【正文】 和定期考核。答：任期制7選任制公務(wù)員在選舉結(jié)果生效時(shí)即任當(dāng)選職務(wù)；任期屆滿不再連任，或者任期內(nèi)辭職、被罷免、被撤職的，其所任職務(wù)即 。答：公示制度7公務(wù)員在定期考核中被確定為 的，按照規(guī)定程序降低一個(gè)職務(wù)層次任用。答：撤銷8上級(jí)不改變其決定或者命令，或者要求立即執(zhí)行的，公務(wù)員應(yīng)當(dāng) 該決定或者命令，執(zhí)行的后果由上級(jí)負(fù)責(zé)，公務(wù)員不承擔(dān)責(zé)任。但是解除降級(jí)、撤職處分的，不視為恢復(fù)原級(jí)別、原職務(wù)。答：內(nèi)部10公務(wù)員交流的方式包括調(diào)任、 和掛職鍛煉。答：不改變10公務(wù)員應(yīng)當(dāng) 機(jī)關(guān)的交流決定。其他人員可以向機(jī)關(guān)提供公務(wù)員需要回避的情況。答：艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼12公務(wù)員工資水平與 相協(xié)調(diào)、與社會(huì)進(jìn)步相適應(yīng)。答：身體條件13機(jī)關(guān)根據(jù)工作需要，經(jīng)省級(jí)以上公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)，可以對(duì)專業(yè)性較強(qiáng)的職位和 輔助性職位實(shí)行聘任制。答：兩13對(duì)于違反離職后從業(yè)限制的公務(wù)員逾期不改正的，由縣級(jí)以上工商管理部門 該人員從業(yè)期間的違法所得，根據(jù)情節(jié)輕重對(duì)接收單位處以被罰人員違法所得一倍以上五倍以下的罰款。綜合管理類的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)序列分為哪些？答：巡視員、副巡視員、調(diào)研員、副調(diào)研員、主任科員、副主任科員、科員、辦事員。1關(guān)于考試錄用公務(wù)員的組織權(quán)限，公務(wù)員法是怎樣規(guī)定的？答：；，必要時(shí)省級(jí)公務(wù)員主管部門可以授權(quán)設(shè)區(qū)的市級(jí)公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)組織。1公務(wù)員法規(guī)定，哪三類人員不得錄用為公務(wù)員？答：；；。2對(duì)非領(lǐng)導(dǎo)成員的定期考核與領(lǐng)導(dǎo)成員的定期考核辦法是什么？答：對(duì)非領(lǐng)導(dǎo)成員的定期考核采取年度考核的辦法；對(duì)領(lǐng)導(dǎo)成員的定期考核由主管機(jī)關(guān)按照有關(guān)規(guī)定辦理。2免職情形有哪些？答：，承擔(dān)了新的職責(zé)，應(yīng)當(dāng)免去其原任職務(wù)。3獎(jiǎng)勵(lì)分為哪幾個(gè)種類？答：嘉獎(jiǎng)、記三等功、記二等功、記一等功、授予榮譽(yù)稱號(hào)。4對(duì)公務(wù)員處分應(yīng)當(dāng)遵循哪些原則？答：事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿、定性準(zhǔn)確、處理恰當(dāng)、程序合法、手續(xù)完備。分類培訓(xùn)是指對(duì)不同職位類別的公務(wù)員實(shí)施不同的培訓(xùn)。 3 .不得在雙方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的機(jī)關(guān)中從事人事、組織、紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)和財(cái)務(wù)工作。既體現(xiàn)工作職責(zé)、工作能力、工作實(shí)績、資歷等因素又保持不同職務(wù)、級(jí)別之間合理的工資差距。5簡述公務(wù)員辭去公職的程序規(guī)定。責(zé)令辭職實(shí)際上是組織上對(duì)不再適合擔(dān)任現(xiàn)職的領(lǐng)導(dǎo)成員的一種組織處理。7關(guān)于聘任制公務(wù)員的產(chǎn)生方式有哪兩種？答：。7事業(yè)單位中哪些人員屬于參照公務(wù)員管理的人員？答：法律、法規(guī)授權(quán)的具有公共事務(wù)管理職能的事業(yè)單位中除工勤人員以外的工作人員，按照公務(wù)員法進(jìn)行管理。