【正文】 公務(wù)員自知道對其的人事處理之日起三十日之前可直接提出申訴。7根據(jù)附則的規(guī)定，公務(wù)員法所稱的領(lǐng)導(dǎo)成員的正確含義是什么？答：是指機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)人員，不包括機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的人員。70、公務(wù)員申訴應(yīng)當(dāng)向哪個(gè)機(jī)關(guān)或部門進(jìn)行申訴？答：向同級公務(wù)員主管部門或者作出處理決定機(jī)關(guān)的上一級機(jī)關(guān)進(jìn)行申訴。6責(zé)令辭職適用哪兩種情況？答：，本人不提出辭職的；，認(rèn)定其已不再適合擔(dān)任現(xiàn)職的。，推進(jìn)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員能上能下。答：按勞分配原則。5有法律規(guī)定的親屬關(guān)系的公務(wù)員需要進(jìn)行任職回避，請問雙方應(yīng)當(dāng)回避的職務(wù)范圍是什么？答：。 ；。 4國家對公務(wù)員進(jìn)行分級分類培訓(xùn)，請問分級分類培訓(xùn)的對象是什么？答：分級培訓(xùn)是指對擔(dān)任不同層次職務(wù)的公務(wù)員實(shí)施各有側(cè)重的培訓(xùn)。4降級的定義是什么？答：降級是降低的公務(wù)員級別的紀(jì)律制裁方式。3對于公務(wù)員集體的獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定了“集體”的含義是？答：；。平時(shí)考核和定期考核的關(guān)系是：；。 。1公務(wù)員錄用采用哪些辦法？答：公開考試、嚴(yán)格考察、平等競爭、擇優(yōu)錄取。公務(wù)員法將公務(wù)員職位類別分為哪些？答：我國將公務(wù)員職位類別劃分為綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類、行政執(zhí)法類等類別，國務(wù)院根據(jù)公務(wù)員法對于具有職位特殊性，需要單獨(dú)管理的，可以增設(shè)其他職位類別。答：批評教育13公務(wù)員辭去公職或者退休的，原系領(lǐng)導(dǎo)成員的公務(wù)員在離職 年內(nèi)，其他公務(wù)員在離職三年內(nèi)，不得從事與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的營利性活動(dòng)。答：退休年齡1公務(wù)員必須退休有年齡條件和 兩個(gè)方面。答：增長12公務(wù)員享受的津貼有地區(qū)附加津貼、 、崗位津貼等。答：本人11公務(wù)員有應(yīng)當(dāng)回避情形的，本人應(yīng)當(dāng) ；利害關(guān)系人有權(quán)申請公務(wù)員回避。答：上級機(jī)關(guān)10公務(wù)員在掛職鍛煉期間， 與原機(jī)關(guān)的人事關(guān)系。答：三十100、國家實(shí)行公務(wù)員交流制度，公務(wù)員可以在公務(wù)員隊(duì)伍 交流，也可以與國有企業(yè)事業(yè)單位、人民團(tuán)體和群眾團(tuán)體中從事公務(wù)的人員交流。答：開除9公務(wù)員被解除處分后，晉升工資檔次、級別和職務(wù)不再受 的影響 。答：程序8公務(wù)員執(zhí)行公務(wù)時(shí)，認(rèn)為上級的決定或者命令有錯(cuò)誤的，可以向上級提出改正或者 該決定或者命令的意見。答：司法考試7公務(wù)員晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行任職前 和任職試用期制度。答：委任制70、領(lǐng)導(dǎo)成員職務(wù)按照國家規(guī)定實(shí)行 。答：工作實(shí)績6公務(wù)員的德、能、勤、績、 ，是全面考核公務(wù)員的五個(gè)方面內(nèi)容。答：職位5招錄機(jī)關(guān)根據(jù) 對報(bào)考申請進(jìn)行審查，報(bào)考者提交的申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。答：適當(dāng)照顧4公務(wù)員的錄用采取 、嚴(yán)格考察、平等競爭、擇優(yōu)錄用的方法進(jìn)行。