)定,界面美觀簡(jiǎn)潔,易于操作?;景司频曛饕獦I(yè)務(wù)功能,其分為基礎(chǔ)設(shè)置、業(yè)務(wù)管理、房間管理三大部分?;A(chǔ)設(shè)置中有客房類型設(shè)置、客房信息設(shè)置功能;業(yè)務(wù)管理包含預(yù)
2025-04-09 00:59
【摘要】(修訂本)餐飲管理九 方大酒店二00二年八月一日管理模式一、目錄二、餐飲康樂部組織機(jī)構(gòu)和崗位設(shè)置(一)組織機(jī)構(gòu)圖…………………………………………………………7(二)
2025-04-19 01:31
【摘要】總經(jīng)理室管理制度總經(jīng)理崗位職責(zé):1、全面負(fù)責(zé)處理酒店的總體事務(wù),和酒店全體員工共同努力,完成酒店所確定的各項(xiàng)指標(biāo)。2、制定酒店的管理目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)方針,各種規(guī)章制度和服務(wù)操作規(guī)程,規(guī)定各級(jí)管理人員和員工的崗位職責(zé),并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。制定市場(chǎng)拓展計(jì)劃,帶領(lǐng)銷售部進(jìn)行全面的推銷。制定酒店一系列價(jià)格,如:房?jī)r(jià)、餐飲毛利等。詳細(xì)閱讀和分析每月報(bào)表,檢查營(yíng)業(yè)進(jìn)度與
2025-04-07 23:13
【摘要】某酒店內(nèi)部管理系統(tǒng)的開發(fā)與應(yīng)用摘要為了提高酒店的經(jīng)濟(jì)效益,對(duì)人流、物流、資金流進(jìn)行科學(xué)管理和有效控制,開發(fā)一個(gè)穩(wěn)定可靠的酒店管理系統(tǒng)用以提高員工的工作效率與降低各種經(jīng)營(yíng)成本具有現(xiàn)實(shí)的必要性和重要意義。本系統(tǒng)基于JAVA的Application模式,采用JAVA的圖形化開發(fā)工具JCreator和Access2000數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行開發(fā),實(shí)現(xiàn)了前臺(tái)管理,客房管理與系統(tǒng)設(shè)置功能,其中前臺(tái)管理
2025-04-09 01:33
【摘要】更多免費(fèi)資料下載請(qǐng)進(jìn):中國(guó)最大的免費(fèi)課件資源庫(kù)餐飲部成本控制與管理概述餐飲成本控制是餐飲市場(chǎng)激烈競(jìng)爭(zhēng)的客觀要求。隨著餐飲業(yè)的迅速發(fā)展,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈,加上消費(fèi)者對(duì)餐飲需求、質(zhì)量的逐步提高,餐飲業(yè)的生存與發(fā)展面臨嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。要生存、求發(fā)展,就必須創(chuàng)新意、降成本,提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,增強(qiáng)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。為此,加
2024-11-13 09:51
【摘要】更多免費(fèi)資料下載請(qǐng)進(jìn):中國(guó)最大的免費(fèi)課件資源庫(kù)餐廳部經(jīng)理崗位職責(zé)一、職權(quán):1、負(fù)責(zé)領(lǐng)班以下員工的考勤、考績(jī)工作,根據(jù)他們工作表現(xiàn)的好差,有權(quán)進(jìn)行表?yè)P(yáng)或批評(píng),獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。2、根據(jù)工作需要,有權(quán)向員工發(fā)指示或調(diào)動(dòng)他們的工作。3、全權(quán)處理本部門的日常業(yè)務(wù)工作,處理客人的投訴。L。
2024-11-13 03:05
【摘要】中國(guó)最龐大的數(shù)據(jù)庫(kù)下載1OEC管理法的基本內(nèi)容?OEC管理法基本思想?OEC管理法的構(gòu)成?OEC管理法的表現(xiàn)形式與運(yùn)行程序?OEC管理法運(yùn)作效果分析?怎樣學(xué)習(xí)海爾!中國(guó)最龐大的數(shù)據(jù)庫(kù)下載2?OEC管理法基本思想一、海爾管理的五個(gè)發(fā)展階段二、海爾發(fā)展
2025-08-09 15:12
【摘要】舞鋼市東方置業(yè)有限公司DFZYYXGS---08---11---01舞鋼市東方置業(yè)有限公司管理手冊(cè)二OO八年十一月一日舞鋼市東方置業(yè)有限公司