本案中李某應(yīng)當(dāng)在這年12月31日以內(nèi)提出申訴。李某應(yīng)當(dāng)向該省公務(wù)員主管部門或者外事辦的上一級(jí)機(jī)關(guān)進(jìn)行申訴。有上述情形的人員構(gòu)成犯罪的追究法律責(zé)任，尚不構(gòu)成犯罪的，給予處分。6公務(wù)員申訴的時(shí)限有哪些規(guī)定？答：，可以自知道該人事處理之日起三十日內(nèi)向原處理機(jī)關(guān)申請復(fù)核；；，應(yīng)當(dāng)自知道該人事處理之日起三十日內(nèi)直接提出申訴。6領(lǐng)導(dǎo)成員引咎辭職的含義是什么？答：領(lǐng)導(dǎo)成員因工作嚴(yán)重失誤、失職造成重大損失或者惡劣社會(huì)影響的，或者對(duì)重大事故負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，不宜再擔(dān)任現(xiàn)職，由本人主動(dòng)提出辭去現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。，切實(shí)保障公務(wù)員的合法權(quán)益。5簡述公務(wù)員工資制度應(yīng)當(dāng)遵循的原則。5列出公務(wù)員法中規(guī)定的有哪些親屬關(guān)系的公務(wù)員需要進(jìn)行任職回避？答：；；；。(七)法律規(guī)定的其他條件。(五)具有正常履行職責(zé)的身體條件； (三)擁護(hù)中華人民共和國憲法； (一)具有中華人民共和國國籍； 。3根據(jù)公務(wù)員法對(duì)公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)制度的概括性規(guī)定，公務(wù)員受獎(jiǎng)勵(lì)的條件是什么？答：，有顯著成績和貢獻(xiàn)；。2任免情形分為任職情形和免職情形，請問任職情形有哪兩種？答：?？己朔绞椒譃槠綍r(shí)考核和定期考核。(七)法律規(guī)定的其他條件。1公務(wù)員法中規(guī)定的公務(wù)員錄用的范圍是哪些？答：擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員。公務(wù)員職務(wù)層次有哪些？答：、國家級(jí)副職；、省部級(jí)副職；、廳局級(jí)副職；、縣處級(jí)副職；、鄉(xiāng)科級(jí)副職。公務(wù)員主管部門在綜合管理公務(wù)員的事務(wù)上的主要職能有哪些？答：，組織公務(wù)員法律法規(guī)的實(shí)施工作。答：工勤人員四、簡答題（根據(jù)公務(wù)員法簡要回答下列各題）公務(wù)員法對(duì)公務(wù)員的定義作了新的界定，請問公務(wù)員必須具備哪三個(gè)條件？答：。答：一年至五年13對(duì)于違反公務(wù)員法管理規(guī)定的領(lǐng)導(dǎo)成員和直接責(zé)任人員，由縣級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或公務(wù)員主管部門按照權(quán)限根據(jù)情形給予 或者處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。答：公務(wù)交接12公務(wù)員達(dá)到國家規(guī)定的 或者完全喪失工作能力的，應(yīng)當(dāng)退休。答：補(bǔ)貼12我國公務(wù)員工資的機(jī)制為正常 機(jī)制。答：成長地11公務(wù)員執(zhí)行公務(wù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)回避的情況有：涉及 利害關(guān)系的；涉及本人有公務(wù)員法中所列親屬關(guān)系人員的利害關(guān)系的；其他可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的。答：本機(jī)關(guān)10掛職鍛煉是根據(jù)培養(yǎng)鍛煉公務(wù)員的需要，可以選派公務(wù)員到下級(jí)機(jī)關(guān)或者 、其他地區(qū)機(jī)關(guān)以及國有企業(yè)事業(yè)單位掛職鍛煉。答：七9任職培訓(xùn)時(shí)間不得少于 天。答：解除9公務(wù)員受 以外的處分,在受處分其間有悔改表現(xiàn)并沒有再發(fā)生違紀(jì)行為的，處分期滿后處分決定機(jī)關(guān)解除處分。答：一次性獎(jiǎng)金8給予公務(wù)員或者公務(wù)員集體獎(jiǎng)勵(lì)，按照規(guī)定的權(quán)限和 決定或者審批。