【正文】 公務員自知道對其的人事處理之日起三十日之前可直接提出申訴。7根據(jù)附則的規(guī)定，公務員法所稱的領導成員的正確含義是什么？答：是指機關的領導人員，不包括機關內設機構擔任領導職務的人員。70、公務員申訴應當向哪個機關或部門進行申訴？答：向同級公務員主管部門或者作出處理決定機關的上一級機關進行申訴。6責令辭職適用哪兩種情況？答：，本人不提出辭職的；，認定其已不再適合擔任現(xiàn)職的。，推進擔任領導職務的公務員能上能下。答：按勞分配原則。5有法律規(guī)定的親屬關系的公務員需要進行任職回避，請問雙方應當回避的職務范圍是什么？答：。 ；。 4國家對公務員進行分級分類培訓，請問分級分類培訓的對象是什么？答：分級培訓是指對擔任不同層次職務的公務員實施各有側重的培訓。4降級的定義是什么？答：降級是降低的公務員級別的紀律制裁方式。3對于公務員集體的獎勵規(guī)定了“集體”的含義是？答：；。平時考核和定期考核的關系是：；。 。1公務員錄用采用哪些辦法？答：公開考試、嚴格考察、平等競爭、擇優(yōu)錄取。公務員法將公務員職位類別分為哪些？答：我國將公務員職位類別劃分為綜合管理類、專業(yè)技術類、行政執(zhí)法類等類別，國務院根據(jù)公務員法對于具有職位特殊性，需要單獨管理的，可以增設其他職位類別。答：批評教育13公務員辭去公職或者退休的，原系領導成員的公務員在離職 年內，其他公務員在離職三年內，不得從事與原工作業(yè)務直接相關的營利性活動。答：退休年齡1公務員必須退休有年齡條件和 兩個方面。答：增長12公務員享受的津貼有地區(qū)附加津貼、 、崗位津貼等。答：本人11公務員有應當回避情形的，本人應當 ；利害關系人有權申請公務員回避。答：上級機關10公務員在掛職鍛煉期間， 與原機關的人事關系。答：三十100、國家實行公務員交流制度，公務員可以在公務員隊伍 交流，也可以與國有企業(yè)事業(yè)單位、人民團體和群眾團體中從事公務的人員交流。答：開除9公務員被解除處分后，晉升工資檔次、級別和職務不再受 的影響 。答：程序8公務員執(zhí)行公務時，認為上級的決定或者命令有錯誤的，可以向上級提出改正或者 該決定或者命令的意見。答：司法考試7公務員晉升領導職務的應當按照有關規(guī)定實行任職前 和任職試用期制度。答：委任制70、領導成員職務按照國家規(guī)定實行 。答：工作實績6公務員的德、能、勤、績、 ，是全面考核公務員的五個方面內容。答：職位5招錄機關根據(jù) 對報考申請進行審查，報考者提交的申請材料應當真實、準確。答：適當照顧4公務員的錄用采取 、嚴格考察、平等競爭、擇優(yōu)錄用的方法進行。答：領導職務3“非領導職務層次在廳局級以下設置”，這并不意味著所有非領導職務的職務層次上限都要達到 。答：身份保障權公務員有獲得工資報酬，享受 和保險待遇的權利。答：安全2公務員要忠于職守，勤勉盡責，服從和執(zhí)行上級 作出的決定和命令。答：政府人事部門1中央公務員管理部門負責全國公務員的綜合管理工作。公務員法中確立了我國公務員制度是堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、 和“三個代表”重要思想為指導 。答：ＡＢＤ三、填空：制定公務員法的依據(jù)是 。B. 公務員主管部門工作人員是特殊主體，直接從事著公務員事務的綜合管理。A. 公務員主管部門的代表B. 聘用機關的代表C. 聘任制公務員的代表D. 法律專家答：ＡＢＣＤ80、違反公務員法的行為主體要承擔相應的法律責任，請問下面（ ）屬于違法行為的主體。、監(jiān)察機關 答：ＡＢ7關于聘任人選的產(chǎn)生方式，公務員法規(guī)定的有（ ）。D. 監(jiān)察機關。A. 申請?zhí)崆巴诵菸从枧鷾?。C. 女性公務員在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內的。