【摘要】,授課(shòukè)老師:王穎,,企業(yè)如何(rúhé)應(yīng)對(duì)勞動(dòng)合同法,第一頁(yè),共一百二十一頁(yè)。,2021年1月1日新(rìxīn)的勞動(dòng)合同施行后:,企業(yè):用工本錢進(jìn)步了!用工風(fēng)險(xiǎn)(fēngxiǎn...
2024-11-03 22:30
【摘要】編號(hào):時(shí)間:2021年x月x日書(shū)山有路勤為徑,學(xué)海無(wú)涯苦作舟頁(yè)碼:第36頁(yè)共36頁(yè)《勞動(dòng)合同法》企業(yè)應(yīng)對(duì)策略寶雞市勞動(dòng)和社會(huì)保障局李明科《勞動(dòng)合同法》從08年1月1日起實(shí)施以來(lái),對(duì)企業(yè)的勞動(dòng)用工管理以及人力資源管理產(chǎn)生了廣泛、深遠(yuǎn)的影響,同時(shí)也給勞動(dòng)用工管理和人力資源管理工作帶來(lái)了新的挑戰(zhàn)和新的思路,預(yù)示著勞動(dòng)用工管理和人力資源管理法律化時(shí)代的到
2025-01-01 02:17
【摘要】 《勞動(dòng)合同法》出新企業(yè)如何應(yīng)對(duì)) 企業(yè)如何規(guī)避新《勞動(dòng)合同法》 隨著社會(huì)保障體系的改革和企業(yè)勞動(dòng)用工環(huán)境的變化,新頒布的《勞動(dòng)合同法》中,關(guān)于勞動(dòng)合同的建立與解除,相對(duì)于現(xiàn)行的法律,有著較大的...
2024-09-28 14:50
【摘要】此頁(yè)為內(nèi)頁(yè)背景,在母版編輯視圖下,雙擊白色區(qū)域選擇填充圖片,填入背景圖(1024*768)南寧市社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)事業(yè)管理所劉德寧《社會(huì)保險(xiǎn)法》重點(diǎn)解讀及企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)2021年5月此頁(yè)為內(nèi)頁(yè)背景,在母版編輯視圖下,雙擊白色區(qū)域選擇填充圖片,填入背景圖(1024*768)南寧市社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)事業(yè)管理所
2025-05-11 05:45
【摘要】企業(yè)如何應(yīng)對(duì)《勞動(dòng)合同法》培訓(xùn)筆記前言:《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》將于2008年1月1日生效,給企業(yè)帶來(lái)了增大用工成本、用工難度、用工風(fēng)險(xiǎn)等的影響。焦點(diǎn):一、勞動(dòng)合同法是側(cè)重保護(hù)誰(shuí)的法律?A:是側(cè)重保護(hù)勞動(dòng)者的法律。二、勞動(dòng)合同是否都具有約束力?A:并不是所有的勞動(dòng)合同都具有約束力。只有具有法律規(guī)定的必備條款的勞動(dòng)合同,才具有約束力?!秳?/span>
2025-05-30 01:53
【摘要】?勞動(dòng)(láodòng)合同法?,,,第一頁(yè),共七十六頁(yè)。,一、概述二、主要內(nèi)容解析三、應(yīng)對(duì)(yìngduì)與建議,,第二頁(yè),共七十六頁(yè)。,一、概述(ɡàishù),一石擊起千層浪:“?勞動(dòng)合同法?...
2024-11-03 22:31
【摘要】《勞動(dòng)合同法》解讀李曉明南華工商學(xué)院《勞動(dòng)合同法》的實(shí)施,給用人單位帶來(lái)了一個(gè)嚴(yán)峻的現(xiàn)實(shí):增加了用工成本,特別是大大增加了違法用工的成本?!秳趧?dòng)合同法》的實(shí)施使老板用人的游戲規(guī)則發(fā)生了重大變化:過(guò)去,老板違法,勞動(dòng)者受損;現(xiàn)在,老板違法,勞動(dòng)者得利。老板違法將
2025-07-17 19:38
【摘要】第一篇:勞動(dòng)合同法解讀 勞動(dòng)合同法解讀 一、制定勞動(dòng)合同法的背景和意義 《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》于2007年6月29日由十屆全國(guó)人大常委會(huì)第二十八次會(huì)議通過(guò),將于2008年1月1日起施行。勞...
