【摘要】風(fēng)險評估管理制度認證系列:高級職業(yè)經(jīng)理CEO資格認證、行政總監(jiān)、人力資源總監(jiān)、營銷經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)、企業(yè)培訓(xùn)師、酒店職業(yè)經(jīng)理、品質(zhì)經(jīng)理、生產(chǎn)經(jīng)理、營銷策劃師等學(xué)習(xí)認證系列。頒發(fā)雙證:通用高級經(jīng)理鋼印資格證書+MBA高等教育研修結(jié)業(yè)證書(含2年全套學(xué)籍檔案)證書說明:證書全國通用、國際互認、電子注冊,是提干、求職、晉級、移民的有效依據(jù)學(xué)期:3個月(允許工作經(jīng)驗
2025-04-16 23:57
【摘要】新海電氣股份有限公司招聘管理制度第一章總則 3第一條適用范圍 3第二條制定目的 3第三條招聘原則 3第二章招聘職責(zé) 3第四條人力資源部職責(zé) 3第五條?用人部門職責(zé) 4第三章招聘流程管理 4第六條確定招聘需求 4第七條確定招聘形式 5第八條選擇招聘渠道 5第九條確定候選人 5第十條?甄選 5第十一條
2025-04-12 00:44
【摘要】XX股份有限公司人事管理制度第一章總則第一條本公司員工之管理,除法令或公司另有規(guī)定外,悉依本規(guī)則辦理之。第二條本規(guī)則所稱員工系指經(jīng)本公司正式任用之男女員工而言,對試用中之員工,亦準用本規(guī)則。第二章服務(wù)規(guī)則第三條員工應(yīng)服從命令,敬業(yè)負責(zé),盡忠職守,互相敬重,共同致力于善良風(fēng)俗及公共秩序之維持。主管人員應(yīng)尊重所屬員工之人格,致力于統(tǒng)御和指導(dǎo),以增進其技能和工作效
2025-04-18 07:18
【摘要】廣夏(銀川)實業(yè)股份有限公司經(jīng)營計劃管理制度二○○二年三月目錄第一章 總則 2第二章 經(jīng)營計劃管理組織體系 3第三章 經(jīng)營計劃編制 4第四章 計劃指標管理 6第五章 檢查與考核 7第六章 附則 8附一:經(jīng)營計劃編制流程 9附二:經(jīng)營計劃提綱 10第一章 總則第一條為了加強公司經(jīng)營
2025-08-03 11:39
【摘要】中通建設(shè)股份有限公司銷售人員管理制度北大縱橫管理咨詢公司1中通建設(shè)股份有限公司銷售人員管理制度目錄第一章總則 2第二章人員選拔 2第三章培訓(xùn) 3第四章銷售人員的考核激勵 5第五章大區(qū)經(jīng)理的考核激勵 10第六章大客戶經(jīng)理的考核激勵 13第七章行為管理
2025-04-12 12:49
【摘要】15/16能源股份有限公司人事管理制度第一章總則第一條本公司員工之管理,除法令或公司另有規(guī)定外,悉依本規(guī)則辦理之。第二條本規(guī)則所稱員工系指經(jīng)本公司正式任用之男女員工而言,對試用中之員工,亦準用本規(guī)則。第二章服務(wù)規(guī)則第三條員工應(yīng)服從命令,敬業(yè)負責(zé),盡忠職守,互相敬重,共同致力于善良風(fēng)俗及公共秩序之維持。主管人員應(yīng)尊重所屬員工之人格,致力于統(tǒng)御和指導(dǎo)
2025-04-13 01:21
【摘要】達宇實業(yè)股份有限公司管理制度公司辦公管理制度第一章總則第一條為使公司系統(tǒng)的辦公工作實現(xiàn)規(guī)范化、程序化、制度化,迸一步加強管理和協(xié)調(diào),明確辦公程序,提高辦公效率,保障和促進公司戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)及各項業(yè)務(wù)的發(fā)展,制定本制度。第二條公司行政部負責(zé)本制度的組織實施和管理監(jiān)督。第二章經(jīng)理辦公會議
