【正文】 ..........24 計(jì)量原始數(shù)據(jù) 、統(tǒng)計(jì)報(bào)表、證書(shū)標(biāo)志管理制度 ...........................................................................25 計(jì)量技術(shù)檔案、資料保管制度 ......................................................................................................26 計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)檔案管理制度 .........................................................................................................27 計(jì)量人員崗位責(zé)任制度 ................................................................................................................28 計(jì)量實(shí)驗(yàn)室工作制度 ....................................................................................................................29 計(jì)量人員培訓(xùn)、考核、任用、獎(jiǎng)勵(lì)制度 ........................................................................................30 技術(shù)文件控制管理辦法 為規(guī)范文件管理工作，對(duì)公司的技術(shù)文件進(jìn)行有效控制，特制定 本管理辦法，對(duì)文件的分類、編制、標(biāo)準(zhǔn)化、審批、傳遞、歸檔、發(fā)放、更改、回收和銷毀等做如下具體規(guī)定。 編制、審 批人員應(yīng)對(duì)技術(shù)文件負(fù)有相應(yīng)責(zé)任，責(zé)任劃分如下： a、編制人對(duì)技術(shù)文件的格式、內(nèi)容、數(shù)據(jù)、圖表、措詞、符號(hào)等的科學(xué)性與正確性負(fù)主要責(zé)任。審批未通過(guò)的技術(shù)文件進(jìn)行修改后，要再次履行上述全部手續(xù)。 文件的更改、回收和銷毀： 使用部門不得私自更改技術(shù)文件，需更改時(shí)，提出更改部門應(yīng)填寫“文件更改申請(qǐng)單”，報(bào)技管部按本管理辦法中第 2 項(xiàng)的規(guī)定審核和批準(zhǔn)。 消防器材要放在明顯的便于取用的位置，周圍不得堆放雜物，嚴(yán)禁將消防器材移作他用。非實(shí)驗(yàn)室工作人員進(jìn)行儀器操作必須經(jīng)過(guò)培訓(xùn)，初次使用者必須有實(shí)驗(yàn)室工作人員在場(chǎng)指導(dǎo)。 1 發(fā)生事故時(shí)，必須按規(guī)定及時(shí)上報(bào)，不許隱瞞或拖延上報(bào)。對(duì)計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)器具按年度周期檢定計(jì)劃定期送上級(jí)檢定部門檢定，保存設(shè)備的有效期證書(shū)、使用說(shuō)明書(shū)。 2℃、濕度為 65177。 愛(ài)護(hù)儀器設(shè)備，經(jīng)常檢查維護(hù)。對(duì)實(shí)驗(yàn)結(jié)論 做出分析并向有關(guān)部門及責(zé)任人及時(shí)反饋信息。 ３、 實(shí)驗(yàn)員應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)工作制度及實(shí) 驗(yàn)室管理制度。 愛(ài)護(hù)儀器設(shè)備 , 熟練掌握儀器設(shè)備的使用方法 , 經(jīng)常檢查維護(hù) , 儀器設(shè)備不外借。 對(duì)有突出貢獻(xiàn)者，或違反本制度規(guī)定的，按《 質(zhì)量檢 驗(yàn)員培訓(xùn)、考核、 任用、獎(jiǎng)懲制度》進(jìn)行獎(jiǎng)懲 。 2℃、相對(duì)濕度為 60%177。 下班前要檢查門窗，關(guān)斷總電源。 檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn) 產(chǎn)品圖樣；印制品原稿（面板、端子貼、條碼貼、說(shuō)明書(shū)、包裝箱）； GB28282020 周期檢驗(yàn)計(jì)數(shù)抽樣程序及抽樣表。 