答：競爭上崗7確認(rèn)法官、初任檢察官的任職人選，可以面向社會(huì)，從通過國家統(tǒng)一 取得資格的人選中公開選拔。答：免職6公務(wù)員職務(wù)實(shí)行選任制和 。答：一年6公務(wù)員的考核重點(diǎn)考核的是公務(wù)員的 。答：招考公告5招考公告應(yīng)載明招考的 、名額、報(bào)考資格條件、報(bào)考需要提交的申請材料以及其他報(bào)考須知事項(xiàng)。答：主任科員以下4民族自治地方錄用公務(wù)員時(shí)，依照法律和有關(guān)規(guī)定對(duì)少數(shù)民族報(bào)考者予以 。答：職位類別3公務(wù)員職務(wù)分為 和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。答：法定程序2公務(wù)員一經(jīng)任用，非因法定事由、非經(jīng)法定程序，不被免職、降職、辭退或者處分，這項(xiàng)權(quán)利被稱為是公務(wù)員的 。答：監(jiān)督維護(hù)國家的 、榮譽(yù)和利益是公務(wù)員的基本義務(wù)之一。答：工作實(shí)績1公務(wù)員主管部門是黨委組織部門和 。答：國家財(cái)政。D. “選任制”公務(wù)員。A. 公務(wù)員主管部門的工作人員如果執(zhí)法犯法、違反管理規(guī)定，將對(duì)公務(wù)員制度造成嚴(yán)重的損害。 答：ＡＢＣ7人事爭議仲裁委員會(huì)由（ ）人員組成。 答：AＤ7受理公務(wù)員控告的機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)是（ ）。C. 作出原人事處理機(jī)關(guān)的上一級(jí)機(jī)關(guān)。答：ＢＤ7以下（ ）人事處理決定屬于申訴范圍。B. 患病或者負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。司法程序尚未終結(jié)的。 、探親假、婚（喪）假 答：ABCD6在出現(xiàn)（ ）情況時(shí)，可以延長公務(wù)員的工作時(shí)間。B. 涉及與自己有親屬關(guān)系人員的利害關(guān)系的。答：ＡＢＣＤ5公務(wù)員法明確規(guī)定了對(duì)有某些親屬關(guān)系的公務(wù)員在職務(wù)任用上需要回避的情況，以下（ ）屬于需要回避的親屬關(guān)系。B. 根據(jù)公務(wù)員個(gè)人申請進(jìn)行選派的。D. 調(diào)任是機(jī)關(guān)外與機(jī)關(guān)內(nèi)人員的相互交流。A. 調(diào)任適用于選拔領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，錄用適用于選拔擔(dān)任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。C. 可以與人民團(tuán)體、群眾團(tuán)體進(jìn)行外部交流。C. 從事或者參與營利性活動(dòng)，在企業(yè)或者其他營利性組織中兼任職務(wù)。答：ＡＣＤ4公務(wù)員或者公務(wù)員集體有下列情形之一的，給予獎(jiǎng)勵(lì)（ ）。C. 調(diào)研員以上非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。 答：ＡＢＤ3公務(wù)員法對(duì)公務(wù)員在機(jī)關(guān)內(nèi)兼職沒有做出限制性規(guī)定，下列（ ）情況符合公務(wù)員在機(jī)關(guān)外兼職的正確做法。 答：ＡＢＣＤ2屬于錄用程序的有（ ）。A. 公務(wù)員又有級(jí)別又有職務(wù)，二者不能彼此取代。A. 公務(wù)員按照國家規(guī)定享受休假B. 公務(wù)員在退休、患病、工傷、生育、失業(yè)等情況下獲得幫助和補(bǔ)償C. 因公致殘的，享受過國家規(guī)定的傷殘待遇D. 公務(wù)員因公犧牲、因公死亡的其親屬享受國家規(guī)定的撫恤和優(yōu)待答：ABCD1行政執(zhí)法類職位在下列（ ）部門中存在。C. 具有正常履行職責(zé)的身體條件。答：ＡＣＤ1屬于公務(wù)員的基本義務(wù)的有（ ）。 D.“三個(gè)代表”重要思想答：ABCD 公務(wù)員制度貫徹 的基本路線，貫徹 和方針。A. 行政機(jī)關(guān)中擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的所有人員。答：Ｂ63違反公務(wù)員法管理規(guī)定的機(jī)關(guān)或部門，其領(lǐng)導(dǎo)人員和責(zé)任人將承擔(dān)（ ）。C. 