2025-04-13 00:50
【摘要】序言首先,歡迎您成為河南洛建農(nóng)業(yè)股份有限公司的一員,從此我們開始了同舟共濟、榮辱與共的合作。我們有機會走到一起,當是一段緣分,理應(yīng)倍加珍惜。我們注重暢通的員工溝通渠道,因為我們相信集思廣益、眾志成城。員工基于自身崗位工作意見及建議的反饋是公司的管理工作得以持續(xù)改進的重要依據(jù)。我們秉承
2024-11-13 09:29
【摘要】XX冶煉股份有限公司作業(yè)文件環(huán)保管理制度文件編號:版號/修改狀態(tài):A/0分發(fā)號:受控狀態(tài):編制:審核:批準:發(fā)布日期:2020年8月21日生效日
2024-11-16 16:54
【摘要】杭州牛戈貿(mào)易有限公司財務(wù)管理制度一、總則 第一條為適應(yīng)公司經(jīng)營管理的需要,理順財務(wù)管理關(guān)系,明確財務(wù)人員的職責(zé)、強化財務(wù)管理的功能,提高公司的整體經(jīng)濟效益,促進公司長期穩(wěn)健發(fā)展,特指定本管理制度 第二條本制度適用于杭州牛戈貿(mào)易有限公司及下屬子公司?! 《⒇攧?wù)管理體系 第一條公司按照統(tǒng)一管理、分級核算的原則,設(shè)置和健全財務(wù)管理機構(gòu),配備相應(yīng)的財務(wù)人員,并按崗位
2025-04-18 01:29
【摘要】長江證券股份有限公司會計制度第一章總則第一條為了規(guī)范公司會計確認、計量和報告行為,保證會計信息質(zhì)量,及時為財務(wù)會計報告使用者提供與公司有關(guān)的真實、準確、完整的會計信息,維護投資者和債權(quán)人的合法權(quán)益,根據(jù)《公司法》、《證券法》、《會計法》、《企業(yè)會計準則》以及國家其他有關(guān)法律、法規(guī),結(jié)合本公司實際情況制定本制度。第二條本制度適用于公司總部、境內(nèi)證券類分支機構(gòu)及控股子公司。
2025-04-19 01:08
【摘要】浙江某紙業(yè)股份有限公司子公司管理制度更多請訪問:(2008年4月修訂)第一章 總則第一條 為加強公司內(nèi)部控制,防范公司控股及參股子公司的經(jīng)營風(fēng)險,根據(jù)《中華人民共和國公司法》(以下簡稱“《公司法》”)、《深圳證券交易所股票上市規(guī)則》(以下簡稱“《上市規(guī)則》”)《浙江景興紙業(yè)股份有限公司公司章程》(以下
2025-04-12 07:35
【摘要】1浙江省長城建設(shè)集團股份有限公司第七分公司管理目標一、質(zhì)量目標:以優(yōu)質(zhì)、快速、高效的質(zhì)量實現(xiàn)工程合同約定要求,為顧客提供滿意的工程產(chǎn)品。所承接施工的工程均符合《建筑工程施工質(zhì)量驗收統(tǒng)一標準》(GB50300-2021)的要求,達到合格標準,合格率100%。全年無顧客投訴,顧客滿意率達
2024-12-15 12:08
【摘要】浙江永聯(lián)建設(shè)工程股份有限公司現(xiàn)場質(zhì)量管理制度浙江永聯(lián)建設(shè)工程股份有限公司項目部編寫二0一六年三月二十日會簽欄編制人:審核人:批準人:
2025-04-12 13:44
【摘要】41/42目錄第一章總則 2第二章全面預(yù)算的組織體系 4第三章全面預(yù)算期與全面預(yù)算編制期 11第四章全面預(yù)算的編制 12第五章全面預(yù)算的執(zhí)行、控制與分析 21第六章全面預(yù)算的調(diào)整 28第七章全面預(yù)算考核評價 30第八章附則 33附件: 34附表一、撫順特鋼全面預(yù)算組織結(jié)構(gòu)圖 34附表二、撫順特鋼責(zé)任中心圖 34附表三
2025-04-12 13:59