答：領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)3“非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)層次在廳局級以下設(shè)置”，這并不意味著所有非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的職務(wù)層次上限都要達(dá)到 。答：身份保障權(quán)公務(wù)員有獲得工資報(bào)酬，享受 和保險(xiǎn)待遇的權(quán)利。答：安全2公務(wù)員要忠于職守，勤勉盡責(zé)，服從和執(zhí)行上級 作出的決定和命令。答：政府人事部門1中央公務(wù)員管理部門負(fù)責(zé)全國公務(wù)員的綜合管理工作。公務(wù)員法中確立了我國公務(wù)員制度是堅(jiān)持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、 和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo) 。答：ＡＢＤ三、填空：制定公務(wù)員法的依據(jù)是 。B. 公務(wù)員主管部門工作人員是特殊主體，直接從事著公務(wù)員事務(wù)的綜合管理。A. 公務(wù)員主管部門的代表B. 聘用機(jī)關(guān)的代表C. 聘任制公務(wù)員的代表D. 法律專家答：ＡＢＣＤ80、違反公務(wù)員法的行為主體要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，請問下面（ ）屬于違法行為的主體。、監(jiān)察機(jī)關(guān) 答：ＡＢ7關(guān)于聘任人選的產(chǎn)生方式，公務(wù)員法規(guī)定的有（ ）。D. 監(jiān)察機(jī)關(guān)。A. 申請?zhí)崆巴诵菸从枧鷾?zhǔn)。C. 女性公務(wù)員在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)的。答：ＡＢＣＤ6公務(wù)員有（ ）的，予以辭退。A. 發(fā)生山體滑坡，需要組織救援指揮小組B. 下周一要召開緊急會(huì)議，需要準(zhǔn)備領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿C. 準(zhǔn)備參加局里乒乓球賽D. 以上都不正確答：AB6公務(wù)員目前沒有實(shí)行的保險(xiǎn)制度有（ ）。C. 當(dāng)事人與自己是戰(zhàn)友關(guān)系，可能影響公務(wù)執(zhí)行的。 答：ＡBＣＤ5根據(jù)公務(wù)員職務(wù)任用回避的規(guī)定，以下（ ）情況應(yīng)當(dāng)執(zhí)行任職回避。C. 時(shí)間一般是一至兩年。答：ＢＣ5公務(wù)員進(jìn)行轉(zhuǎn)任應(yīng)當(dāng)符合的規(guī)定有（ ）。B. 調(diào)任所使用的職務(wù)層次要比錄用高。D. 可以與國有企業(yè)單位進(jìn)行外部交流。D. 違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律，浪費(fèi)國家資財(cái)。A. 愛護(hù)公共財(cái)產(chǎn)，節(jié)約國家資財(cái)有突出成績的。D. 副調(diào)研員以上非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。A. 因工作需要任免機(jī)關(guān)批準(zhǔn)公務(wù)員在機(jī)關(guān)內(nèi)兼任一個(gè)實(shí)職B. 公務(wù)員在企業(yè)任職的C. 因工作需要公務(wù)員可以兼任事業(yè)單位的某些職務(wù)D. 兼任機(jī)關(guān)外職務(wù)必須經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，并不得領(lǐng)取任何報(bào)酬答：ＣＤ 3公務(wù)員法規(guī)定可以越級晉升的條件是（ ）。 答：ＡＢＣＤ公務(wù)員的考核內(nèi)容有（ ）。B. 一職數(shù)級，上下交叉。 答：ABCD1行政執(zhí)法類職位是指在行政機(jī)關(guān)中直接履行（ ）等現(xiàn)場執(zhí)法職責(zé)的職位。D. 法律規(guī)定的其他條件。A. 保守國家秘密和工作秘密。（ ） 答：A,C 公務(wù)員的管理堅(jiān)持（ ）原則,依照法定的權(quán)限、條件、標(biāo)準(zhǔn)和程序進(jìn)行. 答：ABCD公務(wù)員的管理，堅(jiān)持（ ）并重的原則。B. 各級人民政府、黨委的各個(gè)部門的領(lǐng)導(dǎo)成員。 答：Ｄ6對各級機(jī)關(guān)違反公務(wù)員管理制度的行為負(fù)有監(jiān)管責(zé)任的部門是（ ）。