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xxxx年考評匯報(存儲版)

2025-06-28 22:55上一頁面

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【正文】 鑫商貿(mào)創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè),目前共有136名創(chuàng)業(yè)者入駐經(jīng)營,協(xié)調(diào)工商、稅務(wù)部門為其減免了稅費(fèi)。一是認(rèn)真貫徹實(shí)施《勞動合同法》,提高勞動合同簽訂率。以用工比較密集的商場超市、餐飲服務(wù)業(yè)為重點(diǎn),開展日常巡查;以轄區(qū)在建工地為重點(diǎn),每季度至少開展勞動用工、農(nóng)民工工資支付專項(xiàng)檢查一次;建立欠薪突發(fā)事件應(yīng)急處置工作機(jī)制,認(rèn)真落實(shí)建筑行業(yè)農(nóng)民工工資支付保證金機(jī)制。《社會保險法》從2011年7月1日起正式實(shí)施。全區(qū)111家機(jī)關(guān)企事業(yè)單位參加了培訓(xùn)。(三)集中力量抓重點(diǎn),促進(jìn)各項(xiàng)社會保險提質(zhì)擴(kuò)面。城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險報銷比例逐步增加,城鎮(zhèn)職工醫(yī)保統(tǒng)籌基金和大病統(tǒng)籌最高支付限額從9萬元提高到25萬元,職工生育保險最高補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)提高到6000元;建立了居民醫(yī)保門診統(tǒng)籌。對267家企業(yè)13698名參保職工的養(yǎng)老保險進(jìn)行了稽核,實(shí)現(xiàn)了社會保險基金應(yīng)收盡收。制定出臺了《關(guān)于加大力度推進(jìn)有條件的農(nóng)村居民進(jìn)城落戶的實(shí)施辦法》,協(xié)調(diào)建設(shè)、計生、衛(wèi)生等部門分別針對進(jìn)城落戶農(nóng)村居民的住房保障、計劃生育管理服務(wù)以及醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)工作出臺了配套政策,為進(jìn)城落戶農(nóng)民解除了后顧之憂。各科室、局屬各單位積極跟進(jìn),營造了濃厚的學(xué)風(fēng)。(二)三位一體抓培養(yǎng),著力把干部隊(duì)伍鍛造成推動人力資源和社會保障事業(yè)科學(xué)發(fā)展的過硬隊(duì)伍。精選29條有教育意義的名言警句、行業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)要求,在辦公樓走廊制作了圖文并茂的文化墻。投資100多萬元,健全了鳳凰路、新華路兩個街道辦事處和勝利街等20個社區(qū)的人力資源和社會保障信息網(wǎng)絡(luò),構(gòu)建了上聯(lián)省市、下延街道、社區(qū)的信息化網(wǎng)絡(luò),全面提升業(yè)務(wù)經(jīng)辦能力。四是加強(qiáng)社會治安綜合治理,維護(hù)社會穩(wěn)定。圍繞這個目標(biāo),我們將堅持“四個突出”,注重“兩個加強(qiáng)”:一是突出服務(wù)提質(zhì),全方位促進(jìn)充分就業(yè)。實(shí)施以專業(yè)技術(shù)人才知識更新工程為主的繼續(xù)教育?!皟蓚€加強(qiáng)”是指加強(qiáng)勞動監(jiān)察,提高重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)勞動合同簽訂率,繼續(xù)加強(qiáng)對建筑、餐飲等行業(yè)用工單位的監(jiān)管,加大農(nóng)民工工資支付監(jiān)控力度,構(gòu)建和諧勞動關(guān)系;加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),進(jìn)一步健全、落實(shí)各項(xiàng)管理制度,引導(dǎo)和激勵干部在崗位上探索創(chuàng)新、奮力爭先,努力鍛造一支善打硬仗、能打勝仗的高素質(zhì)干部隊(duì)伍。城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險、城鎮(zhèn)醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險參保人數(shù)分別增加1400人、300人、100人、300人和400人。