【摘要】*****有限責任公司工作說明書編號DW-JD-0403發(fā)布日期單位名稱*****有限責任公司崗位名稱模具工程師直接上級技術部主管部門技術部直接下級/下級人數(shù)/主要工作職責負責模具的設計、制作,組織模具檢定與校準工作,并監(jiān)督模具維護保養(yǎng)。工作內(nèi)容1、制度的執(zhí)行貫徹執(zhí)行國家相關法律法規(guī)、公司的各
2025-06-25 08:11
【摘要】****有限責任公司工作說明書編號DW-JD-0405發(fā)布日期單位名稱*****有限責任公司崗位名稱產(chǎn)品工程師直接上級技術部主管部門技術部直接下級/下級人數(shù)/主要工作職責負責公司的產(chǎn)品開發(fā)、產(chǎn)品改良及公司技術標準的制定和管理工作。工作內(nèi)容1、制度的執(zhí)行貫徹執(zhí)行國家相關法律法規(guī)、公司的各項規(guī)章制
2025-06-25 08:04
【摘要】*****有限責任公司工作說明書編號DW-JD-0404發(fā)布日期單位名稱*****有限責任公司崗位名稱注塑工程師直接上級技術部主管部門技術部直接下級/下級人數(shù)/主要工作職責負責公司注塑工藝的制定、調整,以及質量問題的分析處理。工作內(nèi)容1、制度的執(zhí)行貫徹執(zhí)行國家相關法律法規(guī)、公司的各項規(guī)章制度,
2025-06-27 07:10
【摘要】加工制造業(yè)勞動合同 加工制造業(yè)勞動合同 編號:_______ 甲方(用人單位):_______ 法定代表人:_____________ 地址:___________________ 乙方(...
2025-12-05 23:37
【摘要】*****有限責任公司工作說明書編號DW-JD-0104發(fā)布日期單位名稱*****有限責任公司崗位名稱人力資源專員直接上級人力資源主管部門行政人事部直接下級下級人數(shù)人主要工作職責負責公司招聘、培訓及薪酬考核工作的開展,協(xié)助上級處理其他人事事務工作內(nèi)容1制度的執(zhí)行貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,
2025-08-01 21:44
【摘要】*****有限責任公司工作說明書編號DW-JD-0304發(fā)布日期單位名稱*****有限責任公司崗位名稱機電維修工直接上級設備主管部門制造部直接下級下級人數(shù)人主要工作職責負責公司設備電氣部分的維修工作內(nèi)容1制度的執(zhí)行貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,嚴守公司秘密,維護公司利益;嚴格執(zhí)行設備管
【摘要】*****有限責任公司工作說明書編號DW-JD-0001發(fā)布日期單位名稱*****有限責任公司崗位名稱總經(jīng)理直接上級部門直接下級行政人事部經(jīng)理、財務部經(jīng)理、質量部經(jīng)理、生產(chǎn)副總、商務副總下級人數(shù)5人主要工作職責組織分析公司的戰(zhàn)略環(huán)境,在公司戰(zhàn)略指導下制定經(jīng)營計劃并組織計劃的實施,對經(jīng)營活動的過程和結果負責
【摘要】*****有限責任公司工作說明書編號DW-JD-0601發(fā)布日期單位名稱*****有限責任公司崗位名稱采購部經(jīng)理直接上級生產(chǎn)副總部門采控部直接下級部門人員下級人數(shù)9人主要工作職責負責組織和領導公司的物資供應,以及組織**元件的對外銷售與非望遠鏡行業(yè)產(chǎn)品的市場開拓。工作內(nèi)容1、制度的擬訂與執(zhí)行貫
2025-08-01 21:43
【摘要】*****有限責任公司工作說明書編號DW-JD-0101發(fā)布日期單位名稱*****有限責任公司崗位名稱行政人事部經(jīng)理直接上級總經(jīng)理部門行政人事部直接下級行政主管、人力資源主管下級人數(shù)2人主要工作職責負責公司發(fā)展規(guī)劃的制定與實施,組織公司計劃管理工作,負責公司行政及人力資源管理工作內(nèi)容1制度的擬訂
【摘要】*****有限責任公司工作說明書編號DW-JD-0501發(fā)布日期單位名稱*****有限責任公司崗位名稱質量部經(jīng)理直接上級總經(jīng)理部門質量部直接下級部門人員下級人數(shù)17主要工作職責負責公司全面質量管理工作,建立健全公司質量管理體系并組織實施。工作內(nèi)容1、制度的擬訂與執(zhí)行貫徹執(zhí)行國家質量相關法規(guī)、公
2025-04-09 00:10
【摘要】*****有限責任公司工作說明書編號DW-JD-0306發(fā)布日期單位名稱*****有限責任公司崗位名稱現(xiàn)場技術工程師直接上級制造部經(jīng)理部門制造部直接下級下級人數(shù)人主要工作職責負責生產(chǎn)現(xiàn)場的技術管理工作內(nèi)容1制度的擬定執(zhí)行貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,嚴守公司秘密,維護公司利益;貫徹執(zhí)行
2025-06-27 10:42
【摘要】推動“兩化融合”的戰(zhàn)略舉措:從“生產(chǎn)型制造”向“服務型制造”轉變工業(yè)化的發(fā)展歷程,就是制造業(yè)不斷崛起和壯大的歷程。制造業(yè)是國民經(jīng)濟的物質基礎和產(chǎn)業(yè)主體,是支撐一個國家從農(nóng)業(yè)社會向工業(yè)社會轉型的戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)。當前,制造業(yè)發(fā)展正呈現(xiàn)出一系列新的特點和趨勢,尤其是在信息技術應用日益廣泛和深入的背景下,全球制造業(yè)正在從“生產(chǎn)型制造”向“服務型制造”轉變。中國提出加快推進信息化與工業(yè)化融合,這一融合的基
2025-06-23 00:04
【摘要】加工制造業(yè)發(fā)展調研情況---------------------------------------------------------加工制造業(yè)發(fā)展調研情況“十二五”時期,是先進制造業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略機遇期和趕超突破的關鍵發(fā)展時期。當前,全球經(jīng)濟形勢復雜多變,工業(yè)經(jīng)濟特別是制造業(yè)發(fā)展面臨諸多不穩(wěn)定因素,為實現(xiàn)經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展,中央、省出臺一系列拉動經(jīng)濟
2025-09-23 09:12
【摘要】摘要:制造業(yè)如何應用項目管理?是建立業(yè)務主導型項目管理體系?是建立業(yè)務補充型項目管理體系?還是建立一次性的項目管理體系?甚至僅僅將項目管理方法當作一套工具技術?本文在作者多年對制造業(yè)進行項目管理培訓和咨詢的基礎上,提出根據(jù)管理內(nèi)容決定管理形式的觀點,制造業(yè)企業(yè)類型和項目類型的多樣化決定了項目管理形式的多樣化。?關鍵詞:Projectmanagementsystem,pro
2025-04-18 08:40
【摘要】第一篇:制造業(yè)加工合同書 ****加工合同書 甲方:************有限公司(以下簡稱:甲方) 乙方:************有限公司(以下簡稱:乙方) 經(jīng)甲乙雙方統(tǒng)一協(xié)商,就甲方在乙...
2025-10-26 18:08