聘任合同的內(nèi)容中可以有不執(zhí)行公務(wù)員法管理規(guī)定的部分。C. 對(duì)復(fù)核結(jié)果不服的，可以向公務(wù)員主管部門進(jìn)行申訴。 答：Ｃ5對(duì)公務(wù)員的辭退說法正確的是（ ）。C. 二者均出于自愿。答：Ａ4公務(wù)員工資中，（ ）是工資結(jié)構(gòu)的主體。B. 在同一個(gè)處里處長與處里的科員為直系血親關(guān)系。答：Ｃ42今年上半年中組部、國家人事部選派中央機(jī)關(guān)的干部到東北地區(qū)各級(jí)政府中交流任職，這種干部交流方式屬于（ ）。B. 是機(jī)關(guān)外部與機(jī)關(guān)內(nèi)部相互交流的一種方式。D. 更新知識(shí)培訓(xùn)每人每年參加培訓(xùn)的時(shí)間累計(jì)不少于七天。B. 在處分期內(nèi)公務(wù)員調(diào)離作出處分的機(jī)關(guān)，解除處分仍由原作出處分決定的機(jī)關(guān)解除處分。D. 不再承擔(dān)其它法律責(zé)任。A. 受警告處分的在受處分期間內(nèi)不得晉升工資檔次。D. 公務(wù)員因工作需要可以在機(jī)關(guān)外兼職。 答：Ｃ2錄用公務(wù)員必須在規(guī)定的（ ）內(nèi)進(jìn)行招錄。E. 公務(wù)員的級(jí)別根據(jù)其工作實(shí)績確定。、法官等職位。A. 人大機(jī)關(guān)工作人員B. 民主黨派機(jī)關(guān)工作人員C. 政協(xié)機(jī)關(guān)工作人員D. 機(jī)關(guān)中的工勤人員答：D下列（ ）個(gè)部門不屬于公務(wù)員主管部門。A．勤能并重 C．為才是用 ，德才兼?zhèn)浯穑篋我國對(duì)公務(wù)員的管理實(shí)行的是（ ）制度。A. 擔(dān)任檢察官必須具備司法資格證書B. 身體健康C. 無刑事犯罪紀(jì)錄D. 大專以上學(xué)歷答：Ｄ根據(jù)公務(wù)員法規(guī)定的幾項(xiàng)義務(wù)，下面（ ）項(xiàng)不屬于公務(wù)員的義務(wù)。答：A1職務(wù)序列的設(shè)置是根據(jù)（ ）。 答：Ａ對(duì)于民族自治地方錄用公務(wù)員，公務(wù)員法規(guī)定對(duì)于少數(shù)民族報(bào)考者（ ）。 答：Ｂ2公務(wù)員法對(duì)領(lǐng)導(dǎo)成員職務(wù)的任免實(shí)行的是（ ）。A. 降職不屬于公務(wù)員的任用方式。D. 受開除處分的不得再次被錄用為公務(wù)員。B. 按照規(guī)定降低級(jí)別。答：Ｃ3機(jī)關(guān)對(duì)新錄用人員在試用期內(nèi)進(jìn)行的培訓(xùn)是（ ）。B. 調(diào)任并不屬于公務(wù)員隊(duì)伍的一個(gè)“入口”。答：Ｄ4關(guān)于轉(zhuǎn)任的范圍和特點(diǎn)理解正確的是（ ）。B. 在不同地區(qū)機(jī)關(guān)進(jìn)行交流的方式。答：Ａ4根據(jù)公務(wù)員法中地域回避的規(guī)定，以下說法正確的是（ ）。 答：B4國家對(duì)公務(wù)員工作時(shí)間，實(shí)行（ ）。A. 自接到申請之日起三十日內(nèi)。C. 辭退是機(jī)關(guān)的一種行政行為，而不是通過一定的法律程序，D. 被辭退的公務(wù)員不必與辭職的公務(wù)員一樣辦理公務(wù)交接手續(xù)。 答：Ａ5復(fù)核、申訴期間對(duì)已經(jīng)做出的人事處理決定（ ）。 答：Ｄ6關(guān)于人事爭議仲裁以下說法正確的是（ ）。 答：Ａ6公務(wù)員原系領(lǐng)導(dǎo)成員的在辭去公職后（ ）內(nèi)不得從事與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的營利性活動(dòng)。D. 機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)人員，不包括機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的人員。 答：BD公務(wù)員主管部門在綜合管理公務(wù)員事務(wù)方面的職能有（ ）。C. 服從和執(zhí)行上級(jí)依法作出的決定和命令。 答：ACD1公務(wù)員服從和執(zhí)行上級(jí)的決定和命令是公務(wù)員必須遵守的一項(xiàng)重要義務(wù)，是保證國家機(jī)關(guān)正常運(yùn)行的基本要求，其正確含義是（ ）。 答：ACD 公務(wù)員職務(wù)分為 和 。D. 公務(wù)員在同一職務(wù)上可以晉升級(jí)別。