公司招聘面試技巧(存儲版)
【正文】 盡快以書面形式通知面試結(jié)果。本合同除可因甲方生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生變化或在定期考核中發(fā)現(xiàn)乙方未能認(rèn)真履行本合同規(guī)定的勞動義務(wù)而依法予以終止外，其他終止條件為： 。3．在法定節(jié)日和公休假日內(nèi)工作不能間斷，必須連續(xù)生產(chǎn)、運輸或者營業(yè)的；乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及年休假、探親、婚喪、計劃生育、女職工勞動保護(hù)等假期的待遇。但乙方實行綜合計算工時工作制的，其工作時間應(yīng)以一定周期綜合計算，屬加班時間部分，應(yīng)按加班工資計發(fā)。（五）乙方在法定工作時間內(nèi)經(jīng)甲方批準(zhǔn)依法參加社會活動期間，以及依法享年假，探親假、婚假、喪假、計劃生育假、女職工勞動保護(hù)假期間，甲方按本合同確定的乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資。六、保險福利待遇3．乙方被批準(zhǔn)自費出國留學(xué)或出境定居的；如乙方依據(jù)上款第2項至6項規(guī)定解除勞動合同的，均可追究甲方違約責(zé)任。但不解除乙方應(yīng)依約承擔(dān)的責(zé)任。2. 符合計劃生育政策的女職工在孕期、產(chǎn)假期、哺乳期內(nèi)的； （十二）若本合同終止或解除，乙方應(yīng)將合同履行期內(nèi)交給乙方無償使用、保管的物品、工具、技術(shù)資料等，如數(shù)交還給甲方，如有遺失應(yīng)予賠償。（十四）甲方在合同期內(nèi)解除勞動合同按《廣州市勞動局轉(zhuǎn)發(fā)勞動部違反和解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》規(guī)定發(fā)給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、醫(yī)療補(bǔ)助費。（一）一方違反合同，承擔(dān)違約責(zé)任。但屬教育培訓(xùn)費、住房或保守甲方商業(yè)秘密方面的損失賠償除外。鑒證人： 對于本合同之任何修正，只有雙方共同簽署，以書面形式承認(rèn)的才能生效。培訓(xùn)合同是本合同的附件。4. 符合國家、廣東省、廣州市有關(guān)其他不得解除勞動合同規(guī)定的。1．在試用期內(nèi)；7．勞動合同期雖未滿，但甲方因生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難或生產(chǎn)任務(wù)不足，確需按規(guī)定裁減有關(guān)人員的；5．乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不勝任工作的；（五）有下列情形之一的，甲方可解除勞動合同：5．本勞動合同約定的終止條件（事件）已經(jīng)出現(xiàn)。如雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。乙方應(yīng)遵守甲方依法制訂的《員工守則》及各項管理制度，甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎懲。（二）甲方按國家“先培訓(xùn)后上崗”的規(guī)定對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識、規(guī)章制度和操作規(guī)則培訓(xùn)以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)。（二）甲方每月如期發(fā)放貨幣工資。5．為完成國防緊急任務(wù)的；（二）甲方可以報經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)實行不定時工作制或綜合計算工時工作制。三、工作時間（一）乙方職位是 __________，向____________報告。鑒證時還需交鑒證機(jī)構(gòu)一份。本合同自 年 月 日起生效。雇傭合同書范本XXXXXX公司（以下稱甲方）因工作需要，按照國家、北京市有關(guān)勞動法律法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，聘用__________（以下稱乙方）為我公司員工。應(yīng)該告訴求職者公司是否對其背景感興趣，如果感興趣，公司下一步將怎么辦。采取尊重、平等交談的態(tài)度提問，而不是“審問”。這樣做的目的是使得求職者能夠全面和明智地回答提問，而且不論他/她是否被聘用，都應(yīng)受到友好、禮貌的對待，并樹立了公司的良好形象。首先要審查求職者的申請表和簡歷，并注明能表明其優(yōu)缺點和尚需進(jìn)一步了解的地方。7. 我可以和你現(xiàn)在的老板和證明人取得聯(lián)系嗎？4. 你在前一份工作中拿多少薪水？6. 你如何與自命不凡的人相處？16. 要想在這一領(lǐng)域中取得成功，你認(rèn)為必須具備什么樣的個性品質(zhì)？9. 你干過的最重大的項目是什么？4. 你認(rèn)為在你所從事的具體工作領(lǐng)域中，獲得成功需要哪些條件？2. 你帶有簡歷嗎？四、前列事項若有疑問或困難，請與本公司人事部聯(lián)系：（七）一寸相片三張。地點：北京市朝陽區(qū)朝陽大街9號有關(guān)報到事項如下，敬請參照辦理。第七， 雇員推薦。第六， 獵頭公司。試用計劃：□觀察 □訓(xùn)練：應(yīng)試職位聯(lián)系電話評語初試簽名：____________復(fù)試簽名：____________總評評分項目配 分54321儀容 禮貌 精神態(tài)度 整潔 衣著極佳佳平實略差極差在我們成功的背后，是一群有著高度專業(yè)技能和富有獻(xiàn)身精神的雇員。此職位的職責(zé)包括：同人事管理總裁和部門管理人員合作確定未來的人員需求，建立工作候選人人才庫以及制定場新型的人才吸引戰(zhàn)略，填補(bǔ)各類職位空缺。日語□ 不予考慮面談人：日期： 月 日工作申請表范例工作申請表擬申請職位______________________編號：_____________個人情況姓名教育狀況時間學(xué)歷學(xué)校專業(yè)證明人語言水平及特長語言水平漢語普通話□母語 □精通 □熟練 □一般英語□母語 □精通 □熟練 □一般粵語□母語 □精通 □熟練 □一般其它（請?zhí)顚懀╇S著互聯(lián)網(wǎng)的普及，越來越多的人選擇上網(wǎng)找工作，上網(wǎng)招聘的人事經(jīng)理也面臨著一個日益龐大的網(wǎng)上人才資源庫。要招聘職位的類別決定你選擇何種媒體，是地方
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