【正文】 決策提供依據(jù)。輔助經(jīng)理對(duì)下屬人員業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)與考核工作。收集國(guó)家相關(guān)行業(yè)投資的由關(guān)法律、法規(guī)、制度，了解行業(yè)市場(chǎng)現(xiàn)狀及發(fā)展信息，建立企業(yè)預(yù)備項(xiàng)目庫(kù)，掌握相關(guān)行業(yè)或項(xiàng)目的成本、收益等經(jīng)驗(yàn)數(shù)據(jù)，完善維護(hù)項(xiàng)目庫(kù)資料，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。工作職責(zé)：職責(zé)職責(zé)表述：負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)查和對(duì)公司項(xiàng)目的可行性研究，日常完成相關(guān)資料的收集整理工作工作任務(wù)調(diào)查、搜集、整理有關(guān)市場(chǎng)信息，尋找經(jīng)初步判斷有投資價(jià)值的企業(yè)或項(xiàng)目。工作環(huán)境辦公室和目標(biāo)項(xiàng)目地區(qū)工作時(shí)間特征法定工作時(shí)間所需記錄文檔各項(xiàng)調(diào)研報(bào)告、項(xiàng)目資料檔案及工作相關(guān)的各種日常資料文檔。對(duì)下屬員工的工作質(zhì)量、紀(jì)律行為、工作秩序、整體精神面貌負(fù)責(zé)。工作任務(wù)參與投資管理部的業(yè)務(wù)管理工作。工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各個(gè)部門外部協(xié)調(diào)關(guān)系任職資格：知 識(shí)具備房地產(chǎn)、法律、會(huì)計(jì)、管理、金融、投資等相關(guān)知識(shí)。工程竣工驗(yàn)收后，及時(shí)進(jìn)行竣工工程的決算工作。個(gè)人素質(zhì)工作認(rèn)真、細(xì)心、勤勞、負(fù)責(zé)，有嚴(yán)格的保密意識(shí)。全面掌握施工合同條款，深入現(xiàn)場(chǎng)了解施工情況，為決算復(fù)核工作打好基礎(chǔ)。，編制各項(xiàng)財(cái)務(wù)計(jì)劃，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理和經(jīng)濟(jì)核算，真實(shí)、準(zhǔn)確反映公司資產(chǎn)、負(fù)債及損益情況。工作任務(wù)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和財(cái)務(wù)管理制度，愛崗敬業(yè)，嚴(yán)守公司的商業(yè)秘密，遵守財(cái)務(wù)職業(yè)道德，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作、主人翁意識(shí)。工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各個(gè)部門外部協(xié)調(diào)關(guān)系成員企業(yè)任職資格：知 識(shí)具備完整的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)。參與財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)預(yù)決算及財(cái)務(wù)解決方案的提出。其它：擅長(zhǎng)處理計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)方面的問題使用工具設(shè)備電腦等辦公設(shè)備工作環(huán)境財(cái)務(wù)室工作時(shí)間特征法定工作時(shí)間所需記錄文檔會(huì)計(jì)憑證、各種賬冊(cè)和報(bào)表，保管好文檔。正確計(jì)算和計(jì)提各項(xiàng)稅金，并做到按時(shí)申報(bào)。其它：使用工具設(shè)備電腦等辦公設(shè)備工作環(huán)境財(cái)務(wù)室工作時(shí)間特征法定工作時(shí)間所需記錄文檔會(huì)計(jì)憑證、各種賬冊(cè)和報(bào)表，保管好文檔。嚴(yán)格按照公司財(cái)務(wù)制度報(bào)銷結(jié)算各項(xiàng)費(fèi)用，及時(shí)準(zhǔn)確逐筆登記現(xiàn)金賬和銀行存款明細(xì)賬。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。：通過審計(jì)方法，對(duì)特定事項(xiàng)，進(jìn)行調(diào)查活動(dòng)。 對(duì)成員單位財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算、成本費(fèi)用、資金管理、投資收益和經(jīng)濟(jì)合同及其經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)審計(jì)監(jiān)督。個(gè)人素質(zhì)工作認(rèn)真、細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)，良好的保密意識(shí)。負(fù)責(zé)對(duì)公司內(nèi)部審計(jì)人員管理、培訓(xùn)、考核。工作任務(wù)對(duì)公司的會(huì)計(jì)核算工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。其它：使用工具設(shè)備電腦等辦公設(shè)備工作環(huán)境辦公室工作時(shí)間特征法定工作時(shí)間所需記錄文檔工作中所涉及的一切均做好記錄和保管好文檔。