違反上述規(guī)定 并造成后果 者視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰，如因人個(gè)原因 造成設(shè)備損壞， 視責(zé)任輕重給予相應(yīng)的賠償。 具體抽檢步驟及使用設(shè)備按《 成品表 抽檢 技術(shù) 規(guī)范》執(zhí)行。 從事計(jì)量器具周期檢定的工作人員應(yīng)按照周期校驗(yàn)計(jì)劃的要求按月匯總檢測(cè)記錄 ,歸檔保存。 相關(guān)資質(zhì)文件由專人負(fù)責(zé)管理，他人不得擅自翻閱，借閱時(shí)應(yīng)及時(shí)登記。 因操作失誤造成 人身傷亡和火災(zāi)、爆炸等安全事故。 對(duì)有突出貢獻(xiàn)者，或違反本制度規(guī)定的，按《質(zhì)量檢 驗(yàn)員培訓(xùn)、考 核、 任用、獎(jiǎng)懲制度》進(jìn)行獎(jiǎng)懲 。 表現(xiàn)突出者，在年度考核中獎(jiǎng)勵(lì)一千元。 技管部編制周期校驗(yàn)計(jì)劃，依計(jì)劃開(kāi)展周期檢測(cè)工作，檢定人員嚴(yán)格執(zhí)行周期校驗(yàn)計(jì)劃，保證檢測(cè)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、可靠。 1 對(duì)有突出貢獻(xiàn)者，或違反本制度規(guī)定的，按《 計(jì)量人 員培訓(xùn)、考核、 任用、獎(jiǎng)懲制度》進(jìn)行獎(jiǎng)懲 。 5 記錄要求 相關(guān)設(shè)備檢定證書(shū)、日常維護(hù)記錄、運(yùn)行檢查記錄由使用部門存檔保管。 技管部編制檢測(cè)設(shè)備操作規(guī)范，設(shè)備使用人員嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)范，按月填寫設(shè)備維護(hù)記錄，保證檢測(cè)設(shè)備的正常使用。 需要外購(gòu)檢測(cè)設(shè)備時(shí)，使用部門提出申請(qǐng)，經(jīng)技管部驗(yàn)收合格后貼準(zhǔn)用證，由使用部門領(lǐng)用。 1 對(duì)有突出貢獻(xiàn)者，或違 反本制度規(guī)定的，按《計(jì)量人 員培訓(xùn)、考核、 任用、獎(jiǎng)懲制度》進(jìn)行獎(jiǎng)懲 。 2℃，濕度在 65177。 從事標(biāo)準(zhǔn)表、校驗(yàn)裝置等產(chǎn)品檢驗(yàn)的 檢定人員應(yīng)按檢驗(yàn)要求填寫檢驗(yàn)記錄，按月匯總檢測(cè)記錄，歸檔保存。 與產(chǎn)品有關(guān)的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等應(yīng)分類存檔管理，方便查閱。 與建標(biāo)計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)設(shè)備有關(guān)的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、考核規(guī)范等應(yīng)存檔管理，方便查閱。 28 計(jì)量人員崗位責(zé)任制度 學(xué)習(xí) 、宣傳貫徹計(jì)量法 規(guī)和國(guó)家相關(guān)計(jì)量檢定規(guī)程，通過(guò)考核，獲得省級(jí)計(jì)量監(jiān)督部門頒發(fā)的檢定員證書(shū)。檢驗(yàn)記錄清晰完整 , 及時(shí)整理歸檔。 其他部門人員使用出廠檢驗(yàn)設(shè)備時(shí)，應(yīng)有實(shí)驗(yàn)室人員協(xié)助，保證安全。 1 對(duì)有突出貢獻(xiàn)者，或違反本制度規(guī)定的，按《 計(jì)量人 員培訓(xùn)、考核、 任用、獎(jiǎng)懲制度》進(jìn)行獎(jiǎng)懲 。表現(xiàn)突出者，在年度考核中獎(jiǎng)勵(lì)一千元。 計(jì)量人員在工作時(shí)嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制和事故報(bào)告制度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)備質(zhì)量問(wèn)題。 經(jīng)常打掃衛(wèi)生，保持室內(nèi)整潔有序，下班前要檢查門窗，關(guān)斷總電源。 愛(ài)護(hù)儀器設(shè)備，儀器設(shè)備應(yīng)配件齊全、擺放整齊，常用測(cè)試線及工具應(yīng)統(tǒng)一放置，方便使用。 熟練掌握檢定規(guī)程及操作規(guī)范 , 嚴(yán)格執(zhí)行檢定規(guī)程 、 按照規(guī) 范要求進(jìn)行檢測(cè)。 相關(guān)資質(zhì)文件等由專人負(fù)責(zé)管理，他人不得擅自翻閱，借閱時(shí)應(yīng)及時(shí)登記。 