【正文】 ：指《XXXX有限責(zé)任公司員工持股計劃管理辦法》。：指公司員工按照本管理辦法的規(guī)定取得員工持股平臺份額，并進(jìn)而間接持有公司股權(quán)的價格。第九條 公司執(zhí)行董事具體執(zhí)行員工持股計劃相關(guān)事宜，其主要職責(zé)和權(quán)利包括：1. 擬定員工持股計劃的實施方案；2. 擬定參與員工持股計劃的公司員工的資格、名單；3. 負(fù)責(zé)參與員工持股計劃的公司員工的內(nèi)部解釋和溝通工作；4. 公司股東會授予的其他職責(zé)和權(quán)利；5. 本管理辦法規(guī)定的其他權(quán)利。1. 上一年度因出現(xiàn)重大安全事故而受到公司或公司控股子公司處分的；2. 有違法行為或嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度行為致使公司或公司控股子公司利益遭受損失的；3. 公司執(zhí)行董事認(rèn)定的其他不符合員工持股計劃參與資格的情況。第二十一條 公司全部有效的員工股權(quán)計劃所涉及的標(biāo)的股權(quán)總數(shù)累計不得超過公司股本總額的10%。第二十六條 公司執(zhí)行董事將決定參與員工持股計劃的具體人員及個人份額，入選的員工應(yīng)符合第十七條規(guī)定的條件。第三十條 授予股權(quán)的價格由公司執(zhí)行董事根據(jù)參與員工持股計劃的公司員工當(dāng)期薪酬水平、激勵力度和國家有關(guān)規(guī)定擬定。第九章 鎖定與兌現(xiàn)第三十五條 在購買公司股權(quán)之日起3年內(nèi)，每位參與員工持股計劃的公司員工通過員工持股平臺持有的公司股權(quán)均應(yīng)予以鎖定，每位參與員工持股計劃的公司員工均不得通過員工持股平臺以任何方式處置（包括但不限于：買賣、設(shè)置擔(dān)保、回購、委托管理等方式）其所持有的公司股權(quán)。3. 分配（1）出售或回購打款時間是在發(fā)生簽署《份額回購?fù)ㄖ獣按_認(rèn)書》后的1個月至6個月內(nèi)，由公司應(yīng)在這個時間之內(nèi)打款給持股平臺，執(zhí)行合伙人再把持股平臺獲得的款項轉(zhuǎn)入員工指定的銀行賬戶，若需要工商變更，應(yīng)在工商變更后打款給員工。第四十條 在公司執(zhí)行董事決定的授予期限屆滿之日后，參與員工持股計劃的公司員工其間接持有的尚未解鎖的公司股份對應(yīng)的其持有的員工持股平臺份額，其應(yīng)全部轉(zhuǎn)讓予其所在的員工持股平臺的執(zhí)行合伙人，轉(zhuǎn)讓價格為以下兩者中的價高者：該等出資份額對應(yīng)的最近一期的公司凈資產(chǎn)價格或最初授予價格加3%年利，利息計算期間為購買日至款項轉(zhuǎn)出的上一月最后一天。第十二章 會計和稅收第四十六條 參與員工持股計劃的公司員工取得相關(guān)收益時應(yīng)根據(jù)國家稅務(wù)法律的有關(guān)規(guī)定依法納稅，因為參與員工持股計劃產(chǎn)生的其他稅費（借款利息、傭金費用等）應(yīng)由參與員工持股計劃的公司員工自己承擔(dān)。3. 參與員工持股計劃的公司員工在員工持股平臺的份額只能轉(zhuǎn)讓給員工持股平臺的執(zhí)行合伙人，不得轉(zhuǎn)讓給員工持股平臺的其他有限合伙人或者員工持股平臺的外部人員（另行約定除外）。第五十一條 本管理辦法經(jīng)公司股東會審議批準(zhǔn)后生效，并由股東會授權(quán)公司執(zhí)行董事具體實施。若日后合伙企業(yè)持有除XX公司以外的其他公司股份，本人僅間接持有本申請書中確認(rèn)的XX公司股份份額，不間接持有持有除XX公司以外的其他公司股份。公司員工簽字：合伙企業(yè)蓋章：日期：附件4：重慶YY企業(yè)管理合伙企業(yè)（有限合伙）合伙協(xié)議樣本根據(jù)《中華人民共和國合伙企業(yè)法》及其他有關(guān)法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)協(xié)商一致訂立協(xié)議。第五章 利潤分配、虧損分擔(dān)方式第八條 合伙企業(yè)的利潤分配、虧損分擔(dān)，由合伙人按照實繳出資比例分配、分擔(dān)。合伙人執(zhí)行合伙事務(wù)，將應(yīng)當(dāng)歸合伙企業(yè)的利益據(jù)為己有的，或者采取其他手段侵占合伙企業(yè)財產(chǎn)的，應(yīng)當(dāng)將該利益和財產(chǎn)退還合伙企業(yè)；給合伙企業(yè)或者其他合伙人造成損失的，依法承擔(dān)賠償責(zé)任。