負(fù)責(zé)部門內(nèi)部資料的檔案管理及其移交。備 注 39 / 33。參與對(duì)各成員單位年度預(yù)算數(shù)據(jù)的審核工作，參與季度及年度責(zé)任目標(biāo)的考核工作。工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各個(gè)部門外部協(xié)調(diào)關(guān)系各成員企業(yè)任職資格：知 識(shí)具備審計(jì)及會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)。備 注審計(jì)助理崗位說明書崗位名稱審計(jì)助理所在部門審計(jì)部職 級(jí)助理崗位人數(shù)1直接上級(jí)審計(jì)部經(jīng)理直接下級(jí)無職位設(shè)置概述：協(xié)助審計(jì)部經(jīng)理完成公司審計(jì)工作。參與編制部門月工作計(jì)劃和工作總結(jié)。負(fù)責(zé)審計(jì)部職責(zé)范圍的其他工作。工作職責(zé)：職責(zé)職責(zé)表述：做好對(duì)各成員單位的財(cái)務(wù)制度管理規(guī)定、內(nèi)控制度的建立和執(zhí)行情況等進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督工作。：對(duì)有關(guān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任人員任職期間的經(jīng)營(yíng)責(zé)任事項(xiàng)進(jìn)行的專項(xiàng)審計(jì)。保險(xiǎn)柜除現(xiàn)金、印鑒和有關(guān)單證外不得存放其他物品。妥善保管各類印簽、證照和收據(jù)。工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各個(gè)部門外部協(xié)調(diào)關(guān)系成員企業(yè)、稅務(wù)部門任職資格：知 識(shí)具備完整的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)。負(fù)責(zé)建立和完善分管公司收支情況的統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳和相關(guān)資料的歸集匯總，對(duì)在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中出現(xiàn)的新情況新問題提出改進(jìn)意見和建議。工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各個(gè)部門外部協(xié)調(diào)關(guān)系成員企業(yè)任職資格：知 識(shí)具備完整的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)。 落實(shí)公司資金的統(tǒng)籌與收付。抓好部門內(nèi)部管理，積極配合其他部門完成公司交辦的各項(xiàng)工作。編制人數(shù)4編制日期審核人員批準(zhǔn)人員財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位說明書崗位名稱財(cái)務(wù)部經(jīng)理所在部門財(cái)務(wù)部職 系經(jīng)理崗位人數(shù)1直接上級(jí)副總裁級(jí)直接下級(jí)財(cái)務(wù)部副經(jīng)理職位設(shè)置概述：協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成公司財(cái)務(wù)部各項(xiàng)事務(wù)，做好公司財(cái)務(wù)部相關(guān)工作。其它：使用工具設(shè)備電腦、電話、相機(jī)等辦公設(shè)備工作環(huán)境辦公室和目標(biāo)項(xiàng)目地區(qū)工作時(shí)間特征法定工作時(shí)間所需記錄文檔各項(xiàng)調(diào)研報(bào)告、項(xiàng)目資料檔案及工作相關(guān)的各種日常資料文檔。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好工程項(xiàng)目的立項(xiàng)申報(bào)，組織招投標(biāo)，開工前的報(bào)批及竣工后的驗(yàn)收工作。及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。負(fù)責(zé)審查施工圖紙，參加圖紙會(huì)審和技術(shù)交底，依據(jù)其記錄進(jìn)行預(yù)算調(diào)整。對(duì)部門所提交分析報(bào)告的準(zhǔn)確性和及時(shí)性負(fù)責(zé)。備 注投資管理部副經(jīng)理崗位說明書崗位名稱投資管理部副經(jīng)理所在部門投資管理部職 級(jí)副經(jīng)理崗位人數(shù)1直接上級(jí)投資管理部經(jīng)理直接下級(jí)投資管理部專員職位設(shè)置概述：負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目可行性研究、投資發(fā)展研究等方面的工作。了解采購(gòu)工程材料和設(shè)備，復(fù)核材料價(jià)差，收集和掌握技術(shù)變更、材料代換記錄，做好造價(jià)測(cè)算或?qū)徍?，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)依據(jù)。個(gè)人素質(zhì)工作認(rèn)真、細(xì)心、勤勞、負(fù)責(zé)，有嚴(yán)格的保密意識(shí)。