某商廈制度管理規(guī)定(存儲(chǔ)版)
【正文】 制度目錄一覽 制度編制流程 制度審批表 制度發(fā)布令 附錄 制度編號(hào)規(guī)則 制度編號(hào)規(guī)則 ： OOXOOO ： [自左向右 ]： “OO”為職能識(shí)別標(biāo)記； “X”為制度類型識(shí)別標(biāo)記； “OOO”為制度生成自然流水編號(hào) 。 制度管理部應(yīng)確保適用管理制度的唯一版本 ， 及時(shí)更換修訂或回收廢止的舊版本制度 ， 防止誤用 。 各級(jí)管理人員確保員工理解 、 掌握文件要求 ， 對(duì)其進(jìn)行定期培訓(xùn)和考核活動(dòng) ， 監(jiān)督和檢查員工在工作中是否按照管理制度的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行工作 。 制度由編寫部門在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)形成培訓(xùn)教案和培訓(xùn)計(jì)劃 ， 移交培訓(xùn)部門 ， 落實(shí)制度的培訓(xùn)和解釋工作 。 制度編寫 責(zé)任部門根據(jù)制度編寫計(jì)劃編寫制度 ， 部門經(jīng)理應(yīng)注意確認(rèn)下列事項(xiàng) ， 以確保管理制度編寫的質(zhì)量 ： 制度編寫人或小組的業(yè)務(wù)能力和經(jīng)驗(yàn)資格； 制度編寫的文本質(zhì) 量； 制度編寫的時(shí)效性； 制度編寫內(nèi)容涉及其他部門時(shí) ， 與其溝通協(xié)調(diào) ， 達(dá)成統(tǒng)一認(rèn)識(shí)； 編寫完成的管理制度初稿應(yīng)部門經(jīng)理審核 ， 必要時(shí)進(jìn)行修改 。 中國最大的管理資源中心 (大量免費(fèi)資源共享 ) 第 3 頁 共 12 頁 6 內(nèi)容 制度管理原則 制度的形成應(yīng)符合國家法律 、 法規(guī)要求；符合社會(huì)公認(rèn)的道德規(guī)范要求 。 制度管理部 ： 擬制商廈管理制度規(guī)劃； 中國最大的管理資源中心 (大量免費(fèi)資源共享 ) 第 2 頁 共 12 頁 組織管理制度的編寫和評(píng) 審工作； 提交管理制度運(yùn)行狀況評(píng)估報(bào)告； 統(tǒng)籌管理商廈制度文本工作 。 工作職責(zé) ： 部門或工作崗位應(yīng)履行的基本工作責(zé)任 。 各部門經(jīng)理 負(fù)責(zé)本職能范圍內(nèi)制度的管理工作 ， 包括 ： 編制 、傳播 、 執(zhí)行和檢查等 。 交由律師評(píng)估制度法律風(fēng)險(xiǎn) ，提出相應(yīng)的修訂意見
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