第十六條 在合伙企業(yè)存續(xù)期間，有下列情形之一的，合伙人可以退伙：（一）經(jīng)普通合伙人一致同意；（二）發(fā)生合伙人難以繼續(xù)參加合伙的事由；（三）其他合伙人嚴(yán)重違反合伙協(xié)議約定的義務(wù)。第二十一條 普通合伙人退伙后，對基于退伙前的原因發(fā)生的合伙企業(yè)債務(wù)，承擔(dān)無限連帶責(zé)任。第二十六條 合伙人履行合伙協(xié)議發(fā)生爭議的，合伙人可以通過協(xié)商或者調(diào)解解決。債權(quán)人應(yīng)當(dāng)自接到通知書之日起三十日內(nèi)，未接到通知書的自公告之日起四十五日內(nèi)，向清算人申報債權(quán)。合伙人簽署： 年 月 日附件5：份額回購?fù)ㄖ按_認(rèn)書因 原因，對 （身份證 ）持有重慶YY企業(yè)管理合伙企業(yè)（有限合伙）股權(quán)進(jìn)行回購，具體信息如下：回購的股票數(shù)量： 價格及金額：辦理回購的時間：回購資金到賬時間：回購地點：回購后剩余股權(quán)情況：員工本人名字的銀行： 銀行賬號： 。 本協(xié)議未約定的或者約定不明確的事項，由合伙人依法協(xié)商決定；協(xié)商不成的，依照法律、行政法規(guī)的規(guī)定處理。自合伙企業(yè)解散事由出現(xiàn)之日起十五日內(nèi)未確定清算人的，合伙人或其他利害關(guān)系人可以申請人民法院指定清算人。第二十四條 有限合伙企業(yè)僅剩有限合伙人的，應(yīng)當(dāng)解散；有限合伙企業(yè)僅剩普通合伙人的，轉(zhuǎn)為普通合伙企業(yè)。第二十條 合伙人退伙，其他合伙人應(yīng)當(dāng)與該退伙人按照退伙時合伙企業(yè)的財產(chǎn)狀況進(jìn)行結(jié)算，退還退伙人的財產(chǎn)份額，退伙人對給合伙企業(yè)造成的損失承擔(dān)賠償責(zé)任的，相應(yīng)扣減其應(yīng)當(dāng)賠償?shù)臄?shù)額。第十五條 入伙的新合伙人與原合伙人享有同等權(quán)利，承擔(dān)同等責(zé)任。如果需要更換執(zhí)行合伙事務(wù)人，需普通合伙人過半數(shù)召開會議，經(jīng)普通合伙人一致同意，且簽署書面文件可以更換。合伙人應(yīng)按期足額繳納出資。若日后我企業(yè)持有除XX公司以外的其他公司股份，公司員工僅間接持有本確認(rèn)書中確認(rèn)的XX公司股份份額，不間接持有持有除XX公司以外的其他公司股份。 股，總金額為人民幣 元，出資方式為貨幣，股權(quán)占XX公司股本比例按照購買股數(shù)占總股數(shù)計算。9. 法律、法規(guī)規(guī)定的其他相關(guān)權(quán)利義務(wù)。第四十九條 參與員工持股計劃的公司員工的權(quán)利與義務(wù)：1. 參與員工持股計劃的公司員工有權(quán)選擇是否參加公司的員工持股計劃。第十一章 特別限制第四十四條 盡管有本管理辦法相關(guān)規(guī)定，就公司員工在員工持股平臺內(nèi)的出資份額轉(zhuǎn)讓，及員工持股平臺對公司股份的轉(zhuǎn)讓，如法律法規(guī)有禁止或限制性規(guī)定，承諾員工持股平臺持有的公司的股份應(yīng)有更長的鎖定期，則以上轉(zhuǎn)讓應(yīng)符合并自動適用該等要求。發(fā)生第十二條的4點按照最初授予價格依法回購或由其所在的員工持股平臺的執(zhí)行合伙人按照最初授予價格受讓；發(fā)生第十二條6點按照最初授予價格加3%年利依法回購或由其所在的員工持股平臺的執(zhí)行合伙人按照最初授予價格加3%年利受讓；計算期間為購買日至發(fā)生款項轉(zhuǎn)出的上一月最后一天。（6） 如公司發(fā)生破產(chǎn)清算，員工股權(quán)部分應(yīng)優(yōu)先于其他所有股東償還，具體償還方式如下：員工股權(quán)部分進(jìn)行股轉(zhuǎn)債，股轉(zhuǎn)債價格按照最初購買價格計算，破產(chǎn)清算時首先償還公司外部其他債務(wù)，然后對員工股轉(zhuǎn)債部分進(jìn)行償還，股轉(zhuǎn)債部分償還后再進(jìn)行其他股東分配。公司不為參與員工持股計劃的公司員工的購買價款進(jìn)行墊付、貸款或抵押貸款等。第二十八條