答：ＡＢＣＤ6公務員有（ ）的，予以辭退。A. 發(fā)生山體滑坡，需要組織救援指揮小組B. 下周一要召開緊急會議，需要準備領導發(fā)言稿C. 準備參加局里乒乓球賽D. 以上都不正確答：AB6公務員目前沒有實行的保險制度有（ ）。C. 當事人與自己是戰(zhàn)友關系，可能影響公務執(zhí)行的。 答：ＡBＣＤ5根據(jù)公務員職務任用回避的規(guī)定，以下（ ）情況應當執(zhí)行任職回避。C. 時間一般是一至兩年。答：ＢＣ5公務員進行轉任應當符合的規(guī)定有（ ）。B. 調任所使用的職務層次要比錄用高。D. 可以與國有企業(yè)單位進行外部交流。D. 違反財經(jīng)紀律，浪費國家資財。A. 愛護公共財產(chǎn)，節(jié)約國家資財有突出成績的。D. 副調研員以上非領導職務。A. 因工作需要任免機關批準公務員在機關內兼任一個實職B. 公務員在企業(yè)任職的C. 因工作需要公務員可以兼任事業(yè)單位的某些職務D. 兼任機關外職務必須經(jīng)有關機關批準，并不得領取任何報酬答：ＣＤ 3公務員法規(guī)定可以越級晉升的條件是（ ）。 答：ＡＢＣＤ公務員的考核內容有（ ）。B. 一職數(shù)級，上下交叉。 答：ABCD1行政執(zhí)法類職位是指在行政機關中直接履行（ ）等現(xiàn)場執(zhí)法職責的職位。D. 法律規(guī)定的其他條件。A. 保守國家秘密和工作秘密。（ ） 答：A,C 公務員的管理堅持（ ）原則,依照法定的權限、條件、標準和程序進行. 答：ABCD公務員的管理，堅持（ ）并重的原則。B. 各級人民政府、黨委的各個部門的領導成員。 答：Ｄ6對各級機關違反公務員管理制度的行為負有監(jiān)管責任的部門是（ ）。D. 聘任合同一經(jīng)簽訂不得更改或者解除。D. 向行政監(jiān)察機關進行申訴。A. 公務員管理部門決定對公務員的辭退。D. 前者根據(jù)本人意愿提出，后者須經(jīng)任免機關批準。 答：A4公務員離開那些苦、臟、累、險等特殊崗位后，其崗位津貼（ ）。C. 夫妻二人在同一個廳機關里任處長職務。 答：Ｄ4根據(jù)公務員法的規(guī)定，掛職鍛煉的形式是（ ）。C. 是適用于選拔擔任領導職務的交流方式。答：Ａ3根據(jù)公務員法對調任的規(guī)定，以下說法正確的是（ ）。C. 在公務員的處分期間，沒有再發(fā)生違紀行為的，處分機關可以解除處分。答：Ｃ3受到開除處分的公務員，有（ ）的法律后果。B. 受記過處分的公務員在受處分期間不得晉升職務、級別。答：Ｃ競爭上崗的方式是公務員法對傳統(tǒng)委任制的改革，請問下列（ ）職務應當通過競爭上崗的方式產(chǎn)生任職人選。 答：Ｄ2錄用公務員的首要程序是（ ）。答：Ｃ1國家根據(jù)人民警察的工作特點設置與其職務相對應的（ ）。 答：Ｃ（ ）項職能超出了公務員主管部門的職能范圍。參公考試模擬考試題及答案《中華人民共和國公務員法》考試復習題及參考答案一、單項選擇（以下各題只有一項是正確答案）公務員的任用，堅持（ ）的原則。A. 組織公務員法律法規(guī)的實施工作B. 省級公務員主管部門可以起草擬定地方公務員管理的法規(guī)、規(guī)章C. 對違反公務員管理法律法規(guī)的現(xiàn)象進行糾正和處理D. 制定公務員管理法律答：D下列（ ）項不屬于公務員法規(guī)定的公務員必須具備的條件。，可以增設其他職位。 答：Ｂ1以下（ ）職位屬于國家規(guī)定的公務員錄用范圍？ 答：Ｂ1公務員的錄用范圍是：擔任（ ）以下及其他相當職務層次的非領導職務公務員。 答：Ｃ2對公務員的考核中，重點考核的是公務員的（ ）。A. 某廳的副廳長B. 某廳副巡視員C. 地方黨委某部門的內設機構領導職務D. 某局的調研員答：Ｃ3關于公務員降職下列（ ）項說法是正確的。C. 受降級處分的在受處分期間不僅不得晉升職務也不能晉升工資檔次。