其它：擅長(zhǎng)溝通交流和人際公關(guān)使用工具設(shè)備電腦、電話、相機(jī)、網(wǎng)絡(luò)等辦公設(shè)備工作環(huán)境辦公室和目標(biāo)項(xiàng)目地區(qū)工作時(shí)間特征法定工作時(shí)間所需記錄文檔各項(xiàng)調(diào)研報(bào)告、項(xiàng)目資料檔案及工作相關(guān)的各種日常資料文檔。 收集各類信息，對(duì)擬投資企業(yè)或項(xiàng)目進(jìn)行單項(xiàng)調(diào)查和分析，評(píng)估企業(yè)或項(xiàng)目的市場(chǎng)價(jià)值，撰寫投資企業(yè)或項(xiàng)目的可行性報(bào)告并上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)。監(jiān)督、檢查投資企業(yè)或項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)管理、項(xiàng)目進(jìn)展、資金狀況、財(cái)務(wù)報(bào)表等信息，定期向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，依據(jù)了解情況協(xié)同審計(jì)部或外部審計(jì)單位開展審計(jì)工作等。個(gè)人素質(zhì)工作認(rèn)真、細(xì)心、勤勞、負(fù)責(zé)，有嚴(yán)格的保密意識(shí)。負(fù)責(zé)投資企業(yè)或項(xiàng)目的立項(xiàng)、評(píng)估、報(bào)建、報(bào)告等籌備工作。按照董事局下發(fā)的預(yù)算指標(biāo)或各項(xiàng)目上報(bào)的預(yù)算指標(biāo)，負(fù)責(zé)各項(xiàng)目預(yù)算、決算的監(jiān)控和審核，形成審核報(bào)告后報(bào)董事局。駕駛員出車期間，未經(jīng)乘車人允許不得離開車輛，聽從乘車人安排。工作任務(wù)積極完成出車任務(wù)，服從派車調(diào)度人員指揮。負(fù)責(zé)登記員工考勤及就餐情況。個(gè)人素質(zhì)工作認(rèn)真、細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)。備 注行政專員崗位說明書崗位名稱行政專員所在部門行政部職 級(jí)職員崗位人數(shù)1直接上級(jí)行政部副經(jīng)理直接下級(jí)無職位設(shè)置概述：協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成公司行政事務(wù)性工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作，做好公司各項(xiàng)內(nèi)勤保障工作。協(xié)助行政主管對(duì)人事制度、員工手冊(cè)進(jìn)行編制和管理。工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各個(gè)部門、各成員企業(yè)外部協(xié)調(diào)關(guān)系任職資格：知 識(shí)具備文秘專業(yè)知識(shí)，公文處理能力。工作任務(wù)負(fù)責(zé)董事局主席辦公室電話的接聽及記錄，來訪接待工作。負(fù)責(zé)公司檔案的管理工作。按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作任務(wù)。備 注行政部主管崗位說明書崗位名稱行政部主管所在部門行政部職 級(jí)主管崗位人數(shù)1直接上級(jí)行政部副經(jīng)理直接下級(jí)人事專員職位設(shè)置概述：協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)主持本部門人事日常工作。負(fù)責(zé)審核人力資源管理有關(guān)方案及報(bào)表。負(fù)責(zé)傳達(dá)公司決議、決定和指示，督促檢查貫徹執(zhí)行情況。負(fù)責(zé)與其他部門的工作協(xié)調(diào)。負(fù)責(zé)董事局等會(huì)議的準(zhǔn)備、組織和服務(wù)工作，負(fù)責(zé)安排做好會(huì)議記錄，形成會(huì)議紀(jì)要并下發(fā)。1做好后勤保障及服務(wù)工作，維護(hù)公司各項(xiàng)工作正常運(yùn)作。負(fù)責(zé)董事局人事招聘、薪資福利、培訓(xùn)、績(jī)效考核等全面人事工作。負(fù)責(zé)行政、人事工作管理制度擬訂、檢查、監(jiān)督和執(zhí)行。四、行政部崗位職責(zé)部門結(jié)構(gòu)與職責(zé)說明書部 門行政部部門負(fù)責(zé)人行政部經(jīng)理直屬領(lǐng)導(dǎo)副總裁級(jí)部門組織結(jié)構(gòu)圖部門編制經(jīng)理副經(jīng)理司 機(jī)行政前臺(tái)人事專員行政專員行政助理主管董事局主席秘書主管級(jí)以上員工級(jí)職 責(zé)堅(jiān)決服從各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指揮，認(rèn)真執(zhí)行工作指令。負(fù)責(zé)董事局印章的管理和使用。1負(fù)責(zé)公司消防、安全管理工作。負(fù)責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)程序文件的制訂、執(zhí)行，并及時(shí)提出修改建議。負(fù)責(zé)組織本部門的考評(píng)工作及獎(jiǎng)懲事宜。工作任務(wù)協(xié)助部門經(jīng)理制訂并貫徹公司各項(xiàng)規(guī)章制度及流程。負(fù)責(zé)根據(jù)董事局人員編制和崗位的任職標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)調(diào)配人員。其它：使用工具設(shè)備電腦等辦公設(shè)備工作環(huán)境辦公室工作時(shí)間特征法