某商廈制度管理規(guī)定(文件)
【正文】 中國最大的管理資源中心 (大量免費資源共享 ) 第 8 頁 共 12 頁 制度版本代碼樣式為 ： 制度修訂后發(fā)布的 ， 更改右邊序列號 ， 如原來為 “”版本的 ，修訂后 ， 為 “”版本； 原制度廢止 ， 新制度發(fā)布的 ， 更改左邊序列號 ， 如原制度為 “”版本的 ， 新制度發(fā)布應用 “”版本 。 7 附錄 制度編號規(guī)則 制度目錄一覽 制度編制流程 制度審批表 制度發(fā)布令 附錄 制度編號規(guī)則 制度編號規(guī)則 ： OOXOOO ： [自左向右 ]： “OO”為職能識別標記； “X”為制度類型識別標記； “OOO”為制度生成自然流水編號 。 屬于修訂制度的 ， 原制度名稱和編號不變 ， 更換版本編號 ，發(fā)布新修訂的管理制度；屬于增加制度的 ， 形成新的制度名稱 、 編號和版本編號 ， 予以發(fā)布；廢止管理制度的 ， 取消原制度 。 制度管理部定期檢查各部門 、 員工的制度執(zhí)行情況；調查制度執(zhí)行中形成的問題 ， 形式包括 ： 組織制度執(zhí)行評審； 組織制度基本內容的問卷筆試； 中國最大的管理資源中心 (大量免費資源共享 ) 第 6 頁 共 12 頁 電話抽樣調查 。 新進員工應在入職日起半個月內 ， 應掌握商廈管理制度 。 禁止將商廈管理制度文本以任何形式向商廈外部傳播 。 制度的發(fā)布與管理 獲得批準發(fā)布的管理制度 ， 由制度管理部發(fā)布 [制度發(fā)布令 ]，制度以 [制度發(fā)布令 ]的附件形式發(fā)布 。 制度管理部對制度初稿進行校核 工作 ， 內容包括 ： 評估與現(xiàn)有管理制度的相容和支持程度； 制度格式 ， 如 ： 編號 、 排版 、 屬性等是否符合規(guī)定要求； 管理制度經(jīng)校核后 ， 形成定稿 。 形成管理制度需求后 ， 制度管理部評估并形成制度編寫計劃 ，說明 ： 制度的必要性和緊迫程度； 制度的具體內容和形式； 制度的編寫責任 、 審核責任
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