D. 聘任合同一經(jīng)簽訂不得更改或者解除。D. 向行政監(jiān)察機(jī)關(guān)進(jìn)行申訴。A. 公務(wù)員管理部門決定對公務(wù)員的辭退。D. 前者根據(jù)本人意愿提出，后者須經(jīng)任免機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。 答：A4公務(wù)員離開那些苦、臟、累、險(xiǎn)等特殊崗位后，其崗位津貼（ ）。C. 夫妻二人在同一個(gè)廳機(jī)關(guān)里任處長職務(wù)。 答：Ｄ4根據(jù)公務(wù)員法的規(guī)定，掛職鍛煉的形式是（ ）。C. 是適用于選拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的交流方式。答：Ａ3根據(jù)公務(wù)員法對調(diào)任的規(guī)定，以下說法正確的是（ ）。C. 在公務(wù)員的處分期間，沒有再發(fā)生違紀(jì)行為的，處分機(jī)關(guān)可以解除處分。答：Ｃ3受到開除處分的公務(wù)員，有（ ）的法律后果。B. 受記過處分的公務(wù)員在受處分期間不得晉升職務(wù)、級別。答：Ｃ競爭上崗的方式是公務(wù)員法對傳統(tǒng)委任制的改革，請問下列（ ）職務(wù)應(yīng)當(dāng)通過競爭上崗的方式產(chǎn)生任職人選。 答：Ｄ2錄用公務(wù)員的首要程序是（ ）。答：Ｃ1國家根據(jù)人民警察的工作特點(diǎn)設(shè)置與其職務(wù)相對應(yīng)的（ ）。 答：Ｃ（ ）項(xiàng)職能超出了公務(wù)員主管部門的職能范圍。參公考試模擬考試題及答案《中華人民共和國公務(wù)員法》考試復(fù)習(xí)題及參考答案一、單項(xiàng)選擇（以下各題只有一項(xiàng)是正確答案）公務(wù)員的任用，堅(jiān)持（ ）的原則。A. 組織公務(wù)員法律法規(guī)的實(shí)施工作B. 省級公務(wù)員主管部門可以起草擬定地方公務(wù)員管理的法規(guī)、規(guī)章C. 對違反公務(wù)員管理法律法規(guī)的現(xiàn)象進(jìn)行糾正和處理D. 制定公務(wù)員管理法律答：D下列（ ）項(xiàng)不屬于公務(wù)員法規(guī)定的公務(wù)員必須具備的條件。，可以增設(shè)其他職位。 答：Ｂ1以下（ ）職位屬于國家規(guī)定的公務(wù)員錄用范圍？ 答：Ｂ1公務(wù)員的錄用范圍是：擔(dān)任（ ）以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員。 答：Ｃ2對公務(wù)員的考核中，重點(diǎn)考核的是公務(wù)員的（ ）。A. 某廳的副廳長B. 某廳副巡視員C. 地方黨委某部門的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)D. 某局的調(diào)研員答：Ｃ3關(guān)于公務(wù)員降職下列（ ）項(xiàng)說法是正確的。C. 受降級處分的在受處分期間不僅不得晉升職務(wù)也不能晉升工資檔次。A. 在受處分其間有悔改表現(xiàn)，并且沒有再發(fā)生違紀(jì)行為的，處分期滿后，由處分機(jī)關(guān)解除處分。D. 解除處分應(yīng)當(dāng)以書面形式作出。A. 調(diào)任包括“調(diào)入”和“調(diào)出”兩個(gè)方面。D. 只是機(jī)關(guān)外部從事公務(wù)的人員調(diào)入機(jī)關(guān)內(nèi)部的交流方式。A. 上級機(jī)關(guān)的公務(wù)員到下級機(jī)關(guān)進(jìn)行鍛煉的交流方式。D. 在同一機(jī)關(guān)里有親屬關(guān)系的一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，另一方在該機(jī)關(guān)的監(jiān)察部門工作。 答：D4國家實(shí)行（ ）制度，定期進(jìn)行公務(wù)員和企業(yè)相當(dāng)人員工資水平進(jìn)行調(diào)查比較。答：Ｂ5任免機(jī)關(guān)對于公務(wù)員的辭職申請審批期限是（ ）。B. 辭退無須事先征求公務(wù)員的意見。答：Ｂ5原處理機(jī)關(guān)在接到公務(wù)員要求復(fù)核的申請書后的（ ）內(nèi)應(yīng)當(dāng)作出復(fù)核決定，受理公務(wù)員申訴的機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自受理之日起六十日內(nèi)作出處理決定。