2012年,我們的工作思路是:緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作,認(rèn)真貫徹區(qū)十次黨代會精神,堅持“民生為本,人才優(yōu)先”的工作主線,健全覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會保障體系,深化人事制度改革和工資收入分配制度改革,積極構(gòu)建和諧勞動關(guān)系,為加快建設(shè)國際化大都市副中心城市多做貢獻(xiàn)。準(zhǔn)時參加各類會議,辦理領(lǐng)導(dǎo)批示件29件,接收辦理電子公文760件,實(shí)現(xiàn)了“零錯漏”。一是完善服務(wù)網(wǎng)絡(luò),搭建信息平臺。二是以機(jī)關(guān)文化凝聚人。重點(diǎn)從社?;鸸芾?、人員招聘錄用等方面查找廉政風(fēng)險點(diǎn),通過完善制度、加強(qiáng)監(jiān)管,建立了有效的防控機(jī)制。先后圍繞十七屆五中全會精神、“十二五”規(guī)劃、區(qū)十次黨代會精神等內(nèi)容,集中學(xué)習(xí)13次。各項(xiàng)社會保險基金運(yùn)行良好、監(jiān)管得力,沒有挪用、擠占現(xiàn)象。嚴(yán)格執(zhí)行《社會保險法》,規(guī)范參保單位及參保人員的社會保險登記、申報、繳費(fèi)和待遇支付行為。二是提高社會保險待遇。城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險參保繳費(fèi)976人,收繳保費(fèi)70萬元,從7月1日起,為享受養(yǎng)老金待遇的1279人發(fā)放每月120元的基礎(chǔ)養(yǎng)老金,共發(fā)放93萬元。二是抓重點(diǎn)培訓(xùn)。由于措施嚴(yán)密、防范得力,我區(qū)勞動關(guān)系總體穩(wěn)定。收集更新用人單位勞動用工信息200多條。經(jīng)過努力,使795名就業(yè)困難人員、2350名城鎮(zhèn)失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。初步構(gòu)建起常態(tài)化、規(guī)范化的公共職介服務(wù)平臺,為企業(yè)選才和勞動者求職提供了便利。一是強(qiáng)化技能培訓(xùn),確?!熬蜆I(yè)有技能”。投入資金7萬余元,為退休干部征訂《陜西老年報》。三是積極協(xié)調(diào),落實(shí)計劃生育獎勵政策。相繼向《航城商報》編輯部、航空產(chǎn)業(yè)基地、區(qū)檢察院等單位成功推薦新聞學(xué)、法律、文秘等專業(yè)的畢業(yè)生126名。全年共評審和報批高級職稱30人,中級職稱109人,初級職稱63人。依據(jù)省市相關(guān)文件,擬定了《閻良區(qū)事業(yè)單位管理暫行辦法》,積極推進(jìn)事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作??茖W(xué)制定計劃,扎實(shí)開展公務(wù)員初任培訓(xùn)、任職培訓(xùn)、在職培訓(xùn)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。以《公務(wù)員法》實(shí)施五周年為契機(jī),開展行政機(jī)關(guān)《公務(wù)員法》執(zhí)行情況檢查,推進(jìn)該法全面深入實(shí)施。在區(qū)考量化指標(biāo)中,就業(yè)再就業(yè)方面,%,%;職業(yè)技能培訓(xùn)1030人次,完成目標(biāo)任務(wù)1000人次的103%,創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)223人,%;發(fā)放小額擔(dān)保貸款3759萬元,%。年初,對各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行了細(xì)化分解,將任務(wù)下達(dá)到科室、下屬單位和各鎮(zhèn)街,建立了主要領(lǐng)導(dǎo)牽頭抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、業(yè)務(wù)科室共同抓的工作責(zé)任制?,F(xiàn)將2011年度目標(biāo)任務(wù)完成情況暨領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況報告如下:
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