海納自動化設(shè)備公司安全管理制度(存儲版)
【正文】 手續(xù)。 必須愛護(hù)檔案，保持整潔，不準(zhǔn)在檔案材料中寫字、劃線或作記號等。 案卷封面，應(yīng)逐項(xiàng)按規(guī)定用鋼筆書寫，字跡要工整、清晰。 本公司與有關(guān)單位簽訂的合同、協(xié)議書等文件材料。工作變動或因故離職時應(yīng) 將經(jīng)辦的文件材料向接辦人員交接清楚，不得擅自帶走或銷毀。 質(zhì)檢員深入施工現(xiàn)場時必須 正確佩戴好安全帽。 材料進(jìn)場要類別、規(guī)格分類堆放，堆放時要注意人身安全 。 辦公室安全生產(chǎn)責(zé)任制 辦公室安全生產(chǎn)責(zé) 負(fù)責(zé)安全衛(wèi)生檢查，對防暑降溫提出預(yù)防措施并實(shí)施，負(fù)責(zé)對職工 的職業(yè)病，中暑事故進(jìn)行調(diào)查處理，并提出改進(jìn)措施。 有權(quán)拒絕不科學(xué)、不安全、不衛(wèi)生的生產(chǎn)指令。 組織和落實(shí)好新工人進(jìn)行的三級安全教育。 擬制 齊莉莉 搖臂鉆床安全操作規(guī)程 沈陽海納自動化設(shè)備 有限公司 批 準(zhǔn) 確 認(rèn) 審 核 修訂 1 20xx年 2月 20日 修訂 2 年 月 日 修訂 3 年 月 日 安全科安全生產(chǎn)責(zé)任制 安全科安全生產(chǎn)責(zé) 沈陽海納自動化設(shè)備有限公司 第 6 頁 共 12 頁 在公司及項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，監(jiān)督和督促項(xiàng)目所屬各科室、 生產(chǎn)車間， 對安全政策、法令、規(guī)章制度和上級指示貫徹執(zhí)行情況，并制訂本業(yè)務(wù) 系統(tǒng)的具體的實(shí)施辦法。 部門領(lǐng)導(dǎo)和管理層人員要明確對公司安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，并用實(shí)際行動表 明對安全生產(chǎn)的承諾。對發(fā)生安 全 沈陽海納自動化設(shè)備有限公司 第 3 頁 共 12 頁 事故隱瞞不報（超期限 2 天屬瞞報）的扣罰事故單位第一責(zé)任人和安全負(fù)責(zé)人 每人 200 元。 各車間、工段、班組 按照安全科（組）要求，具體負(fù)責(zé)安全責(zé)任書從車間至班組、員工的層層 簽訂工作。 3 職責(zé) 安全監(jiān)督管理部負(fù)責(zé)廠一級的安全相關(guān)指標(biāo)的制定和考核，其中，工傷事故 控制指標(biāo)的考核結(jié)果需報 公司 財務(wù)部門進(jìn)行相應(yīng)的考核。 分管安全 工廠經(jīng)理 負(fù)責(zé)提出對車間、班組安全指標(biāo)的考核建議。 公司） 6 廠（公司）級指標(biāo)的考核辦法 安全責(zé)任書簽訂率、隱患排查率、隱患整改率指標(biāo)要求達(dá)到 100％，凡考核 中發(fā)現(xiàn)有遺 漏， 未達(dá)到 100％的， 視情節(jié)， 考核單位第一責(zé)任人和直接責(zé)任人 100 — 1000 元的處罰。 如遇特殊情況，導(dǎo)致無法執(zhí)行目標(biāo)指標(biāo)的，需書面申請，經(jīng)目標(biāo)指標(biāo)制定部 門同意后，可暫緩執(zhí)行，待特殊情況處理后，應(yīng) 繼續(xù)執(zhí)行原目標(biāo)指標(biāo)。 總經(jīng)理和部門主管必須參加下列活動： ① 制定安全生產(chǎn)方針與目標(biāo)，確保目標(biāo)實(shí)現(xiàn)所 需資源； 1 ② 在日常會議中與員工討論安全生產(chǎn)問題； ③ 至少每個月進(jìn)行一次安全生產(chǎn)巡查；至少每月回顧糾正一次行動； ④ 參加安全生產(chǎn)委員會會議； ⑤ 至少每年評審一次安全標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)； ⑥ 參與風(fēng)險評價；參與標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)評價 ⑦ 參與安全生產(chǎn)檢查；認(rèn)可安全生產(chǎn)表現(xiàn)； ⑧ 參與安全生產(chǎn)培訓(xùn)； ⑨ 參與安全生產(chǎn)事故、事件調(diào)查； 制定的安全生產(chǎn)責(zé)任制應(yīng)以正式文件的形式下發(fā)。 組織 安全 部的定期安全檢查，并督促工程的每月兩次安全檢查 和專題安全活動，抓好經(jīng)常性的安全宣傳教育，并及時上報事故調(diào)查報告 書。 認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家的安全
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