答：Ｃ6聘任制公務(wù)員與所在機(jī)關(guān)發(fā)生爭議的，可以自爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)申請人事仲裁，當(dāng)事人對仲裁裁決不服的，可以自接到仲裁裁決書之日起（ ）內(nèi)向人民法院提起訴訟。 答：Ｄ6對違反公務(wù)員法規(guī)定情形的領(lǐng)導(dǎo)成員和直接責(zé)任人員，根據(jù)規(guī)定予以（ ）。C. 不包括各級機(jī)關(guān)的工作部門或派出機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)成員。 答：CD下列（ ）人員不屬于公務(wù)員。B. 維護(hù)國家的安全、榮譽(yù)和利益。答：ＡＢＣＤ1公務(wù)員應(yīng)該維護(hù)國家的（ ）。 答：BCD1下列（ ）職位人員的職位屬于專業(yè)技術(shù)類職位。C. 職務(wù)與級別應(yīng)當(dāng)是互相對應(yīng)的關(guān)系。A. 德、能、勤、績、廉B. 重點(diǎn)考核內(nèi)容是工作實(shí)績C. 工作實(shí)績是評價(jià)公務(wù)員的主要依據(jù)D. 既要突出工作實(shí)績又不能以實(shí)績替代對德、能、勤、廉的考核答：ＡＢＣＤ3公務(wù)員的考核方式是（ ）。 。答：ＢＤ4在公務(wù)員晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)實(shí)行（ ）制度。B. 忠于職守，積極工作，成績顯著。答：ＡＢＣＤ4根據(jù)公務(wù)員法規(guī)定的幾項(xiàng)處分，下列（ ）屬于處分種類。答：ＡＢＣＤ50、以下符合調(diào)任的條件是（ ）。C. 調(diào)任與錄用最主要的區(qū)別是適用范圍不同。A. 任何單位或部門不能因接受轉(zhuǎn)任人員超編和超職數(shù)配備人員。D. 上級機(jī)關(guān)的公務(wù)員到下級基層去鍛煉的交流方式。A. 夫妻雙方在同一個(gè)處里工作的。D. 當(dāng)事人與自己有積怨，可能影響公務(wù)執(zhí)行的。 答：ABD6公務(wù)員隊(duì)伍的更新機(jī)制由（ ）組成。A. 年度考核兩次以上被確定為不稱職的。D. 法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他不得辭退的情形。B. 未按規(guī)定確定工資、福利、保險(xiǎn)待遇。答：ＢＣ7公務(wù)員進(jìn)行申訴的一般程序是（ ）。 答：ＢＤ7機(jī)關(guān)與聘任人員簽訂合同應(yīng)當(dāng)（ ）。A. 公務(wù)員主管部門B. 公務(wù)員主管部門的工作人員C. 各個(gè)用人單位或機(jī)關(guān)D. 領(lǐng)導(dǎo)成員答：ＡＢＣＤ8公務(wù)員法在法律責(zé)任這一章專門規(guī)定了對公務(wù)員主管部門工作人員的違法行為應(yīng)當(dāng)追究的法律責(zé)任，（ ）部門屬于公務(wù)員主管部門。C. 對于法律規(guī)定的違反公務(wù)員法管理規(guī)定的情形，公務(wù)員主管部門工作人員都不得違反。答：憲法。答：鄧小平理論我國公務(wù)員制度堅(jiān)持黨管 的原則?？h級以上地方各級公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé) 公務(wù)員的綜合管理工作。答：依法2公務(wù)員服從和執(zhí)行上級依法做出的決定和命令，首先是指該決定和命令的內(nèi)容是合法的，并應(yīng)在上級的權(quán)限范圍之內(nèi)；其次發(fā)布決定和命令的 須合法。答：福利3獲得工資報(bào)酬權(quán)與享受福利、保險(xiǎn)待遇既是公務(wù)員的基本權(quán)利，也是公務(wù)員的 。答：廳局級3行政執(zhí)法類職務(wù)存在于基層行政單位，行政執(zhí)法類的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)都不能 其所在機(jī)關(guān)的機(jī)構(gòu)規(guī)格。答：公開考試4中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)公務(wù)員的錄用由 負(fù)責(zé)組織。答：報(bào)考資格條件5公務(wù)員錄用考試采取筆試和 的方式進(jìn)行，考試內(nèi)容根據(jù)公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的基本能力和不同職位類別分別進(jìn)行設(shè)置。答：廉6公務(wù)員的考核分為