對(duì)有突出貢獻(xiàn)者，或違反本制度規(guī)定的，按《計(jì)量人 員培訓(xùn)、考核、 任用、獎(jiǎng)懲制度》進(jìn)行獎(jiǎng)懲 。 對(duì)有突出貢獻(xiàn)者，或違反本制度規(guī)定的，按《計(jì)量人 員培訓(xùn)、考核、 任用、獎(jiǎng)懲制度》進(jìn)行獎(jiǎng)懲 。 記錄中應(yīng)注明檢定日期、環(huán)境條件及檢定人員簽字或蓋章。 設(shè)備使用人員隨時(shí)對(duì)計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)器具進(jìn)行日常維護(hù)、檢查，填寫設(shè)備維護(hù)記錄，保證設(shè)備處于有效的工作狀態(tài)。 不合格的檢測(cè)設(shè)備由使用部門填寫設(shè)備報(bào)廢申請(qǐng)單，審批后封存管理。 23 計(jì)量器具流轉(zhuǎn)制度 公司建立固定資產(chǎn)臺(tái)帳，對(duì)各部門的計(jì)量器具配置、使用、流轉(zhuǎn)情況做統(tǒng)一管理。 技管部對(duì)檢測(cè)設(shè) 備類管理，制定周期檢測(cè)制度，編制設(shè)備校驗(yàn)規(guī)范及周期檢測(cè)計(jì)劃，明確校驗(yàn)方法及校驗(yàn)周期。 設(shè)備保管使用人員依據(jù)“ 設(shè)備運(yùn)行檢查方法” ,每個(gè)月對(duì)例行檢驗(yàn)和確認(rèn)檢驗(yàn)用設(shè)備進(jìn)行一次運(yùn)行檢查，記錄運(yùn)行檢查結(jié)果及采取的調(diào)整措施，保存記錄。 使用部門負(fù)責(zé)對(duì)在用的檢測(cè)設(shè)備巡檢，填寫設(shè)備日常維護(hù)記錄，防止設(shè)備在有效使用期內(nèi)的失控。 技管部建立檢測(cè)設(shè)備臺(tái)帳，按檢測(cè)設(shè)備的計(jì)量特性進(jìn)行分類管理。 ４、質(zhì)量檢驗(yàn)人員對(duì)自己所從事的檢驗(yàn)工作應(yīng)做到操作熟練、態(tài)度認(rèn)真 ５、質(zhì)量檢驗(yàn)人員應(yīng)培訓(xùn)上崗，不斷提高檢驗(yàn)技術(shù)水平。 質(zhì)量 事故影響檢 驗(yàn) 結(jié)果準(zhǔn)確性時(shí)，應(yīng)提出解決處理措施 。 重要技術(shù)文件資料、檢 驗(yàn) 原始記錄和檢 驗(yàn) 報(bào)告丟失 或 泄密。 使用計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)器具做出廠產(chǎn)品檢測(cè)時(shí)，應(yīng)保證檢測(cè)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確、可靠，具有可追溯性。 17 檢定記錄及檢定證書(shū)核驗(yàn)制度 檢測(cè)人員必須認(rèn)真填寫各種檢驗(yàn)記錄，出具的檢測(cè)數(shù)據(jù)應(yīng)準(zhǔn)確、可靠，具有可追 溯性。 16 成品表 抽檢 管理制度 技術(shù)質(zhì)量管理部負(fù)責(zé)抽檢成品庫(kù)的成品表。 合格品按原包裝包好，不合格品貼上標(biāo)識(shí)與合格品隔離存放，全部報(bào)檢 產(chǎn)品返回物資部。合格的原材料由物資部入庫(kù)，不合格原材料按“不合格品控制程序”處置。對(duì)檢驗(yàn)結(jié)論作出分析并向有關(guān)部門及責(zé)任人及時(shí)反饋信息。 公司內(nèi)部其他人員使用出廠檢驗(yàn)設(shè)備時(shí)，應(yīng)有檢驗(yàn)室人員協(xié)助，保證安全，并填寫工作記錄。 對(duì)有特殊檢驗(yàn)要求的產(chǎn)品 , 沒(méi)有相關(guān)部門下發(fā)的通知 , 檢驗(yàn)人員拒檢。 主觀原因 給公司造成損失或 造成設(shè)備損壞的， 公司予以除名。 7 實(shí)驗(yàn)室工作程序 8 合 格樣 表 及 試 驗(yàn) 報(bào) 告 交 付 委 托 人試 驗(yàn) 人 員 歸 檔 試 驗(yàn) 記 錄試 驗(yàn) 結(jié) 束委 托 人 填 寫 試 驗(yàn) 申 請(qǐng) 單委 托 人 主 管 領(lǐng) 導(dǎo) 簽 字實(shí) 驗(yàn) 室 主 管 領(lǐng) 導(dǎo) 簽 字試 驗(yàn) 樣 品 試 驗(yàn) 申 請(qǐng) 單 交 試 驗(yàn) 人 員試 驗(yàn) 人 員 進(jìn) 行 試 驗(yàn) 、 記 錄試 驗(yàn) 人 員 出 具 試 驗(yàn) 結(jié) 論 及 試 驗(yàn) 報(bào) 告委 托 人 樣 品 準(zhǔn) 備 Y e sN o委 托 人 填 寫 試 驗(yàn) 申 請(qǐng) 單 9 實(shí)驗(yàn)員培訓(xùn)、考核、任用、獎(jiǎng)懲制度 １、 實(shí) 驗(yàn)員應(yīng)經(jīng)公司 考核合格后，具有公司內(nèi)部頒發(fā)