2024-11-04 18:24
【摘要】編號(hào):時(shí)間:2021年x月x日書(shū)山有路勤為徑,學(xué)海無(wú)涯苦作舟頁(yè)碼:第47頁(yè)共47頁(yè)解讀《勞動(dòng)合同法》范戰(zhàn)江第一講(一)正確認(rèn)識(shí)《勞動(dòng)合同法》的兩個(gè)關(guān)系第一個(gè)問(wèn)題是在學(xué)習(xí)《勞動(dòng)法》過(guò)程當(dāng)中,應(yīng)當(dāng)正確認(rèn)識(shí)兩個(gè)關(guān)系。用人單位與勞動(dòng)者的關(guān)系第一個(gè)是用人單位與勞動(dòng)者的關(guān)系。
2025-01-01 06:22
【摘要】解讀《勞動(dòng)合同法》范戰(zhàn)江第一講(一)正確認(rèn)識(shí)《勞動(dòng)合同法》的兩個(gè)關(guān)系第一個(gè)問(wèn)題是在學(xué)習(xí)《勞動(dòng)法》過(guò)程當(dāng)中,應(yīng)當(dāng)正確認(rèn)識(shí)兩個(gè)關(guān)系。用人單位與勞動(dòng)者的關(guān)系第一個(gè)是用人單位與勞動(dòng)者的關(guān)系。用人單位和勞動(dòng)者它是同處于一個(gè)矛盾統(tǒng)一體當(dāng)中的,兩者是既相互對(duì)立又相互依賴,它們是對(duì)立和統(tǒng)一的關(guān)系。我們
2025-05-27 23:21
【摘要】第一篇:《勞動(dòng)合同法》解讀 《勞動(dòng)合同法》解讀 1什么是勞動(dòng)合同? 勞動(dòng)合同,是指勞動(dòng)者同企業(yè)、國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等用人單位之間訂立的明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。 ...
2024-10-21 05:37
【摘要】編號(hào):時(shí)間:2021年x月x日書(shū)山有路勤為徑,學(xué)海無(wú)涯苦作舟頁(yè)碼:第44頁(yè)共44頁(yè)《勞動(dòng)合同法》解讀余明勤勞動(dòng)和社會(huì)保障部法制司副司長(zhǎng)很高興有這么一個(gè)機(jī)會(huì)來(lái)給大家講一講我對(duì)學(xué)習(xí)《勞動(dòng)合同法》和《就業(yè)促進(jìn)法》的體會(huì),這兩個(gè)法頒布以來(lái)在社會(huì)上引起了廣泛的關(guān)注。為了幫助大家更好的理解這兩部法律,我想先講一個(gè)問(wèn)題,對(duì)兩法立法的背景給大家簡(jiǎn)單談一談我的體會(huì)。1
2025-01-03 16:20
【摘要】第一篇:解讀勞動(dòng)合同法 第三十八條用人單位有下列情形之一的,勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同: (一)未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的; (二)未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的; (三)未依法為勞動(dòng)...
2024-11-05 03:05
【摘要】袆芀蒈衿螂艿薁螞肀羋芀蒄肆芇蒃蝕羂芆薅薃袈芅芅螈螄芄莇薁肅芄葿螇罿莃薂蕿裊莂芁螅螁莁莄薈腿莀薆螃肅荿蚈蚆羈莈莈袁袇羅蒀蚄螃羄薂袀肂肅節(jié)蚃羈肂莄袈襖肁蕆蟻螀肁蠆蒄腿肀荿蝿肅聿蒁薂羈肈薃螇袇肇芃薀螃膆蒞螆肁膅蒈薈羇膅薀螄羃膄莀薇衿膃蒂袂螅膂薄蚅肄膁芄袁羀膀莆蚃袆芀蒈衿螂艿薁螞
2025-09-04 12:37
【摘要】?勞動(dòng)合同法?完全解讀 勞動(dòng)合同法解讀一:立法宗旨 第一條 為了完善勞動(dòng)合同制度明確勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù),保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益構(gòu)建和開(kāi)展和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系制定本法。 解讀】本條是勞動(dòng)合...
2024-11-16 23:53