A. 在受處分其間有悔改表現(xiàn)，并且沒有再發(fā)生違紀行為的，處分期滿后，由處分機關解除處分。D. 解除處分應當以書面形式作出。A. 調任包括“調入”和“調出”兩個方面。D. 只是機關外部從事公務的人員調入機關內部的交流方式。A. 上級機關的公務員到下級機關進行鍛煉的交流方式。D. 在同一機關里有親屬關系的一方擔任領導職務，另一方在該機關的監(jiān)察部門工作。 答：D4國家實行（ ）制度，定期進行公務員和企業(yè)相當人員工資水平進行調查比較。答：Ｂ5任免機關對于公務員的辭職申請審批期限是（ ）。B. 辭退無須事先征求公務員的意見。答：Ｂ5原處理機關在接到公務員要求復核的申請書后的（ ）內應當作出復核決定，受理公務員申訴的機關應當自受理之日起六十日內作出處理決定。答：Ｃ6聘任制公務員與所在機關發(fā)生爭議的，可以自爭議發(fā)生之日起六十日內申請人事仲裁，當事人對仲裁裁決不服的，可以自接到仲裁裁決書之日起（ ）內向人民法院提起訴訟。 答：Ｄ6對違反公務員法規(guī)定情形的領導成員和直接責任人員，根據(jù)規(guī)定予以（ ）。C. 不包括各級機關的工作部門或派出機構的領導成員。 答：CD下列（ ）人員不屬于公務員。B. 維護國家的安全、榮譽和利益。答：ＡＢＣＤ1公務員應該維護國家的（ ）。 答：BCD1下列（ ）職位人員的職位屬于專業(yè)技術類職位。C. 職務與級別應當是互相對應的關系。A. 德、能、勤、績、廉B. 重點考核內容是工作實績C. 工作實績是評價公務員的主要依據(jù)D. 既要突出工作實績又不能以實績替代對德、能、勤、廉的考核答：ＡＢＣＤ3公務員的考核方式是（ ）。 。答：ＢＤ4在公務員晉升領導職務時，應當實行（ ）制度。B. 忠于職守，積極工作，成績顯著。答：ＡＢＣＤ4根據(jù)公務員法規(guī)定的幾項處分，下列（ ）屬于處分種類。答：ＡＢＣＤ50、以下符合調任的條件是（ ）。C. 調任與錄用最主要的區(qū)別是適用范圍不同。A. 任何單位或部門不能因接受轉任人員超編和超職數(shù)配備人員。D. 上級機關的公務員到下級基層去鍛煉的交流方式。A. 夫妻雙方在同一個處里工作的。D. 當事人與自己有積怨，可能影響公務執(zhí)行的。 答：ABD6公務員隊伍的更新機制由（ ）組成。A. 年度考核兩次以上被確定為不稱職的。D. 法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他不得辭退的情形。B. 未按規(guī)定確定工資、福利、保險待遇。答：ＢＣ7公務員進行申訴的一般程序是（ ）。 答：ＢＤ7機關與聘任人員簽訂合同應當（ ）。A. 公務員主管部門B. 公務員主管部門的工作人員C. 各個用人單位或機關D. 領導成員答：ＡＢＣＤ8公務員法在法律責任這一章專門規(guī)定了對公務員主管部門工作人員的違法行為應當追究的法律責任，（ ）部門屬于公務員主管部門。C. 對于法律規(guī)定的違反公務員法管理規(guī)定的情形，公務員主管部門工作人員都不得違反。答：憲法。答：鄧小平理論我國公務員制度堅持黨管 的原則?？h級以上地方各級公務員主管部門負責 公務員的綜合管理工作。答：依法2公務員服從和執(zhí)行上級依法做出的決定和命令，首先是指該決定和命令的內容是合法的，并應在上級的權限范圍之內；其次發(fā)布決定和命令的 須合法。答：福利3獲得工資報酬權與享受福利、保險待遇既是公務員的基本權利，也是公務員的 。答：廳局級3行政執(zhí)法類職務存在于基層行政單位，行政執(zhí)法類的領導職務和非領導職務都不能 其所在機關的機構規(guī)格。答：公開考試4中央機關及其直屬機構公務員的錄用由 負責組織。答：報考資格條件5公務員錄用考試采取筆試和 的方式進行，考試內容根據(jù)公務員應當具備的基本能力和不同職位類別分別進行設置。答：廉6公務員的考核分為