2025-08-04 20:29
【摘要】?jī)?nèi)部市場(chǎng)化管理模式與實(shí)踐企管部二○一四年五月十八日提綱一、內(nèi)部市場(chǎng)化管理本質(zhì)二、公司內(nèi)部市場(chǎng)化建設(shè)現(xiàn)狀三、公司核結(jié)算流程四、公司九月份核結(jié)算結(jié)果一、內(nèi)部市場(chǎng)化管理本質(zhì)(一)名詞解釋1、“三化”管理所謂“三化”管理就是管理的制度化、規(guī)范化、市場(chǎng)化,其中市場(chǎng)化是核心。
2025-01-18 23:20
【摘要】運(yùn)動(dòng)隊(duì)訓(xùn)練管理模式研究-管理模式論文1運(yùn)動(dòng)隊(duì)的組建有明確目標(biāo)每個(gè)人情況不同,所以練習(xí)目的也就不一樣,有的人為了增強(qiáng)某一項(xiàng)體育技能,有的人就是為了身體鍛煉。不同的練習(xí)目的需要不同指導(dǎo)方式來(lái)引導(dǎo)。一般要求的對(duì)象,那就用簡(jiǎn)單易行的方式,要求高的對(duì)象就要嚴(yán)苛。因材施教才會(huì)事半功倍。怎么樣來(lái)明確學(xué)生的練習(xí)目的呢?了解每個(gè)人的情況,讓他們成為課堂教學(xué)的正真主人,轉(zhuǎn)變角色,充分發(fā)揮學(xué)生的能動(dòng)性,主
2025-08-08 02:52
【摘要】更多免費(fèi)資料下載請(qǐng)進(jìn):中國(guó)最大的免費(fèi)課件資源庫(kù)綜合辦公室管理實(shí)務(wù)部門慨述協(xié)助總經(jīng)理管理好總經(jīng)理室的日常行政事務(wù);協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)好各部門工作;主持酒店行政會(huì);審核管理好行政費(fèi)用開支;審核簽章及酒店法律事務(wù)協(xié)調(diào);組織制定、修改、充實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,做好招聘、培訓(xùn)工作;制定酒店工資結(jié)構(gòu)、員工福利的標(biāo)準(zhǔn);管理酒店人事檔案及酒店后勤
【摘要】更多免費(fèi)資料下載請(qǐng)進(jìn):中國(guó)最大的免費(fèi)課件資源庫(kù)財(cái)務(wù)部管理實(shí)務(wù)第一章第一條為了加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,規(guī)范財(cái)務(wù)行為與財(cái)務(wù)活動(dòng),根據(jù)國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)制度,結(jié)合酒店實(shí)際情況,特定本條例。第二條酒店財(cái)務(wù)管理遵循統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)授權(quán)管理原則。第三條酒店財(cái)務(wù)管理的根本目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)最大化,確保資產(chǎn)保值與增值。第四條酒店設(shè)立財(cái)
【摘要】餐飲管理模式目錄第一節(jié)部門概述3二、宴會(huì)預(yù)訂5三、團(tuán)隊(duì)預(yù)訂6五、建立客戶檔案6第一節(jié)部門概述7一、部門概述7(八)加位服務(wù)25(九)為客人點(diǎn)菜25(十)中餐點(diǎn)菜的配份26(十五)斟酒27(十六)白葡萄酒的服務(wù)2
2024-12-16 18:26
【摘要】?jī)?nèi)部管理報(bào)告流程–(討論稿)編制人:授權(quán)人:版本:生效日期:此手冊(cè)僅供太保使用和參考,未經(jīng)太保授權(quán)和許可,不得外傳。內(nèi)部管理報(bào)告流程手冊(cè)討論稿-有待普華永道合伙人復(fù)核、修改
2025-07-20 09:59
【摘要】1龍文質(zhì)量管理模式一、商業(yè)原理毫無(wú)疑問(wèn),無(wú)論你用什么名字來(lái)命名,龍文教育的本質(zhì)都是企業(yè)而非學(xué)校。而企業(yè)的成功標(biāo)準(zhǔn)包含兩條,一是贏利,二是承擔(dān)它應(yīng)該承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任。所有成功的企業(yè),都是因?yàn)樗瓿闪松鐣?huì)賦予的責(zé)任擔(dān)當(dāng),因此得到相應(yīng)的以利潤(rùn)為表象的價(jià)值認(rèn)同。不同于事業(yè)單位的是,企業(yè)承擔(dān)的責(zé)任是自找的而非統(tǒng)治者強(qiáng)制分工的,我
2025-07-21 17:23